BitStar採用資料/We are hiring

© BitStar Inc. 2023 1
BitStar Inc.
Company Deck
2023/10更新

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Company Overview
会社概要
株主・沿革・拠点
実績について
Culture
バリュー
社風について
評価・給与制度について
Business
ソーシャルメディアマーケティング事業について
D2C事業について
BitStarの強み・今後の展開
Team
経営チーム
年齢層・職種・社員の経歴
社員インタビュー
Company Deck - 目次

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Company Overview
会社概要 / 株主・沿革・拠点 / 実績について
PART 1

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会社名: 株式会社BitStar (ビットスター)
設立日: 2014年7月10日
所在地:
東京本社: 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル10F
関西支社: 大阪府大阪市北区芝田1-1-3 阪急三番街南館2F
阪急阪神ONS oﬃce
九州支社: 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16F
従業員数: 217名
資本金: 17億2,939万224円（資本準備金含む）

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Company - 沿革
● 2014 株式会社Bizcast設立
● 2015 クリエイター支援事業を開始
● 2016 シリーズA資金調達
● 2017 クリエイタープロダクション事業を開始
コンテンツ制作事業を開始
株式会社BitStarに社名変更
シリーズB資金調達
● 2018 シリーズC資金調達
デロイト Fast50に選出
● 2020 シリーズD資金調達
NewsPicks出版「動画マーケティングの新常識」を販売開始
● 2021 D2C事業を開始（Fun＆JOINT LABEL社のM&A）
シリーズE資金調達
● 2022 株式会社Viibarより、コンテンツ制作事業を譲受
● 2023 BitStar Match リリース
女性クリエイターレーベル
OOO Entertainmentを発足
シリーズF資金調達

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業界で唯一の全国展開を推進
Company - 拠点
首都圏 - 全国への強い、リレーション展開が可能

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渋谷内で6回のオフィス移転
Company - 東京本社オフィスの変遷
NOW
東京オフィスは創業からずっと渋谷
1.最初※KFC含む 2回目※初独立オフィス 3回目 4回目 5回目
6回目
1回目※会社設立＆シェアオフィス

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VC/事業会社25社、
エンジェル投資家10名から累計40億円超を資金調達
資本業務提携による協業も多数展開
Company - 株主

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売上成長率
40+
%
従業員数
220
名
累計取引クリエイター数
5,800
人
累計コンテンツ制作数
11,000
本
デロイト主催のテクノロジー
Fast50に2年連続選出
Company - 実績について
平均でYoY:40+%成長の急成長スタートアップ
M&A実行数
9
件
取引社数
1,800
社
運営ブランド数
12

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Team
経営チーム / 年齢層・職種・社員の経歴 / 社員インタビュー
PART 2

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© BitStar Inc. 2023
・インタビュー動画：「起業で家賃３万極貧生活/コロナで５億円なくなり１億かけてジャンケン…」(街録チャンネル)
・書籍：動画マーケティングの新常識最強のYouTube活用術 (NewsPicks Select)
・社長メッセージ詳細：https://corp.bitstar.tokyo/company/
11
2014年、YouTuberという言葉が世に浸透していなかった時代。
友人のYouTuberを支援したことをキッカケに、ソーシャルメディア発の
クリエイターエコノミーの到来、ひいては新しいコンテンツ産業が世の中を
ワクワクさせる可能性を信じてBitStarを創業しました。
BitStarの名前の由来はネット発のスター創出と、ニッチな存在でも支援して
いきたいという想いから名づけたのですが、その名の通り、従来のエンタメ業界とは異なるロング
テールのクリエイターエコノミーの拡大を目指しています。
BitStarが取り組むクリエイターエコノミー業界は１億総クリエイター時代に向けて今後さらなる拡大
が見込まれます。今後も拡大するクリエイターエコノミーにおいて、データやテクノロジーを活用し
クリエイターエコノミーを代表するプラットフォーマーを目指してまいります。
代表取締役社長執行役員CEO　渡邉拓
感情を動かす。世界を動かす。
ミッション
ビジョン
世界中に眠るすべての情熱が、
スポットライトを浴びる社会を実現する。

