Future Creation Studio 会社紹介資料

Human-centeredで、一人一人の「よりよく生きる」を実現する新規事業を生み出し、成長させるFuture Creation Studio（未来創造工房 — 静岡新聞社・静岡放送のインキュベーション部門）の会社紹介資料です。
https://www.at-s.com/userfirst/

現在、リードエンジニア・テックリード、UI/UXエンジニア、アプリ開発エンジニア、エンジニアリングマネージャー、Web開発エンジニアを募集しています。

繰り返し挑戦できる心理的安全性のある環境で、あなたも“ゼロイチ”を経験してみませんか？

Transcript

1. 会社紹介資料　2021年1月18日更新
2. 目次 1. 私たちについて P.3 2. すでに動いている事業 P.7 ◦ RUN de Mark® P.8 ◦ K@NZI P.15 3. チーム・カルチャーについて P.18 4. 選考について P.22 5. 参考資料 P.25 6. 募集している職種 P.44
3. 私たちについて 3
4. Future Creation Studio（未来創造工房）とは Human-Centered で、一人一人の「よりよく生きる」を実現する新規事業を生みだし、成長させる 静岡新聞社・静岡放送のインキュベーション部門です。 4
5. Mission 一人一人が「よりよく生きる」ことに貢献し 社会の発展に寄与する 1950年に制定された静岡新聞社の社是にある 「静岡県民の福祉に貢献し併せて国家社会の発展に寄与する」の 「福祉」は、英語で welfare。 well（よく）+fare（生きる）で「よりよく生きる」という意味です。 私たちは、これを 1950年のやり方ではなく、 現代の、そしてこれからのやり方で叶えようと決めました。 新しいグローバル時代が到来、 Future Creation Studioは、静岡という枠を超え、 Think Globally, Act Locally だけでなく、Think Locally, Act Globally を実践する場になります。 生活者一人一人の「よりよく生きる」が何なのか、 一人一人と向き合うことからはじめます。 ▲1950年に制定された静岡新聞社の社是 5
6. 6 Future Creation Studio（未来創造工房） は、生活者一人一人の「よりよ く生きる」未来をつくっていく、新規事業創出を担う新組織です。 ユーザーの声を聞いて課題を捉え、トライ＆エラーを繰り返しながら サービスを形にできるよう、既存の新聞・放送事業から独立した組織 で、あたかもスタートアップ企業のようにグロースに専念できる環境を 整えました。Future Creation Studioとして、3年後に売上20億円を目 標に各事業を推進していきます。 フラットな関係性で、チームメンバー間の相互のフィードバックをベース とし、自己成長できるチームづくりにも挑戦していきます。 新しい働き方（コアタイム制、 80-20%ルールなど） や評価方法（360度評価、相 互評価など） もチームメンバーで考え、テストしていきます。 自ら働きやす い環境をつくり出したい方にとって も、やりがいを感じていただけるは ずです。 静岡新聞社・静岡放送 社長　大 石 剛 ※Future Creation Studioは社長直轄
7. すでに動いている事業 RUN de Mark® K@NZI 7
9. RUN de Mark®（ランドマーク）とは 市民ランナー同士の有料マッチングサービスです。ユーザー （“ランメイト”と呼ぶ市民ランナー）が RUN de Mark アプリ を使い、「一緒に走ってほしい」と “ペーサー”をリクエスト。好きなときに、好きな場所で、ペーサーとランニング を楽しむことができます。 どんな人がペーサーになれるの？ ランメイトが、信頼できるペーサーとのマッチングを安心して楽しめるように、 RUN de Markでは認定ペーサー 制度を用意しています。ペーサーになるためには、「 RUN de Mark ペーサー検定」を受検し、合格することが 必須となります。 RUN de Mark ペーサー検定では、フォーム、ケアなど、ランナーとして知っておくべき全て に加え、ペーサーとしての心得、対応、初見の方との接し方などを学びます。足の速さとは無関係。試験はオ ンラインで全10章（98問）。各項ごと、プロランニングコーチ 金 哲彦さんによるレクチャー動画（またはスライ ド）を観て、そこからテキストで学んでいただきます。 市民ランナー同士のマッチングサービス https://www.at-s.com/apps/rundemark/
11. Mission すべての人の心と身体を健やかに！ Vision 1. すべてのランナーに寄り添って、日々のランニングをサポート。 すべてのランナーが、楽しく快適に走る環境をつくります。 2. ランナー同士のコミュニティをつくり、 走るよろこびをすべてのランナーと共有します。 市民ランナー同士のマッチングサービス https://www.at-s.com/apps/rundemark/
12. 12 2020年4月16日にペーサー検定をスタート。 2020年12月15日現在、 検定受検者は 354人です。 40人以上 30～39人 20～29人 10～19人 1～9人 0人
