Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
【ラクス】エンジニアの失敗学LT 〜「エンジニア1年生に身につけてほしい頑張らない勇気」〜
Search
もうりとうご
April 20, 2022
Business
570
1
Share
Embed
Copy iframe code
Copy JS code
Copy link
Start on current slide
【ラクス】エンジニアの失敗学LT 〜「エンジニア1年生に身につけてほしい頑張らない勇気」〜
もうりとうご
April 20, 2022
Other Decks in Business
See All in Business
NOROSHI inc_COMPANY DECK
noroshi
0
1.7k
WDB株式会社エウレカ社会社説明資料
eureka01
0
3.6k
JBUG福岡#22_登壇資料_「伝えたはず」を「伝わる」に変える実践TIPS
webnaut
0
210
結果、生き残った_きのこカンファレンス2026
yurufuwahealer
0
150
Advanced:マルチエージェントの設計と運用(Claude Code)
forest8810
0
220
どこまでを引き受けるのか — 変わり続ける役割と、変わらない思考法 / How Much We Take On — Evolving Roles and Enduring Ways of Thinking
nrslib
2
1.1k
プロシェアリング白書2026_PROSHARING_REPORT_2026
circulation
0
180
フルカイテン株式会社 採用資料
fullkaiten
0
100k
Sprocket会社紹介資料_20260701
sprocket
0
220
株式会社ユビレジ_採用ピッチ資料 / Ubiregi_CompanyProfile
ubiregi_saiyo
1
11k
会社紹介資料
nipap
0
660
FABRIC TOKYO会社紹介資料 / We are hiring(2026年06月17日更新)
yuichirom
39
410k
Featured
See All Featured
Ten Tips & Tricks for a 🌱 transition
stuffmc
0
150
HDC tutorial
michielstock
2
740
Public Speaking Without Barfing On Your Shoes - THAT 2023
reverentgeek
1
460
Heart Work Chapter 1 - Part 1
lfama
PRO
8
36k
Measuring & Analyzing Core Web Vitals
bluesmoon
9
880
Impact Scores and Hybrid Strategies: The future of link building
tamaranovitovic
0
330
Context Engineering - Making Every Token Count
addyosmani
9
1k
[SF Ruby Conf 2025] Rails X
palkan
2
1.2k
Jess Joyce - The Pitfalls of Following Frameworks
techseoconnect
PRO
1
190
SEOcharity - Dark patterns in SEO and UX: How to avoid them and build a more ethical web
sarafernandez
0
220
Exploring anti-patterns in Rails
aemeredith
3
440
Refactoring Trust on Your Teams (GOTO; Chicago 2020)
rmw
35
3.6k
Transcript
エンジニア1 年生に身につけ てほしい「頑張らない勇気」 毛利冬悟 / 株式会社divx twitter/note: @togo_mentor
・若手のエンジニア ・若手エンジニアを部下に持つマネージャー ・目標がなくて悩んでいる人 こんな人に特に聞いて欲しい!
お品書き 自己紹介 これだけは覚えて帰ってほしいこと 若きエンジニアに訪れた異変 希望を持ち直したきっかけ おすすめAction Plan 宣伝 1. 2.
3. 4. 5. 6.
お品書き 自己紹介 これだけは覚えて帰ってほしいこと 若きエンジニアに訪れた異変 希望を持ち直したきっかけ おすすめAction Plan 宣伝 1. 2.
3. 4. 5. 6.
株式会社divx / Rails, Reactエンジニア 年齢:25歳 住まい:広島→岡山→東京→大阪 趣味:読書・noteを書くこと ざっくり経歴 フランス語で卒論を書いた ↓
人材系で新規事業の営業・派遣事業のバックオフィス ↓ プログラミング講師 ↓ エンジニア(2021年5月〜) PM(2021年11月〜2022年2月) 事業戦略室(2022年4月〜) 毛利冬悟(もうりとうご)
お品書き 自己紹介 これだけは覚えて帰ってほしいこと 若きエンジニアに訪れた異変 希望を持ち直したきっかけ おすすめAction Plan 宣伝 1. 2.
