3 つの “はじめて” から始まった OSS 活動。のその先で / OSS LT会 #osscontributelt / turning point of joy as a developer

OSS LT会 -集まれコミッター・コントリビューター（ https://rakus.connpass.com/event/200604/ ）の発表資料

Transcript

1. 3 つの “はじめて” から 始まった OSS 活動。 のその先で OSS LT会 #osscontributelt @kawanamiyuu
2. 自己紹介 • かわなみゆう • @kawanamiyuu • 株式会社ラクス / Lead Engineer • 人事・労務業務を楽にする SaaS の開発 • Spring Boot / Doma / Vue.js / Puppeteer / GitLab CI • 今年の目標は自社の OSS ポリシーの策定 ＆ OSS 公開！ 2
3. 3 つのはじめて 1. はじめての Contribution（する） 2. はじめての Contribution（される） 3. はじめての Collaboration 3
4. 1. はじめての Contribution（する） 4
5. https://github.com/sachin-handiekar/jInstagram/pull/67 5
6. • 当時、開発業務で使っていた Instagram API クライアント （Java） • API の仕様変更へ追従するための PR • たった 2 行の変更だったけど、はじめて＆英語での PR で、す ごくドキドキした • あっさりマージされた • 6
7. • 当時、開発業務で使っていた Instagram API クライアント （Java） • API の仕様変更へ追従するための PR • たった 2 行の変更だったけど、はじめて＆英語での PR で、す ごくドキドキした • あっさりマージされた • イチ User から Contributor になった喜び 7
8. 2. はじめての Contribution（される） 8
9. 9 https://github.com/kawanamiyuu/vagrant-bearsunday-demo/pull/1
10. • 個人的に注目していた PHP の Web アプリケーションフレーム ワーク（BEAR.Sunday）を Vagrant 上で動かしてみた系プロ ジェクト • 人生で初めてもらった PR が外国人エンジニアからの PR • 10
11. • 個人的に注目していた PHP の Web アプリケーションフレーム ワーク（BEAR.Sunday）を Vagrant 上で動かしてみた系プロ ジェクト • 人生で初めてもらった PR が外国人エンジニアからの PR • 自分の知らないセカイから Contribute される喜び 11
12. 12 https://twitter.com/kawanamiyuu/status/454497730468253697
13. 13 https://twitter.com/kawanamiyuu/status/454498378684956673
14. 14 https://twitter.com/kawanamiyuu/status/454498941938069504
15. 15 https://twitter.com/kawanamiyuu/status/454497730468253697
16. 16 https://twitter.com/kawanamiyuu/status/454497730468253697
17. 3. はじめての Collaboration 17
18. 18 https://qiita.com/kawanamiyuu/items/84dd42c7d3b52a9b6920
19. 19
20. 20
21. 21
22. 22
23. 23
24. 24
25. 25
26. 26 https://twitter.com/kawanamiyuu/status/548815324435341313
27. 27 https://twitter.com/kawanamiyuu/status/549127118366339072
28. 28
29. 29
30. 30
31. 31
32. 32
33. 33
34. 34
35. 35
36. 36
37. 37
38. • 答えを求めるな。会話（議論・相談）せよ • コミュニケーションによってエンパワーメント（勇気づけられる） 実感 • 誠実で積極的なコミュニケーションは人を動かす • 38
39. • 答えを求めるな。会話（議論・相談）せよ • コミュニケーションによってエンパワーメント（勇気づけられる） 実感 • 誠実で積極的なコミュニケーションは人を動かす • 誰かと Collaborate してつくりあげる喜び 39
40. 3 つの “はじめて” から得たもの 40
41. • 開発者としての 3 つの “C” の喜び 41 3 つの “はじめて” から得たもの
42. • 開発者としての 3 つの “C” の喜び • OSS 活動に限ったものではない 42 3 つの “はじめて” から得たもの
43. 3 つの “はじめて” から得たもの • 開発者としての 3 つの “C” の喜び • OSS 活動に限ったものではない • OSS の背景にある文化、価値観 ◦ 誠実、感謝、多様性、Openness 43
44. • 開発者としての 3 つの “C” の喜び • OSS 活動に限ったものではない • OSS の背景にある文化、価値観 • 普段からオープンであることを好み、他者 / 他者の仕事に対 して、多様な考えを理解し、感謝をもって、誠実に対応する 44 3 つの “はじめて” から得たもの
45. • 開発者としての 3 つの “C” の喜び • OSS 活動に限ったものではない • OSS の背景にある文化、価値観 • 普段からオープンであることを好み、他者 / 他者の仕事に対 して、多様な考えを理解し、感謝をもって、誠実に対応する OSS 活動をそのきっかけに。そして、 45 3 つの “はじめて” から得たもの
46. • 開発者としての 3 つの “C” の喜び • OSS 活動に限ったものではない • OSS の背景にある文化、価値観 • 普段からオープンであることを好み、他者 / 他者の仕事に対 して、多様な考えを理解し、感謝をもって、誠実に対応する 46 3 つの “はじめて” から得たもの 開発という営みに対する喜びを開発組織に根付かせたい