【株式会社Amazia】採用資料（エンジニア）

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1. エンジニア採用紹介資料 (証券コード： 4424)
2. 会 社 概 要 社名 / 英文名 株式会社Amazia ／ Amazia,inc. 代 表 者 名 代表取締役社長 佐久間 亮輔 本 店 所 在 地 東京都渋谷区桜丘町１番２号 設 立 2009年10月 資 本 金 366,720千円（2024年9月30日現在） 従 業 員 数 59名 (2025年9月30日現在) ※ ア ル バ イ ト 社 員 含 む 事 業 内 容 • フリーミアム型マンガアプリ「マンガ BANG!」の企画・運営 • 女性向けマンガアプリ「マンガトート」の企画・運営 • オリジナルマンガ制作（レーベル「マンガ BANGコミックス」） • 海外向けマンガアプリ 「MANGA B ANG! 」の企画・運営 • WEB 版電子書籍サイト「マンガBANGブックス」の企画・運営
3. 当 社 沿 革 10月 マンガアプリ事業に進出 2021年 2月 海外向けマンガアプリ 「Manga Flip」に課金モデルを導入 「MANGA BANG!」としてリニューアル 4月 オリジナルレーベル 「マンガBANGコミックス創刊」 7月 共同購入クーポンサイト「GroupMall」 サービス提供開始 9月 携帯公式サイト運営 株式会社イデアコミュニケーションを吸収合併 2010年 2012年 6月 「マンガBANG!」 WEB配信サービス提供開始 12月 マンガ投稿サービス 「マンガEpic!」サービス提供開始 2017年 12月 東京証券取引所マザーズ （現グロース市場）へ上場 2018年 6月 女性向けエンタメアプリ 「Palfe（パルフェ）」サービス提供開始 10月 海外向けアニメ・マンガ関連英語ニュースサイト 「Tokyo Anime News」サービス提供開始 2020年 10月 設立 2009年 12月 Web配信サービス 「マンガBANG!」を としてリニューアル 2023年 11月 サービス開始 2014年 3月 設立 SES事業、SEO メディア事業（Logsfix） WithLinksを子会社化 Webtoon制作をスタート 2024年 2月 越境ECサイト サービス提供開始 2025年 9月 ウィズマイメディカルを設立 オンライン診療支援 サービス 8月 ㈱Amazia Linkで ポイ活アプリ サービス提供開始
4. メ ン バ ー 概 要 平均 年齢 男女 比 5:5 37.7歳 役員紹介 BOARD MEMBER 代表取締役社長 佐久間 亮輔 取締役CTO 江口 元昭 取締役CFO 神津 光良 エンジニア職 ENGINEER UI/UX デザイナー DESIGNER 企画運営部 OPERATION 経営管理部 MANAGEMENT iOS Android Frontend Server side 職種や年齢・比率などのご紹介 社長室 President`s office
5. 電 子 書 籍 サ ー ビ ス 業 界 に お け る ポ ジ シ ョ ン コンテンツ競争力、収益機会の多様化 Web電子書籍・出版社系マンガアプリと差別化したポジションを確立 課金・広告 自 社 作 品 型 （ 出 版 社 な ど ） プ ラ ッ ト フ ォ ー ム 型 課 金 の み 自 社 コ ン テ ン ツ の み 出版社系 マンガアプリ フ リ ー ミ ア ム 複 数 出 版 社 作 品 集英社/講談社/ 小学館/白泉社 など We b 電 子 書 籍 市 場 本 格 展 開 配信モデルで差別化・ ユーザーの併用も進む コンテンツの幅 課金 フ リ ー ミ ア ム 自 社 コ ン テ ン ツ の み 出版社系 マンガアプリ 24年 ９月期 より Web電子書籍 課 金 の み 複 数 出 版 社 作 品 ユーザー基盤 価格競争で優位性 フ リ ー ミ ア ム 競合マンガアプリ ユーザーの利用目的 収益モデルで差別化
6. ビ ジ ョ ン
7. 3 つ の ビ ジ ョ ン デジタルの力で 新時代の マンガビジネスを 創造する 1,000万MAU 売上高100億円を 目指す 世界にチャレンジする インターネット サービスを創る
8. 今 後 の 方 針 に つ い て 1 今後、アニメ化、ドラマ化、グッズ化などの IP展開を積極的に行っていきます。 コンテンツカンパニーとしての体制強化 IP展開 オリジナル作品制作の拡大とIP展開 「マンガBANG!」のメディア力を強みに積極的なコンテンツ拡大を計画 54作品 100作品 連載をめざす Webtoon制作開始 2023年7月 オリジナル作品 「結婚予定日」が 当社初のTVドラマ化 Game Event Animation Goods
9. 今 後 の 方 針 に つ い て 2 SES事業を拡大 越境EC分野を開拓 新規事業の拡大 エンタメ玩具を販売する越境ECサイト 「Fandom Tokyo」を2025年2月にリリース サービス成長のため、 拡大を目指した投資を⾏っていきます。 子会社「Amazia Link」にて 2024年3月より人材領域 （ITソリューション事業）を展開中。 ITエンジニアと技術を求めている企業との マッチングサービスの成長を目指していきます。
