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虎の穴ラボ エンジニア採用説明資料

虎の穴ラボ エンジニア採用説明資料

虎の穴ラボ株式会社のエンジニア採用説明資料になります。
プロダクト紹介、開発体制紹介、福利厚生や社内制度の紹介等を記載してます。

虎の穴ラボ株式会社

September 02, 2022
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Transcript

  1. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. エンジニア説明資料

    虎の穴ラボ株式会社 T O R A N O A N A L a b
  2. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. はじめに

    虎の穴ラボの採用資料に目を向けてくださり、ありがとうございます。 虎の穴ラボ株式会社は、「コミックとらのあな」や「Fantia」等を運営する 株式会社虎の穴のグループ企業です。 オタク業界を盛り上げ、 クリエイターやファンが楽しめる世界を作るため活動しています。 本資料は、虎の穴ラボに少しでも興味がある方向けに、 扱っているプロダクトや開発体制などをまとめたものになります。 ぜひご覧ください
  3. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. 虎の穴・虎の穴ラボの理念

    素晴らしいオタク文化を全世界に、 そして未来に羽ばたかせる。 そのためには、わたしたちが大事にしているのは 『クリエイターのファミリーになる』 こと。
  4. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. 目次

    1. プロダクト紹介 2. 開発体制紹介 3. 福利厚生 4. 等級制度 / 評価 5. データから見る「虎の穴ラボ」 6. 採用募集
  5. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. プロダクト紹介

  6. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. Fantia(ファンティア)

    クリエイター支援サービス( WEB)2016年5月サービス開始 クリエイターの自由な作品発表 創作活動のための資金獲得 これらを叶える クリエイター支援プラットフォーム クリエイターやユーザーの皆さまの声を聞きなが ら、様々な機能を開発しています。 https://fantia.jp/
  7. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. Creatia(クリエイティア)

    クリエイター支援サービス( WEB)2020年12月サービス開始 クリエイターとファンを結ぶ ファンクラブプラットフォーム クリエイターの作品発表 ファン同士での交流を楽しむ機能が充実 
 直感的に使いやすいUI を導入し、一人ひとりの
 クリエイターに寄り添った運用サポート をしています。
 https://creatia.cc/

  8. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. とらのあな通信販売

    年間売上140億円を誇る 世界最大規模の同人ECサイト 取扱作品10万点以上 月間5,000万PV以上 クリエイターの魂が籠もった同人誌を、ファン にお届けします。 https://ecs.toranoana.jp/tora/ec/
  9. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. その他のプロダクト

    とらコイン とらのあな通販・ファンティア・クリエイティアで 商品購入時に1円=1コインとしてご利用いた だけるチャージ式WEBマネーです。(2020年 夏サービス開始) https://toracoin.toranoana.jp/ とらのあなクラフト 在庫リスク不要で、様々なグッズをとらのあな 通販サイト内でオンデマンド販売することがで きるサービス。画像を1枚あれば、誰でも簡単 にグッズをデザインできます。 (2017年7月 サービス開始) https://craft.toranoana.jp/ とらのあなキャンペーン とらのあなでご購入、またはご予約いただく特 典として配布するシリアルコードを入力し、プレ ゼントやイベント参加券などが当たる抽選に参 加できるサービス。 https://campaign.toranoana.jp/
  10. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. 開発体制

  11. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. チーム構成

    虎の穴ラボ マーケ/ ディレクター デザイン インフラ エンジニアリング クリエイティブ UI/UX 新規事業 とらのあな 通信販売 CSIRT & ARCHITECT
  12. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. 人数比率

    (2022/6/1時点) 新規エンジニア ‥‥‥‥‥ 14人 通販エンジニア‥‥‥‥‥ 14人 マーケター/ディレクター ‥ 6人 デザイナー ‥‥‥‥‥‥‥ 6人 インフラエンジニア‥‥‥ 4人 新規事業 エンジニア 14人 マーケター ディレクター 6人 とらのあな通販 エンジニア 14人 デザイナー 6人 インフラ エンジニア 4人
  13. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. 新規事業 開発環境