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多様なバックグラウンドを持つメンバーが参画
今後も経営者・幹部層も積極採用
Team - 経営チーム
取締役執行役員CFO 寺谷祐樹
大阪大学基礎工学部卒業、公認会計士試験合格。EY新日本
有限責任監査法人にて国内外投資銀行に対する会計監査・
アドバイザリー業務に従事。MIXIにてスタートアップの
M&Aや子会社取締役を歴任の後、雄渾キャピタル・パート
ナーズに参画、バイアウト投資及び投資先支援に携わる。
19年3月、BitStarに入社。同年7月、執行役員CFOに就任
し、コーポレート領域を管掌。20年10月より取締役執行
役員CFO。
執行役員前田竜
関西学院大学卒業後、電通に入社。テレビビジネスやメディアプラ
ンニング業務に従事後、ビジネスプロデューサーとして飲料メー
カーや転職サービスなどのマーケティングコミュニケーションを担
当。21年5月、BitStarに入社。タイアップ広告事業の営業統括を経
て、22年7月、執行役員に就任し、ソーシャルメディアマーケティ
ング領域を管掌。
執行役員玉置智啓
関西学院大学卒業後、電通に入社。コミュニケーションプラ
ンナーとして美容/飲料/食品/アパレルなど多岐に渡る企業
のコミュニケーションデザインを担当後、ビジネスデザイ
ナーとして大手家電メーカーの新規事業創出支援やスタート
アップ企業の事業戦略策定に従事。22年9月、BitStarに入
社。マーケティング領域、プランニング領域の責任者を経
て、23年4月、執行役員に就任し、ソーシャルメディアマー
ケティング領域を管掌。
執行役員佐久間俊輔
慶應義塾大学法学部卒業後、リクルートにて経理財務や美容
領域の事業企画を担当。19年5月、BitStarに入社。コーポ
レート部門を経て、支社長として関西支社の立ち上げに従
事。22年8月より執行役員に就任し、ソーシャルメディア
マーケティング領域を管掌。

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Team - 経営チーム
執行役員北原利樹
大学卒業後、本田技研工業に入社。その後、スタートアップ
から大企業まで様々な企業に在籍し、ロボット掃除機「ルン
バ」や照明一体型プロジェクター「popIn Aladdin」などの
家電領域をはじめ、エーザイやRIZAPグループなどのヘルス
ケア・美容領域において、事業及びマーケティング責任者と
して従事。22年11月、BitStarに入社。ブランド事業のグ
ロースを担うD2C部の責任者を経て、23年7月より執行役員
に就任し、D2C領域を管掌。
CDO 菊地俊之
大学卒業後、桑沢デザイン研究所でデザインを学び、7年間
フリーランスとして活動。大企業・スタートアップにおける
新規事業の立ち上げに関わるUIUXデザイン領域を中心に、
様々な業界にて事業創出を支援する。17年9月、BitStarに入
社。大規模なブランド刷新では、ミッション・バリューの構
築からロゴ・WEBサイトなどのアウトプットまでを一貫して
手がける。21年1月よりCDOに就任し、全社横断的にデザイ
ン領域を管掌。
執行役員CPO 出水厚輝
慶應義塾大学環境情報学部卒業後、ヤフーに入社。エンジニ
アとしてヤフオク!のバックエンドシステムの開発を担当し
た後、開発部長兼プロダクトマネージャーとしてPayPayフリ
マの立ち上げと戦略立案・グロースを牽引。22年11月、
BitStarに入社。CPOに就任し、プロダクト領域を管掌。23
年7月より執行役員CPO。
執行役員CTO 山下雄太
慶應NY高を卒業後、慶應義塾大学理工学部電子工学科に進
学し、ラクスルの創業に携わる。大学卒業後、グリーに入社
し、SNSや国内外のプラットフォームの立ち上げに従事。並
行して国内外の新卒採用にも関わり、同社のグローバル展開
を担う人材採用に貢献。ラクスルCTOを経て、16年7月、
BitStarに入社。取締役CTOに就任し、開発領域を管掌。21
年10月より執行役員CTO。
執行役員CHRO 法田貴之
米国テキサス大学卒業。NECにてISP事業企画や、海外事業統括部門
におけるAPAC子会社の経営企画に従事。アクセンチュア戦略グルー
プにて経営コンサルティングに携わった後、グリーに参画し、仮想
通貨の拡大戦略立案・実行、官公庁との渉外、情報システム構築、
広報・CSR、事業投資など幅広く推進。その後、アカツキにて新規
事業リーダー、人事責任者を経てCHROに就任。22年7月、BitStar
に入社。同年8月より執行役員CHROに就任し、人事領域を管掌。

