【新卒採用】セグエグループ株式会社_会社紹介資料

主に2028年3月に学校を卒業される方向けの会社紹介資料です。職種毎の先輩社員の1日の流れなども公開しております。

Transcript

1. ・ ・ ・ IT技術を駆使して価値を創造し お客様とともに成長を続け 豊かな社会の実現に貢献します 3分でわかる セグエグループ
2. 目次 代表よりご挨拶 教育・研修制度 企業理念・VISION 1日のスケジュール プログラマー（新卒入社3年目／Mさん） 会社概要 事業内容 IT営業（新卒入社4年目／Ｓさん） システムエンジニア（新卒入社2年目／Oさん） セキュリティエンジニア（新卒入社2年目／Nさん） 私たちの役割 職種マッチング 福利厚生 選考フロー 働く環境 応募方法
3. ご挨拶 未来を創造するのは向上心 IT市場の変化に対応すると共にAIの進化に対応し、お客様のセキュリティ対 策を支援し続ける。 それこそがセグエグループが担うべき責任であり役割だと感じています。 そのためには優れた人材の確保・育成が大きな鍵になることは間違いありま せん。 メッセージを読んでくださっているあなたは今、未来への希望を抱きながら 就職活動と言うチャレンジを行っていると思います。 もし、IT業界に興味があるのなら経験やスキルは問いません、 私たちが求めているのは未来を創造するやる気と向上心なのです。 セグエグループには明るい未来と自己実現を果たせる環境が整っています。 このメッセージをきっかけに、当社に興味をもっていただけたら嬉しい限り です。 3
4. 企業理念 IT技術を駆使して価値を創造し、お客様とともに成長を続け、 豊かな社会の実現に貢献します。 Vision 現在そして今後ますます増加し多様化してくる デジタルネットワークのセキュリティ脅威を排除するべく 技術、プロダクト、サービスで支える お客様の最良のパートナー企業として 情報セキュリティ&ITインフラを統合した 『トータルセキュリティソリューションカンパニー』 を目指します
5. 会社概要 セグエグループ株式会社（SegueGroup Co., Ltd.） 1995年設立 ▽セグエグループ ジェイズ・コミュニケーション（株） セグエグループ㈱のように ”事業会社の株を持ち、経営機能 などを集約している”会社を 純粋持ち株会社と呼びます ジェイズ・テクノロジー（株） セグエセキュリティ（株） など8社で構成 本社 東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル7F・8F・9F （最寄り駅：東京メトロ『茅場町』 『八丁堀』 『水天宮前』） 資本金 上場区分 16憶6,648万5,880円 （2026年3月31日現在） プライム市場 （証券コード：3968） 従業員数 その他 716名 （2026年4月30日現在） タイに2社グループ企業あり 東京証券取引所が近いため、 上場企業や金融系の企業が多く集 まるエリアです 特に新川は運気が良いとされてい ます チェーンの飲食店が少なく、落ち 着いたお店でランチをすることが 多いです
6. 事業内容 代理店 （VAD） 自社開発 システム インテグレーション （SI） ITの商材やライセンスを販売するだけでなく、システムインテグ レータ等システム元受け会社と共に営業活動や提案力・技術力の 向上の取り組みをサポートし、ユーザーのニーズに沿ってコンサ ルティングやSI、カスタマイズ、運用保守など付加価値のある サービスを提案 自社オリジナルのセキュリティプロダクト、セキュリティサービ スの企画開発、販売、サポートサービスを展開。RevoWorksシ リーズの販売については約300の自治体に納入し、TOPクラスの シェア 技術力によるITソリューション事業の展開 プロフェッショナルサービスを中心としてシステムインテグレー ションを展開 ITインフラ機器、サーバ、クラウド基盤等顧客の要望に応じたソ リューションを提供 Not ただのIT商社 製品と共に、お客様の喜ぶ付加価 値を提供 世界中のトレンド製品を常に調査 しており、数多くのベンダー様と お取引があります インターネット分離技術を使い、 情報を守ります 自治体以外にも病院などに多く導 入しています ITの代理店事業を強みに、柔軟に お客様の要望に応えます ITにまつわる課題を解決に導く役 割を担います
7. 私たちの役割 お客様 セグエグループ 仕入れ先 ヒアリング 自社開発製品 ｖ 学校 一般企業 病院 行政 ・業界ならではの法律や事情 ・解決すべきIT課題 ・時代の流れ ・システムや機器の老朽化 導入 セグエグループは、 お客様の課題に向き合い、最適な 技術やソリューションを開発・収 集しています。自社開発製品と海 外ブランド製品を柔軟に組み合わ せることで、お客様のビジネスを 守り、成長を支援しています。 代理店契約 インテグレーション 代理店機能 ・解決策の検討、提案 ・最新トレンド情報の提供 ・ビジネスの拡大、サポート ・企業の情報保護 仕入れ メーカー・開発企業 昨今ではサイバーセキュリティに 対する意識も向上しているため 『企業や企業が持っている情報を 守る』立場としても注目されてい ます
