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Transcript
役割・効果・目的を明確にしたサイト構築
見込み客の集客 既存客への情報提供 会社や商品、場合によっては人をブランディングする あらたなニーズを喚起する 業界全体を活性化し、発展に寄与する
新たな社員を採用する 販売(ネットショップ、EC) 上記のいずれかの役割を明確にすると 内容が決めやすくなります
周知 集客 何をもって御社の効果とするか?
会社概要 サービス・商品の紹介 実績 採用情報 最新情報(お知らせ)
よくある質問 お問い合わせフォーム 個人情報保護方針 など
会社概要・メッセージ 他社との差異(自社の強み) サービス・商品の一覧紹介(フロントエンド商品含む) サービス・商品の詳細 実績(ブログ形式で蓄積していく)
お客様の声 最新情報(お知らせ) お役立ち情報(ブログ) スタッフ紹介 よくあるお問い合わせ(FAQ) お問い合わせフォーム 個人情報保護方針 など 導線・PR的なライティング・具体的な数値の表示 レイアウト構造も加味したサイト作り
ドメイン(••.jp、••.net、••.comなど) サーバー(レンタルサーバー webとメール) 問合わせ時の受信メールアドレス 掲載したい内容及び写真
自社の特徴・伝えたいこと 開設日 自社作成の個人情報保護方針がある場合
WEBサイトの制作費用 目的及び下層ページ数によって異なりますので別紙をご参照ください WEBサイトの運営・管理 SEO対策の他に、「セキュリティ」「googleマイビジネス」もおこないます。 詳細は別紙をご参照ください
紙媒体との併用 紙媒体オンリー・WEBサイトオンリーでは、昨今の人材募集が難しくなってきま した 紙媒体(きっかけ)WEBサイト(補完)という基本位置づけ 例)Aさん ◎転職動機……………スキルアップ 現会社よりいい会社へいきたい ◎現在の状況…………企業へ在籍中。良いところがあったら転職しようと検討中
◎情報収集の方法……スマホ ◎知りたいこと………仕事内容、報酬、待遇、社風、研修制度、キャリアプラン 今、働いている方がどんな人たちか、どんな仕事ぶりなのか
スマホ対応必須 限られた空き時間に、情報収集する方はスマホが大多数 •モバイル閲覧の重要性 スマホでの割合 10代:70% 20代:70% 30~40代:60% 生活系サイト:66% 飲食系サイト:80%
住宅系サイト:51% 娯楽系サイト:70% •掲載内容は、募集要項に加え、仕事内容、報酬、待遇、社風、研修制度、キャリアプラン さらに、思ったらすぐ行動できるよう、 •応募が簡単なこと
紙媒体で伝えられない仕事の詳細・社風が伝わ るように どんなスキルが求められ、どんな未来が待って るかを導線を意識し制作していきます。