株式会社B4A 会社紹介

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2025年2⽉版会社紹介

© 2025 B4A Inc. All rights reserved. 4 COMPANY 会社名株式会社B4A（ビーフォーエー）本社東京都港区西新橋１丁目７−１虎ノ門セントラルビル8F 事業開始 2021年1月14日（グループ会社設立：2020年5月28日）代表植松正太郎従業員数 28名+業務委託資本金 4億円（資本準備金含む）主な事業・「B4A」の開発/販売・医療機関向けコンサルティンググループ会社・株式会社klinik（100%子会社）

© 2025 B4A Inc. All rights reserved. 5 COMPANY - Value - • スタートアップである我々があらゆる局⾯で最も意識すべきなのは、スピード • セールス‧CS‧開発など、クライアント対応のみならず、様々なアウトプットを極限まで早いスピードで出すことが競争源泉であり、またそのための検討や意思決定もスピーディーであるべき speed speed speed • 成功を果たすためには、メンバーが一丸となって協力していくことが必要 • 目的を果たすためには、メンバーは自己中心的な考えに陥らず、チームとしてのパフォーマンスが最大化されるようにチーム全体へ貢献すべき all for win make a diﬀerence • 単純に良いモノをつくる/良いパフォーマンスを上げ続けるのは当たり前で、本質的に必要とされるのは、他にない独⾃の提供価値 • そのために、各⼈のアウトプットや仕事の取り組み⽅には、仕事量‧思考‧センスなどあらゆる要素を総動員し、差別化を図るべき Keep thinking, take action • 難しい課題に対して、思考を⽌めた瞬間に課題解決は得られない。常に諦めずに解決策を考えよう • そして、考えているだけでは物事は変わらない。具体的な⾏動とセットで成果は得られる。どんどん⾏動しよう - Vision - テクノロジーを活⽤して、⾃由診療に誰もがアクセスできる場を創出し、⼼⾝共に健康で前向きな⼈を⼀⼈でも増やす

© 2025 B4A Inc. All rights reserved. 6 COMPANY CEO 植松正太郎 CTO 前原秀徳エムスリー3⼈⽬のエンジニアリングフェロー就任 ‧SBIホールディングス株式会社に新卒⼊社、Web コンサル‧ディレクターを担当 ‧その後エンジニアに転向し、エムスリーに⼊社。エンジニアチームリーダー、グループ会社取締役等を歴任 ‧エムスリー株式会社エンジニアリングフェローエムスリーにて、 150億円規模の新規事業を統括 ‧SBIホールディングス株式会社に新卒⼊社、社⻑直轄で営業‧経営企画‧⼈事‧マーケティングなど広範な業務に従事 ‧エムスリーにて史上最年少でコア事業のディビジョンヘッドに就任、150億円超の事業を統括。他、ゲノム医療や遠隔医療、医療情報サイトなど4 社のCEO‧COO‧CMOを担う ‧メルカリにてエンタメ‧スポーツ事業責任者として⿅島アントラーズのM&Aをリード PdM 多賀光寿 ITコンサル〜⼤⼿⼈材系にて豊富なプロダクトマネージャー経験 ‧ITコンサルにて⼤企業向けIT導⼊を経験後、⼤⼿⼈材系企業にてPdM、PdM組織のマネジメントを担う ‧⾃⾝でもアプリサービス開発〜リリースを担い、サービス/プロダクトリリースに情熱を傾ける ‧B4AのPdMとしてプロダクト開発をリードマーケティングマネージャー⽵之内瑞姫⼥性向け/Z世代向け商材のコミュニケーション戦略策定に強み、戦略性と意外性を公私共にバランスさせる逸材。 ‧2016年ADKに新卒⼊社 ‧1年⽬よりストラテジックプランナーとして幅広くコミュニケーション戦略策定に従事。⽣活者インサイト‧動向分析⼒を武器に、商品開発‧ブランド開発にも数多く携わる ‧特に⼥性向け商材‧Z世代向け商材の担当実績が豊富事業推進グループマネージャー橋本遼営業、採⽤で培った洞察⼒で、お客様のニーズを的確に把握。垣根を超えてクライアントワーク全体をリード ‧新卒でリクルートに⼊社。営業3年、営業リーダー4年、各エリアの営業マネージャーを5年経験 ‧⼈事部に異動し、採⽤マネジャーに着任。採⽤戦略の⽴案、選考企画の検討と実⾏を担い、年間1000名超の採⽤成功を実現。 ‧B4Aでは、部署の垣根を超えお客様対応全般を統括

