子育てで想像してなかった「見えないダメージ」 / Unforeseen "hidden burdens" of raising children.

「Findyユーザー感謝祭2025〜今年の"しくじり"を供養しよう〜」にて登壇
https://findy.connpass.com/event/376680/

Transcript

1. 子育てで想像してなかった 「見えないダメージ」 〜2025年のしくじりと、結論 Happy って話〜
2. 突然 & 私事ですが 2025年06月11日に第一子 が誕生しました 👶<ﾊﾞﾌﾞｰ
3. みなさん
4. 子育てしてますか
5. 子育ての予定はありますか
6. 「時間がなくて大変そう」
7. 「体力持ってかれそう」
8. 色々考えてました
9. 体験してみると
10. そこだけじゃなかった
11. Who am I パウリ（@pauli_agile） 株式会社ビットキー / エンジニアリングマネジメント室 役割： 　EM、DevHR、技術広報 など Findyさんとの関わり： 登壇、記事執筆、協賛、ブース出展、採⽤など • ビットキー開発組織の側にはFindyさん！ いつもお世話になっております🙏 •
12. Who am I パウリ（@pauli_agile） 株式会社ビットキー / エンジニアリングマネジメント室 役割： 　EM、DevHR、技術広報 など Findyさんとの関わり： 登壇、記事執筆、協賛、ブース出展、採⽤など • ビットキー開発組織の側にはFindyさん！ いつもお世話になっております🙏 •
13. 2025年末、こうなる予定でした 体制変更 ⼀部の技術広報業務、 ⼀部の採⽤業務引継ぎ 完了 育休取得 しっかり休んで リフレッシュして復帰！ 万全の状態へ。 復帰後の野望 社外から社内へ 広範な「組織課題」 解決に向けての着⼿ ✅ ✅
14. The Failure (しくじり) 🫠 現実は厳しかった 期⽇管理がボロボロ アウトプット品質の著しい低下 本来回せていた仕事量を回せない
15. 原因①：時間と空間の衝突 勉強会イベントの時間 19:00 〜 22:30 その他にも...  現状、技術広報活動の主戦場はカンファレンスと勉強会イベント  リモートワークだと「ただそこにいる」という安⼼感があることから⼦を置いて休めるが、  連⽇出勤やカンファレンスなどの活動だと、気が休まらない  結果として、⼒を⼊れているイベントやカンファレンスも任せることに 勉強会、イベント開催のコアタイム 子育ての時間 19:00 〜 22:30 お⾵呂、寝かしつけ、明⽇の準備
16. 原因②：最大の誤算 「意思決定コスト」 以前の自分 「イベント？⾏きます！」（即答）👉 ⾏動 「登壇依頼？やります！」（即答）👉 ⾏動 「新しい役割？やれます！」（即答）👉 ⾏動 現在の自分 初動が圧倒的に遅くなる。挑戦も逡巡する。 これまでなかった意思決定軸の追加により、全てのアウトプットに影響 元々複数領域で活動することは慣れているが、それは家庭がない前提だったことを実感 また「空⽩時間」が少なくなったことで、相対的に新領域について考える「だけ」の時間が現象 パートナーの体調は？ その週のワンオペ⽇数は？ 最近の⼦どもの⽣活リズムは？ 👉 「調整して回答します」（数⽇経過） • • • •
17. 原因③：極大の誤算 「子が可愛すぎる」 以前の自分 現在の自分 ‧⽇中：業務！業務！ ‧夜：記事、登壇資料作成！ ‧休⽇：勉強！資料作成！趣味！ ⼦にかまいたくなる。⾃制ができない🦁 もちろんパートナーが休める時間を確保するためでもあるけど、、、 それにしても引⼒がすごい。インプットとアウトプットは「みてね」が中⼼になっとる。 ⼦が！！ かわいいンゴ✌😁✌！！！ •
18. どう乗り越えているか（現在地） 仕事量の削減 「以前と同じ速度‧量は出せない」、 「以前と同じ勢いで新領域に挑戦できない」 と認める 学習の領域を絞る 技術領域や、キャリアなど本から広く学ぶのではなく 知りたいことをスポットで論⽂リサーチする⽅針に 朝型へのシフト 稼働時間が増えて⾃⾝の余裕もなくなり、家庭崩 壊のリスクがある また、⼦の活動ルーティンに合わないため不採⽤
19. どう乗り越えているか（現在地） 結論 乗り越えることは できていないが、 少しずつ適応中⤴ 仕事量の削減 「以前と同じ速度‧量は出せない」、 「以前と同じ勢いで新領域に挑戦できない」 と認める 朝型へのシフト 稼働時間が増えて⾃⾝の余裕もなくなり、家庭崩 壊のリスクがある また、⼦の活動ルーティンに合わないため不採⽤ 学習の領域を絞る 技術領域や、キャリアなど本から広く学ぶのではなく 知りたいことをスポットで論⽂リサーチする⽅針に
20. どう乗り越えているか（現在地） New アクション方針 社外の発信活動も社内の改善活動も 前向きなのは以前のまま、 全てに「家庭内調整」が⼊ることを 受容し周囲に説明する 🏃
21. どう乗り越えているか（現在地） New マインドセット ライフステージの変化に伴い、 業務、学習、アウトプットなど 全てに変化が訪れている これら全てを受容し楽しむ
22. 結論：それでも後悔なし！ トータルの幸福度は爆上がり ⼦どもができてめちゃくちゃ幸せ！ これに⼀点の曇りもなし！ 業務は軌道に乗り切っていないけど、 執筆‧登壇依頼への対応は安定してき ている😂
23. 宣伝：Bitkey 採用強化中！特にモバイルエンジニア！ パウリに話しかけるか、 DMしてね！ 以下から連絡でも OK！
24. フォローして最新情報を Watch！ 宣伝：EMConf JP 2026 一般チケット販売中！
25. 忘れず 登録しておこう！ 宣伝：登壇情報
26. 宣伝：寄稿記事