AZX総合会計事務所 紹介資料/recruiting information of AZX1

少しでも興味をお持ちいただけた方へ

以下リンクからより詳しくAZXや各職種についてご覧いただけます。
https://www.azx.co.jp/recruit/

カジュアル面談も受け付けておりますので、お気軽にご連絡くださいませ。

Transcript

1. AZX Professionals Group 採用ピッチ資料
2. AZX総合会計事務所のポジショニング AZX 会計事務所 単独 成長フェイズの クライアントが多い （ベンチャー企業） 法務・労務・ 特許の専門家と ワンストップに解決 クライアントの 成長がゆるやか ベンチャーの立ち上げから上場後も 幅広くサポートしています。 弁護士や社労士とワンフロアでクラ イアントの課題解決に臨みます。 • 税務以外の問い合わせにもスピーディーかつ専門的な対応が可能 • 他士業との協業により新たな知見が得られるため成長機会が豊富 • 最先端のプロダクトを持つスタートアップ企業を相手にすることで知的好奇心が満たされやすく、 クライアントの成長に合わせて業務にも変化があるためルーティーン作業だけになりにくい • 法人クライアントが9割で、その中でも上場を目指す企業が多いため、IPOや資金調達などの高度な 案件に携わり市場価値を高められる
3. ABOUT US AZXは、法律事務所、会計事務所、特許事務所、社会保険労務士事務所を 合わせて一つのプロフェッショナルグループを形成しています。 弁護士、税理士、公認会計士、社労士、弁理士などそれぞれに強みを持つメンバー が同じ拠点の中で活動し、必要に応じて士業の垣根を越えて迅速に案件にあたり、 事実認識を共有した上で相互に矛盾のないソリューションを提供、クライアントに とって真のワンストップ体制（Real One Stop Service）を実現しています。 Real One Stop Service すべてのステージをサポート あらゆる業種・ステージの企業に対して、 創業20年以上の間に蓄積された豊富なナレッジを活かした あらゆるサービス（from A to Z）を揃え、 これによりAZXだからこそ提供できる 特別な価値（eXtra value）を提供しています。 ▼採用ブログ AZXの提供する“ワンス トップサービス”とは？
4. AZXの実績 IPOサポート 160 豊富なIPO達成件数 IPOを達成したベンチャー企業のサポートはもちろんのこと、IPOの引受審査につい ても 豊富なサポート実績があり、現在のIPO 実務に即した適切なアドバイスを提供 することができます。 ※ 2023 年1月時点。AZXと契約中にIPOをした企業数 (IPO引受審査にて対応した企業数も含む ) 社 以上 資金調達サポート 3000 資金調達サポートもおまかせ 投資契約、種類株式の設計、CBの設計などの案件を極めて多数サポートしており、 日常的に資金調達案件を取り扱っています。また多数のVCもクライア ントとしてい るため、投資を行う側・受ける側の両者の視点からのアドバイスが可能です。 ※ AZXが契約書のドラフト、レビューその他のアドバイスを行った資金調達案件の数 社 以上 創立 2001 年 支援実績20年以上 目まぐるしく移り変わるベンチャー・スタートアップ業界。インターネットバブルの 崩壊やリーマンショックなど様々な難局もありましたが、どんな時もクライアントの 皆さまとともに乗り越え、日本におけるベンチャー業界の発展に貢献して参りました。 その経験から蓄積された豊富なナレッジを活かしたサポートを提供しております。 サポート実績数 5000社 以上 圧倒的なAZXのサポート実績 ベンチャー企業を中心として、数多くのクライアントの皆様をサポートして参りまし た。 ベンチャー企業を中心にサポートしている事務所としては他に類をみないほどの 豊富な 実績と経験は、AZX がベンチャー業界において長年に渡り信頼されてきた証 であるととも に、クライアントの皆様への確かなサポートを可能とするものです。 約