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Team - 年齢層
20代：100名/46.1%
30代：99名/45.6％
平均年齢31.2歳
20代30代を中心に活躍中！
40代：16名/7.4%
50代以上：2名/0.9%
BitStar社員の年齢分布
※2023年7月現在

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Team - 職種

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Team - 属性

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Team - 社員の主な経歴
様々なバックグラウンドの社員が在籍し、
それぞれの経験が生かされています
出身企業例
・WOWOW
・ミクシィ
・NHK
・エイベックス
・トーマツ
・ラクスル　
・電通
・ADKマーケティング・ソリューションズ
・アカツキ
・17LIVE
・ZOZO
・メルカリ
・ヤフー
・GMOグループ
・リクルート
・吉本興業
・ByteDance
職種・経験
・美容師　
・飲食コンシェルジュ
・個人事業主
・化粧品開発　
・漫画家アシスタント
・アイドルマネージャー
・公認会計士
・戦略コンサル
・ブラジリアン柔術日本1位
・番組プロデューサー
・MV制作
・社長/役員
・事業開発　
・YouTuber
・バンドマン

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BitStar Agent
18
Team - 社員インタビュー
多種多様な社員の魅力が詰まったインタビュー記事
https://www.wantedly.com/companies/bitstar7/stories
BitStarAgent営業局長が語る、
BitStarで叶えられるキャリアアップ
とは？
BitStar Studio
BitStar Production
「サポーター」から「プロデュー
サー」に！プロダクション部マネー
ジャーが描くクリエイタープロデュー
ス構想
クリエイターコミュニケーションのTOP
を目指して！新設「クリエイターコミュ
ニケーション部」部長が語る、"BitStar
のスカウト"とは
「BitStarをエンタメ×テクノロジーの
カテゴリーリーダーに」CFOが描くエ
ンタメ産業のDX
「プログラミングだけをやるのはエン
ジニアじゃない」CTOが描くBitStar
とテクノロジーの関係性
エンジニア、コーポレート
「尖ってるからこそ、ここしかない」中途
で関西支社立ち上げメンバーへ！新設エリ
アでのBitStarAgentの挑戦とは
フットサル選手の傍ら始めたイラスト
がきっかけで、未経験からアニメプロ
デューサーに転身
「常に最前線でコンテンツを届けた
い」BitStar Studio 動画プロデュー
サーが語るコンテンツへの想い

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Business
PART 3
ソーシャルメディアマーケティング事業
D2C事業（アパレルやコスメ領域中心)

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ソーシャルメディアの時代となり情報発信が多様化
Business - メディア・コンテンツ消費の変化
チャネル選択は、無数にあるコンテンツ≒クリエイターを選ぶ時代へ
生活者が共感できるコンテンツを選択できる
ソーシャルメディアクリエイター起点の発信
限られたコンテンツしか選べない
マスメディア企業・広告主中心の発信
企業・広告主

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｢生活者が共感できるコンテンツ｣の担い手となる
クリエイター起点の広告モデルへ
Business - 広告モデルの変化
企業起点
企業が見せたいものを押し出すプッシュ型の広告モデルから、
広
告
主
タ
レ
ン
ト
生
活
者
企業からの一方通行クリエイター起点生活者が見たいと思える
広
告
主
ク
リ
エ
イ
タ
|
生
活
者

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Business -BitStarが解決したい課題
● メガスターで成立
● 顕在市場でシェアの奪い合い
● 売れない人は全く売れない
これまでのエンタメ業界拡大するクリエイターエコノミー
従来のエンタメ業界はトップ層で売上を占めるモデル。一方、ロングテールのクリエイ
ターが市場の99％以上を占め拡大傾向にあるが、収益化できていないクリエイターも多い

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Business -事業概要
独自データベースやテクノロジーを強みにクリエイタープラットフォーム事業を運営
ソーシャルメディアマーケティングとD2C領域の両輪で事業を展開
BitStar
テクノロジー
クリエイタープラットフォーム事業
Fun/JL
160万アカウントのデータベースやプロダクトの力で、クリエイターと企業のパフォーマンスを加速
ソーシャルメディアマーケティング領域 D2C領域
美容ブランドアパレルブランド
プラットフォームプロダクション
マーケティング SNS運用支援

