desconnexió digital

Transcript

1. SESSIÓ 3: SOBRESATURACIÓ I DESCONNEXIÓ DIGITAL DIRECCIÓ DE PERSONES EN SISTEMES HÍBRIDS DE TREBALL
2. 2018 Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i Garantia dels Drets digitals. Article 88: “La garantia, fora del temps de treball legalment o convencionalment establert, del respecte del seu temps de descans, permisos i vacances, així com de la seva intimitat personal i familiar, i integrant aquest dret a la normativa sobre ocupació.”
3. COVID19 HIPERCONNEXIÓ TOCA REENDREÇAR
4. RISCOS PSICOSOCIALS MÚSCULO ESQUELÈTICS
5. REGULAR LA CONNEXIÓ DIGITAL CORREUS ELECTRÒNICS TRUCADES WHATSAPP/TÈLEGRAM VIDEO CONFERÈNCIES REUNIONS VIRTUALS ENTREGA DE TREBALLS FORA DINS
6. REGULAR NORMES RECOMANACIONS QUINA ÉS LA MILLOR NORMA O RECOMANACIÓ • RESPECTE per l'espai i el temps de cada persona • BENESTAR de la persona en el exercici de les seves responsabilitats • QUALITAT en l'ús de les eines de les que disposem • EFECTIVITAT en la comunicació
7. Les excepcions superen les actuacions correctes. Hiper digitalització de la nostra cultura. El reconeixement cultural d’estar sempre disponible. La vivència patològica del treball. CONNEXIÓ PERMANENT PERÒ...
8. TASCA Proposta de passos a seguir per a qualsevol cap, per posar límits i regular la desconnexió digital i la sobresaturació del seu equip.