10. 働 く 環 境
11. エ ン ジ ニ ア の 方 へ Amaziaは「マンガBANG」に続く新規サービスの立ち上げに積極的に取り組み、 サービス開発会社としての更なる成長を目指しています。 その為には、ハイレベルなエンジニアチームと サービス改善に真摯に取り組むビジネスチームの協働が必須です。 特に技術変遷スピードが速いエンジニア職に関しては、 スキルアップかつ自分らしく働ける「環境」「設備」「制度」が必要になり、 より良いチームを作っていく為、常に職務環境の改善に努めています。 高い自由度と広い裁量があり、主体的に業務に関わることができる当社で、 世界中で使われるようなサービスを一緒に作っていきませんか？
12. ど ん な 会 社 ？ 自社サービス のため 自由度が高い！ 新しい技術 導入も積極的に 取り組み！ 裁量が大きい！ 新規サービスの 立ち上げへの参画！ エンジニアが 活躍できる！ スキルアップが 大きく望める！ サービス作りに 主体的に 参加できる！ って どんな会社？
13. 開 発 ま で の 流 れ 会議は極力少なく、開発に集中！ 自動化による作業の効率化！ 仕事の生産性を向上させる環境を目指しています ⚫ 2週間のスプリント ⚫ デイリースクラム ⚫ 振り返り スクラム LAUNCH LAUNCH ⚫ GitHub & ZenHub Issue管理 ⚫ iOS／Android： 2week リリースサイクル ⚫ Figma デザイン
14. エ ン ジ ニ ア に 働 き や す い 環 境 を ご 用 意 勤務地 JR渋谷駅から 徒歩 １分 2024年1月に渋谷サクラステージ入居でより便利に 勤務 制度 残業 時間 【 コアタイム 】11:00〜15:00 出社週2日の在宅勤務可能 エンジニア平均残業時間：3.8時間 ※全社平均残業時間：10.1時間 フレックスタイム及び在宅勤務制度あり
15. 施 設 紹 介 エントランス 執務エリア リフレッシュ・打ち合わせスペース 会議室 執務エリア 集中スペース
16. エ ン ジ ニ ア に 働 き や す い 環 境 を ご 用 意 スキルアップ支援 就業時間内に外部研修セミナー（techイベント）に参加できます。 セミナー費用も全額会社が負担します。 Try! SwiftやDroidKaigiに毎年参加しています！ 又、スキルアップのための書籍購入費用も会社が全額補助します。 希望スペックのPCやディスプレイを支給 MacBook Pro 最新機種 メモリ32GB 27インチ 4Kディスプレイ支給 疲労を軽減し快適に作業するため、 エルゴヒューマンのチェアを全員が使用しています。 PC モニタ チェア 【一例】
17. エ ン ジ ニ ア チ ー ム メ ン バ ー 紹 介 フューチャーシステムコンサルティング （現フューチャーアーキテクト） イデアコミュニケーション取締役 得意な分野：Ruby、Ruby on Rails、AWSの各種サービス サーバーサイドエンジニア 経験年数：20年程度 得意な分野：得意分野は特にないのでチームの足りない技術を埋める 埋め立て屋です。 最近注目の技術：いま仕事でやっている事が自分にとっての注目の技 術です！ ここがいい点：つらそうな時でもCTOが笑顔 取締役CTO（共同創業者） 江口 元昭 インフラエンジニア 経験年数：10年程度 得意な分野：AWS 最近注目の技術：terraform ここがいい点：モダンな技術に触れられます。 サーバーサイドエンジニア 経験年数：30年程度 得意な分野：サーバーサイドエンジニアですが UI を触るのが好きです。 最近注目の技術：前職では脱却を進めていた Rails にあらためて注目 しています。 ここがいい点：コードレビューがとても丁寧なため勉強になりますし、結 果全体的に読みやすいです。
18. エ ン ジ ニ ア チ ー ム メ ン バ ー 紹 介 得意な分野：Android 最近注目の技術：Jetpack Compose ここがいい点： 仕様や実装について、自己の提案をできる 環境が整っているところ Androidエンジニア 【 Android 】経験年数：5年 iOSエンジニア 【 iOS 】経験年数：10年 得意な分野：iOSクライアントアプリ 最近注目の技術：RxSwift, Combine, SwiftUI ここがいい点： 開発作業をすすめるにあたって実装方針など裁量が効き、他 のメンバーと相談もしやすいところ iOSエンジニア 【 iOS 】経験年数：12年 得意な分野：カレンダーや日時の扱い 最近注目の技術： SwiftUI、Observation、Swift Concurrency、Swift Macros、SwiftData ここがいい点： 隔週でもくもく会があり、なんと業務時間中にもくもく出来ます。 気になっていた機能について心置きなく調べたり出来ます。
19. 募 集 職 種
