Überzeugen

 Überzeugen

»Kollegen und Chefs von guten Ideen überzeugen« zuletzt auf dem SAG 2020

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Henning Schwentner

October 15, 2020
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Transcript

  1. Henning Schwentner WPS In A Talk With Directed By

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  4. @hschwentner Überzeugen

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  7. HEN N 1N G

  8. SCHWENTNER

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  10. @hschwentner

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  15. @hschwentner speakerdeck.com/hschwentner

  16. Quelle: http://www.schulbilder.org/malvorlage-informatiker-i10418.html

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  18. @hschwentner 16th of May, 1979

  19. Foto: Henning Schwentner

  20. Fritz& Franz& Lothar& Philipp.

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  30. Whisky Papa Sierra

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  32. CYBER

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  34. @hschwentner

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  36. Erste Idee

  37. @hschwentner Den Leuten klar machen, wie schlecht sie arbeiten

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  39. @hschwentner » Unsere Legacy-Software ist der letzte Mist. Ich hasse

    sie!«
  40. @hschwentner Wird das funktionieren?

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  42. @hschwentner Warum nicht?

  43. Niemand mag den Meckerpott L

  44. Idee und Ideenträger gehören für den Zuhörer zusammen

  45. Damit der Zuhörer die Idee mögen kann, ist es sinnvoll,

    dass er auch den Ideenträger mag.
  46. @hschwentner Wertschätzung!

  47. Respekt!

  48. @hschwentner » Unsere Legacy-Software ist der letzte Mist. Ich hasse

    sie!« ✘
  49. @hschwentner » Mit unser Legacy-Software haben wir in den letzten

    20 Jahren richtig Geld verdient.«
  50. @hschwentner Diese Wertschätzung muss Ernst gemeint sein!

  51. @hschwentner Feine Antennen für Inkongruenz

  52. @hschwentner Achte auf Deine Gedanken...

  53. @hschwentner Achte auf Deine Gedanken, denn sie werden Deine Worte

  54. @hschwentner Achte auf Deine Gedanken, denn sie werden Deine Worte.

    Achte auf Deine Worte, denn sie werden Deine Handlungen. Achte auf Deine Handlungen, denn sie werden Gewohnheiten. Achte auf Deine Gewohnheiten, denn sie werden Dein Charakter. Achte auf Deinen Charakter, denn er wird Dein Schicksal. – Talmud
  55. @hschwentner Was mag ich an Dir?

  56. @hschwentner Ich bin ok, du bist ok

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  58. @hschwentner Versetze Dich in Dein GGÜ!

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  60. @hschwentner Die 3 Hs

  61. @hschwentner

  62. See the logic feel that it is valuable play a

    role in it
  63. @hschwentner Campaign

  64. @hschwentner Change Patterns

  65. Evangelist

  66. • Das bist Du! • Du hast eine gute Idee/Traum

    • To introduce a new idea, let your passion for this new idea drive you èAm Anfang geht es viel um Glauben EVANGELIST
  67. @hschwentner Evangelist = oft ein powerless leader

  68. @hschwentner Hart in der Sache weich zum Menschen

  69. @hschwentner Leidenschaft und Enthusiasmus zeigen Das ist ansteckend und macht

    attraktiv
  70. @hschwentner Menschen entscheiden emotional – immer!

  71. Baby Steps

  72. @hschwentner Take one step, see what happens

  73. Accentuate the Positive

  74. ACCENTUATE THE POSITIVE • Drohe nicht mit dem was passiert,

    wenn die Idee nicht umgesetzt wird • Sage was besser wird „Dein Atem riecht besser“ sta1 „Wenn Du weiterrauchst, wirst Du an Krebs sterben“
  75. @hschwentner »Wie Ihr hier Software baut ist schlecht!«

  76. ELEVATOR PITCH • Habe parat: • Ein paar kurze Sätze,

    die anderen deine Idee vorstellen können • Einüben • Enthusiasmus rüberbringen
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  78. • Bevor du Energie in einen Konflikt steckst, frag Dich,

    • ob du das Thema für wich2g genug hältst • Du genug Kra: hast, ihn bis zu Ende auszufechten PICK YOUR BATTLES
  79. LOW-HANGING FRUIT • Um den Fortschritt in der Initiative zu

    zeigen, mache eine Aufgaben fertig, die • Einfach fertigzustellen ist • Deutliche Auswirkungen hat • Sichtbar ist • Veröffentliche den Erfolg
  80. • Du hast ein MeeNng, in dem Du Deine Ideen

    vorstellen kannst • Mach das MeeNng dadurch besonders, dass es Essen gibt è Nachteil: Die Forschung hat erwiesen: Je mehr Leute da sind, desto mehr essen wir ;-) DO FOOD
  81. • Vorgesetzte überzeuge ich besser allein • In großen Meetings

    müssen sie ihr Gesicht wahren und Unwissenheit ist schwer zuzugeben WHISPER IN THE GENERAL‘S EAR
  82. CHAMPION SKEPTIC

  83. STUDY GROUP

  84. Innovator

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  86. Fritz Riemann Christoph Thomann

  87. @hschwentner Connector

  88. Personal Touch

  89. @hschwentner Empathie!

  90. @hschwentner Vertrauen

  91. • Sicher Dir die Unterstützung von jemand aus dem Management

    der • Besonderes Interesse an der Idee hat • Die Ressourcen bereitstellen kann • Kein Diktator sondern • Beschützer • Mentor • Thinking Partner CORPORATE ANGEL
  92. Make The Change Visible

  93. Present Future

  94. http://www.domainstorytelling.org

  95. Shoulder to Cry On

  96. @hschwentner Handling Loss Aversion

  97. Pac Man Rule

  98. Cardboard Consultant

  99. Pappkamerad

  100. Small Successes

  101. Sincere Appreciation

  102. @hschwentner Usually everyone performs a heroic act during any project

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  105. @hschwentner Literature

  106. @hschwentner speakerdeck.com/hschwentner

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  109. None
  110. None
  111. 15$ online: leanpub.com/domainstorytelling Frag mich nach Deiner Kopie Einführung mit

    allem was man wissen muss Überblick Rabatt! https://leanpub.com/domainstorytelling/c/sag2020
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  113. Workshop Domain-Driven Design konkret wps.de/ddd

  114. None
  115. None
  116. @hschwentner Klares und messbares Ziel

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  118. @hschwentner FEEDBACK

  119. None
  120. None
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  122. Henning Schwentner @hschwentner hs@wps.de DDD DDD Slides: speakerdeck.com/hschwentner Book: leanpub.com/domainstorytelling