アクセシビリティの社内浸透

Transcript

1. アクセシビリティの社内浸透 2025.4.25 伊原 ⼒也 @magi1125
2. 伊原 ⼒也 freee デザインリサーチャー、アクセシビリティスペシャリスト。 個⼈事業としてSTUDIO、CULUMUなどのアクセシビリティ推進。 X : @magi1125
3. 書籍 Amazon.co.jp: 伊原 力也: 本
4. お知らせ • アクセシビリティカンファレンス福岡 2023で話した内容と似ています ◦ ウェブアクセシビリティ社内教育のすゝめ 〜品質か、営業か〜（柴⽥宏仙 ✕ 伊原⼒也） • でも⼤事なことなので今回も話します！ • 「聞いたことあるよ！」というかたは、 ご⾃⾝の1年半の歩みを思い出しながら聞いてください
5. アクセシビリティの波、来てる？ 世界的ですもんね 乗るしかない このビッグウェーブに
6. 突撃！隣のアクセシビリティ
7. Q：アクセシビリティ知ってますか？
8. 2020年 freee‧サイバーエージェント‧サイボウズの調査 freee・サイバーエージェント・サイボウズ、 Webアクセシビリティに関する調査結果を公開 | プレスリリース
9. 2021年〜2023年 総務省の調査 令和５年 通信利用動向調査報告書 （企業編） 総務省 情報流通行政局
10. 2024年1⽉ Kiva社の調査 NEWS | Kiva、「ウェブアクセシビリティに関する調査」を発表
11. 2024年12⽉ SmartHR社の調査 SmartHR、『ソフトウェアのバリアフリーに関する実態調査』を実施
12.  アクセシビリティ、 知っている⼈が増えていそう…というか 「知らない」と⾔いにくくなっていそう
13. Q：アクセシビリティやってますか？
14. 2020年 freee‧サイバーエージェント‧サイボウズの調査 freee・サイバーエージェント・サイボウズ、 Webアクセシビリティに関する調査結果を公開 | プレスリリース
15. 2021年〜2023年 総務省の調査 令和５年 通信利用動向調査報告書 （企業編） 総務省 情報流通行政局
16. 2024年10⽉ Kiva社の調査 NEWS | 【企業規模別】法改正後のウェブアクセシビリティ対応に関する調査
17. 2024年12⽉ SmartHR社の調査 SmartHR、『ソフトウェアのバリアフリーに関する実態調査』を実施
18.  アクセシビリティ、 気にするところは少しずつ増えていそう
19. 2024年10⽉ Kiva社の調査 NEWS | 【企業規模別】法改正後のウェブアクセシビリティ対応に関する調査
20. Q：アクセシビリティ、やりにくい理由は？
21. 2020年 freee‧サイバーエージェント‧サイボウズの調査 freee・サイバーエージェント・サイボウズ、 Webアクセシビリティに関する調査結果を公開 | プレスリリース
22. 2024年1⽉ Kiva社の調査 NEWS | Kiva、「ウェブアクセシビリティに関する調査」を発表
23. 2024年10⽉ Kiva社の調査 NEWS | 【企業規模別】法改正後のウェブアクセシビリティ対応に関する調査
24. 2024年12⽉ SmartHR社の調査 SmartHR、『ソフトウェアのバリアフリーに関する実態調査』を実施
25.  アクセシビリティ、やっぱり やりかたがわからない＆できる⼈がいない
26. アクセシビリティに取り組む⽅法は 「やりかたをわかる、できる⼈をつくる」
27.  アクセシビリティ、 仕事として頼まれない問題
28. アメリカンチョッパーの ポール・タトル・シニアが お前はクビだと叫ぶ様子 アメリカンチョッパーの ポール・タトル・シニアが 反論している様子 アメリカンチョッパーの ポール・タトル・シニアが 反論している様子 アメリカンチョッパーの ポール・タトル・シニアが 怪訝な顔をしている様子 アメリカンチョッパーの ポール・タトル・ジュニア が椅子を投げる様子 アメリカンチョッパーの ポール・タトル・ジュニア が意見をぶつける様子 アメリカンチョッパーの ポール・タトル・ジュニア が意見をぶつける様子 アメリカンチョッパーの ポール・タトル・ジュニア が意見をぶつける様子 アクセシビリティやりたい うちにその仕事はない でも仕事でやりたい 実績がなきゃできない だから仕事でやりたい 実務経験は？ どう経験を積むんだ！ 仕事しろ！
29. How To Get a Job With No Experience: A Complete Guide | Indeed.com
30.  未経験者は、実務に近い経験を積み、 ポートフォリオを作り、プレゼンする
31.  アクセシビリティ未経験の会社に、  実務に近い経験を作り、 アクセシビリティポートフォリオをまとめる
