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ICC KYOTO 2022 ハイヤールー

ICC KYOTO 2022 ハイヤールー

2022年9月に開催されたICC KYOTO 2022のスタートアップカタパルトでピッチし、4位入賞した資料です。
https://industry-co-creation.com/events/icc-kyoto-2022

デモの動画は以下を参照してください。
https://youtu.be/n4EDfNR12ic

Kosuke Kuzuoka

March 03, 2023
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Transcript

  1. 株式会社ハイヤールー
    履歴書にサヨナラ。
    エンジニア採用プラットフォーム

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  3. ビッグテックでは...
    コーディング試験

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  4. ビッグテックでは...
    コーディング試験
    (オンライン)
    コーディング試験
    (オンサイト)
    総合評価
    +書類提出

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  5. 出典: ITエンジニアの中途採用 不合格理由の2位は「技術力不足」、1位は?(回答数:300人) 
       https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2208/26/news054.html
    国内企業がエンジニア採用で重視する点
    技術力
    コミュニケーション
    能力
    転職理由
    ポジションの
    フィット度合い
    48.0%
    45.3%
    17.7%
    25.0%
    キャリアビジョン 17.3%

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  6. 書類選考 一次面接 最終面接
    学歴
    職歴
    人物
    評価
    日本の場合は

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  7. 書類選考 一次面接 最終面接
    学歴
    職歴
    人物
    評価
    日本の場合は
    日本のやり方で本当に
    見極められるでしょうか?

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  8. 実際に受けてみた
    オンラインの
    スクリーニング
    オンサイト
    インタビュー
    6時間に渡る
    コーディング試験

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  9. 試験の内容は...
    理論的思考力 アルゴリズム
    Google規模の
    システム設計
    試験の課題はトップクラスのエンジニアが考案

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  10. 試験の内容は...
    理論的思考力 アルゴリズム
    Google規模の
    システム設計
    試験の課題はトップクラスのエンジニアが考案
    これってビックテック
    だからできることですよね?

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  11. エンジニア採用のミスマッチを防ぐ
    コーディング試験サービス

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  12. デモ動画 👀
    https://youtu.be/n4EDfNR12ic

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  13. 導入企業様の評判
    属人的だった採用基
    準が統一・明確化さ
    れ、ポジションに
    マッチする人材を採
    用できた。
    充実かつ自動化され
    た評価機能により、
    素早く正確な技術力
    の判断ができるよう
    になった。
    経歴さえも不透明な
    海外エンジニアの技
    術力評価を難なく行
    うことができた。

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  14. ビジネスモデル
    基本プラン
    (使用可能な機能によって
    選択・月額課金)
    選考料金
    (採用規模によって
    選択・従量課金)
    スタートアップ企業でも5万円/月ほどで利用可能

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  15. 有料顧客社数
    (社)
    有料
    顧客社数
    70

    リリースから半年インバウンド営業のみ

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  16. 累計選考数
    (選考)
    累計
    選考数
    5,000
    選考

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  17. 今後の展望

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  18. DXを進める一般企業
    国内GTM戦略
    Sler・受託開発企業
    テックカンパニー

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  19. グローバルマーケットに展開

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  20. グローバルマーケットに展開
    7割
    日本
    受託開発
    インド・東南アジア
    受託開発企業
    オフショア開発
    アメリカ
    3割
    受託開発

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  21. 今後の展望
    選考 評価・教育
    母集団形成 評価・育成
    母集団形成

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  22. エンジニアの採用・教育
    海外市場
    7兆円
    エンジニアの採用・育成の我々が目指す市場規模
    ~4,000億円
    国内市場
    年30%増
    エンジニア求人数
    初期ターゲット
    ・コーディング試験
    ・ハッカソン
    ・評価/教育
    700億円
    出典: 前年同月比でエンジニア転職希望者150%・案件希望者210%へ増加
       https://levtech.jp/partner/guide/research/detail/161/

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  23. 海外の競合
    140億円
    80億円
    28億円
    1400億円
    650億円
    不明
    2021年 10月 2022年 4月 2020年 2月
    直近
    調達額
    直近
    評価額
    直近
    調達時期
    ユニコーン企業

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  24. 海外の競合
    140億円
    80億円
    28億円
    1400億円
    650億円
    不明
    2021年 10月 2022年 4月 2020年 2月
    直近
    調達額
    直近
    評価額
    直近
    調達時期
    ユニコーン企業
    国内は??

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  25. メルカリでTLとして開発をリード
    株式会社ハイヤールーを創業
    DeNAにAIエンジニアとして参画
    Photoructionでエンジニアとしてキャリアスタート
    中卒

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  26. そもそも 応募資格 がない

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  27. 技術力に向き合ってくれた

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  28. 本当の技術力に目を向けましょう。
    さあ、いますぐ

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  29. エンジニアのスキルが正当に評価され、
    個々の力が最大限に発揮できる社会を実現する

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