8. 福利厚生 年間休日 特別有給休暇 誕生日休暇 通勤手当 毎年120日以上 入社時特別休暇（2日）、 結婚休暇、忌引き休暇など 自身かパートナーの誕 生日前後1ヶ月に1日 月3万円まで 業務経費は別途全額支給 資格取得支援 保険 出産育児応援制度 受験費用全額負担 完備 産前産後休暇等の 取得を推奨 住宅手当 月1～3万円 ※事業会社毎に規定が異なる ※世帯主の社員が対象 ※難易度により回数に上限あり ※関東ITソフトウェア健康組合加入 住宅手当については所属事業会社 毎に規定が異なるためお問合せ下 さい！ ライフステージの変化があった際 も安心して働けるよう、環境を整 えています
9. 働く環境 男女比 平均残業時間 平均年齢 ８：２ 19.2時間 37.0歳 フリーアドレス 在宅勤務 週 1～2日 フレックスタイム制 勤務時間：7.75時間／1日 コアタイム：11:00～15:00 （標準勤務時間：9:00～17:45） 在宅勤務については、社員ひとり ひとりの働きやすさを保つために お仕事内容やご家庭の事情に合わ せてルールを設けて対応しており ます！
10. 教育・研修制度 必須 管理職 中堅 新任管理職 研修 キャリア デザイン研修 新入社員 新入社員研修 評価者研修 層 リーダー研修 研 ブ ラ ザ シ ス タ ｜ 制 度 T 研 修 製 品 研 修 IT応用研修 技 術 研 修 ・ 勉 強 会 修 集 合 研 修 部 門 研 修 e ｜ L E A R N I N ） 内定者研修 常に社員の成長を考え、研修内容 はアップデートをし続けています 時代に合った内容や希望に沿った キャリアを描けるよう、サポート します ・ G 内定者 共通 部門別 別 I I ｜ IT基礎研修 階 A 2年目研修 1年目研修 マネージャー 研修 （ 3年目研修 若手 推奨 職種別／選抜 O J T 研 修 情 報 セ キ ュ リ テ ィ 研 修 コ ン プ ラ イ ア ン ス 研 修 キ ャ リ ア 形 成 支 援 資 格 取 得 支 援
11. プログラマーの1日 ミニインタビューコーナー 12:00 09:00 勉強 事務作業 1年目 15:00 ランチ 18:00 課題 相談 開発課題 21:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00-15:00 （標準勤務時間9:00-17:45） MTG 在宅勤務あり 週2～3回程度 自己紹介をお願いします！ 新卒入社4年目のMです ジェイズ・コミュニケーションの RevoWorksBUでプログラマーとして働 きながら新しい製品の開発や既存製品の 改修をしています お仕事は楽しいですか？ 2年目以降～ ゆ っ く り 出 社 事務 作業 MTG ランチ 保守運用 業務 開発業務 開発 MTG 先輩とご飯 楽しいです!!プログラミングが大好きなの で忙しい日もあまり苦ではありません！ 会社のお気に入りポイントは何ですか？ 事務 作業 繁忙期 09:00 MTG ランチ 12:00 開発業務 保守運用 業務 15:00 開発 MTG 18:00 開発業務 21:00 先輩後輩関係無くコミュニケーションが 円滑なところです！ 週3回くらいは在宅勤務ですが、出社した 日は仕事終わりに飲みに行くことが多い です！
12. IT営業の1日 ミニインタビューコーナー 12:00 09:00 1年目 2年目以降～ 繁忙期 1on1 メール 対応 メール 対応 09:00 見積もり 作成 先輩に 案件相談 お客様と 打ち合わせ ランチ ランチ ランチ 12:00 15:00 見 積 も り 送 付 社内 勉強会参加 提案資料 作成 お客様 訪問同行 18:00 21:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00-15:00 （標準勤務時間9:00-17:45） 議事録 作成 在宅勤務あり 週1回程度 案件進捗 MTG リード 対応 15:00 資料 作成 後輩と ラーメン お客様 訪問 18:00 自己紹介をお願いします！ 新卒入社3年目のSです ジェイズ・コミュニケーションのITソ リューション事業本部 営業統括部で営業 として働いています 既存のお客様とさらに深い関係を築いて いくお仕事をしています！ 所属部署とお仕事内容を教えてください 営業職を目指されている学生にアドバイ スをお願いいたします！ お仕事には必ず相手がいることを意識し ていただくのが良いと思います 相手の立場やおかれている状況を考えて タイミングや言葉を選ぶことができるよ うになると、先輩後輩問わず喜んで力を 貸してくれるのだと学びました 相手を慮る姿勢が大切です お客様と 会食 21:00