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Business - BitStarテクノロジーとは
独自データベース「BitStar DB」
一部をSaaSとして商品化
四半期毎に人気クリエイターの最
新情報を配信。
各種メディアでも人気記事として
取り上げられています。
160万人超
4,000社超
掲載クリエイター
ご利用企業
広告主・代理店のキャスティングやSNS運用を支援

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Business
PART 3

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BitStar専属
クリエイター
ソーシャルメディアマーケティング | BitStar Agent | 広告ソリューション
最適なプロモーション提案
広告代理店
プロモーション依頼
広告主
無所属
クリエイター
他プロダクション所属
クリエイター
26
クリエイターネットワーク
BitStar所属・無所属、提携事務所を横断した国内最大級のクリエイター
ネットワークを構築し、データに基づいた最適なプロモーションをご提案
タイアップ広告運用
サンプリング
全プラット
フォーム対応
動画/CM制作アニメ・漫画
SNS
アカウント運用
イベント/
ライブ配信

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ソーシャルメディアマーケティング | BitStar Agent | 実績
27
業界で信頼される
インフルエンサーマーケティングを提供
【調査概要】
調査方法：インターネット調査 / 調査期間：2020年7月31日～8月7日 / 調査概要：インフルエンサーマーケティングを対象にしたサイト比較イメージ調査/
調査対象：1,026 名、男女、18～69 歳、広告代理店勤務、マーケティング担当者、YouTube 動画投稿者、インフルエンサー、YouTube・Instagram・Twitter・Facebook・TikTok・ブログいずれかでフォロワー（お気に入り登録など）が 1,000
人以上の方 / 調査実施：株式会社ショッパーズアイ比較対象企業：「インフルエンサーマーケティングサービス」Google 検索上位 9 社（2020 年7月29日17:50 時点）
おすすめと思うサービス No.1
マーケティング担当者が選ぶ
インフルエンサーマーケティングで
成果に繋がると思うサービス No.1

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ソーシャルメディアマーケティング | インフルエンサーマーケティングプラットフォーム「BitStar Match」
属人的で手間のかかるインフルエンサーマーケティングをスマート化させるBitStar Match
BitStarで蓄積しているデータを企業の皆様の手元でも活用可能！
データベース内のクリエイター人数
30
万人以上
※その他対応プラットフォーム拡大予定
このようなお悩みを感じたことはありませんか？
時間と手間がかかる属人的になっている
探すのが大変（難しい）感覚的で再現性に欠ける
¥
0
キャンペーン
実施中！
BitStar Matchで
スマート化させます

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ソーシャルメディアマーケティング | 専属マネジメント(プロダクション) | 所属クリエイター
29
YouTube,TikTok,Instagramを中心とした多種多様なクリエイター400名が所属
業界トップクラスの成長率を実現。豊富なクリエイターインサイトを保有
TV、TikTokでも大人気
なかよしふぁみりー
44.7万CH登録
85万フォロワー
(TikTok)
劇的なビフォーアフ
ター詐欺メイク
足の裏
エンタメ
ライフスタイル
ぽるぽるちゃん
かすこんねぅ
(TikTok)
人気TikToker。我が
道を進むかすこんねぅ
スタイル
チビみらん
みらんちゃんの癖強め
の笑いをお届け
(TikTok)
フード
三年食太郎
56万CH登録
急成長する若手大食い
女性YouTuber
(TikTok)
垢抜けたい女子必見の
美容系
かぽ
あにまるずあつし
アニマル
56万CH登録
お家が動物園?!
最強の多頭飼い
36万CH登録
猫ちゃんたちと飼い
主でお届けするドタ
バタLIFE
ゲーム実況
明日香ちゃんねる
75万CH登録
女性ゲーム実況日本一
Nintendo公認実況者
かけまる
10代から圧倒的支持
を集めるカップル
カップル
30万CH登録
茶の間のなみとけい
社会人カップルのラ
ブラブな日常生活
(TikTok)
Julia
65万CH登録
おしゃれなライフスタ
イルをアップロード
ほしのこ
44万CH登録
生活に役立つ新しい
情報を発信
美容
同棲カップルの日常
をお届け
24万CH登録
ともかほ

