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D1 - Construire son profil pro : LinkedIn, CV, Application Deck

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Humind School

January 31, 2019
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  1. Photo & Titre ✓ Uploadez votre nouvelle photo ✓ Uploadez

    une cover picture qui illustre votre environnement ✓ Etudiant @Humind School | Looking for opportunities ✓ Incluez des mots-clés: Sales, BizDev, LeadGen, etc. « Etudiant @Humind School | Looking for opportunities as a BDR »
  2. Informations de contact ✓ Ajoutez vos infos de contact :

    email (gmail.com ou nom de domaine perso) et n° de téléphone ✓ Ajoutez vos liens professionnels (Github, portfolio, autres) ✓ Ajoutez votre présence autre (Twitter, AngelList, etc.) >>> Facilite le screening et la mise en relation
  3. Customisez votre URL (2/2) ✓ Cliquez ici ✓ Modifiez votre

    URL avec le format suivant : prénom-nom ou 1ère lettre prénom+nom (ffillette)
  4. Sommaire Expliquez qui vous êtes ✓ paragraphe #1 à propos

    de vous et de ce que vous voulez faire ✓ paragraphe #2 à propos de vos centres d’intérêts pros ✓ paragraphe #3 à propos de votre spécialisation ✓ reprenez le langage de votre secteur / vos futurs employeurs-partenaires-etc. 10 lignes max, sharp / straight to the point >>> Clarifie et différencie votre profil (surtout via le search)
  5. Expériences passées Expliquez ce que vous avez fait ✓ description

    en 1 ligne et bullet points ✓ précisez le contexte et vos KPIs ✓ mettez en avant les accomplissements/projets ✓ utilisez des verbes d’action Là encore : sharp / straight to the point >>> Clarifie et valorise votre expérience (surtout via le search)
  6. Expérience Expliquez d’où vous venez et ce que vous apprenez

    chez Humind School ✓ Paris, FR | Jan. 2019 Bootcamp en Sales & Business Dev. (400+ hours) 9 semaines intensives sur la vente et le développement commercial B2B das le Digital : business acumen, CRM, lead generation, qualification, nurturing, négociation, closing, sales ops ✓ 6 projets en groupe : Payfit : stratégie de partenariats pour développer la vente indirecte Tolk.ai : lead generation pour inbound Panopli : prospection et qualification (cold calling & cold emailing) iBanFirst : démo, nurturing et closing Algolia : vente complexe ✓ Outils maitrisés : Hubspot, Salesforce, Phantom Buster, lusha.co, MixMax, Gong, etc. Montrez ce que vous avez réalisé
  7. Compétences La recommandation de compétences est un autre signal de

    confiance/qualité. Demandez à vos amis/contacts/ex managers : ✓ de recommander vos compétences ✓ …surtout dans le digital ;) ✓ et de vous faire des recommandations
  8. Networkez (1/2) Votre réseau est un signal de confiance/qualité, faites

    le grandir. Ajoutez : ✓ les autres étudiants ✓ les mentors ✓ les intervenants ✓ les autres membres WeWork ✓ vos anciens collègues / managers Objectif minimum : 500 contacts
  9. Networkez (2/2) Installez Linked Helper ✓ allez sur https://linkedhelper.com/ ✓

    installez l’extension Chrome ✓ définissez et ciblez votre audience ✓ rédigez votre message ✓ envoyez vos invitations automatiques Objectif : 30 contacts / jour
  10. CV CV = qui vous êtes + ce que vous

    avez fait + ce que vous pouvez faire C’est un exercice formel, donc respectez les règles ✓ 1 SEULE PAGE !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ✓ AUCUNE FAUTE !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ✓ NEUTRE ✓ NON PUBLIC
  11. Le CV François Fille,e 28 rue de Sévigné, 75004 Paris,

