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エンジニアからの情報発信の意義に関して、さまざまな方々が私に教えてくださったことのまとめ

 エンジニアからの情報発信の意義に関して、さまざまな方々が私に教えてくださったことのまとめ

Voicy Tech Bar #3 - VPoE・エンジニアリングマネージャー編 - 登壇資料
https://voicy.connpass.com/event/280187/

Masahiro Sato

May 24, 2023
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Transcript

  1. エンジニアからの情報発信の
    意義に関して、さまざまな
    方々が私に教えてくださった
    ことのまとめ
     佐藤 正大(@m3hiro3 | 株式会社ビットキー)
     2023/05/23 - Voicy Tech Bar #3 〜 VPoE・EM 〜

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  2. こんばんは

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  3. 佐藤 正大です

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  4. まさひろさん
    と呼んでください

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  5. 佐藤 正大
    株式会社ビットキー
    - Manager of VPoE Office
    - Manager of bitkey platform

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  6. 佐藤 正大
    株式会社ビットキー
    - Manager of VPoE Office
    - Manager of bitkey platform
    約80名のエンジニア組織全体をよくする仕事
    EMとして、自分のチームで成果をだす仕事
    両方の観点から、日々取り組んでいます!

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  7. 佐藤 正大
    株式会社ビットキー
    - Manager of VPoE Office
    - Manager of bitkey platform
    @m3hiro3 | まさひろさん

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  8. 佐藤 正大
    株式会社ビットキー
    - Manager of VPoE Office
    - Manager of bitkey platform
    @m3hiro3 | まさひろさん
    超積極的ではないですが、
    たまに呟くので、よければフォローください

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  9. 佐藤 正大
    株式会社ビットキー
    - Manager of VPoE Office
    - Manager of bitkey platform
    @m3hiro3 | まさひろさん

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  10. 佐藤 正大
    株式会社ビットキー
    - Manager of VPoE Office
    - Manager of bitkey platform
    @m3hiro3 | まさひろさん
    いちおう、アドバンスドスクラムマスターの
    資格をもっています!(好きな人は語り合いましょう)

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  11. さて

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  12. 本日のテーマは
    エンジニアからの情報発信の意義に関して、さ
    まざまな方々が私に教えてくださったことのま
    とめ

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  13. です!

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  14. みなさん!
    あなたの組織は、
    社外への情報発信、十分ですか!?

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  15. 社外への情報発信と

    登壇/ブログ、個人/会社を問わない
    情報発信のことをさしています

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  16. ビットキーは、
    NOです

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  17. お恥ずかしい…
    ただ…

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  18. 社内LTを推進してく
    れるメンバー
    います

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  19. 社外に発信してくれ
    るメンバー
    います

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  20. います
    スポンサーや勉強会に
    投資してくれる社長

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  21. 自慢かよ…!
    NO!

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  22. 十分かと言われたら
    まだまだ

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  23. 全員ができているの

    まだまだ

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  24. 発信する文化とマイン
    ドセットがあるのか
    まだまだ

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  25. 私自身も、2年前はそう

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  26. エンジニアは発信す
    るものだ!
    本当にそうか?

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  27. なぜ発信が重要なのか?
    うまく説明できない

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  28. プロダクト作りの方が
    優先じゃね?
    めっちゃわかる

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  29. というわけで、
    いろんな人に聞いてみ
    ました。その結果をみ
    なさんに共有させてください

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  30. それを懇親会の
    酒の肴にしたい!笑

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  31. ちなみに
    いろいろな人に教えていただきながら
    そこそこ発信してきました

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  32. 最近の実績
    - XP祭り
    - RSGT
    - アドカレ
    - Qiita Night
    - ログミー掲載

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  33. 一応、実績ありな人
    と、いいつつ
    私に教えてくださった皆さんのおかげ

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  34. なぜ発信が重要なのか?
    誰から聞いたのかはさておき、
    自分が見聞き、体験したことをばーっと話します!
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  35. まず

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  36. 採用のために必要

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  37. 採用のために必要
    本日お集まりの皆さん向けには、割愛!
    これはEMのみなさんなら同じ気持ちのはず

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  38. 端的に言うと3つ。自分・チーム・世界。
    38
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  39. さっそく、述べてゆきます
    たぶん、あと3分しかない…笑
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  40. ➢ 発信するためには、振り返りが必要だから
    ○ 振り返り=レトロスペクティブ
    ○ スプリントよりも、長い単位で
    ○ 四半期・半期の目標設定より柔軟に
    ○ 資料にするために「言語化する」こと
    ○ 誰かに伝えるように「再編集する」こと
    ○ いつもと違う学びがあるはず!
    ①発信は自分のためになる
    40
    これで言いたいことの
    8割は終わりました…笑

