Cultura organizacional: Valores y principios organizaciones cívicas y sociales

Cultura organizacional: Valores y principios organizaciones cívicas y sociales

Desarrollo de cultura organizacional en organizaciones cívicas y sociales.

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Javier Gramajo López

August 12, 2017
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  2. Modelo de gestión de conocimiento para movimientos sociales y organizaciones

    políticas emergentes Por: Javier Gramajo López Consultor en gestión del conocimiento
  3. Cultura organizacional: Valores y principios Comuneros Por: Javier Gramajo López

    Consultor en Gestión del conocimiento
  4. Modelo de Gestión de Conocimiento para movimientos sociales y organizaciones

    políticas emergentes:
  5. Componentes Modelo GC  Capital Intelectual: Identificar capacidades y experiencias

    de las organizaciones y personas vinculadas con el proyecto.  Cultura Organizacional: Fortalecer una cultura organizacional constructiva y enfocada a resultados, permitir a las distintas organizaciones y personas conocerse entre sí y lograr sus objetivos por medio de la cooperación conjunta, evitando duplicar esfuerzos y facilitando los procesos de organización y articulación de todos los actores.  Herramientas: Generar herramientas que faciliten el intercambio de experiencias y conocimiento, además de la identificación de indicadores que permitan determinar capacidades, debilidades y sobre todo oportunidades.  Acciones: Diseñar acciones desde el enfoque de la gestión de conocimiento que faciliten procesos de organización y articulación, intercambio de experiencias, documentación y evaluación de resultados a nivel de las institucionalmente y socialmente. @jgramajo
  6. ¿Qué es cultura organizacional? “Es lo que hacemos cada día

    y lo que determina quienes somos y como nos ven los demás, lo que hace que seamos diferentes o iguales a los otros”
  7. ¿Se pueden aprender los valores? “Se pueden entrenar las habilidades,

    pero no los valores”.
  8. ¿Visión o Valores? Visión para el largo plazo Valores y

    principios para el hoy y lo que queremos ser
  9. Valores, Zappos USA 2005.  Proporciona WOW a Través del

    Servicio  Abraza e Impulsa el Cambio  Crea Diversión y un Poco Excentricidad  Sé Aventurero, Creativo y de Mente Abierta  Persigue el Crecimiento y el Aprendizaje  Construye Relaciones Abiertas y Honestas con Comunicación  Construye un Grupo Positivo y un Espíritu de Familia  Haz Más con Menos  Sé Apasionado y Determinado  Sé Humilde @jgramajo
  10. Valores y principios, SQMOS 2012 Guatemala/Chile.  Ser creativos, promoviéndolo

    abiertamente.  Aceptar el cambio y trabajar para construir un mundo mejor.  Abrazar, todos lo necesitamos, al igual que una segunda familia.  Hablar con la verdad buscando las palabras y el momento adecuado.  Cumplir con nuestra palabra, si no podemos, avisar con tiempo.  Entender que todos tenemos limitaciones que superar.  Dar y pedir ayuda cuando la necesitemos.  Comer y compartir es un ritual.  Queremos conquistar el mundo, empezando con una sonrisa.  Siempre que recibamos algo bueno, devolvamos siempre con mayor intensidad.  Todo lo que hagamos está firmado con lealtad. @jgramajo
  11. Valores y principios “COMUNEROS”  Dinámica de Grupos de dos

     Media hora  Valor/Principio, Lo he vivido, lo he imaginado!
  12. Preguntas a responder  ¿Somos más inteligentes trabajando en grupo,

    o por el contrario la mediocridad sobresale cuando se trabaja colectivamente?  ¿Hacia dónde deberíamos enfocar los esfuerzos en una sociedad con un modelo político y social decadente?  Si la unidad es la deuda pendiente que los activistas tenemos con la sociedad en su conjunto ¿Cómo hacemos para construir unidad si el divisionismo emerge constantemente?  ¿Nos convertimos en movimientos sociales que participan y acceden a puestos de decisión en los que se pueda intervenir en la realidad nacional o nos mantenemos como movimiento ciudadano alejado del ejercicio real de la política?
  13. 1. Identificación de los factores que determinan el emprendimiento de

    Pymes de los estudiantes de Ciencias de la Computación, Javier Gramajo, Julio Cesar Chali Diciembre 2012, Facultad de Ingeniería, USAC, fundaTICs. 2. Emprendedor en TIC’s: Guía y caso de estudio ecosistema Chileno, Javier Gramajo, Roberto Ocrkrassa, Noviembre 2012, Facultad de Ingeniería, USAC, fundaTICs. 3. Plan estratégico para implementar una incubadora de negocios en el sector TICs analizando casos de éxito en Israel, Javier Gramajo-López, Isaac Sultan, September 2010, Facultad de Ingeniería, USAC, fundaTICs. 4. Plan Estratégico para la creación de una oficina de vinculación Academia- Industria-Estado, Orientado al sector TICs, Javier Gramajo-López, Sergio Gerardo Cifuentes Girón, Mirna Ivonne Aldana Larrazabal , Ana Luisa Chutan Sosa Nov 2008, Facultad de Ingeniería, USAC, fundaTICs. 5. Economías basadas en la gestión del conocimiento: caracterización de América Latina por medio de indicadores de desarrollo humano, económicos- geopolítica, ciencia-tecnología, Javier Gramajo López, Sao Paulo Brasil, 2009, Memorial de America Latina, fundaTICs, Flacso México. 6. Un sistema de innovacion que cambio el status quo: Israel la futura sociedad de la imaginación, Javier Gramajo, Isaac Sultán, Netanya Israel 2010 fundaTICs.
  14. 7. Planeación estratégica y plan operativo para realizar la transición

    del tercer sector hacia la gestión del conocimiento, Javier Gramajo-López, María Wualeska Alvarez Bonilla, Julio 2009, Facultad de Ingeniería, USAC, fundaTICs. 8. Estrategia logística a través de un modelo basado en la mejora continua para implementar procesos de gestión de conocimiento en las pymes por medio de TICs, Javier Gramajo-López, Salomón Herrera Acajabón, Junio 2009, Facultad de Ingeniería, USAC, fundaTICs. 9. UBICUIDAD DEL APRENDIZAJE COLABORATIVO, La tecnología como herramienta para el aprendizaje social semántico, Javier Gramajo-López, Huber Raúl Flores Macario, Nov 2008, Facultad de Ingeniería, USAC, fundaTICs. 10. Indexador web a partir de una ontología en el dominio de la pyme, Javier Gramajo-López, Juan Pablo Caballeros Torres, Mayo 2008, Facultad de Ingeniería, USAC, fundaTICs. 11. Implementación de una ontología para la gestión de conocimiento organizacional, en una mipyme, Javier Gramajo-López, Maria Elizabeth Aldana Diaz, Abril 2008, Facultad de Ingeniería, USAC, fundaTICs. 12. Análisis e implementación de una ontología de actividades económicas y productos para pymes, Javier Gramajo-López, David Armando Chang Ovando, Julio 2007, Facultad de Ingeniería, USAC, fundaTICs.
  15. “ ” Si los individuos se percataran que el cambio

    radica en su capacidad de vincularse y articularse, se darían cuenta que para cambiar el mundo solo necesitan ser el primer ejemplo. Javier Gramajo López gramajoconsultor@gmail.com Tel. +502 4098 6443