32. 社内で やってみる 社内向けに まとめる 社外向けに なおす 社外に 発信する 社内の いろんな人が 見る アメリカンチョッパーの ポール・タトル・シニアが 怪訝な顔をしている様子 アメリカンチョッパーの ポール・タトル・ジュニア が意見をぶつける様子
33. PR TIMES
34. 「やりかたをわかる、できる⼈をつくる」のステップ 1. 学んでみた 2. 調べてまとめてみた 3. ⾃分のところ直してみた 4. 仕事で⼀部やってみた 5. 仕事に組み込んでみた 6. 仕事でまるっとやってみた
35. STEP 1 学んでみた 会社とアクセシビリティを紐付ける準備をする
37. LIFULL Accessibility Guidelines Ameba Accessibility Guidelines SmartHR ウェブアクセシビリティ簡易チェックリスト freee アクセシビリティー・ガイドライン
38. デジタル庁『アクセシビリティ導入ガイドブック』輪読会を実施しました！｜のま
39. 書籍『Webアプリケーションアクセシビリティ』輪読会の完走とその効果
40. STEP 2 調べてまとめてみた ホワイトペーパーを作ってアクセシビリティ発信企業になる
41. freee・サイバーエージェント・サイボウズ、 Webアクセシビリティに関する調査結果を公開 | プレスリリース
42. 全国100銀行のウェブアクセシビリティ「金融機関のアクセシビリティ対応状況 一斉調査レポート
43. 【調査レポート】銀行のウェブアクセシビリティ
44. STEP 3 ⾃分のところ直してみた ⾃社の裁量で触れるところで改善にトライし発信する
45. 2024年下半期のヌーラボにおけるアクセシビリティ向上の取り組みを振り返る | 株式会社ヌーラボ(Nulab inc.)
46. ChatWorkはアクセシビリティに対応します
47. アクセシブルなWebサイトを作ってみた：その1 STUDIO PARTNERSとマシンリーダビリティ編｜いっちゃの雑記
48. ウェブアクセシビリティ方針│インクルーシブデザインスタジオ CULUMU
49. STEP 4 仕事で⼀部やってみた ⼩さな、しかし意味がある単位で改善し、発信する
50. STUDIOサイトのアクセシビリティ強化のお知らせ | STUDIO Blog
51. 160個あったアクセシビリティのエラーをエンジニア全員で改善しました｜note株式会社
52. アクセシビリティにわか、頑張ってみた｜エン・ジャパン｜採用広報 公式note
53. 人事労務freee、年末調整をスクリーンリーダーで利用可能 画面内の項目を音声で読み上げて操作が可能に
54. STEP 5 仕事に組み込んでみた アクセシビリティをメニュー化‧前提化して「仕事」にする
55. CULUMUアクセシビリティ
56. アクセシビリティをあたりまえに。 [ウェブアクセシビリティ推進プロジェクト] | 株式会社ディーゼロ
57. ウェブアクセシビリティ 対応支援サービス | 株式会社デパート
58. はじめての方へ｜千葉県船橋市のシステム開発・ホームページ制作の株式会社ノベルティ
59. 株式会社トルク
60. STEP 6 仕事でまるっとやってみた アクセシビリティに取り組んだ具体的な事例を作る
61. 「誰でも使える」ように、アクセシビリティ向上に向けて取り組んだこと｜メドレー公式note
62. 症状検索エンジン 「ユビー」がスクリーンリーダーで利用可能に｜Ubie Product Platform
63. 情報をすべての人に届けるために。アクセシビリティ試験の実施 | 株式会社エスケイワード
64. ウェブアクセシビリティに関する入札情報・入札案件 一覧｜NISS
65. 【インタビュー】アクセシビリティの担保を当たり前に。CAO (Chief Accessibility Officer) の挑戦
66. 「やりかたをわかる、できる⼈をつくる」のステップ 1. 学んでみた 2. 調べてまとめてみた 3. ⾃分のところ直してみた 4. 仕事で⼀部やってみた 5. 仕事に組み込んでみた 6. 仕事でまるっとやってみた
67. 今⽇、ここから「学んでみた」をやってみよう 今日ここにいるあなたが、社内で、 • 「HTMLからはじめるアクセシビリティ」の話をする • 「視覚障害当事者のウェブアクセシビリティの困り事あるある」の話をする さらに、今⽇のイベントレポートをnoteなどに書く そして、反応した⼈を仲間にする アメリカンチョッパーの ポール・タトル・シニアが 怪訝な顔をしている様子 アメリカンチョッパーの ポール・タトル・ジュニア が意見をぶつける様子
68. アクセシビリティの社内浸透 2025.4.25 伊原 ⼒也 @magi1125