© 2025 B4A Inc. All rights reserved. 7 COMPANY 2021.1 創業 2021.3 シード資⾦調達 (5,000万円) 2021.4 B4Aベータ版リリース 2021.10 外販スタート 2022.7 プレシリーズA 資⾦調達 2022.12 B4A 導⼊数 100院突破 2023.4 特許取得 2023.8 シリーズA 資⾦調達 2023.10 B4A 導⼊数 250院突破 2024.4 シリーズB資⾦調達 2024.10 B4A 導⼊数* 500院突破創業からの沿⾰ *予定含む

© 2025 B4A Inc. All rights reserved. 10 PRODUCT 問診票カルテ⾒積‧領収書同意書 ‧お客様に応じた問診票を事前設定 ‧予約後、⾃動でお客様にデジタル問診が送信/回答がクリニック側へ共有 ‧電⼦カルテで顧客の施術情報を管理 ‧シェーマも実装されており、タッチペン/タブレットで説明可能 ‧検索やデータアップロードにも優れる ‧⾒積もりの作成や最終確定内容に応じた請求書兼領収書の発⾏が可能に ‧⾒積書、領収書はpdf データをお客様マイページにボタン1つで共有 ‧各種同意書に対する顧客の同意も、電⼦署名機能を通じて電⼦管理が可能に診察券 ‧QRコードでのチェックイン ‧受付番号の⾃動発⾏ ‧院内画⾯ではチェックイン状況がリアルタイムで反映され、半⾃動の受付オペレーションが実現

© 2025 B4A Inc. All rights reserved. 11 PRODUCT 院内事務作業の軽減 CRMの徹底による顧客別対応スムーズな受付クリニック外での接点形成 • リアルタイム予約やデジタル診察券によるスムーズな受付 • 電話予約も半⾃動化、受付の最⼩化が実現 • ペーパーレス、キャッシュレスにより、⽀払いや同意書の締結、在庫管理などの負担が軽減 • ワンストップDXツールの特性を活かし、顧客のあらゆる情報を管理 • 同情報を背景に、スムーズな顧客対応や、LTVの最⼤化を実現 • 会員ページを通じて、クリニック外でも症例写真のシェア‧ポイント提供‧ クーポン発⾏などデジタルでの接点形成が可能に

© 2025 B4A Inc. All rights reserved. 16 BUSINESS ✓ 美容だけで国内7500億円、 YoY15％の成長市場 ✓ 関連・近傍領域を合わせると2兆円規模 ✓ 海外含め、今後もグローバルで市場拡大していく ✓ 需給バランスの歪みを背景に、医療機関/医師は多数の顧客を抱え、かつ高単価が実現 ✓ 結果、平均年収は他領域の医師に比べて1.5倍以上 ✓ 一方、顧客満足度は低い ✓ 経営に精通した医師の不在により未成熟 ✓ 保険診療とは異なる自由診療特有のオペレーション・マーケティンが求められるも、それを実現するツールが存在しない成長市場である医療機関・医師は儲かってきたが顧客満足度低い DXはまだまだ進んでいない自由診療領域の現状

© 2025 B4A Inc. All rights reserved. 17 BUSINESS マーケティング医療機器/ 薬剤/備品管理医師・看護師採用決済/ ファイナンスシステム不動産人材採用医療機器等受発注管理決済/ ファイナンス不動産システム全ての取引に 10-30%程度の不要なフィーが発生あらゆる取引にエージェントが介在利便性を向上し価格を適正化取引を一本化（SaaS）マーケティングクリニック経営に必要な機能をワンストップで提供