13. RUN de Mark では、これからも ユーザーに徹底的に向き合っていきます。 全てのランナーに楽しく使っていただける サービスを構築します！ RUN de Mark® ファウンダー　 杉山都彦
14. Future Creation Studio の強み（ウェルネスへの取り組み） RUN de Markは、ユーザーインタビューを通じて予防医療、地域コミュニティを深掘りしてたどり着い たサービスです。 Future Creation Studioは、Mission「一人一人がよりよく生きることに貢献し、社会の発展に寄与す る」ため、今後も、予防医療やコミュニティ形成を含め、 身体面、精神面、社会面における すべての well-beingを追求していきます。 • 地域コミュニティ活性化の鍵となるローカルメディア事業 ◦ 地域に根ざした新聞社、放送局としての長年の蓄積とネットワーク • 医師だった先先代社長の時代から続くウェルネスへの取り組み ◦ 関連団体のSBS健康増進センターによる人間ドック事業や予防医療への取り組み ◦ グループのSBS情報システムによる統合型電子カルテシステムや地域包括ケアシステム、医療情報標準化への取り 組み 14
15. 15 K@NZIとは K@NZI（カンジ）は、得意先の接待や会食のアレンジを任されたあなたのペインポイントを解消する、幹事業務特化型タスク管理ツールで す。開催日時を決める、お店を決める、案内状を送る、領収書を確認する、お土産を用意する、乾杯＆締めの挨拶をお願いする …など、幹 事が行わなくてはならないタスクは多岐にわたります。さながら一大プロジェクトです。しかし、幹事業務は、会社の通常業務の範囲内なの かそうでないのかが曖昧で、業務時間外に作業することも多々あります。そのわりに、失敗すると「あいつは幹事すらまともにできない」など と仕事面でのマイナス評価につながってしまうという、ペインだらけの業務です。 K@NZIは、ミスが許されない接待・会食プロジェクトを仕切 るあなたを全力でサポートします。
17. 17 繰り返し挑戦できる心理的安全性のある環境で “ゼロイチ”を経験してみませんか?
18. チーム・カルチャーについて 18
20. 2023年度に売上20億円を目指す FCSでの知見や経験を他組織に好影響を与える 働き方への挑戦 事業を生み 育てることへの挑戦 評価制度への 挑戦 20
21. 活動は企業変革サイトで随時発信 静岡新聞社・静岡放送 企業変革への取り組み https://www.at-s.com/userfirst/ Future Creation Studioの活動や、 既存事業変革の取り組みを発信。 21
22. 選考について 22
23. 選考フロー 基本的な選考フローは、下記のように実施しています。 （選考ポジションや候補者様・選考状況によって、選考担当や選考ステップが変更になる場合もあります） 面接は基本的にオンラインで実施しており、オファー面談はご来社もしくはオンラインでの実施を選択していた だきます。 1. 書類選考（場合によってはカジュアル面談あり） 2. 1次面接（Future Creation Studio チームメンバー）＋適性検査 3. リファレンスチェック 4. 最終面接（社長） 5. オファー面談（基本的にはFuture Creation Studioチームメンバーと、給与待遇提示・交渉のため人事担当が実施しますが、候補者様や状況に よって担当は調整します） 23
24. リファレンスチェックとは？ • 候補者様・企業双方の採用ミスマッチを提言することを目的に導入しています。 • 現職や前職の上司・同僚の方からのご推薦（リファレンス）を提出していただくものです。 • back check というサービスを利用して実施します。 • 実施にご承諾いただいた候補者様のみ実施していただきます。 • 候補者様から依頼先の方へ、 back check 経由で依頼メールをお送りいただく形になります。（突然弊社 から依頼先の方にご連絡することはありません。ご安心ください） • リファレンスチェックの実施は必須ではなく、書類・面接・リファレンスの内容／提出の有無などを総合的 に判断します。 24
25. 参考資料 25
26. 沿革（静岡新聞社・静岡放送） 26 1940s 1950s 1960s 1970s 1980s 1990s 2000s 2010s 1941.12.1 静岡県内6紙を統合し 静岡新聞社創立 1945.6.20 静岡大空襲。社員の防災 活動で奇跡的に戦災を免 れる 1945.11.8 発行部数5万部突破 1950.10.2 社是「不偏不党」制定 1951.10.1 朝夕刊セット販売開始 1952.11.1 静岡県内初の民間放送 として静岡放送を設立 1953.12.1 静岡市紺屋町本社新館 完成 1956.4.1 発行部数10万部突破 1958.11.1 静岡放送が静岡県内初 の民間テレビ放送開始 1960.11.22 静岡放送が「SBS」の呼 称を使用開始 1961.7.12 Hawaii Hochi Ltd.