株式会社B4A 会社紹介

株式会社B4A 会社案内 2024年1月

1 会社概要会社名株式会社B4A（ビーフォーエー）本社東京都港区西新橋1-7-1 虎ノ門セントラルビル8F(オフィスA）事業開始 2021年1月14日（グループ会社設立：2020年5月28日）代表
植松正太郎資本金 60百万円（2022年7月末時点で約2.5億円の資金調達済）従業員数 18名主な事業・自由診療クリニック特化型電子カルテ・DXツール『B4A』（特許取得済）の開発/販売・医療機関向けコンサルティンググループ会社・株式会社B4A Technologies（100%子会社）

2 テクノロジーを活用して、自由診療に誰もがアクセスできる場を創出し、心身共に健康で前向きな人を一人でも増やす Vision Mission 自由診療領域における情報や需給バランスの不整合を是正し、ユーザーが望む最適なサービスを提供するその上で、急激に伸張する当該市場においてマーケットリーダーの立ち位置となる

3 CTO 前原秀徳 SBIホールディングスに新卒入社。ゴメス・コンサルティングにてWebコンサル・ディレクターを担当エンジニアに転向。エムスリーにてエンジニアチームリーダー、グループ会社取締役を歴任
エムスリー株式会社エンジニアリングフェロー就任を経てB4Aへジョイン CEO 植松正太郎 SBIホールディングスに新卒入社、社長直轄で営業・経営企画・人事・マーケティングなど広範な業務に従事エムスリーにて史上最年少でコア事業のディビジョンヘッドに就任、150億円超の事業を統括。他、ゲノム医療や遠隔医療、医療情報サイトなど4社のCEO・COO・CMOを担うメルカリにてエンタメ・スポーツ事業責任者として鹿島アントラーズのM＆Aをリード Board Member

4 Team Member 経験豊富で多様なメンバーが揃ったスタートアップです

5 History 2021/1 β版リリース 2021/3 シード資金調達 2021/5 外販開始
2021/11 受注金額 1億円突破 2022/7 プレシリーズA 資金調達 2022/12 導入院数 100院突破 2023/9 シリーズA 資金調達従業員数

プロダクト

6 自費診療クリニック特化型DXツール「B4A」 B4Aは自由診療クリニックの DX・あらゆる業務の一元管理を実現するクラウドツールです。新規集客・リピート率向上、業務効率改善につなげ、売上アップをかなえます。

7 自由診療は急成長中のマーケット株式会社矢野経済研究所美容医療市場に関する調査（2021年） https://www.yano.co.jp/press-release/show/press_id/2738 4,000 市場規模億円美容医療市場規模（百万円）
自由診療の主要領域である美容医療は、市場規模4,000億と急成長中です。

8 しかし、クリニックの現場はアナログ電話予約紙問診・紙カルテ電話予約や紙カルテなどでアナログに運用されているクリニックが多く、患者には不要な待ち時間等の不利益が生じています。

9 自費診療クリニック特化型DXツールとしてこれらの課題を解決電話予約リアルタイム予約事前問診・カルテ・画像管理シフト管理・経営管理紙問診・紙カルテ表計算ソフト B4Aは自費診療クリニック特化型DXツールを提供し、医療リソースの最適化とインフラ改善を目指します。

10 機能例: リアルタイム予約

11 機能例: 電子カルテ・請求書

12 全国のクリニックに導入いただいてます B4Aと共に新しい共立美容外科へ現場意見の反映で予約の効率化を実現予約の取りにくさ解消で「生涯通い続けられる」クリニックを目指す B4Aの即時予約性に魅力を感じ導入！
決め手はカスタマイズの柔軟性とオペレーションの簡便性キャンペーンメニューの追加もB4Aなら柔軟に対応可能

13 お客様の声 d 当日予約数が明確に増え、従前より売上が向上した（美容皮膚科・現場リーダーÀ d 明らかにお客様の待合時間が減り、またスタッフの受付対応時間も軽減した（痩身クリニック・事務局長À d 医師や看護師のスタッフでばらつきのあるスキルセットも含めて自動予約が可能であり、予約枠の最大化が期待できる（大手美容外科グループ・看護師À d
紙カルテを利用していたが、チェック時間や保管スペースが削減されるだけでなく、いつでもデータを呼び出せて便利だ（新規開業の美容外科・院長À d カウンセラーの複雑なインセンティブ支払いなども計算でき、業務削減とスタッフモチベーション向上が両立した（大手美容外科グループ・事務局長À d 多店舗での導入に向けて、プロジェクトチームを組成〜綿密な計画を持って導入を進めてもらい、トラブルなく全院での導入が完了した（大手美容外科グループ・現場リーダーÀ d 見積もり・領収書・同意書のペーパレス対応は、患者様にもスタッフにとっても満足度へプラスに働く（美容皮膚科・カウンセラーÀ d 日々進化していくので、現場メンバーにとっても「希望」が出る・モチベーションを上げてくれる仕組み。さらに、システムエラーがなく安定感がある（大手美容外科グループ・オーナー）

14 今後のプロダクト開発 B4A リアルタイム予約電子カルテ見積・請求書シフト管理役務管理事前問診マイページ
リマインド通知クーポン LINE連携ステップ配信セグメント配信電子同意書事前決済ポイントファイル管理予約制御在庫管理経営数値管理複数店舗管理画像アルバム Clinic Experience Non Clinic Experience Clinic Experience: クリニックに来院している時の顧客体験の改善(スタッフ業務の改善) Non Clinic Experience: クリニック外でも顧客がクリニックと繋がる体験の創出両方を最大化する

働く環境・採用について

15 バリュー speed speed speed all for win make a
difference d スタートアップである我々があらゆる局面で最も意識すべきなのは、スピーg d セールス・CS・開発など、クライアント対応のみならず、様々なアウトプットを極限まで早いスピードで出すことが競争源泉であり、またそのための検討や意思決定もスピーディーであるべき d 成功を果たすためには、メンバーが一丸となって協力していくことが必 d 目的を果たすためには、メンバーは自己中心的な考えに陥らず、チームとしてのパフォーマンスが最大化されるようにチーム全体へ貢献すべき d 単純に良いモノをつくる/良いパフォーマンスを上げ続けるのは当たり前で、本質的に必要とされるのは、他にない独自の提供価¿ d そのために、各人のアウトプットや仕事の取り組み方には、仕事量・思考・センスなどあらゆる要素を総動員し、差別化を図るべき

16 日常のコミニュケーションでも頻繁に使われてます

17 働く環境 $ 福利厚z $ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保q $ 休日・休e $ 土、日、国民の祝祭日および休~
$ 夏季休暇、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休e $ 年次有給休暇：入社半年後に10日付S $ 就業時P $ プロダクト部` $ 裁量労働制（一日のみなし労働時間：9時間u $ フルリモート $ ビジネス部` $ フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00u $ リモートワーク併用 $ 交通 $ リモートワーク手当　10,000円／ $ 本社への通勤時交通費は本手当に含むものとする。

18 採用プロセス書類選考技術課題（エンジニア職のみ） SPI（非エンジニア職のみ）面接最終面接内定・オファー ※プロセスは職種・候補者状況により異なる場合がありますリファレンスチェック

19 We're hiring! 詳細は採用ページをご確認ください

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