20. i O S エ ン ジ ニ ア 想定年収イメージ •エンジニア：450～900万円 •テックリード：800～1,200万円 iOS engineer 応募資格 歓迎要件 Swift MVVM、RxSwift、CleanArchitecture、Realm SwiftでのiOSアプリ開発の実務経験：3年以上 RxSwift/RxCocoa及びRealmでの開発実務経験 コンシューマ向けのアプリ開発経験 CIツール（Bitrise等）の利用経験 Firebaseの利用経験 サービス開発領域におけるAI導入の経験・知見、AI活用への関心がある方 開発言語・ フレームワーク ※上記金額は想定年俸（みなし残業15時間/月込み）になります。 これまでの経験やスキル、選考時の評価に応じて初年度年俸額を決定し、内定時にお伝えさせて頂きます。 固定残業代：38,700〜103,170円/月（超過分は別途支払）
21. A n d r o i d エ ン ジ ニ ア 想定年収イメージ •エンジニア：450～900万円 •テックリード：800～1,200万円 Android engineer 開発言語・ フレームワーク 応募資格 歓迎要件 Kotlin、AAC(Room、ViewModel、LiveData、Paging) Dagger2、RxJava、kotline coroutine Kotlinでの実務経験 コンシューマー向けアプリの開発経験 サービス開発領域におけるAI導入の経験・知見、AI活用への関心がある方 ※上記金額は想定年俸（みなし残業15時間/月込み）になります。 これまでの経験やスキル、選考時の評価に応じて初年度年俸額を決定し、内定時にお伝えさせて頂きます。 固定残業代： 38,700〜103,170円/月（超過分は別途支払） Android開発経験2年以上 Android Jetpackの実務経験2年以上（Compose、Room等） 当社採用ライブラリの実務経験（Kotlin Coroutines、Retrofit、Dagger+ Hilt、Firebase Crashlytics)
22. サ ー バ ー サ イ ド エ ン ジ ニ ア 想定年収イメージ •シニアエンジニア：800～1,200万円 Server-side engineer 開発言語・ フレームワーク ※上記金額は想定年俸（みなし残業15時間/月込み）になります。 これまでの経験やスキル、選考時の評価に応じて初年度年俸額を決定し、内定時にお伝えさせて頂きます。 固定残業代： 38,700〜103,170円/月（超過分は別途支払） Ruby、Ruby on Rails Ruby on Railsでのwebサービス開発の実務経験 AI導入・検証の実務経験 応募資格 歓迎要件 コンシューマ向けサービスの開発経験
23. イ ン フ ラ エ ン ジ ニ ア 想定年収イメージ •エンジニア：450～900万円 •テックリード：800～1,200万円 Infrastructure engineer 応募資格 歓迎要件 インフラ環境 ※上記金額は想定年俸（みなし残業15時間/月込み）になります。 これまでの経験やスキル、選考時の評価に応じて初年度年俸額を決定し、内定時にお伝えさせて頂きます。 固定残業代： 38,700〜103,170円/月（超過分は別途支払） Amazon Web Services（AWS） 大規模WEBサービスの設計、運用、保守、改善を⾏った豊富な経験 AWS構築、運用の豊富な経験 AWSでの大規模サービス運用経験 Ruby on Railsでの開発経験や運用経験 Terraformでの運用経験
24. 採 用 フ ロ ー 書 類 選 考 第 一 選 考 最 終 面 接 内 定 ※ WEB面接可 書類選考から、採用までは約2週間程度を想定しております。 ※ 対面
25. 福 利 厚 生
26. 福 利 厚 生 の 考 え 方 社 員 の 「 働 き や す さ 」 を 重 視 し て い ま す 会 社 と 社 員 、 双 方 に メ リ ッ ト の あ る 提 案 は 積 極 的 に 採 用 し て い ま す ボ ト ム ア ッ プ で 制 度 を 作 れ ま す フェアネスを重視し、理不尽さをなくし、 それぞれの人が働きやすいと感じてもらえる 会社づくりを進めています 会社と社員がwin-winになる制度を 導入しない理由はありません 職場環境はみんなでつくるもの。 自由な提案を誰からでもうけいれています オフィスは渋谷駅近く 通勤・プライベートに便利です フリースペースには TVやゲームもあります マンガが自由に読めます ドリンクも自由に飲めます
27. 各 種 補 助 の 内 容 家 賃 補 助 労 働 環 境 の 自 由 度 関 東 I T ソ フ ト ウ ェ ア 健 康 保 険 組 合 加 入 家 賃 補 助 家 賃 補 助 家 賃 補 助 労 働 環 境 の 自 由 度 家 賃 補 助 家 賃 補 助 労 働 環 境 の 自 由 度 資 格 取 得 支 援 部 署 内 親 睦 飲 食 費 補 助 昼 食 代 補 助 通勤による疲労を軽減するため 月額1万円を補助します 服装・髪型や頭髪の色・ネイル自由 仕事中の音楽の視聴も自由です 充実した保養施設、スポーツ施設や飲食店が お得に利用できる人気の健康保険組合に 加入しています 社内コミュニケーション・健康向上のため メンバーとのランチ代上限4千円・月1回を 補助します 部署内メンバー間の交流を深めるため 各部署月1回、ひとり5千円を補助します 業務に直接必要と認定した資格の試験に 合格した場合、受験料を会社から支給します