を買 収、グループ会社に 1964.10.10 東京オリンピック競技写 真のカラー新聞発行 1965.5.1 発行部数20万部突破 1967.6.1 発行部数30万部突破 1967.11.1 東京都中央区に東京支 社ビルが完成 1970.3.1 静岡市石田（元静岡市駿 河区登呂）に「静岡 新聞 放送会館」が完成、本社 業務が紺屋町社屋から 全面移転 1970.3.1 発行部数40万部突破 1971.3.6 財団法人静岡健康管理 センター設立 1976.9.1 発行部数50万部突破 1979.6.30 超高速オフセット輪転機 新設、全紙面オフセット化 へ 1982.8.1 発行部数60万部突破 1985.5.17 最新型高速オフセット輪 転機稼働、全紙面オフ セット化完了 1985.6.8 浜松総局ビル「プレスタ ワー」完成 1987.1.31 電子編集組版システム （CTS）始動 1991.11.1 発行部数70万部突破 1994.12.9 東部総局沼津支社ビル 「サンフロント」完成 1997.5.1 静岡新聞社・静岡放送初 のWebサイト開設 1998.10.12 新電子編集組版システム （CTS）完成 2000.10.15 地域情報サイト「 @S ［アットエス］」開設 2000.11.23 第1回 静岡県市町村対 抗駅伝競走大会 開催 2001.10.22 静岡放送「SBS放送セン ター」完成 2002.12.1 静新SBSグループとし て、新たなブランドビジョ ンを制定 2003.10.1 新VIを制定、使用開始 2005.6.1 静岡放送「地上デジタル 放送」本放送開始 2011.7.24 地上アナログテレビ放送 終了 2018.3.12 シリコンバレーのベン チャー支援会社 WiLの2 号ファンドに出資 2018.8.5 シリコンバレー・イノベー ション・ブートキャンプを 初開催 2020.8.13 静岡新聞社イノベーショ ンリポートを社外に公開 2021.1.1 新規事業を創出・育成す るFuture Creation Studio開設
27. 27 オフィスの様子（スタンフォード大学d.schoolに倣った全てを動かせるオフィス）
28. 28 オフィスの様子
29. 29 オフィスの様子
30. 30 オフィスの様子
31. 31 オフィスの様子（シアトルのAmazon本社のオフィスに倣ったバーベキューサイト）
32. Future Creation Studioの働き方 32 • フレックスタイム制など働き方に合わせた制度を導入 • 副業やリモートワーク可能 • 360度評価や相互評価制度の実施 フラットな関係性で チームメンバー同士でのフィードバックをベースとし、 自己成長できるチーム作りを目指します！
33. 社内制度、福利厚生（正社員のみ） 33 • 社宅、住宅補助制度　※本社外で勤務する社員のみ • 社員食堂が無料で使用可能　※メニューは日替わり、 4コースから選択 • 医務室、歯科診療所の利用可　※インフルエンザ等、感染症の予防接種を受けられます • 社員、扶養家族の健康診断が無料　※健保組合加入の扶養家族は 35歳の人間ドックから • 育児、配偶者の転勤等による復職制度あり※条件あり • 地域限定社員制度あり • 企業型確定拠出年金（DC）制度あり • リフレッシュ休暇制度　※年1回、連続7日間の休暇の取得ができます
34. とはいえマスコミはオワコンでは…？ うまくいっている期間が長かった産業ほど、 変わるのは簡単ではありません。 マスコミとしてやってきた当社も同じです。 だからこそ、わたしたちは存在意義に立ち返り、 一人一人が「よりよく生きる」ことに貢献し、 社会の発展に寄与しようと決めました。 そのために、 Human-Centered で生活者一人一人と向き合う必要があり、 これを実現する場として Future Creation Studio（未来創造工房）をつくりました。 一人一人が「よりよく生きる」のその先に、 静岡新聞社・静岡放送の未来があると考えます。 34
35. 35 　企業としての、変革への覚悟。
37. 会社はいまどの段階？ 社員のマインドセット変革をベースとして企業変革が進行中 • 新規事業を失敗に追い込む要因を徹底排除 ◦ 既存事業側に両利きの経営を理解している社員を増やし、企業変革のリーダーを育成中 ▪ シリコンバレー・イノベーション・ブートキャンプの実施（約100人／全社員の約 16%） ◦ 既存事業側から邪魔が入らない独立した環境の確立 ▪ Future Creation Studioを既存事業の論理が及ばない形で分離（詳細は15ページ） ▪ 分離はするが既存事業のリソースを使いやすくする体制（社長直轄・社長室経営戦略推進部の支援） ◦ 新規事業のつくり方を学び合いながら成長できる環境の整備 ▪ シリコンバレーを拠点とするベンチャーキャピタル WiL の全面的支援とメンタリング 37
38. 38 シリコンバレー・イノベーション・ブートキャンプの様子
40. どんな会社？ • 株式会社 静岡新聞社 年 月 日創刊（ 年に 周年） 発行部数： 万部 社員数： 人 （男性 人・女性 人） 年 月現在 代表取締役社長　大石 剛 • 静岡放送株式会社 年 月 日開局（ 年に 周年） ラジオ放送（ ラジオ） テレビ放送（ テレビ） 放送エリア：静岡県 社員数： 人 （男性 人・女性 人） 年 月現在 取締役社長　大石 剛 40