5. グループメンバー 43 名 弁護士 4 名 税理士 10 名 税務会計スタッフ 3 名 弁理士 3 名 社会保険労務士 38 名 その他士業補助 35 名 経営管理 (総務・IT等) 139 名 TOTAL ワンストップサービスの拡充にあたり、より多くの 仲間を募集することになりました！ 男女比 平均年齢 36.1歳 ※外部の提携関係者、アルバイト・派遣社員含む（2023年6月現在） 3 名 公認会計士
6. これから仲間になる方への想い AZX総合会計事務所 パートナー 税理士 佐瀬 和宏 AZX総合会計事務所の代表を務めている佐瀬と申します。 AZXに依頼するベンチャー企業やその起業家にとって、AZX は 「スタートアップに強いプロフェッショナルファーム」という位置づけで あり、「AZXに頼めば大丈夫」という信頼の基で 業務の依頼をいただいて います。クライアントの未来をプロとして一緒に切り開いていくため、 AZX総合会計事務所で活躍している人材は成長志向・チャレンジ志向の ある方が多いです。 「ビジネスの創出に熱い想いを持った起業家を応援したい」 「ベンチャービジネスへの関心があって自身も成長していきたい」 「最先端のビジネスに係る税務・会計業務にチャレンジしてみたい」 これらに少しでも一致する、ワクワクすると感じられた方はご連絡くださ い。 このように、当所では税理士試験も含め、思う存分にご自身なりのチャレ ンジをしていただきたいと考えています。そのため、月に1回の「1on1 面 談」でご本人の状況や志向性を伺い、 担当業務に反映できるようにしてい ます。選考の中でも、あなたの「やりたい」や「なりたい」といった想い をぜひお伝えください。 2002年に上智大学経済学部を卒業。 個人会計事務所、KPMG税理士法人を経て 2010年 にAZX Professionals Group に入所。2011 年に税 理士登録をし、税務・会計の切り口からベンチャ一 企業の設立からIPOに至るまでの様々なサポート業 務に従事。2018年にパートナーに就任し、2020年 よりAZX 総合会計事務所の代表を務める。
7. 募集ポジション情報 3名 税務会計スタッフ 2名 税理士 募集人数 両ポジションの特徴 AZXでは、通常の決算業務や質疑応答などに加え、M&Aや資金調達、 ストックオプションなどに関わっていくチャンスがあります。 税理士と税務会計スタッフのペアでクライアントを担当しており、 原則的に以下のフローで支援を行っています。 書類等の納品物作成 （税務会計スタッフ） チェックと フィードバック （税理士） 提出
8. 募集ポジション情報 税理士の業務内容 一般税務 M&A支援 ストック オプション ファイナンス （資本政策） 社員が語るポジションの魅力 ⚫ AI、IoT、暗号資産を活用したビジネスなど、クライアントの取り組む最新のビジネスに 触れ視野が広がりました。 ⚫ クライアントの成長フェイズに合わせて支援内容も変化するため、成長機会が多いと感 じます。 クライアントごとにチームを組んで支援をしています。月次決算・年次決算業務などに加え、 法人クライアントならではのご質問やご依頼に対応するのが業務上の特徴です。 ただし、その中のほとんどが基本的な税務知識で対応でき、また、より専門性の求められる 案件については先輩の税理士がサポートしながら回答・作成していきますのでご安心ください。 組織再編税制に関するアドバイス、 的確な財務調査、付随して発生する 各種評価業務等を通して、M&Aの成 功をサポートします。 IPO などクライアントの目指す先を 念頭に置きながら、ベンチャーキャ ピタル・エンジェル投資家等からの 要望や証券取引所の審査 ( 特に形式 基準 ) を満たすことも考慮した資本 政策の策定を支援します。 法務、会計、税務の面から発行を支 援していますが、特に税務面では税 制上優遇されるよう税制適格の要件 に基づき、設計を支援しています。
