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ブレインパッドXaaSユニット紹介資料(キャリア採用向けweb公開版 )

BrainPad
October 18, 2024

ブレインパッドXaaSユニット紹介資料(キャリア採用向けweb公開版 )

当社のエンジニア職向けの採用資料です。

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  1. ©BrainPad Inc. 商号 株式会社ブレインパッド(英文 BrainPad Inc.) 東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ 本社所在地 上場

    2004年3月18日 資本金 設立 2011年9月 東京証券取引所 マザーズ上場 2013年7月 同 市場第一部上場 2022年4月 同 プライム市場上場(証券コード:3655) 597百万円(2024年6月30日現在) 従業員数 545名(連結、2024年6月30日現在) 主な加入団体 一般社団法人データサイエンティスト協会 一般社団法人日本ディープラーニング協会 エンタープライズ企業を中心に1300社以上のデータ活用支援実績 創業以来20年連続増収、直近3年の売上高成長率123% データ分析専業の会社として国内初の東証一部上場(2013年) ビジネス・アナリティクス・エンジニアリング等多様な人材が集まるプロフェッショナ ル集団。 200名を超えるデータサイエンティスト組織は国内随一。個々が学び、組 織に還元する文化があり、社内勉強会は約300回/年開催 出社/リモート双方のメリットを取り入れた、オフィス移転を実施 (2022年5月)フリーアドレス、フレックスタイム制を採用。 データサイエンティスト協会の発足、代表理事として関与するなど、業界の発 展に向けた活動も実施。
  2. ©BrainPad Inc. 事業:顧客企業のDX推進、データ活用支援 プロフェッショナルサービス事業 データ分析、システム開発を含むコンサルティング、 人的支援を通じて、顧客企業のデータ活用を支援 マーケティングのPDCA サイクル全体の改善を支援 アナリティクスを用いた 業務プロセスの最適化支援

    データ活用のための インフラ構築全体を支援 データ活用人材の育成 専門組織や体制の構築を支援 プロダクト事業 自社プロダクトや、独自性の強い海外プロダクトの提供を通じて、 顧客のデータ活用を支援
  3. ©BrainPad Inc. 事業:顧客企業のDX推進、データ活用支援 プロフェッショナルサービス事業 データ分析、システム開発を含むコンサルティング、 人的支援を通じて、顧客企業のデータ活用を支援 マーケティングのPDCA サイクル全体の改善を支援 アナリティクスを用いた 業務プロセスの最適化支援

    データ活用のための インフラ構築全体を支援 データ活用人材の育成 専門組織や体制の構築を支援 プロダクト事業 自社プロダクトや、独自性の強い海外プロダクトの提供を通じて、 顧客のデータ活用を支援 XaaSユニットは プロダクト事業に関わる組織 ブレインパッドが培った 先進先端のデータ活用ノウハウを製品化し 多くの企業へ届けることで データ活用の裾野を広げます
  4. ©2022 BrainPad Inc. -9- アクションチャネル 自社開発プロダクト 再販プロダクト 自社開発エンジン(モジュール) データ収集元 基幹システムデータ

    顧客固有データ WEB アプリ メール・SMS LINE オウンド データ ソーシャル データ パブリックDMP、データセラー、 位置情報、天候データなど Rtoasterタグ、SDK 各プロダクト実行ログ 外部 データ 個別 データ 広告媒体 データ 顧客データ統合基盤 (CDP) マーケティングオートメーション パーソナライズ・レコメンド マッチングエンジン 分析プラットフォーム スポンサードサーチ ディスプレイアドネットワーク (YDN) Consumer Research 市場調査・ソーシャルメディア分析 LINEマーケティング Social Media Management ソーシャルメディア マーケティング SNS データソース 収集・統合 分析・可視化(analytics) 施策実行(action) 顧客接点 プロダクトマップ
  5. Analytics Innovation Company ©2023 BrainPad Inc. ©2023 BrainPad Inc. 年間約500億のユーザー行動をトラッキング

    年間1,600億IMPを超えるリアルタイムレスポンス 350社超の多種多様な企業のデータ企業のデータ活用を支援 AIリーディングカンパニーが開発する データビジネス・プラットフォーム
  6. Analytics Innovation Company ©2023 BrainPad Inc. ©2023 BrainPad Inc. アクション