41. 静岡新聞社・静岡放送の強み • 静岡県最大のメディア・コングロマリット ◦ 地域コミュニティのハブとして、 静岡を良くする、地元を盛り上げることに貢献 ◦ 確かな取材力とコンテンツ制作力を持つ ◦ これまでの蓄積と利用可能な豊富なリソースを持つ 41
42. 静岡新聞社・静岡放送の強み • 新聞、テレビ、ラジオが一体となった事業運営 ◦ 日本国内ではユニークな存在 ◦ 単体ではないからこそ、視座を一段上げた Human-Centeredな取り組みが可能 42
43. 静岡新聞社・静岡放送の強み • 成長市場である医療分野へのアクセス（先先代社長が医師だった経緯から） ◦ 予防医療への取り組み （SBS静岡健康増進センター） ◦ 統合型電子カルテシステムや地域包括ケアシステム、 医療情報システムの標準化への取り組みに強みを持つ （SBS情報システム） 43
44. 募集している職種 【リードエンジニア・テックリード】新規事業開発部門の事業開発 44 職種　 • Webプロデューサー・ディレクター • プロダクトマネージャー • フロントエンドエンジニア 勤務地 問わず 仕事内容 静岡新聞SBSではFuture Creation Studioという新規事業 スタジオを2021年1月より新設しました。地方に根ざした 新聞社と放送局というアセットを持ちながら、あらたな事業 の柱をつくるべく様々な新規事業を展開しながら、仮説検 証を高速に繰り返していきたいと考えています。 Future Creation Studioの一員としてご参画いただき、デ ジタル事業開発のリードエンジニアとして、複数のサービ スの技術選定やベースとなる環境づくり、チーム開発の リードに至るまで事業を成功させるための様々なテクノロ ジー的なリーダーシップを期待しています。 まだまだ、ゼロから事業を立ち上げていくフェーズですの で、特定の技術領域へのスペシャリストというよりもフルス タック/フルサイクルエンジニアのように二人三脚で事業開 発ができる方を求めています。 具体的な業務内容 Future Creation Studioでは、今後も様々な新規事業の実 験・仮説検証を進めていく予定ですが、現在は下記 3つの 新規事業のどれか、もしくは複数に携わっていただくこと を想定しています。 どのサービスもリリースしたばかり、またはリリースを控え ているものであり、機能追加・改善、ピボットなどまだまだ これからの事業ばかりです。 プロダクトマネージャーを中心にした PM・デザイナー・エン ジニアのチームの一員となっていただき、プロダクト開発、 運用におけるリーダーを担っていただくことを想定してい ます。 携わっていただく事業はご希望と経験を考慮し、話し合い のもと決定させていただきます。 ①RUN de Mark 2020年10月にリリースしたばかりの市民ランナーマッチン グサービスです。「ランニングしたい」「今日はするぞ」と 思っていてもつい「 1人だと妥協してしまう」という悩みを解 決します。地図上で企画されているランを確認できるた め、みんながいつどこで走るのか、近くで走っているラン ナーはいないかチェックできます。また、ランニング主催機 能で自分でランナーを集めることも可能。「走る喜びを分 かち合う」を実現するサービスです。 ②K＠NZI 会食・社内懇親会などの幹事業務をサポートするサービ スです。 会食向きのお店や接待でのルール・ノウハウは個々人と して持ってはいるものの、共有し蓄積している企業は多く ありません。会食の目的や会食で実現したいことを管理で きるプロジェクト機能・タスク管理機能を使うことで会の実 施から終了までをサポートするだけでなく、会の結果まで を一括管理することが可能です。 K@NZIは幹事業務における失敗のリスクを減らすだけで なく、属人化しやすい幹事業務においての透明化に役立 ちます。 ③あなたの静岡新聞（仮） 1941年に創刊された静岡新聞の電子版サービスの立ち 上げを行っていただきます。今までとは異なるかたちで情 報を届けることで新たなユーザーの獲得を目指し、必要な 情報をより多くの人に届けることを目的としています。
45. 募集している職種 【リードエンジニア・テックリード】新規事業開発部門の事業開発 45 業務内容の例 • プロダクトマネージャーや他エンジニアとの要件定義 • 技術選定、アーキテクチャ設計 • 実装、コードレビュー、テスト、リリース • パフォーマンス監視、改善 • 各種KPIに基づいたプロダクト改善 • サービスをより速く開発しリリースするための CI/CD 環境の改善・刷新 労働条件 知識・経験・技術を踏まえて、ビジネス上の変化に応じて 職務や担当サービスは変更する可能性があります。 本社（静岡）への出勤が前提となりますが、勤務体系は柔 軟に応じます。 年収 応相談 応募資格 必須（MUST） • Webサービス/アプリケーションの開発実務経験 • MariaDB・MySQLなどのリレーショナルデータベース を用いた開発経験 • AWS等のクラウドサービスを用いた開発経験 • GitHubを用いたチーム開発経験 歓迎（WANT） • PHPによる Web サービス開発・運用経験 • HTML・CSS・JavaScriptを用いた Webフロントエンド 開発経験 • Swift/Kotlinによるスマホアプリ開発の実務経験 • TypeScript・React（v16以降）・Redux・ReactNative （v0.6以降）・Firebaseを用いたライブラリ・フレーム ワークの使用経験 • アジャイルなプロセスを取り入れたチームでのリー ダーシップ経験 求める人物像 • 常にユーザーファーストの視点を持ってプロジェクトを 進められる方 • 新しい技術・手法に対して積極的、能動的に学習し、 活用していける方 • データやファクトを重視して思考し、課題のための解 決策を提案できる方 • オープンマインドをもち、情報を抱え込んだり隠したり せずに真摯に課題に向き合える方 • ステークホルダーの業務や根本的な課題を理解・共 感して変革を進められる方
