Networking ohne Stress

Wie man (s)ein persönliches Beziehungsnetzwerk aufbaut, das in guten und schlechten Zeiten trägt.

Transcript

1. 
 NETWORKING Wie man (s)ein persönliches Beziehungsnetzwerk aufbaut, das in guten und schlechten Zeiten trägt. @Roquane / Tom Noeding #bcrm14 / 23 Nov 2014 
 OHNE STRESS
2. FRAGEN: 1. Wo stehe ich heute? 2. Was habe ich bisher erreicht? 3. Wer hat mich auf meinem Weg unterstützt? 4. Von wem habe ich die entscheidenden Impulse bekommen?
3. WARUM NETWORKING? "Ich habe mir genau angesehen, woher meine Deals tatsächlich kommen, 
 und habe festgestellt, dass sie immer über Freunde oder geschäftliche 
 Kontakte zustande gekommen sind." 
 
 Dr. Florian Langenscheidt Verleger, Buchautor, Redner und Wagniskapitalgeber
4. Networking ist die methodische und systematische Pflege eines Kontaktnetzes, von dem man privat wie beruflich profitieren kann.
5. NETWORKING BEDEUTET: • Kontakte und Begegnungen aktiv herbeizuführen • Interesse an anderen Menschen zu haben und Anteilnahme zu zeigen • Gespräche mit anderen zu führen und Spaß am gegenseitigen Austausch zu haben • Informationen über alles und jeden zu sammeln • den Austausch von Hilfe und Unterstützung zu praktizieren • Beziehungen zu pflegen und langfristig zu gestalten
6. FRAGEN: 1. Wie viele Menschen zählen zu meinem persönlichen Netzwerk? 2. Wie viele neue Kontakte knüpfe ich innerhalb einer Woche? 3. Wie viel Zeit verbringe ich in Sozialen Netzwerken? 4. Wie oft verabrede ich mich pro Woche?
7. SELBSTTEST BEZIEHUNGSQUALITÄT Beurteile auf einer Skala von 1 (unbefriedigend) bis 10 (exzellent) Deine Beziehungen: • zu Dir selbst • zu Deinem Partner • zu Deiner Familie und guten Freunden • im Geschäftsalltag • zur übrigen Welt In welchen Bereichen kannst Du positive Veränderungen herbeiführen?
8. DAS EIGENE NETZWERK VERGRÖSSERN • Frage offen nach (möglichst spezifischen) Kontakten • Organisiere und pflege Deine Kontakte • Nutze die Möglichkeiten verschiedener Gruppen und Events • Vernetze andere und du wirst selbst vernetzt • Betrachte jeden als potenziellen Netzwerkpartner
9. Was für Netzwerke gibt es?
10. Das kohäsive Netz setzt auf Kooperation und Vertrauen. Mitglieder in kohäsiven Netzen sind in ihren Eigenschaften und Merkmalen relativ homogen. • zusammenhaltend • einheitlich • nach innen gerichtet DAS KOHÄSIVE NETZWERK
11. Das expansive Netzwerk enthält Mitglieder aus unterschiedlichen Kulturen und Kontaktsphären. Es setzt auf Informationsaustausch und unternehmerische Chancen. • wachstumsorientiert • vielseitig • nach außen gerichtet DAS EXPANSIVE NETZWERK
12. Im expansiven EgoNet wird man selbst zum begehrten Knotenpunkt und profitiert von einem erweiterten Zugang zu Wissen, Ressourcen und geschäftlichen Möglichkeiten. DAS EXPANSIVE EGONET
13. Das Geld steckt in den Verknüpfungen Thomas Power, Founder Scredible.com in „Networking for Life“ (E-Book, 2003)
14. WO GEDEIHT SOZIALES KAPITAL? • Friends & Family • Expat-Communities (z.B. InterNations) • Vereine und Verbände (z.B. BVCM, ELTAF) • Branchen-Netzwerke (z.B. HRnetworx, BankingClub) • Special Interest Groups (z.B. Lean Startup Circle, Toastmasters) • Karrierenetzwerke (z.B. XING, Linkedin, MASTERhora) • Social Media (Facebook, Twitter, Instagram, Google+) • Barcamps, Coworking Spaces • Empfehlungsprogramme (z.B. BNI, PEN)
15. DIE NETWORKING ERFOLGSFORMEL Einflussreiches & vielseitiges Kontaktnetz Positive & wirksam übermittelte Botschaft NETWORKING HEAVEN + =
16. NETWORKING GRID (STAR WARS EDITION) 5/1 Partylöwe 5/5 Jedi 3/3 Skywalker 1/1 Padawan 1/5 Jäger Positive, wirksam übermittelte Botschaft Einflussreiches, vielseitiges Kontaktnetz