Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
Agile Rocket - Module Coopérer (AgilePB)
Search
Olivier My
September 21, 2018
Business
190
1
Share
Embed
Copy iframe code
Copy JS code
Copy link
Start on current slide
Agile Rocket - Module Coopérer (AgilePB)
Présentation effectuée à Agile Pays Basque 2018
Olivier My
September 21, 2018
More Decks by Olivier My
See All by Olivier My
Changer doucement pour durer : la méthode W.A.T.E.R.
oliviermy
0
57
Scrum nous a appris à sprinter. Kanban nous apprend à lire le courant.
oliviermy
0
32
Libre comme l'eau - voyage au coeur du changement
oliviermy
0
99
Kanban mis en place par un Coach et par un Scrum Master : quelles différences ?
oliviermy
0
67
Changer durablement - la méthode W.A.T.E.R
oliviermy
0
110
Retour aux bases avant l'échelle : cultiver l'agilité authentique (Agile Niort 2025)
oliviermy
0
200
[AES24] Retour aux bases avant l'échelle : cultiver l'agilité authentique
oliviermy
0
120
Retour aux bases avant l'échelle : cultiver l'agilité authentique
oliviermy
0
220
Agilité et Simplicité : vers une transformation significative
oliviermy
1
1.2k
Other Decks in Business
See All in Business
堅牢でスケーラブルな働き方を構築する技術
ikuodanaka
3
1.4k
顧客理解レースでAIの一歩先を行く / Know customers better than AI
hirokiyamamoto14
PRO
1
390
スマサテ メンバー紹介
sumasate
0
3k
個人的に感動した サクラエディタの機能2026822 ゆるweb
mikikosaka
4
6k
[2026.07] カルチャーデック|株式会社サイバーリンクス
cyberlinks
0
730
Kellogg Magazine Summer 2026
tsogo817421
2
180
malna-recruiting-pitch
malna
0
24k
スマサテ 会社紹介資料
sumasate
0
3.1k
2026_1H_TransparencyReport_EN.pdf
mercari_inc
0
390
令和8年度会社パンフレット
wf714201
0
380
会社紹介資料/Idein株式会社
ideininc
0
840
Unipos採用資料_202607
unipos_hr
0
470
Featured
See All Featured
How to Create Impact in a Changing Tech Landscape [PerfNow 2023]
tammyeverts
56
3.4k
HU Berlin: Industrial-Strength Natural Language Processing with spaCy and Prodigy
inesmontani
PRO
0
660
The Illustrated Children's Guide to Kubernetes
chrisshort
51
53k
How to Ace a Technical Interview
jacobian
281
24k
Understanding Cognitive Biases in Performance Measurement
bluesmoon
32
3k
Crafting Experiences
bethany
1
260
Embracing the Ebb and Flow
colly
88
5.1k
SEO Brein meetup: CTRL+C is not how to scale international SEO
lindahogenes
1
2.8k
The AI Search Optimization Roadmap by Aleyda Solis
aleyda
1
6.1k
Building Adaptive Systems
keathley
44
3.2k
The Anti-SEO Checklist Checklist. Pubcon Cyber Week
ryanjones
0
220
Let's Do A Bunch of Simple Stuff to Make Websites Faster
chriscoyier
508
140k
Transcript
#BBL AGILE ROCKET Module Coopérer #AgilePB
Olivier My @OyoMy @SoatGroup https://www.soat.fr/ http://oyomy.fr/ Soat
SCRUM ? KANBAN ?
Pour quoi ?
