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Non Solo Slack: Comunicazione Interna per Aziende Distribuite

Non Solo Slack: Comunicazione Interna per Aziende Distribuite

Nei primi anni novanta, l’economista britannica Frances Cairncross osservò la diffusione di Internet e ne predisse il ruolo decisivo nella cancellazione delle distanze. Ma all’atto pratico, in un ambiente lavorativo distribuito come quello di Human Made, come facciamo in modo che la lontananza non abbia un impatto negativo nel nostro regolare flusso di lavoro?

In questo talk ho illustrato come interagiamo internamente a Human Made. Strumenti, meccanismi e strategie, senza perdere di vista ciò che conta davvero: chiarezza nelle informazioni, efficacia nelle comunicazioni e rispetto reciproco. Con un occhio di riguardo alle sfide con cui un’azienda che lavora in remoto deve fare i conti quotidianamente: diverse culture, diversi stili di vita, diversi fusi orari.

Questa presentazione è per tutti coloro che lavorano in remoto e vorrebbero comunicare più efficacemente, e per chiunque voglia imparare a possedere i mezzi di comunicazione anziché esserne posseduti.

Franz Vitulli

October 22, 2016
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Transcript

  1. progetti per grandi aziende con wordpress agenzia partner vip di

    wordpress.com team distribuito con ~35 humans
  2. “Una chat di gruppo è come un meeting che dura

    tutta la giornata, con partecipanti casuali e nessun argomento da trattare.” –Jason Fried (CEO di Basecamp)
  3. ⭐ chat e canali preferiti canali normali canali dove @channel

    e @here sono stati soppressi canali mutati GERARCHIA DEI CANALI
  4. <h1>header 1</h1> <p>lorem ipsum</p> <h2>header 2</h2> <p>lorem ipsum</p> <ul> <li>bacon</li>

    <li>eggs</li> <li>toast</li> </ul> <h2>header 2</h2> <p>lorem ipsum</p> <ol> <li>lunch</li> <li>dinner</li> </ol> <h2>header 2</h2> <p>lorem ipsum</p>
  5. “MI PIACE” A UN POST SU UN P2? • visto

    • “mi piace” per davvero • grazie! • una reazione
 passivo-aggressiva?