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ヌーラボの、「まだまだ改善途中！」なリモートワーク事情

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October 10, 2019
Business
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 ヌーラボの、「まだまだ改善途中！」なリモートワーク事情

2019年10月10日(木)に開催された、Sansan株式会社様のイベント「【福岡開催】エンジニアのための多様な「リモートワーク」の形を3社の事例から考える」の登壇資料です。

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株式会社ヌーラボ PRO

October 10, 2019
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Transcript

  1. ヌーラボの、「まだまだ改善途中！」なリモートワーク事情 株式会社ヌーラボ PR メギー / 2019.10.10 (Thu) #33Tech

  2. Copyright Nulab,inc. All Rights Reserved. ヌーラボと メギーについて 1

  3. Copyright Nulab,inc. All Rights Reserved. ヌーラボの事業内容

  4. None
  5. None

  6. Copyright Nulab,inc. All Rights Reserved. 「リゾートワーク制度」あります ▪宮古島や北海道・東川町などのリゾー ト地でのリモートワークを⽀援する制度 ▪制度を利⽤する社員は、現地の⼩・中 学校で授業をしなければならない

    ▪渡航や滞在にかかる費⽤をヌーラボが ⼀部負担

  7. Meggy ▪1989年福岡県⽣まれ ▪株式会社ヌーラボの広報として、会社とプロダ クトの「ファン作り」に取り組む ▪⼤学卒業後5年間、東京のスタートアップ企業 で営業や⼈事に従事 ▪2017年にヌーラボ福岡本社にUターン転職 ▪家族、納⾖、お菓⼦作りが好き / 五⼗川慈

  8. Copyright Nulab,inc. All Rights Reserved. ヌーラボの リモー トワークの 実情！ 2

  9. Copyright Nulab,inc. All Rights Reserved. 世界中にいるヌーラバー

  10. Copyright Nulab,inc. All Rights Reserved. ⼀国だけで⾏なっているサービスはない たとえば、Cacooはアムステルダム/ニューヨーク/福岡で開発 たとえば、Nulab Appsはアムステルダム/福岡で開発

  11. Copyright Nulab,inc. All Rights Reserved. ヌーラボの「リモートワーク規程」 ▪情報漏洩対策などを定めた「リモートワーク規程」を設 けている ▪規程によると、週に⼀度、誰でもリモートワーク可能 ▪申請や理由の申し出は不要で、

    Typetalk でチームに通 知するだけ

  12. Copyright Nulab,inc. All Rights Reserved. ▪有給休暇などと同列の「選択肢のひとつ」な位置付け ▪ヌーラボ社員が選べるようにしている ▪家庭都合など⻑期でリモートワークを希望する事情があ れば、個別で応じる ヌーラボのスタンス

    リモートワークを “ 推奨 ” しているわけではない

  13. Copyright Nulab,inc. All Rights Reserved. 離れた状況でプロジェクトを 進めるのは、普通に難しい ・相⼿のテンションが分からない ・ある場所では⼝頭で済ませてしまうなど、情報量のずれ ・時差があるので、チャットでテンポ良く会話が進まない

    などなど… Copyright Nulab,inc. All Rights Reserved.

  14. Copyright Nulab,inc. All Rights Reserved. ヌーラボが リモートワークを 円滑にするため 取り組んでいること 3

  15. Copyright Nulab,inc. All Rights Reserved. General Meeting

  16. Copyright Nulab,inc. All Rights Reserved. General Meeting ⽬的：「感情を互いに交換できる強烈にポジティブな思い出づくり」 ▪年に⼀度、 1

    週間ほどかけて⾏う社員 総会イベント ▪アンケートをとると、会話量が約 40% 増加、 70% 以上が「仕事の依頼や相談が しやすくなった」と実感している

  17. Copyright Nulab,inc. All Rights Reserved. 他にも プロジェクトの キックオフミーティング ツールの活⽤ 雑談トピック

    各関係者の認識合わせや⽬的の 共有など。もちろんオンライン で。 「ドキュメントに残す⽂化」の 徹底。他に使っているツールは Google Meets 、 HackMD な ど。 部署や職種を超え、チャットで 「雑談」するためのトピックを 作成・運⽤。

  18. Copyright Nulab,inc. All Rights Reserved. 今後やって いきたいこと 4

  19. Copyright Nulab,inc. All Rights Reserved. コラボレーションをもっと進化させる 職種をまたいだキックオフや反省会 「コラボレーションラボ」での発信 ⾃社サービスそのものの改善 もともとエンジニアばかりの会社なので、他職種を巻き込んでいける仕組みをもっと！

    使い⽅の⼯夫だけでなく、サービスそのものをコラボレーティブに変えていく コラボレーションワークをさまざまなアプローチで探究し、社内外に発信する取り組み 「コラボレーションラボ」を通した社内外とのコミュニケーション

  20. Copyright Nulab,inc. All Rights Reserved. ⼀緒にコラボレーションを進化させましょう

  21. Copyright Nulab,inc. All Rights Reserved. おわり