Peer Recruiting - Such’ Dir Deine Kollegen selbst aus

Peer Recruiting - Such’ Dir Deine Kollegen selbst aus

Partner sucht man sich am besten selbst aus – auch bei der Arbeit. Wir bei sipgate machen seit 2010 Scrum und unser Unternehmen ist inzwischen in allen Bereichen lean und agil. Auch in unserem Personalteam hat sich einiges getan: Mit der Einführung des Peer Recruitings bestimmen die Kollegen selbst, wer eingestellt wird, bleibt oder auch wieder gehen muss.

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Benjamin Kluck

April 14, 2016
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Transcript

  1. 16.

    UX

  2. 17.
  3. 20.
  4. 21.
  5. 24.
  6. 26.
  7. 28.
  8. 29.
  9. 33.

    PEER RECRUITING PROZESS 1 2 3 4 Bedarf Anzeige &

    Bewerbung Gespräch & Probearbeiten Einstellen & Onboarding Team DEV Task Force Alltagsaufgaben Gespräche mit Peers Paten 5 Personalverant- wortung Entscheidung
  10. 42.

    Traut Euch Entscheidungen aus der Hand zu geben. Probiert neue

    Dinge aus, um den Prozess auf den Prüfstand zu stellen.
  11. 43.