    (Fantia、Creatia等) 開発言語 Ruby フレームワーク Ruby on Rails フロントフレームワーク AngularJS(一部画面でのみ使用) データベース MySQL サーバーインフラ Google Cloud Platform(GCP) コンテンツインフラ AWS S3、CloudFront
  14. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. とらのあな通販 開発環境

    開発言語 Java / Kotlin フレームワーク Spring / Ktor データベース Oracle / PostgreSQL / MySQL インフラ AWS / オンプレミス (クラウド移管予定)
  15. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. チームわけ・タスク担当

    職能ごと・機能ごとなどのわけ方ではなく、 ひとつの案件単位でタスクを担当 バックエンド フロントエンドで担当 「クリエイターのために何ができるか」を自ら考え、提案できる A案件 B案件 Aさん担当 Bさん・Cさん担当 バックエンド フロントエンド Aさん・Bさん担当 Cさん担当 案件ごとに担当
  16. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. 開発の流れ

    案件の発生 誰でも提案が可能 経営層 ビジネスサイド (マーケター/ディレクター) エンジニア/デザイナー からのボトムアップ
  17. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. 開発手法:アジャイル/スクラム

    ※チームによっては 2週間スプリントにてスクラム開発を実践 案件の発生 チケット化して担当を決定 チケットをタスク単位に 分割 + 見積もり 1日のはじまりに 「昨日やったタスク」 「今日やるタスク」 を宣言して開発
  18. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. プロジェクト運営ツール

    非同期コミュニケーションが主体
  19. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. 福利厚生等

  20. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. 福利厚生

    社会保険完備 雇用、労災、健康、厚生年金 交通費支給 出社時 残業手当 見込み残業をオーバーした分、深夜残業など 企業型確定拠出年金 書籍購入、講習受講、資格取得に利用できる年 間5万円のスキルアップ支援制度 入社半年後より利用可 社内割引制度 とらのあな10%割引
  21. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. ワーケーション制度

    自宅以外に好きな場所で 業務を行うことができます 1ヶ月に5日以内利用可能 実家からの勤務 旅行先からのホテルなどから勤務 など
  22. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. リモートワーク

    ・地方勤務 日本全国からテレワークによる 勤務可能に! 入社後、2週間は秋葉原事務所にて勤務 (宿泊費・交通費は会社負担) 2週間経過後、 地元からフルリモートで勤務可能 もちろん、入社してから地方へ移住も OK! 福島 京都 高知 メンバーの住まい 北海道 長野 三重 鹿児島
  23. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. 等級制度

    / 評価
  24. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. 等級制度

    等 級 役 割 Tech Management T5~T7 プロダクトのアーキテクト 組織全体への技術支援・技術責任 10人規模組織のマネージャー T4 チームにおけるテックリード 4~5人規模のチームリーダー 開発手法の提案・改善遂行 T3 開発効率をあげる仕組みの検討 各種レビュー実施によるチーム内品質向上 4~5人規模のサブリーダー 開発手法の提案・改善遂行 T2 エンジニアとして実開発 T1 ジュニアエンジニアとして実開発
  25. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. 評価の仕組み

    評価は半期ごと 4月~9月、10月〜3月 等級に応じて、目標が達成できたか によって評価 目標は以下を重視 行動基準 : ランクに応じた行動が行えていたか 成果基準 : 業務においてどれだけの成果を出せたか ランク改定は年に2回
  26. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. データから見る虎の穴ラボ

    2022/9時点
  27. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. 従業員数の推移

    1名 6名 13名 17名 25名 45名 39名
  28. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. メンバーの社歴

    3年以上 ‥‥‥ 46.7% 2年以上 ‥‥‥ 17.8% 1年以上 ‥‥‥ 17.8% 1年未満 ‥‥‥ 17.8% 3年以上 46.7% 1年以上 17.8% 2年以上 17.8% 1年未満 17.8%
  29. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. 離職率

