「個の時代」を迎え、これまで以上に個々人に焦点が当たるようになった昨今、メンバー一人ひとりが本来もつ可能性やクリエイティビティを創発していくチーム・組織づくりが求められるようになっています。
インナー・イノベーション研究所(IN)は、一人ひとりの潜在的な可能性を拓くことに寄り添い、組織のなかで可能性を発揮しあえるチームづくりを通して、内側から本質的に変容していく「内発的イノベーション」による人材育成と組織開発のあり方を探求していく研究機関として2021年に発足しました。個とチーム、さらに組織全体のアイデンティティを高めながら、相互に可能性を発揮しあえる組織風土を醸成する。その結果、個と全体の創造性を高め、イノベーションが生まれやすい土壌をつくることを目指したサービスを提供しています。
本資料では、個々人の可能性を拓く人材育成事業を展開してきた一般社団法人こころ館と連携して展開している内発的イノベーション型人材育成研修「わたし研究室」についてご紹介しています。この研修は、自分の資質を活かしたセルフ・リーダーシップを高めることで、一人ひとりの持ち味が活かされあう内発的イノベーティブな組織・地域を実現するためのプログラムです。一人ひとりが可能性を自覚するための個別最適化された学びと、質の高いチームビルディングを通して、実践的に内発的イノベーションを広げていきたいと考えております。この資料をきっかけに、内発的イノベーションに可能性を感じていただける企業様とのご縁が生まれることを願っています。