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  41. ➢ 褒められると嬉しいから
    ○ それだけでいいんです
    ○ あなたの発信は、きっと誰かがみてくれている
    ○ 「みてみて!」って言ったらだいたい見てくれる
    ○ 人類って、意外と優しい…笑
    ○ 褒めてくれない会社なんて、辞めちまえ!笑
    ○ 発信なくして、反応(褒め)なし
    ①発信は自分のためになる
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  42. もう、発信するしかない!
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  43. ➢ 振り返りの過程で、チームを巻き込むと
    ○ 必ず感想がうまれ、コメントが残っていく
    ○ レビューの過程で「再発見する」
    ○ 自分自身の意外な活躍、いいところ
    ○ 会社や、周囲の人が大切にしていること
    ○ それらを認識合わせする絶好の機会
    ○ チームとして成長できる機会の一つ
    ②発信はチームのためになる
    43

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  44. ➢ だって、採用につながるじゃん
    ○ 先ほど、この話はしないと言いましたが…笑
    ○ 発信すると、「価値観を共有できる」
    ○ 誰か、同じ価値観の人が反応してくれるかも
    ○ 採用で仲間が増えたら、楽になるじゃん
    ○ 社内でも、仲間の新しい側面が発見できるかも
    ○ 言語の力って、偉大ですね!
    ②発信はチームのためになる
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  45. もう、発信するしかない!
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  46. ③発信は世界のためになる
    ➢ あなたの視点は、あなたに似た状況の人に価値があるから
    ○ そんな高尚な発表できないよ
    ○ それで、いいんです
    ○ 同じ境遇の人に「必ず意味があります」
    ○ 若手のキャッチアップ記事なら、同じ境遇の若手に
    ○ むしろ、若手の気持ちをEMが理解するために
    ○ 教科書ではなく、あなたならではの文脈こそ!
    46

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  47. ③発信は世界のためになる
    ➢ ソフトウェアエンジニアリングは、共有の歴史だから
    ○ オープンにしていくことが競争戦略
    ○ OSSという文化があるのは、釈迦に説法
    ○ プロダクトは全部自分たちで完結ができない
    ○ めっちゃ、他人が作ったものを使いまくってる
    ○ むしろ、「恩返しする」くらいの気持ちで
    ○ そんな視点で発信したら、できる人っぽくない?笑
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  48. もう、発信するしかない!
    48

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  49. 49

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  50. はい。これらだけで、
    メンバーが発信するわけじゃありません…
    50

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  51. ただ、エンジニアリングマネージャーとしては
    これらのメタ認知が大事かもしれない
    51

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  52. ただ、エンジニアリングマネージャーとしては
    これらのメタ認知が大事かもしれない
    52
    1






























    EM






















    1on1だ











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  53. ただ、エンジニアリングマネージャーとしては
    これらのメタ認知が大事かもしれない
    53
    1






























    EM






















    1on1だ











    2











































































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  54. ただ、エンジニアリングマネージャーとしては
    これらのメタ認知が大事かもしれない
    54
    1






























    EM






















    1on1だ











    2











































































    3






































































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  55. EMとしての示唆になれた
    ら幸いです
    ただ、エンジニアリングマネージャーとしては
    これらのメタ認知が大事かもしれない
    55
    1






























    EM






















    1on1だ











    2











































































    3






































































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  56. なんか、説教くさかったら、すいません…
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  57. キーワードだけ拾い直すと
    「言語化する」「再編集する」「みてみて!」
    「再発見する」「価値観を共有できる」
    「必ず誰かに意味がある」「恩返しをする」

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  58. なんか、いろいろなことに
    使えるキーワードが抽出できた気がします
    「言語化する」「再編集する」「みてみて!」
    「再発見する」「価値観を共有できる」
    「必ず誰かに意味がある」「恩返しをする」

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  59. なんか、いろいろなことに
    使えるキーワードが抽出できた気がします
    「言語化する」「再編集する」「みてみて!」
    「再発見する」「価値観を共有できる」
    「必ず誰かに意味がある」「恩返しをする」
    少なくとも、私と私の周囲
    のためになりました…笑

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  60. 少しでもヒントになれば
    幸いです
    この発信も、誰かの役に立つと私は信じています
    続きは懇親会でお話しできたら嬉しいです

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  61. ご清聴ありがとうございました
    (みなさんと楽しく懇親できたら、それで十分)

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