© 2025 B4A Inc. All rights reserved. 18 BUSINESS TAM：２兆円 SAM：7,500億円自由診療市場美容医療市場 B4Aを通じて各取引を一本化可能な市場規模* SOM：2,000億円 *厚生労働省「平成29年度患者調査」および厚生労働省「平成28年医師・歯科医師・薬剤師調査」を参考にシステム、決済/ファイナンスに支出金額に、マーケティング、人材、医療機器／薬剤／備品等に係るトランザクションフィーを加算したもの。複数のプロダクトを展開することで、広⼤なマーケットにアクセスする

© 2025 B4A Inc. All rights reserved. 19 BUSINESS SaaS「顧客基盤拡大」市場No.1へ決済／ファイナンス事業 PMF 開発強化／営業強化／カスタマーサクセス強化人材関連事業金融機関連携自社サービス開発クリニック向け融資等サービス開発人材紹介業等ライセンス取得新規サービス（ペイロール／給与後払い） SaaS基盤拡充・決済事業の開始人材・マーケ関連事業の本格開始自由診療領域のNo.1ツールへ金融事業の自前化など、ラインナップ強化 SaaS 基盤確立 Copyright © 2023 B4A Inc. All rights reserved. その他、関連事業を矢継ぎ早に展開 SaaSを基盤に周辺領域のプロダクトを拡⼤していく⽅針

© 2025 B4A Inc. All rights reserved. 24 CULTURE ◾フラットな対話当社では、役職や部署を超えた関わりを⼤切にしています。週次の全体定例ミーティングや1on1等で意⾒交換の場を設けることで、誰もが気軽に発⾔できる雰囲気を作っています。 ◾社内イベントや交流の場社員同⼠の交流を深めるために、社内イベントや懇親会を定期的に開催しています。チームの枠を超えて親睦を深める機会が豊富です。 ◾コミュニケーションツールの活⽤当社では、フルリモートのエンジニアや業務委託メンバーとチャットツールやプロジェクト管理ツールを活⽤して、情報共有やコミュニケーションを円滑に⾏っています。これにより、業務の進捗をチーム全員で把握しやすくなり、迅速な対応が可能です。また、オープンなチャンネルを設けており、他部署の動きにも触れられるため、全社的な連携が取りやすい仕組みになっています。

© 2025 B4A Inc. All rights reserved. 30 ENVIRONMENT ▪休⽇‧休暇 ‧⼟、⽇、国⺠の祝祭⽇および休⽇ ‧夏季休暇、年末年始休暇（12/30〜1/3）、慶弔休暇 ‧年次有給休暇⼊社半年後に10⽇付与。以後毎年勤続数に応じた⽇数を付与 ‧産休、育休、介護休暇 ▪就業時間 ‧プロダクト部⾨裁量労働制（⼀⽇のみなし労働時間：9時間） ※フルリモート可 ‧ビジネス部⾨フレックスタイム制 (標準労働時間帯10:00〜19:00、標準労働時間8時間とする） ※リモートワーク併⽤可。原則週3⽇オフィス勤務 ▪交通費リモートワーク⼿当 10,000円∕⽉本社への通勤時交通費は本⼿当に含むものとする。

© 2025 B4A Inc. All rights reserved. 31 ENVIRONMENT ▪試⽤期間試⽤期間：あり（6ヶ⽉）※試⽤期間において異なる条件：なし ▪福利厚⽣ ‧社会保険完備（雇⽤保険、労災保険、健康保険、厚⽣年⾦保険） ‧定期健康診断 ‧提携クリニックの施術割引美容医療‧脱⽑等の施術がお得に受けられます。 ‧出張⻭科検診オフィスにて⻭科検診 ▪ツール類 ‧コミュニケーションツール：slack 当社独⾃当社独⾃

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