46. 募集している職種 【UI/UXエンジニア】新規事業開発部門の UI/UXエンジニア 46 職種　 • Webデザイナー・ UI/UXデザイナー • アートディレクター • Webプロデューサー・ディレクター 勤務地 問わず 仕事内容 静岡新聞SBSではFuture Creation Studioという新規事業 スタジオを2021年1月より新設しました。地方に根ざした 新聞社と放送局というアセットを持ちながら、あらたな事業 の柱をつくるべく様々な新規事業を展開しながら、仮説検 証を高速に繰り返していきたいと考えています。 Future Creation Studioの一員としてご参画いただき、 ユーザーの課題を達成できる UI/UXをデザインし、プロダ クトのブランドや価値を共に作り上げていくことがミッション です。 まだまだ、ゼロから事業を立ち上げていくフェーズですの で、チームとして協力し合いながらプロジェクトを推進でき る方を求めています。 具体的な業務内容 Future Creation Studioでは、今後も様々な新規事業の実 験・仮説検証を進めていく予定ですが、現在は下記 3つの 新規事業のどれか、もしくは複数に携わっていただくこと を想定しています。 どのサービスもリリースしたばかり、またはリリースを控え ているものであり、機能追加・改善、ピボットなどまだまだ これからの事業ばかりです。 プロダクトマネージャーを中心にした PM・デザイナー・エン ジニアのチームの一員となっていただき、 UI/UXデザイン の企画・リサーチ、ブランドデザインの意思決定・作成に携 わっていただきます。 携わっていただく事業はご希望と経験を考慮し、話し合い のもと決定させていただきます。 ①RUN de Mark 2020年10月にリリースしたばかりの市民ランナーマッチン グサービスです。「ランニングしたい」「今日はするぞ」と 思っていてもつい「 1人だと妥協してしまう」という悩みを解 決します。地図上で企画されているランを確認できるた め、みんながいつどこで走るのか、近くで走っているラン ナーはいないかチェックできます。また、ランニング主催機 能で自分でランナーを集めることも可能。「走る喜びを分 かち合う」を実現するサービスです。 ②K＠NZI 会食・社内懇親会などの幹事業務をサポートするサービ スです。 会食向きのお店や接待でのルール・ノウハウは個々人と して持ってはいるものの、共有し蓄積している企業は多く ありません。会食の目的や会食で実現したいことを管理で きるプロジェクト機能・タスク管理機能を使うことで会の実 施から終了までをサポートするだけでなく、会の結果まで を一括管理することが可能です。 K@NZIは幹事業務における失敗のリスクを減らすだけで なく、属人化しやすい幹事業務においての透明化に役立 ちます。 ③あなたの静岡新聞（仮） 1941年に創刊された静岡新聞の電子版サービスの立ち 上げを行っていただきます。今までとは異なるかたちで情 報を届けることで新たなユーザーの獲得を目指し、必要な 情報をより多くの人に届けることを目的としています。
47. 募集している職種 【UI/UXエンジニア】新規事業開発部門の UI/UXエンジニア 47 業務内容の例 • デザインシステムの構築 • デザインにまつわる各種ガイドラインの策定、運用 • プロダクトマネージャー、エンジニアとの協働および意 思決定への関与 • 製品開発における要件定義および情報設計 • ユーザーテスト、インタビュー、など各種ユーザー要件 特定手法の実施 • 業務ドメインの可視化とプロダクトへの反映 労働条件 知識・経験・技術を踏まえて、ビジネス上の変化に応じて 職務や担当サービスは変更する可能性があります。 本社（静岡）への出勤が前提となりますが、勤務体系は柔 軟に応じます。 年収 応相談 応募資格 必須（MUST） • Webサイトやアプリの UI設計の経験がある方 • Web／アプリサービスの UXデザインプロセスの経験 がある方 歓迎（WANT） • Adobe Photoshop/Illustrator/XD/Sketch/Figma等の 使用経験がある方 • HTML/CSS/JavaScriptのコーディングの基礎知識が ある方 • サービス、ブランドイメージ構築の経験がある方 求める人物像 • 常にユーザーファーストの視点を持ってプロジェクトを 進められる方 • 新しい技術・手法に対して積極的、能動的に学習し、 活用していける方 • データやファクトを重視して思考し、課題のための解 決策を提案できる方 • オープンマインドをもち、情報を抱え込んだり隠したり せずに真摯に課題に向き合える方 • ステークホルダーの業務や根本的な課題を理解・共 感して変革を進められる方