9. 募集ポジション情報 税務会計スタッフの業務内容 月次決算業務 社員が語るポジションの魅力 ⚫ 自分次第で高度な案件に携わることができ、ルーティンワークのみになりにくいです。 ⚫ とにかくいい人ばかりで質問や相談がしやすく、育成にかなり時間をかけてくれます。 先輩がランチに誘ってくださったり、コミュニケーションのとりやすい環境です。 年次決算業務 税務・会計 ポイント！ クライアントごとに担当が分かれ、 税理士とペアで業務にあたります。 細切れの作業だけをこなしていくわ けではなく 、1つのクライアントを 最後まで見届けることができます。 ポイント！ 有資格者でなくても、M&Aや ファイナンスなど、ベンチャー 特有の案件にチャレンジできます。 ※業務の希望等は代表税理士佐瀬 との 1 on 1 で伺っています。 （毎月 1 回 30 分程度）
10. 働く環境 一緒に働くメンバー “One Firm”として所属メンバー全員が互いを尊重し合い、 クライアントとともに発展していこうという強い意思を持っています。 社員インタビュー 平均年齢 36.1 歳 男女比 男性 7 名：女性 7名
11. オフィス紹介（エントランス・会議室）
12. オフィス紹介（リフレッシュエリア・ミーティングスペース）
13. オフィス紹介（仕事風景）
14. 交流が生まれる環境 人と人のつながりを大切にしたいという思いから、部門の垣根を越えてコミュニケーションが とれるようなイベントや取り組みがありますので、ぜひお楽しみください！ 週に1回、AZXメンバー全員で行っ ている朝礼です。各部門が担当 しているクライアントの紹介や AZXのミッションの確認、士業 のフリートーク等を行っています。 週例会 メンバー シャッフルランチ 個性的な サークル活動 AZXメンバーをランダムにチーム 分けしランチへ行きます。普段の 業務で接しないメンバーとコミュ ニケーションを図る制度です。 フットサルサークル、アニメサー クル、健康サークルなどが活動し ています。社内交流を深めるよい きっかけとなっています。 写真はゲーム大会の様子です。
15. 交流が生まれる環境 AZXメンバー全員が仕事、人間関係、キャリアなどに悩むことなく、 安心して仕事に取り組める体制を積極的に目指しています。 男女ともに仕事と子育てを両立できる 環境を目指しており、従業員において は男性社員の育児休暇の取得実績も あります。育児に対する理解も全社的 に深まっており、フォロー体制も整っ ています。 子育てサポート 入社時ガイダンスや部門研修、各種 集合研修などOJT、Off-JT双方を活用 して社員の成長・活躍をサポートして います。また、指導担当との面談、 人事面談等の個別フォローを行い、 社員が安心して働く環境づくりに取り 組んでいます。 成長サポート メンバーの心身の健康を保つため、 健康診断の受診フォローやワクチン接 種などのサポートを行っています。 有志メンバーで「健康経営」をテーマ に皇居ランニングや就業時間前の朝活 等の健康アクティビティを実践し、 健康意識の向上を図っています。 健康サポート
16. 資格支援制度 税理士試験と仕事を両立していただけるよう、資格取得支援制度の拡充に取り組んでいます！ AZXで働きながら、官報合格を目指しましょう。※適用条件があります 5日間の試験休暇 通学を希望する方向けの 時差出勤制度 提携している 資格予備校の受講料割引 就業時間外の 会議室の利用
17. 選考フローイメージ 経営メンバーによる面接 を実施いたします。 主に、これまでの選考 を踏まえた確認や、 メンバーとの相性を 確認いたします。 内 定 最終選考 採用担当と現場メン バーによる面接を 実施いたします。 求職者様の疑問や 不安を解消する時間 も設けます。 一次選考 最終選考前に、一緒に 働くメンバーとコミュ ニケーションをとって いただく場を設けており ます。働く環境として 問題がないか、 ぜひ、ご確認ください。 座談会
18. 「ちょっと話を聞いてみたい」という方に、選考ではなく カジュアルにお話する場を用意しています。 カジュアル面談 社員の雰囲気を知りたい方が、ぜひご覧ください。 他部門のインタビューも掲載中！ 社員インタビュー 職場の環境や社内でのコミュニケーション施策などをご紹介して います。職場の雰囲気を知りたい方はご覧ください！ はたらく環境 お気軽にお問い合わせください！ お気軽にお問い合わせください！