    可視化 分析 統合加工 収集 CRMデータ 会員属性データ WEBログ 広告データ アンケートデータ オフラインデータ 外部オーディエンス データ その他データ アプリログ ソーシャルデータ コンテンツデータ 店舗 アプリ 広告 API データ出力 PUSH通知 (アプリ) ダイレクトメール メール/MA連携 サイト LINE配信 データを統合し、顧客のインサイトから 価値を引き出す、カスタマーデータプラットフォ ーム(CDP) 顧客一人ひとりに自然なアクションを促す Web・アプリの最適化プラットフォーム 収集・蓄積されたデータを活用し、 ヒト・モノのマッチングを実現するエンジン 導入・運用定着化、豊富な知見によるコンサルティン グ、データ活用・分析サービス 人的支援サービス データのプロがつくる製品とサービスにより、データ活用を総合支援 企業のマーケティング活動をデータで総合的に支援する「Rtoaster(アールトースター)」
  7. ©2022 BrainPad Inc. -12- 将来の可能性、プロダクト化の余地は限りなく広い 先進先端のデータ活用事例をプロダクト化し、さらに多くの企業の成長・変革を支援 企業を通じて持続可能な社会に貢献する 現在のプロダクトカバー範囲 将来の拡大・プロダクト化余地 生産計画

    在庫計画 物流予測 需要予測 自動発注 配車 最適化 ルート 最適化 パーソナライズ 販促投資最適化 在庫拠点最適化 製品企画 ・開発 ダイナミック プライシング 生産ライン 最適化 生産 (メーカー) 倉庫管理 (卸) ロジスティクス (物流業) 企画・販売 (小売業) POS 会員データ 行動ログ SNSデータ 消費者 消費者データの 活用可能領域
  8. Analytics Innovation Company ©2023 BrainPad Inc. ©2023 BrainPad Inc. -13-

    DMP Web接客 レコメンド エンジン ABテスト アクセス解析 高い顧客満足度、圧倒的な導入シェア 積み上げた信頼と実績が、高い顧客満足度と導入シェアに繋がっている ITreview Grid Award 「レコメンドエンジン部門」「DMPツール部門」において15期連続受賞 ※本比較表は、「ITreview」の無料会員になると利用できる 「他の製品と比較」機能を参考に、ブレインパッドにて作成
  9. 競合他社と比較した技術的な優位性 東証プライム 老舗の データ分析専門企業 データサイエンティスト協会 代表理事 日本ディープラーニング協会 試験委員 テクノロジー企業成長率ランキング 「日本テクノロジーFast50」9年連続受賞

    Google 認定パートナー 機械学習スペシャライゼーション マーケティング分析スペシャライゼーション Amazon AWS Premier 認定パートナー Inceptionプログラムパートナー Microsoft 認定パートナー 2019 Partner of the Year Finalist(Global) 2019 Data Analyticsアワード年間最優秀賞(日本)
  10. XaaSユニット サービス推進 プロダクトマネジメント サービスオペレーション イノベーション開発 エンハンス開発 PdM カスタマーサクセス SRE ソフトウェアエンジニア

    フロンティア開発 XaaSユニット 組織体制 FAE(フィールドアプリケーションエンジニア) QA パートナーエンゲージメント テクニカルサポート プロダクト事業に関わるメンバーが在籍しています。 Ligla推進 セールス カスタマーサクセス エンジニア 105名が在籍中 ※24年10月時点
  11. ©2022 BrainPad Inc. -17- 開発チームの体制 Software Engineer(13名) Designer (1名) SRE/QA

    イノベーション開発 (新規開発) エンハンス開発 (運用・保守) PdM フロンティア開発 (R&D) Software Engineer(9名) Software Engineer(5名) Manager (2名)
  12. ©2022 BrainPad Inc. -18- 開発プロセス スプリント(1週間〜2週間) スプリント 計画 スプリント レビュー

    毎日の開発の流れ 開発 プルリクエスト (PR) マージ • 開発手法は、JIRAを用いた反復型開発がスタンダードです。 • スプリント計画でタスクと担当者を整理し、スプリントレビューで結果の報告・共有をおこないます。 • チケットごとにPull Request・コードレビューを実施しています。 • マージ後は検証環境にリリースされ、QAチームでテストするプロダクトが多いです。
  13. ©2022 BrainPad Inc. -19- 社内の意思決定のスピード感 • 3カ月~1年程度の開発計画を作成 • プロダクトマネージャー(PdM)の企画や顧客要望、市場環境をベースに決定していきますが、エンジニアやカス タマーサクセスも積極的に議論に参加します!