3. 4. 5. 6.
あなたはなんのために頑張ってますか?
お品書き 自己紹介 これだけは覚えて帰ってほしいこと 若きエンジニアに訪れた異変 希望を持ち直したきっかけ おすすめAction Plan 宣伝 1. 2.
3. 4. 5. 6.
若きエンジニアに訪れた異変 - 目標の喪失 エンジニア3ヶ月目、目標を見失う。 憧れのエンジニアについになったぞ! 好奇心と若さだけでがむしゃらに仕事をこなし続ける日々… チーム内に未経験のエンジニアが多い中、 難しい技術課題に果敢にチャレンジし、チームの技術面での人物になり 順風満帆(??)のエンジニア生活。 ある日プツっと気持ちが切れた。
自分はなんのために頑張ってきたんだっけ?
こんな症状がでました ・楽しみだったはずの明日の仕事が楽しみじゃなくなる ・仕事前緊張が止まらない ・仕事に集中できない、Slackをぼーっと眺める時間が増える ・無感情でひたすらコードを書き続ける ・休日の学習意欲が全くなくなる、かといって特にやりたいこともない
どうして私はこんなことに ・エンジニアになることが目標 →エンジニアになったあとの目標を考えていなかった ・プライベートでのコミュニティがなかった →価値観が凝り固まりやすかった ・頑張り続けてきた人生 →頑張っていない自分は周りから認められないのではないかという不安
お品書き 自己紹介 これだけは覚えて帰ってほしいこと 若きエンジニアに訪れた異変 希望を持ち直したきっかけ おすすめAction Plan 宣伝 1. 2.
3. 4. 5. 6.
頑張れない時は無理をしない ・日報でメンタルの不調を告白 →励ましのメッセージ、リアクションをいただく ・難しい仕事をメンバーに任せてみる →案外うまくいく、自分ばっか頑張らなくても良さそう?? ・困っていることをメンバーに相談してみる →メンバーがチームをみて動けるようになる、リーダーとしての負担減 ・マネージャー辞めたいと上司に相談 →案外素直に受け入れられる。あれ、難しく考えすぎてた??
社外の人との交流を増やす ・趣味の集まり ・勉強会など 会社以外の人の価値観に触れることで今の自分を見つめ直せる
自分について考える ・自分にはどんな強みがあるのか、どんな弱みがあるのか ・自分がわくわくするものは何か ・自分が大事にしたい価値観は何か ・今までやったことがないことでやってみたいことはないか ・今やっていることでやめたいことは何か
どんな変化があったか ・頑張れない時に素直に人を頼れるようになった ・一緒に働くメンバーへのリスペクトが増し、前向きに働けるようになった ・自分がやりたいことについて考え、日々の仕事や目標設定に落とし込めるようになった などなど…総じて元気に働けるようになりました。
お品書き 自己紹介 これだけは覚えて帰ってほしいこと 若きエンジニアに訪れた異変 希望を持ち直したきっかけ おすすめAction Plan 宣伝 1. 2.
3. 4. 5. 6.
まとめ - おすすめAction Plan ・頑張れない時は無理をしない 頑張れない時は頑張れないと言ってみよう 仲間を頼ろう ・社外のコミュニティに参加する 趣味などのゆるい繋がりを大事にしよう オンラインでもいいかもだけどオフラインの方がベター
・自分について考える 自分の強みは?弱みは? 得意な仕事は?苦手な仕事は? やりたいことはなんなのか??
あなたはなんのために頑張ってますか?
株式会社divxでは絶賛メンバー募集中です! ・エンジニア(web, スマホアプリ) ・セキュリティエンジニア ・テックリード候補 ・ITコンサルタント ・ビジネスプロデューサー ...etc 興味がある方は twitter
@togo_mentorまでご連絡ください! 宣伝
↑採用サイト↑
ご清聴ありがとうございました! 各種SNSフォローいただけますと幸いです twitter / note: @togo_mentor ←アンケートです。 回答いただけると嬉しいです!