    直近(2019/10 ~ 2022/9)の 1年平均離職率 4.3% 3年以内離職率 10% <参考>平均的な中途社員の3年以内離職率は30%
  30. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. テレワーク

    フレックス利用率 2021/7〜2021/9 3ヶ月での利用有無 100% 57.6% 管理職含めて全員が フルリモートワークを達成
  31. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. 採用募集

  32. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. エンジニア職

    採用募集 開発エンジニア【とらのあな通販】 事業拡大・業界発展を目指し、 ECサイトの大々的な新機能開発が 必要になります。その開発において、要件定義から開発まで一連を 担当いただくポジションです。 詳しくは▶https://yumenosora.co.jp/archives/job/1734 開発エンジニア【ファンティア】 新規機能開発や要件定義、運用保守開発をご担当いただきます。 No.1のクリエイター支援サービスを目指すべく、メンバーと一緒に Fantiaの改善を担っていくポジションです。 詳しくは▶https://yumenosora.co.jp/archives/job/1724 開発エンジニア【新規事業】 WEBサービスの新規機能開発・保守運用。 今よりももっと良いオタクの未来を創るために、技術を駆使して新規 機能を開発するポジションです。 詳しくは▶https://yumenosora.co.jp/archives/job/1739 コミックとらのあなと同人サークル様を繋ぐ「サークルポータル」等 のリプレース開発をご担当いただきます。 要件定義から開発まで一連を担当いただくポジションです。 詳しくは▶https://yumenosora.co.jp/archives/job/2124 開発エンジニア(サークル向けシステムリプレース ) エンジニア目線での中途エンジニア採用全般をご担当いただきま す。より良いサービス開発のためには、多くのエンジニアが求めら れます。エンジニアの採用を促進し、とらのあなエンジニア体制を 強化することによって、とらのあなのサービスおよび会社を支える ポジションです。 詳しくは▶https://yumenosora.co.jp/archives/job/1741 エンジニア採用戦略担当
  33. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. マーケター・ディレクター・デザイナー

    採用募集 新規・既存WEBサービスのマーケティング、集客戦略・数値分 析全般をご担当いただきます。自らユーザやクリエイターのこと を考えて企画・実施ができる環境です。 詳しくは▶https://yumenosora.co.jp/archives/job/1724 WEBマーケター【とらのあな通販、ファンティア】 WEBディレクター【とらのあな通販、ファンティア】 新規・既存WEBサービスのサイトディレクション、集客戦略全 般をご担当いただきます。 詳しくは▶https://yumenosora.co.jp/archives/job/1733 虎の穴の展開するサービスにおける UI/UXデザインを担当い ただきます。とらのあな通販、ファンティア、クリエイティア、とら 婚などのサービスを利用するユーザー・クリエイターは多種多 様です。クリエイター、ユーザー視点をしっかりと捉え、使いや すさおよび売上の両方からサービスを支えていただくポジション です。 詳しくは▶https://yumenosora.co.jp/archives/job/1930 UI/UXデザイナー
  34. Copyright (C) 2021 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. おわりに

    オタク業界を走り続けてきた「コミックとらのあな」、 そこにエンジニア組織が生まれたのは最近のことです。 「とらのあなはもっと、ITという面で進化しなければならない。」 「より多くのクリエイターが活躍し、より多くのオタクがそれを楽しめる、  そんなWEBの世界を作り上げなければならない。」 強い熱意から始まり、そこに賛同するエンジニアが集まり、様々なチャレンジをしてきました。 そしてこれからも、熱意を持ってチャレンジを続けていきます。 虎の穴ラボに興味がある方や、アニメ漫画業界で働きたい方。ぜひ私たちと共に、 これから先のオタク業界を作り上げていきましょう。 虎の穴ラボ株式会社 CTO 野田 純一 (CTOメッセージ)