Slides da aula de gestão na qual iniciei o assunto. Nesses slides falamos sobre Frederick W. Taylor e a administração científica, experiência de Hawthorne e a escola das relações humanas.
Pessoas teve seu início no final do século XIX com o movimento da administração científica, que foi marcada por Frederick W. Taylor (1856-1915) e Henri Fayol (1841-1925). Esse movimento tinha como objetivo proporcionar fundamentação científica para a padronização das atividades administrativas, para que a improvisação e o empirismo fossem substituídos, fazendo com que a falta de processos organizacionais fosse eliminados (GIL, 2009). Fonte: CATHO EDUCAÇÃO EXECUTIVA - Cursos Online, Cursos executivos, Cursos de formação, MBA, MBA Online, Artigos
• Propôs que todo e qualquer trabalho necessitava de uma análise prévia e de treinamento dos envolvidos na execução dos processos; • Criou o controle (com o objetivo de assegurar que o trabalho seja executado segundo uma sequencia de tempo). • Inseriu a supervisão funcional propondo que as operações sejam desenvolvidas conforme o que foi instruído a ser feito antes do início dos procedimentos.