    販売戦略や製品コンセプト、顧客要望、技術負債の状況など、様々な要素を加味して検討します • 規模の大きな技術負債解消タスクもここで議論して、スケジューリングしていきます • エンジニアが主導して要件、スコープ、スケジュール(リリースまで)を調整 • できるだけ短期間でビジネス的に意味のあるリリースができる計画を立てますが、 オーバーワークには注意します • この段階では重要な要件に絞り、細かい仕様などは開発しながら都度確認していきます
  14. ©2022 BrainPad Inc. -21- XaaSユニット こんなところ(意見を聞いてみた) 階層的 各チームにはどんな魅力がある? フラット マネージャーが決める

    風通しがよく意見しやすい まじめな姿勢 キラキラ 小さいチーム 大規模チーム やることが決まってる 幅広い経験ができる 少ないデータ 各チームのビジネスの特徴は? 大量データ(約30TB) フィードバックを得られる 顧客からの反応が見えない 裁量がある 仕事は与えられるだけ 単一のビジネス 多様性のあるビジネス (海外パートナーとも) 一人で完結する仕事 チームで連携する仕事
  15. 社内風景 総合受付(エントランス) Base Camp 特別応接室・会議室 Action!(右脳を働かせるエリア) Ignition Circle(左脳と右脳をつなぐ”脳梁”を働かせるエリア) Dive!(左脳を働かせるエリア) 視点を変えて”新しいアイディアを共創する場所”

    ”仲間と一緒に行動を起こす場所” Co-Creationする”新たな対象と仲間が生まれる場所” 物事の筋道を立てて考えたりするときに働く左脳を使って ”本質に向き合い超集中する場所” 窓の外には、首都高速道路都心環状線・3号渋谷線の 「谷町ジャンクション」が広がる お客様、採用応募者等をお迎えする応接会議室は、 会議室ごとに趣向を凝らした内装としている
  16. 福利厚生 SKILL-UP-AID BOOK-AID サバティカル制度 社内勉強会 技術コンペの参加推奨 年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用できる制度。 業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポート。 勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度。 ※自社だけでは経験できない多様な経験を通じた成長支援を目的としています。

    社内の有志メンバーで、Kaggleなど各種社外コンペに出場し、日々、データ解析のスキ ルアップに励んでいます。 LT(Lightning Talk)や外部講師による特別講演会など、定期的にAIやデータ分 析に関わる勉強会が催されており、常に「最先端の知」に触れられる環境を整えています。 個々が学び、組織に共有する文化があり社内勉強会は1年に約300回開催 学びをより支援する制度を設計しています 学び
  17. 福利厚生 CLUB-AID 肉会制度 メンター 1on1 その他 クラブ活動実施に伴う活動費を会社が補助。自転車部、テニス部、フットサル部、デジタルゲーム部、ボー ドゲーム部、コーヒー部など様々な部活があります。 毎月2回、ランダムな組み合わせで社員を選出し、3名が「参加希望」になった場合、会社が食事代を補 助します。

    上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。 部長ランチ制度や社長のおごり自販機などコロナ禍でも社員同士が交流する機会を促すような制度も 積極導入中です。 日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施しています。 社員が続々と増える・新しいものを生み出すことを大切にしているため、 コミュニケーションが生まれやすい環境づくりに取り組んでいます コミュニケーション
  18. 福利厚生 フレックスタイム制度 在宅勤務制度 社員持株会制度 確定拠出年金 インフルエンザ予防接種無料 コアタイム11時~16時。ライフステージに合わせた柔軟な勤務が可能。 2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。 社員の長期的な財産形成と福利厚生の充実を目的に、従業員持株会を運営。 10%の奨励金を設けています。

    ※個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。 尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。 インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。 従業員の老後の資産形成のサポートを目的として導入しています。 ライフ・ヘルスケア 社員が中長期にわたって働けるように柔軟な就業環境や資産形成をサポートする制度を運 用しています
  19. ©2022 BrainPad Inc. -27- 年齢構成 ポジション比率 新卒・キャリア比率 年間休日 平均残業時間 127日

    9時間15分 土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇の 合計が127日に達しない年は、 別途会社が定めた休日を設けています。 プロジェクトの状況により 実際の残業時間は 左右することもあります。 ※2023年6月期 数字で見るブレインパッド