None
FINALITÉ Etoile du Nord COEUR DE LA FUSÉE Coopérer -
Améliorer - Fluidifier BOUCLIERS THERMIQUES Bon Produit - Excellence STABILISATEURS Management complexe Maîtrise Personnelle SYSTÈME DE GUIDAGE Vision systémique ÉNERGIE Culture Agile
https://www.flickr.com/photos/glenscott/3097949251 Visibilité Stress Efficacité Perte de sens Fatigue
Workshop Aligner S1 S2 S3 S4 S8 S12 Workshop Sensibiliser
Workshop Construire Workshop Consolider Workshop Échanger Workshop Clôturer
WORKSHOP 1 : ALIGNER
None
Vision Stratégie Organisation Partage Priorisation Bien-être
“Quelles sont les 10 merveilleuses techniques que vous utiliseriez pour
faire échouer cette vision ?”
SPEED BOAT
None
SQUAD HEALTH CHECK
Qui je suis Qui je ne suis pas Mes valeurs
Ma mission Formateur Facilitateur Observateur Conseiller … Sauveur Manager Product Owner … Transparence Authenticité Collaboration Confiance … Aider l’équipe à devenir autonome • Compréhension du pourquoi • Cadre sécurisé • Feedback • Évolution des pratiques …
None
WORKSHOP 2 : SENSIBILISER
AU TABLEAU
VOIR AGIR APPRENDRE ENSEMBLE
GÉNÉRER DES IDÉES
WORKSHOP 3 : CONSTRUIRE https://www.flickr.com/photos/dippy_duck/4482220417
None
Réfléchir individuellement sur son travail du moment… … et l’expliciter
Faire travailler le groupe ensemble… …pour démarrer la coopération
Définir l’étape “En Cours”
Il n’y a plus qu’à remettre les tâches au bon
endroit !
Les choses prennent forme…
…et se structurent !
Le stand-up pour mettre en action
Le stand-up pour mettre en action
Le stand-up pour mettre en action Protocole 1. Tableau à
jour ? 2. Urgence ? Points d’attention ? 3. Balayage en remontant le flux
Le stand-up pour mettre en action Tous les jours !
WORKSHOP 4 : CONSOLIDER
None
None
None
None
None
AUTONOMIE
WORKSHOP 5 : LIBRE
WORKSHOP 6 : RÉTROSPECTIVE https://www.flickr.com/photos/justinwkern/11903355583
Meilleure visibilité globale Simplification Meilleure gestion des priorités Meilleures interactions
avec les collègues Plus d’opportunités de collaboration Plus de sérénité
Meilleur esprit d’équipe Meilleure collaboration Plus de partage Plus d’entraide
Une conscience / célébration collective de sa grande valeur ajoutée
Management Visuel en fin de module
Étape suivante : Améliorer
Avantages de la démarche TRANSPARENTE PROGRESSIVE ORIENTÉE RÉSULTAT EMPIRIQUE
Heart of Agile Agile Rocket Alistair Cockburn
#Boooksprint
Références Agile Rocket - Module Coopérer (Management Visuel) : http://oyomy.fr/2017/05/agile-rocket-module-management-visuel/
http://oyomy.fr/2016/09/structure-de-kick-off-dune-demi-journee/ http://oyomy.fr/2016/11/au-tableau-un-atelier-de-management-visuel/ http://oyomy.fr/2017/05/module-management-visuel-mise-en-oeuvre-partie-1/ http://oyomy.fr/2018/08/une-alternative-au-daily-scrum-meeting/ http://oyomy.fr/2017/05/module-management-visuel-mise-en-oeuvre-partie-2/ http://oyomy.fr/2017/06/module-management-visuel-retrospective-et-cloture/ Téléchargement de l’Agile Rocket Guide V1.3 : https://gooodpro.files.wordpress.com/2017/07/agile-rocket-1-3.pdf Squad Health Check : https://labs.spotify.com/2014/09/16/squad-health-check-model/ Au tableau : http://www.agilex.fr/jeu-au-tableau/ http://oyomy.fr/2016/11/au-tableau-un-atelier-de-management-visuel/ http://oyomy.fr/2018/08/au-tableau-mini-edition/ Speed Boat : http://oyomy.fr/2017/11/etude-de-cas-speedboat/ http://oyomy.fr/2016/06/le-speed-boat-des-heros/