    FRANCE [email protected] | +33(0)637381444 ÉDUCATION Ecole 42 - « Piscine » (en partenariat avec HEC Paris) Paris, FR FormaKon intensive de 1 mois en HTML/CSS/Ruby on Rails Fev. 2015 - Mar. 2015 Telecom Paristech - Double Master avec HEC Paris Paris, FR Master en Management des Nouvelles Technologies Sep. 2014 - Mai. 2015 HEC Paris - Programme grande école Paris, FR Master en Business AdministraKon Sep. 2010 - May. 2015 EXPÉRIENCES Humind School - école Sales & Business Development dans le Digital Paris, FRANCE CEO & Cofondateur Mai. 2018 - Aujourd’hui Principales responsabilités : • Stratégie : définiKon de la cible, du posiKonnement et du business model • Produit : construcKon du contenu du bootcamp avec les intervenants (lead) et les entreprises partenaires de l’école • Recrutement : sourcing, évaluaKon et formaKon des intervenants pour le bootcamp Ironhack - école tech américaine (développement web, UX/UI, data science) Paris, FRANCE General Manager - France Dec. 2016 - Jan. 2018 Principales responsabilités: • Business : 110% sur les objecKfs de CA sur 12 premiers mois (2017) à 400+K€ • RH : sourcing, évaluaKon et onboarding d’une équipe de 12 personnes, 1er campus en NPS • Admin : référencement auprès de 6 organismes majeurs (Pôle Emploi, Fafiec, etc.) en 4 mois CodinGame - plateforme de e-learning pour développeurs San Francisco, Etats-Unis VP Strategy & Business Development Jan. 2015 - Sep. 2015 Principales responsabilités: • Stratégie : redéfiniKon de la stratégie business et produit avec le CEO et le Board • US : lancement de la filiale US à San Francisco en 3 mois (programme ubi i/o) • Sales & Business Development : 200K€ de CA généré en 7 mois et 4 partenariats majeurs conclus avec Uber, Quora, Twitch et Box Auparavant: j’ai cofondé et revendu Lookies, plateforme SaaS B2B de reporKng et analyse de données de consommaKon d’énergie des bâKments. J’en ai été le cofondateur et COO de janvier 2015 à septembre 2015, principalement en charge des ventes et du développement commercial. Sur cene période, la société a réalisé un CA de 100+K€ et a travaillé avec des grands comptes tels que Casino ou la SNCF. Les ingrédients clés : ✓ photo professionnelle ou cool ✓ résumé en haut ✓ informations de contact ✓ 3 rubriques : Education, Expériences, Compétences & Intérêts/Activités ✓ description en 1 ligne avec bullets points avec chiffres ✓ contexte et KPIs
  12. Review >> Faites toujours relire/corriger votre CV << Option 1

    : service automatisé en ligne (ex : www.cv-verif.com) Option 2 : revue par un professeur / boss / mentor Option 3 : revue par un recruteur / chasseur de tête Option 4 : revue par un futur collègue
  13. Deck de candidature Les CVs sont trop formels, vous devez

    vous différencier => deck de candidature Sources d’inspiration: ✓ deck de candidature FF : https:// fr.slideshare.net/secret/qZ9bHDpKyMtPJq ✓ Emiland de Cubber personal deck: https://fr.slideshare.net/ InternshipeduvnAPrem/how-you-can- land-a-job-with-slideshare? qid=43e5dd58-02d5-4586-93d9- b8a5a1ddf56b&v=&b=&from_search=5
  14. Structure 30 slides max Design clean & unique 0 bullshit

    Pitchez-vous Et c’est déjà beaucoup = suffisamment de contenus pour attirer/convaincre mais pas décourager Inspirez-vous d’autres decks/présentations mais adoptez votre propre style Enjolivez/vendez la réalité, mais ne mentez jamais, jamais, jamais ! Le deck sert à vous vendre dans toutes les dimensions : compétences, personnalité, intérêts, etc.
  15. Structure Education Stages/Missions Spécialisation Projet Prochaines étapes Slide personnalisée Elément

    personnel Infos de contact Projet mené à bien Contexte / équipe Résultats Choix de parcours Motivations Exemples Expériences KPIs & résultats Leçons Choix d’études Exemples Leçons
  16. Structure Education Stages/Missions Spécialisation Projet Prochaines étapes Slide personnalisée Elément

    personnel Infos de contact Projet mené à bien Contexte / équipe Résultats Choix de parcours Motivations Exemples Expériences KPIs & résultats Leçons Choix d’études Exemples Leçons
  17. Structure Education Stages/Missions Spécialisation Projet Prochaines étapes Slide personnalisée Elément

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  18. Structure Education Stages/Missions Spécialisation Projet Prochaines étapes Slide personnalisée Elément

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  19. Structure Education Stages/Missions Spécialisation Projet Prochaines étapes Slide personnalisée Elément

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