Konstantin Diener Conway’s Law am eigenen Leib – Wie Cloud-Technologien das Unternehmen verändern

cosee wurde als Firma mit sehr klassischen Strukturen gegründet; technologisch setzten wir am Anfang sehr stark auf Enterprise-Technologien. Nach kurzer Zeit mussten wir aber feststellen, dass uns beide Schuhe nicht so recht passten, und wir sind daran fast gescheitert. Wir haben sodann unsere Technologien verändert und sind mit unserer Software in die Cloud gewandert. Gleichzeitig änderte sich unsere Unternehmensstruktur hin zu Agilität und Selbstorganisation. Ein Erfahrungsbericht über die Verknüpfung zwischen Technologien und Arbeitsweisen.

Transcript

1. Conway’s Law am eigenen Leib Wie Cloud-Technologien das Unternehmen verändern Konstantin Diener | cosee konstantin.diener@cosee.biz | @onkelkodi
2. Bilder eBooks Hörbücher Musik Videos Apps Web Desktop Auslieferung & Sicherung
4. Wechselwirkungen Technologie & Organisation
5. “Organizations which design systems […] are constrained to produce designs which are copies of the communication structures of these organizations.” Melvin E. Conway, How Do Committees Invent?
6. … When Tom West, Data General’s project leader and a former long- time Digital employee, removed the cover of the DEC minicomputer and examined its structure, he saw “Digital’s organization chart in the design of the product.” … Clayton M. Christensen, The Innovator’s Dilemma
8. Studentenprojekt
10. „Enterprise“
12. Selbstillusion
14. viele kleine Einheiten
15. heute
18. Wie treiben wir Veränderungen?
19. A lot of Talking Execution http://www.infoq.com/presentations/spotify-evolution
21. Konstantin Diener | cosee konstantin.diener@cosee.biz | @onkelkodi Bildnachweise: Mainboard: http://www.shutterstock.com/gallery-2070245p1.html Monitor: http://www.shutterstock.com/gallery-831844p1.html Mehr erfahren … > blog.cosee.biz > talks.cosee.biz