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ソーシャルメディアマーケティング | OOO Entertainment
Garou社がBitStarにジョインし、日本最大級の女性レーベル「OOO Entertainment」を設立
美容・ファッションに強いパワーインフルエンサーが集結
30
■クリエイター一覧
● 足の裏から人間になるには
● 糸原美波
● 稲垣莉生
● えっちゃんねる/悦子
● 大松絵美（エミリンチャンネル）
● 尾崎美紀
● かす
● 香澄（うちの4兄弟）
● かぽ
● きぬ
● 紫帆ちゃんねる
● シホるん/shihorun
● Julia
● 翠衣すず
● Chiaki
● CHIE HIDAKA
● 古川優香
● ほしのこ
● 稀に暇なOL_なっちゃん
● 村田倫子
● 吉井美優
● りかりこ
● その他多数

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「情熱大陸公式チャンネル」
MBS様
PF:YouTube
「スポナビGolf」
スポーツナビ様
PF:YouTube/スポナビ
メディア・ブランド企業のアカウント運用にて業界トップクラスの実績
データ分析によるグロースハックを強みとして70名の制作陣がマルチプラットフォームに展開
ソーシャルメディアマーケティング | BitStar Studio | 実績
31
「セガの新番組（β）」
セガ様
PF:YouTube/TikTok
「バンマニ！」
バンダイ様（100万登録）
PF:YouTube/TikTok
「リカちゃん公式チャンネル」
タカラトミー様
PF:YouTube
「KADOKAWA最強理科チャンネル」
KADOKAWA様
PF:YouTube
「ペケペケ！ペケッツくん」
KADOKAWA様
PF:YouTube/TikTok
「スターテニスアカデミー」
BitStar（自社運営）
PF:YouTube/TikTok/Instagram
「KANSAIいこいこch」
阪急阪神ホールディングス様
PF:YouTube/Twitter
「JLCレジャーチャンネル
ボートレース専門チャンネル」
JLC様
PF:YouTube/TikTok/Instagram
ソーシャルメディアグロース実績 ※一部抜粋
「NHK HUMAN」
NHK様
PF:YouTube/Facebook
人気の美容アカ（自社運営）
SKieNa（15万フォロワー）

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Business
PART 3

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D2C | アパレル・コスメ・美容のD2C
33
ソーシャルメディアのパワーを活用してヒト起点とモノ起点において12のD2Cブランドを展開
自社でメーカー機能も保有しているためブランドに寄り添ったマーケティングの支援も可能
レディースファッションの
オリジナル＆インポートセレクトブランド
Instagram 総フォロワー
22万人超
ヒト起点モノ起点
「まるで、浸かる美容液」をコンセプトに
した入浴料ブランド
オンラインに加え、全国のロフトやショップインなどで販売

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BitStarの強み・今後の展開
Business
PART 3

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一気通貫のサービスポートフォリオ
事業領域間シナジー
大手広告代理店や事業会社との戦略的な資本業務提携
クリエイター支援の総合プラットフォーマー構想
コンテンツ制作力とソーシャルIP創出ポテンシャル
システマティックM&A
Business - BitStarの強み・今後の展開
1
2
3
4
5
6
短
期
中
長
期

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Culture
バリュー / 社風について / 評価・給与制度について
PART 4

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※新ミッション・ビジョンの策定の背景は、渡邉のnoteでも詳しくご覧いただけますのでぜひご覧ください。
https://note.com/takuwatanabe/n/n57b6d0717edd
感情を動かす。世界を動かす。
感情を揺さぶる一手が、
世界を動かす一歩になると信じて。
ミッション
世界中に眠るすべての情熱が、
スポットライトを浴びる社会を実現する。
ビジョン
Culture - ミッション・ビジョン
2023年、事業・組織の拡大に合わせて
新たなミッション・ビジョンを策定

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元々BitStarの意味は2つあります。
1つ目はかつて渋谷がビットバレーと呼ばれたように、「Bit」とは
「インターネット」の意味合いがあるため、ネット発でスターを創出
しようということ。
2つ目はBitを直訳すると「ニッチな、小さな」という意味があり、
世の中的には小さくニッチな存在かもしれないけれどファンからみる
とStarであり、そんな人たちも支援いきたいという意味があります。
まとめるとBitStarはそんな小さなStarの集合体を支援し、インター
ネット発で大きなStarを生み出す存在になりたいと考えています。
そして、社名もBitStarに変わり、我々にとってのStarは今や
クリエイターだけでなく、コンテンツであり、クライアントであり、
株主でもあり、社員でもある。
BitStarは「世界中に眠るすべての情熱が、スポットライトを浴びる社
会を実現する。」ために今日も歩み続けます。
Culture - BitStarの社名に込めた想い

