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テックブログをフォワードする技術 ~よくある質問編~

テックブログをフォワードする技術 ~よくある質問編~

KyotoLT(Online) 第26回 の発表資料です。

luccafort

August 27, 2021
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Transcript

  1. 自己紹介 • id: luccafort ◦ ルッカフォートと読みます。 ◦ call me lucca

    :) • 所属: ◦ 株式会社マネーフォワード ▪ 京都開発拠点 ▪ バックエンドエンジニア ▪ 技術広報 ◦ ex-株式会社シーズ
  2. 1. 書くネタがないんです • 書くネタがないのではなく、みつけられていないだけ。 • ブログを書く技術 / Blog is My

    Lifeを読もう! • 自分でみつけられないものは他人にみつけてもらう、他薦する文化を作ろう。
  3. まとめ • 書けないは嘘。書いてないから書けない、書くための環境が整っていないだけ。 ◦ とはいえ、ブログを書くコストはかなり高い。 ◦ 書くひとだけじゃなく、書いてもらうひとは出来るだけ書くためのハードルを下げる。 • ネタがない、書く時間がない、ブログが続かない ◦

    ネタがない→他薦してもらう文化を作ろう ◦ 書く時間がない→業務時間で書けないか相談しよう ◦ ブログが続かない→その原因ってなに?ちゃんと調べた? • 二番煎じは嫌だ、質の低いブログは書きたくない ◦ 二番煎じは嫌だ→情報 + 経験であなただけのオリジナルを確立しよう ◦ 質の低いブログは書きたくない →うるせえアイディアレベルでもいいから書け!
  4. 参考資料 • 情報ではなく経験をアウトプットすること • ブログを書く技術 / Blog is My Life

    • エンジニア採用における技術広報の重要ポイント • 技術特化型IT企業における技術広報はだれがやるべきなのか? • 非エンジニアのための明日からの技術広報のはじめかた -技術広報の目的を定義する- • テックブログ、登壇、イベント…企業が技術広報を継続して行うためのガイドライン • 「技術をアウトプットするところに技術は集まる」ソウゾウ エキスパートチームの役割 • 「技術広報のゴールはアウトプットの文化を作ること」アスクルのEMが語る、エンジニア組織 の立ち上げ時に意識したい広報のコツ