13. システムエンジニアの1日 12:00 09:00 1年目 2年目以降～ 繁忙期 事 務 作 業 勉 強 案件 説明会 タスク整理 事務作業 事 務 作 業 09:00 ※NW・・・ネットワーク ランチ ランチ 12:00 18:00 日 報 作 成 NW機器の 機能検証 ランチ 内部 MTG NW構築 15:00 詳細設計書作成 NW 構築 NW試験 15:00 案件 定例 MTG 緊急 MTG 作 業 内 容 の 記 録 21:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00-15:00 （標準勤務時間9:00-17:45） 在宅勤務あり 週2回程度 技術交流会参加 ゲームなどの趣味時間 トラブル対応 18:00 ミニインタビューコーナー 自己紹介をお願いします！ 新卒入社2年目のOです ジェイズ・テクノロジーのテクニカルソ リューション本部でシステムエンジニア として働いています 主にインフラ基盤の構築設計を担当して います Oさんは多趣味で業務終了後が充実してい るイメージですね！ ゲームや麻雀も好きですし、技術交流会 などに参加して外部でITエンジニアの新 しい友だちを作ったりもしています！ なんでも挑戦したいので何かおすすめあ れば教えて欲しいです！ 作 業 内 容 の 記 録 web座談会などにも先輩社員として登壇 しているので同じ趣味を持っているよっ て方は是非座談会でお話しましょう！ 21:00
14. セキュリティエンジニアの1日 12:00 09:00 ミニインタビューコーナー 15:00 18:00 SOC有人対応 NW設計 サービス開発 1年目 ランチ 社外 MTG 診断 21:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00-15:00 （標準勤務時間9:00-17:45） 製品 検証 在宅勤務あり ほとんど出社（たまに在宅） 自己紹介をお願いします！ 新卒入社2年目のNです セグエセキュリティのセキュリティサー ビス本部でセキュリティエンジニアとし て働いています 主にSOCや脆弱性診断、サービス開発に 携わっています SOC有人対応 2年目以降～ 社内システム開発 サービス開発 ランチ 座談会 診断 出社されることが多いんですか？ NW設計 製品検証 フレックス制度を使って 美容院へ行く日も♪ 在宅勤務制度はありますが、社員のメン バーと会って話す方が仕事中も楽しいで すし、上司とも顔を合わせて話せるので ほとんど出社してますね！ その代わりというわけでも無いのですが、 自分の予定に合わせてフレックス制度を 積極的に活用しています！ SOC有人対応 繁忙期 サービ ス開発 09:00 社外 MTG ランチ 12:00 手順書作成 15:00 開発 MTG 障害対応 18:00 仕事もプライベートも充実していて、楽 しく働けているなと感じることが多いで す！ 21:00
15. 職種マッチング（2028年度新卒） A. 会社説明会 職種の違いやIT業 界についてお伝え しますので、一緒 に検討しましょ う！ 勤務地：東京 ／ 転勤無し ／ 配属先確定で内々定 Q2. ITエンジニアとして 最もやりたいお仕事は？ Q1. 希望している職種は？ 1. ITエンジニア職 →Q2へ 2. IT営業職 →eへ 3. その他（ITコンサルタントなど） →Bへ 4. 分からない、迷っている →Cへ 5. 2028年度以降卒業予定 →Dへ 1. B. 職種相談 1. プログラマー →aへ 2. プリセールスエンジニア →bへ 3. システムエンジニア（基盤系） →cへ 4. セキュリティ特化エンジニア →dへ 5. 違いが知りたい、分からない 6. 迷っている →Cへ 職種検討中の方やIT業界理解を進 めたい方は説明会か面談をご予約 ください♪ →Aへ (面談) 面談にて希望をお 伺いし、ピッタリ なポジションをご 案内します C. 面談 迷われているポイ ントに絞って、相 談が可能です a プログラマー 募集中 b プリセールス エンジニア 募集中 c システム エンジニア 募集中 d セキュリティ エンジニア 募集中 e IT営業 募集中 D. 29年度以降卒業 別途ご案内いたしますので、 右のQRから エントリーください！
16. 選考フロー 業務体験 インターンシップ 説明会・座談会 面談 書類選考 面接１～２回 内々定 会社・職種・応募時期・採用エリア により選考フローが異なりますので 詳細については採用担当までお問い 合せください！
17. 応募方法 エントリー ▹ ▹ 必要情報記入 ▹ ▹ ご希望に応じて予約（説明会や面談） https://segue-recruit.snar.jp/index.aspx
18. IT技術を駆使して価値を創造し お客様とともに成長を続け 豊かな社会の実現に貢献します END