48. 募集している職種 【アプリ開発エンジニア】新規事業開発部門におけるアプリ開発エンジニア 48 職種　 • スマートフォンアプリエンジニア • フロントエンドエンジニア • SE（Web・オープン系） 勤務地 問わず 仕事内容 静岡新聞SBSではFuture Creation Studioという新規事業 スタジオを2021年1月より新設しました。地方に根ざした 新聞社と放送局というアセットを持ちながら、あらたな事業 の柱をつくるべく様々な新規事業を展開しながら、仮説検 証を高速に繰り返していきたいと考えています。 Future Creation Studioの一員としてご参画いただき、各 サービスにおけるモバイルアプリ開発の中心を担っていた だきます。ユーザーニーズを汲んだ機能提案、要件定義 から実装・テストまで上流下流に関わらず共に取り組んで いけることを期待しています。 具体的な業務内容 Future Creation Studioでは、今後も様々な新規事業の実 験・仮説検証を進めていく予定ですが、現在は下記 3つの 新規事業のどれか、もしくは複数に携わっていただくこと を想定しています。 どのサービスもリリースしたばかり、またはリリースを控え ているものであり、機能追加・改善、ピボットなどまだまだ これからの事業ばかりです。 プロダクトマネージャーを中心にした PM・デザイナー・エン ジニアのチームの一員となっていただきます。 携わっていただく事業はご希望と経験を考慮し、話し合い のもと決定させていただきます。 ①RUN de Mark 2020年10月にリリースしたばかりの市民ランナーマッチン グサービスです。「ランニングしたい」「今日はするぞ」と 思っていてもつい「 1人だと妥協してしまう」という悩みを解 決します。地図上で企画されているランを確認できるた め、みんながいつどこで走るのか、近くで走っているラン ナーはいないかチェックできます。また、ランニング主催機 能で自分でランナーを集めることも可能。「走る喜びを分 かち合う」を実現するサービスです。 ②K＠NZI 会食・社内懇親会などの幹事業務をサポートするサービ スです。 会食向きのお店や接待でのルール・ノウハウは個々人と して持ってはいるものの、共有し蓄積している企業は多く ありません。会食の目的や会食で実現したいことを管理で きるプロジェクト機能・タスク管理機能を使うことで会の実 施から終了までをサポートするだけでなく、会の結果まで を一括管理することが可能です。 K@NZIは幹事業務における失敗のリスクを減らすだけで なく、属人化しやすい幹事業務においての透明化に役立 ちます。 ③あなたの静岡新聞（仮） 1941年に創刊された静岡新聞の電子版サービスの立ち 上げを行っていただきます。今までとは異なるかたちで情 報を届けることで新たなユーザーの獲得を目指し、必要な 情報をより多くの人に届けることを目的としています。
49. 募集している職種 【アプリ開発エンジニア】新規事業開発部門におけるアプリ開発エンジニア 49 業務内容の例 • iOSアプリ/Androidアプリの実装、コードレビュー、テス ト、リリース • プロダクトマネージャーや他エンジニアとの要件定義 • 技術選定、アーキテクチャ設計 • パフォーマンス監視、改善 • 各種KPIに基づいたプロダクト改善 • サービスをより速く開発しリリースするための CI/CD 環境の改善・刷新 労働条件 知識・経験・技術を踏まえて、ビジネス上の変化に応じて 職務や担当サービスは変更する可能性があります。 本社（静岡）への出勤が前提となりますが、勤務体系は柔 軟に応じます。 年収 応相談 応募資格 必須（MUST） • SwiftまたはObjective-Cを用いたiOSネイティブアプリ 開発経験（実務・プライベート問わず） • KotlinまたはJavaを用いたAndroidネイティブアプリ開 発経験（実務・プライベート問わず） • 他の職種（プロダクトマネージャー、デザイナーなど） との円滑なコミュニケーション能力 歓迎（WANT） • パフォーマンス改善などの調査やデバッグを行った経 験 • 業務におけるコードレビュー（する /される）の経験 • プロダクト/プロセス問わず、自ら積極的に改善をおこ なった経験 • MVVM、Clean Architectureなどのアーキテクチャに 則ったAndroid/iOSアプリ開発経験 • App StoreへのiOSアプリケーションのリリース、およ び運用経験 （実務・プライベート問わず） • Google PlayへのAndroidアプリケーションのリリー ス、および運用経験 （実務・プライベート問わず） 求める人物像 • 常にユーザーファーストの視点を持ってプロジェクトを 進められる方 • 新しい技術・手法に対して積極的、能動的に学習し、 活用していける方 • データやファクトを重視して思考し、課題のための解 決策を提案できる方 • オープンマインドをもち、情報を抱え込んだり隠したり せずに真摯に課題に向き合える方 • ステークホルダーの業務や根本的な課題を理解・共 感して変革を進められる方
