採用資料

応募者向けフツパー採用資料

Transcript

1. 「はやい、やすい、巧い」AIを 採⽤資料
3. 大変申し訳ございません。 我々のモットーは 会社のビジョンは 一切ございません。 泥臭さくあれ 「はい」とお答えいただいた方 「いいえ」とお答えいただいた方 綺麗な格好で身を包み、理想や理屈ばかりを 並べるビジネスに、いったいどれほどの価値がある でしょうか？お客様が本当に必要としているものを、 現場までお届けする。それが例えAIだとしても、 我々の思想は変わりません。 「理想の世の中をつくる」「私たちの思い描く世界こ そ、価値のあるものである」こんな自己中心的な考 えの、反旗を翻すためにフツパーは存在します。 ビジョンを自分で決めるな 社会が決めろ さあ、ようこそフツパーの世界へ
4. 社名の読み⽅は「フツパー」 ヘブライ語（ ח ו צ פ ה ）が語源で、意味は「忖度しない」 課題の残るAI業界に対し、 忖度せず挑戦していく。 （B to Bですので、お客様にはだいたい、忖度します。） 株式会社フツパー(英⽂名︓Hutzper Inc.) 社名 ⼤阪府⼤阪市淀川区東三国4-25-29 所在地 創業⽇ 資本⾦ 2020年4⽉1⽇ 5850万円 社員数 20名（アルバイト・インターン含む）
5. 今の世の中は、あれこれ検討しすぎている。 完全⾃動化 デジタルトランス フォーメーション ロボット 売り上げ 30%UP ⾼いな…
6. 本来したいこと、なんだっけ︖ ⼈ 件 費 ⽬視検査の⾃動化 従来 売 上 ⼈ 件 費 導⼊後 DX 化 に よ る 売 上 増 実 証 実 験 構 築 費 ロ ボ + ト 売 上 選 別 ⾃ 動 化 ⼈件費削減したいだけなのに、 話が広がりすぎてない・・・︖
7. 本当に必要なものだけを、本当に必要な場所へ AI 費 ⼈ 件 費 ⽬視検査の⾃動化 従来 売 上 ⼈ 件 費 導⼊後 売 上
8. 本当に必要なものだけを、本当に必要な場所へ 「はやい、やすい、巧い」AIを
9. お客様の対象物に合わせた オーダーメイドのAI構築サービス 簡単にAIの学習が可能な Webアプリケーション(知財取得中)
10. 最新テクノロジーを泥臭く⺠主化する フツパーの思想 ⼤切なものは、全て現場に。 AIはあくまで考える「だけ」
11. 沿⾰ 3名 20名 5名 8名 13名 2020年4⽉ 2021年5⽉ 広島⼤学の3名で創業 5⽉ 7⽉ 3⽉ 創業からわずか42⽇で 数千万の資⾦調達 Hutzper Insight リリース 1⽉ 東三国へオフィス移転 11⽉ 1億2,000万円の リモート資⾦調達 TechCrunch Startup Battleにて BMW賞を受賞
12. 経営チーム CEO ⼤⻄ 洋 COO ⿊瀬 康太 CTO ⼸場 ⼀輝 兵庫県出⾝。新卒で⽇東電⼯に⼊社。 その後⼯場向けAI/IoTベンチャーの 事業開発グループリーダーを経て、 弊社設⽴。 ⼤分県出⾝。在学中に⾃動⾞プレス⼯場 にて勤務経験あり。前職は⽇本IBM。 共同創業。 広島県出⾝。得意分野はゲノム編集、 AI開発。共同創業。 NVIDIA「GTC 2020」登壇実績あり。 20名 (インターン含む) 神奈川県出⾝。在学中 にロッテルダムビジネ ススクールに留学。 ⽇本IBM、⼈材系ベン チャーを経験。 福井県出⾝。得意分野は マルチコアCPU搭載 デバイスの⾼速化、 ⾃作センサの開発。前職 はシマノ。 ⾹川県出⾝。早稲⽥⼤ 学商部卒業。 新卒で⽇本IBMに⼊社 し、関⻄製造業のDXを 推進。 執⾏役員 染⾕康貴 チーフエンジニア ⼭⽥裕太郎 CMO 萩原啓悟 コアメンバー ビジネスサイド バックオフィス エンジニア
13. 働く環境 最寄駅からのアクセス 地下鉄御堂筋線 東三国駅 より徒歩5分 交通費⽀給（⽉額上限50,000円） 勤務時間 フレックスタイム制度 (コアタイム11時〜13時) 休⽇ 週休2⽇制 祝⽇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔 その他 社員平均年齢︓26.3歳 複業OK 服装⾃由（制服は別途⽀給）
14. 選考フロー 書類選考 カジュアル⾯談 1次⾯接 トライアル課題 最終⾯接 未経験の⽅でも弊社に挑戦いただけるよう、 職種に応じた課題制度を設けております。 エンジニア︓AIモデルに関する課題 ビジネス ︓サービスのご説明に関する課題 職種・業界未経験の⽅へ
15. ご興味をもってくださった皆様へ 本当に必要なものだけを、 本当に必要な場所へ recruit@hutzper.com 職務経歴書・履歴書