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Culture - バリュー
BitStarではミッション・ビジョンの他に、
3つのバリューを掲げています
はみ出る。
想定内より、想定外へ。
既知より、未知へ。
いつもと同じ。から、
少しでもはみ出ようとする
好奇心の加速が、
ヒトの気持ちを動かす。
# Creativity
突き抜ける。
期待の、一歩先へ。
限界の、一歩先へ。
チャンスの神様はいつだって、
技術を加速させようとする
その意志と、努力に微笑む。
# Professionalism
団結する。
尊重は、絆を生む。
絆は、強いチームを生む。
肩書や職種を超えて団結する
チーム力の加速が、
困難を乗り越えていく糧になる。
# Unity

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Culture - BitStar 10 SPIRITS
▼カルチャーブック「BitStar 10 SPIRITS」の詳細はこちら
https://corp.bitstar.tokyo/10spirits
バリューをさらに具体化させるべく、
カルチャーブック「BitStar 10 SPIRITS」を制作
組織として共通で持ちたい行動指針をDO、DON’Tで表現

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Culture - 部活動制度
部活動を通じて、部署を超えたコミュニケーションが活性化
アウトドア部二郎部フットサル部
業務でもシナジーが生まれています (他にもSAKE部や野球部、華道部なども！)

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Culture - 組織風土
自律的、責任感、協調性を重んじる
組織風土があります
目的のために社員は自らの裁量によって
自律的な精神で社内外に付加価値を提供する
自律
目的/目標/顧客課題/ニーズにおいて責任をもって
任務を全うする
責任
目的のために社内外と協調して物事を進める
協調
自律
協調
責任

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Culture - 採用方針｜スタンスについて
BitStarでは候補者の皆さんがどうなりたいか、何を実現したいか、
熱量・意志・想いからくる積極性を重要視しています
熱量・意志・想いは人それぞれで良し
現在となりたい姿の延長線上に
BitStarがあるのが良し

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Culture - 基本情報
● フレックス制度 (コアタイムあり)
● 完全週休2日制
● 祝日、年末年始休み
● 年間休日：120日以上
● 有給休暇 (入社3ヶ月経過で5日、半年経過で5
日、合計10日付与。以後、在籍年数に応じて付与)
● 夏季休日
● その他特別休暇
● 交通費支給 (上限2万円／月)
● 各種手当・インセンティブあり
(役職手当・達成インセンティブ等）
● 評価・昇給：年2回
● 業績に応じた決算賞与あり
福利厚生
● 社会保険完備
● 住宅手当 (条件あり)
● 部活動制度
● 書籍購入支援制度
● 社内懇親会費用補助
● 子ども休暇

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・ビジネスプロデューサー
　（新卒・中途）
BitStar
Agent
・クリエイターマネージャー
・クリエイタースカウト
BitStar
Production
・動画プロデューサー
・動画ディレクター
・アニメプロデューサー
BitStar
Studio
・フロントエンドエンジニア
・UI/UXデザイナー
・COO候補
・経理財務
エンジニア/
コーポレート/
幹部候補
45
募集要項はこちら
Culture - 募集ポジションについて
事業拡大につき全職種で積極採用中！
幹部採用においては採用と社内登用のバランスを大事にしています

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Culture - 評価・給与制度について
社員は半年の目標設定と振り返りを行い、毎年1月/7月に評価を実施
成果達成度などにより評価・給与改定を行います
46
VALUE
G4
G3
G2
G1
G7
G6
G5

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Culture - 評価・給与制度について
BitStarでは全社共通の等級制度を導入、
等級ごとの給与テーブルを用意しています
550万円
315万円
276万円
361万円
650万円
360万円
1000万円
480万円
G1
G４
G3
G2
G6 G7
上限なし
800万円
G5 1200万円
上限なし

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We are Hiring!!
一度きりの人生、様々な事業を展開していく急成長スタートアップで
素敵な仲間と共に新しい時代をつくっていきませんか？
私たちはこれを読んでくださった皆さんと共に働けることを楽しみにしております。
ぜひお気軽にご相談ください！
BitStarでは、
｢感情を動かす。世界を動かす。」仲間を求めています。

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