50. 募集している職種 【エンジニアリングマネージャー】 新規事業開発部門の事業開発エンジニアリングマネージャー 50 職種　 • プロダクトマネージャー • Webプロデューサー・ディレクター • フロントエンドエンジニア 勤務地 問わず 仕事内容 静岡新聞SBSではFuture Creation Studioという新規事業 スタジオを2021年1月より新設しました。地方に根ざした 新聞社と放送局というアセットを持ちながら、あらたな事業 の柱をつくるべく様々な新規事業を展開しながら、仮説検 証を高速に繰り返していきたいと考えています。 Future Creation Studioでは、エンジニアチームの組織作 り全般にコミットいただけるエンジニアリングマネージャー を募集します。優れたエンジニアとともにプロダクトが生ま れるための組織の構築や運営をリードしていただきたいと 考えています。 まだまだ、ゼロから事業を立ち上げていくフェーズですの で、ピープルマネジメント業務のみというわけではなく、プ ロジェクトマネジメントからプレイヤーとしても最新の技術 動向をキャッチアップしていける意欲のある方を期待して います。 具体的な業務内容 Future Creation Studioでは、今後も様々な新規事業の実 験・仮説検証を進めていく予定ですが、現在は下記 3つの 新規事業のどれか、もしくは複数に携わっていただくこと を想定しています。 どのサービスもリリースしたばかり、またはリリースを控え ているものであり、機能追加・改善、ピボットなどまだまだ これからの事業ばかりです。大きな裁量を持って、新たに 立ち上げた新組織の仕組み作りに携われます。チャレン ジ精神旺盛な仲間と一緒に仕事ができます。 社内ならびに関係会社のエンジニアとコミュニケーション をとり、プロダクトマネージャーを中心にした PM・デザイ ナー・エンジニアのチームの一員となっていただき、プロダ クト開発、運用におけるマネジメントを担っていただくことを 想定しています。 携わっていただく事業はご希望と経験を考慮し、話し合い のもと決定させていただきます。 ①RUN de Mark 2020年10月にリリースしたばかりの市民ランナーマッチン グサービスです。「ランニングしたい」「今日はするぞ」と 思っていてもつい「 1人だと妥協してしまう」という悩みを解 決します。地図上で企画されているランを確認できるた め、みんながいつどこで走るの か、近くで走っているランナーはいないかチェックできま す。また、ランニング主催機能で自分でランナーを集める ことも可能。「走る喜びを分かち合う」を実現するサービス です。 ②K＠NZI 会食・社内懇親会などの幹事業務をサポートするサービ スです。 会食向きのお店や接待でのルール・ノウハウは個々人と して持ってはいるものの、共有し蓄積している企業は多く ありません。会食の目的や会食で実現したいことを管理で きるプロジェクト機能・タスク管理機能を使うことで会の実 施から終了までをサポートするだけでなく、会の結果まで を一括管理することが可能です。 K@NZIは幹事業務における失敗のリスクを減らすだけで なく、属人化しやすい幹事業務においての透明化に役立 ちます。 ③あなたの静岡新聞（仮） 1941年に創刊された静岡新聞の電子版サービスの立ち 上げを行っていただきます。今までとは異なるかたちで情 報を届けることで新たなユーザーの獲得を目指し、必要な 情報をより多くの人に届けることを目的としています。
51. 募集している職種 【エンジニアリングマネージャー】 新規事業開発部門の事業開発エンジニアリングマネージャー 51 業務内容の例 • 経営戦略とエンジニア組織（社内、関係会社も含む） との橋渡し • 開発プロセスの改善に組織面から寄与 • 開発チームの文化の形成 • エンジニアメンバーの成長のためのピープルマネジメ ント（1on1の実施、アサインの調整、制度設計、育成 や教育体系、評価体系の構築、心理的安全性の確保 など） • オンボーディング 労働条件 知識・経験・技術を踏まえて、ビジネス上の変化に応じて 職務や担当サービスは変更する可能性があります。 本社（静岡）への出勤が前提となりますが、勤務体系は柔 軟に応じます。 年収 応相談 応募資格 必須（MUST） • Webアプリケーションの開発実務経験 • 開発チームのマネージャ、プロジェクトマネージャとし ての実務経験 • ジュニアなエンジニアの育成経験 • インフラからバックエンド領域の短期～中長期の技術 選定及び設計が可能な知識およびご経験 歓迎（WANT） • 事業責任者として事業立ち上げ経験 • Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 • AWS各種サービスの使用経験 • プロダクトオーナーやスクラムマスター経験 • ビジネスサイドと折衝してプロダクトを作り上げた経験 • エンジニア向け社内イベントの企画、運用経験 • 勉強会やカンファレンスでの登壇経験 • インシデント前後での対外コミュニケーション経験 求める人物像 • 当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して 強い意志で望める方 • プロジェクトの成功を最優先に考えて動ける方 • プロジェクトのゴールをメンバーと共有し推し進められ る方 • 社内外でのコミュニケーションを積極的に取れる方 • 経営目線とプロダクト目線とエンジニア目線の 3つの 目線を意識できる方
