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Yoshiki Iida

yoshikiiida
3 Stars

Engineer

Decks

ログラスが面白いと思う理由をマネージャーがエモく語ってみる / 20240829 vs LT
yoshikiiida
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770
質とスピードを両立するログラスのホールチームQA / 20240827 QASaaS_findy
yoshikiiida
2
140
エンジニア組織30人の壁を超えるための 評価システムとマネジメントのスケール / Scaling evaluation system and management
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3.3k
スクラムの成熟と壁 〜スケーリングの議論から見えたもの〜 / Maturity and barriers in Scrum
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1.9k
スタートアップにおける組織設計とスクラムの長期戦略 / Scrum Fest Kanazawa 2024
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17
6k
ログラスの選考プロセスにおけるアトラクト戦略 / Attraction strategy in Loglass interview process
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7
3.1k
QA経験のないエンジニアリング マネージャーがQAのカジュアル面談に出て 苦労していること・気づいたこと / scrum fest niigata 2024
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2
3.9k
ログラスにおけるコード品質でビジネスに貢献する仕組み・カルチャー / A system and culture that contributes to business through code quality in Loglass
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12
2.3k
エンジニア採用責任者と人事の邂逅 / Engineer hiring manager meet HR
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2
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EMのスケールとマネジメントがチームになるということ / Team Building And Scaling Engineering Managers
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5
3.1k
チームビルディングの始め方 / How to start team building
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3
1.3k
エンジニア採用責任者のしごと / Job of engineer hiring manager
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3
3.5k
エンジニアリングマネージャー業の抽象度マッピング / Abstraction mapping of engineering manager's job
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13
16k
スタートアップ1人目EMになって 最初にやったこと / The first step of EM
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3
2.2k
強くてニューゲームなプロダクト開発 / Product development in new game plus
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12
17k
よくやるカイゼンアプローチ / Kaizen approach
yoshikiiida
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業務駆動OSS開発 / Job Driven OSS Development
yoshikiiida
1
760
リーダブルコード by DDD / Readable Code by DDD
yoshikiiida
21
12k

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