52. 募集している職種 【Web開発エンジニア】新規事業開発部門の事業開発 Web開発エンジニア 52 職種　 • プロダクトマネージャー • SE（Web・オープン系） • フロントエンドエンジニア 勤務地 問わず 仕事内容 静岡新聞SBSではFuture Creation Studioという新規事業 スタジオを2021年1月より新設しました。地方に根ざした 新聞社と放送局というアセットを持ちながら、あらたな事業 の柱をつくるべく様々な新規事業を展開しながら、仮説検 証を高速に繰り返していきたいと考えています。 Future Creation Studioの一員としてご参画いただき、デ ジタル事業開発の Web開発エンジニアとして、新規開発 や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用 の一連の サービス開発に必要な全てのフェーズに携わっ ていただきます。 まだまだ、ゼロから事業を立ち上げていくフェーズですの で、特定の技術領域へのスペシャリストというよりもフルス タック/フルサイクルエンジニアのように二人三脚で事業開 発ができる方を求めています。 具体的な業務内容 Future Creation Studioでは、今後も様々な新規事業の実 験・仮説検証を進めていく予定ですが、現在は下記 3つの 新規事業のどれか、もしくは複数に携わっていただくこと を想定しています。 どのサービスもリリースしたばかり、またはリリースを控え ているものであり、機能追加・改善、ピボットなどまだまだ これからの事業ばかりです。 プロダクトマネージャーを中心にした PM・デザイナー・エン ジニアのチームの一員となっていただき、 Web開発エンジ ニアを担っていただくことを想定しています。 携わっていただく事業はご希望と経験を考慮し、話し合い のもと決定させていただきます。 ①RUN de Mark 2020年10月にリリースしたばかりの市民ランナーマッチン グサービスです。「ランニングしたい」「今日はするぞ」と 思っていてもつい「 1人だと妥協してしまう」という悩みを解 決します。地図上で企画されているランを確認できるた め、みんながいつどこで走るのか、近くで走っているラン ナーはいないかチェックできます。また、ランニング主催機 能で自分でランナーを集めることも可能。「走る喜びを分 かち合う」を実現するサービスです。 ②K＠NZI 会食・社内懇親会などの幹事業務をサポートするサービ スです。 会食向きのお店や接待でのルール・ノウハウは個々人と して持ってはいるものの、共有し蓄積している企業は多く ありません。会食の目的や会食で実現したいことを管理で きるプロジェクト機能・タスク管理機能を使うことで会の実 施から終了までをサポートするだけでなく、会の結果まで を一括管理することが可能です。 K@NZIは幹事業務における失敗のリスクを減らすだけで なく、属人化しやすい幹事業務においての透明化に役立 ちます。 ③あなたの静岡新聞（仮） 1941年に創刊された静岡新聞の電子版サービスの立ち 上げを行っていただきます。今までとは異なるかたちで情 報を届けることで新たなユーザーの獲得を目指し、必要な 情報をより多くの人に届けることを目的としています。
53. 募集している職種 【Web開発エンジニア】新規事業開発部門の事業開発 Web開発エンジニア 53 業務内容の例 • プロダクトマネージャーやリードエンジニアとの要件定 義 • 実装、コードレビュー、テスト、リリース • パフォーマンス監視、改善 • 各種KPIに基づいたプロダクト改善 • サービスをより速く開発しリリースするための CI/CD 環境の改善・刷新 労働条件 知識・経験・技術を踏まえて、ビジネス上の変化に応じて 職務や担当サービスは変更する可能性があります。 本社（静岡）への出勤が前提となりますが、勤務体系は柔 軟に応じます。 年収 応相談 応募資格 必須（MUST） • Webサービスの開発実務経験 • 言語問わず Web Application Frameworkを用いた開 発経験 • MariaDB/MySQLなどのリレーショナルデータベース を用いた開発経験 • GitHub等を用いたチーム開発の経験 歓迎（WANT） • PHPによるWeb サービス開発・運用経験 • HTML/CSS/JavaScriptを用いた Webフロントエンド開 発経験 • TypeScript/React/Redux/Firebaseを用いたライブラリ ・フレームワークの使用経験 • AWS等のクラウドインフラでのアプリケーション開発・ 運用経験 • アジャイルなプロセスを取り入れたチームでの経験 求める人物像 • 常にユーザーファーストの視点を持ってプロジェクトを 進められる方 • 新しい技術・手法に対して積極的、能動的に学習し、 活用していける方 • データやファクトを重視して思考し、課題のための解 決策を提案できる方 • オープンマインドをもち、情報を抱え込んだり隠したり せずに真摯に課題に向き合える方 • ステークホルダーの業務や根本的な課題を理解・共 感して変革を進められる方
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