リモート拠点を立ち上げる楽しさと苦労 / Set up remote location

■イベント
【福岡開催】エンジニアのための多様な「リモートワーク」の形を3社の事例から考える
https://sansan.connpass.com/event/145842/

■登壇概要
タイトル：
リモート拠点を立ち上げる楽しさと苦労

登壇者：
新規事業開発室 エンジニアリンググループ グループリーダー 大西真央

Transcript

1. リモート拠点を⽴ち上げる 楽しさと苦労 @mmmmao0530
2. ⾃⼰紹介 - 名前 : ⼤⻄ 真央(@mmmmao0530) - 所属 : 新規事業開発室 エンジニアリンググループ 関⻄⽀店勤務 - 社歴 : - Sier - Biglobe : スクラム推進、ドメイン駆動設計導⼊ - Sansan : > Sansanプロダクト Webエンジニア ⼤阪拠点⽴ち上げ > Sansanプロダクト エンジニアリングマネージャー > 新規サービス 開発リーダー 兼 グループリーダー
3. 今⽇伝えたいこと • 拠点を⽴ち上げる楽しさ（苦労）を伝えたい • ⼀⼈でも多くの⼈に、拠点⽴ち上げたいと思っ てもらう
4. アジェンダ - なぜ拠点を⽴ち上げようと思ったのか？ - 東京での武者修業 - 拠点⽴ち上げ話 - 拠点⽴ち上げを振り返ってみて
5. なぜ拠点を⽴ち上げようと思ったのか？
6. Sansan転職時の話 • 東京から⼤阪にUターンしたく、転職活動開始 • 当時のSansanはこんな感じ • リモートワーカーは存在していたが、リモート拠点は存在せず • 応募職種のWebアプリケーションエンジニアのリモートワーカーは0⼈ • 内定時にSansanから⾔われたこと • 東京勤務前提なら採⽤するよ • 実績出せば、⼤阪勤務も可能かもよ • ⼀年後には⼤阪勤務できる⾃信があり、Sansanに⼊社
7. なぜ⽴ち上げるのか？ ⼤阪で働きたかったから & ⼤勢で働いた⽅が楽しいから
8. なぜ⽴ち上げるのか？ 会社としては東京以外で ⼀定数以上のエンジニアを確保できるチャンス
9. 東京での武者修業
10. なぜ東京で働く必要があったのか？ 上司や同僚から エンジニアとして 信頼を得るため
11. ⼊社当初の挫折 ⼀年で ⼤阪に帰れないことを悟り ⾃信喪失
12. 軌道に乗るまで • ⾃分の価値を⾒つめ直す • ⾃分の価値と組織の弱みが合致する部分で⾏動開始 • ⼊社4ヶ⽉後には、関わるPRJの進め⽅は⾃分で決める • ⼊社6ヶ⽉後には、⾃チームで好き放題し始める
13. ⼤阪勤務 ⼊社9ヶ⽉後に ⼤阪に戻ることが決まり ⼤阪のオフィス待ち状態に
14. 拠点⽴ち上げ話
15. 2017年1⽉ ⼤阪拠点⽴ち上げ開始
16. 東京 - ⼤阪の混合チームからスタート http://icooon-mono.com/より ・東京側 ・ プロダクトマネージャー 1名 ・ UI/UXデザイナー 1名 ・ チームリーダー(エンジニア) 1名 ・ エンジニア 3名 ・⼤阪側 ・ エンジニア 2名
17. 採⽤で苦戦 • 採⽤開始後1年間は全く採⽤できず • ⽴ち上げ期において、採⽤基準を下げる選択肢はない
18. 採⽤で思いついたことは全部やる ・勉強会 ・外部勉強会LT登壇 ・⾃社勉強会開催 ・勉強会会場貸し ・採⽤イベント ・外部の採⽤イベント参加 ・⾃社の採⽤イベント開催 ・スカウトメール打つ
19. ⼤阪エンジニアの推移 0 2 4 6 8 2017年1⽉ 4⽉ 7⽉ 10⽉ 2018年1⽉ 4⽉ 7⽉ 10⽉
20. 2018年1⽉ ⼤阪で独⽴したチームを結成
21. 2018年1⽉の体制 ・東京側 ・ プロダクトマネージャー 1名 ・ UI/UXデザイナー 1名 ・ ⼤阪側 ・ チームリーダー(エンジニア) 1名 ・ エンジニア 3名 ・東京側 ・ プロダクトマネージャー 1名 ・ UI/UXデザイナー 1名 ・ チームリーダー(エンジニア) 1名 ・ エンジニア 3名 ・⼤阪側 ・ エンジニア 2名
22. リモート困りごとあるある • 打ち合わせで疎外感 • リモート側がファシリを実施 • 緊急系で置き去りにされる • ipadを社内で持ち歩いてもらう • 物理的な何か（カンバンや付箋）などの対応が無理 • これは無理。ただ Miro で物理に近い何かを再現。 https://miro.com/
23. 拠点⽴ち上げを振り返ってみて
24. 良くも悪くも 会社を動かすかどうかは⾃分次第
25. 良くも悪くも 本社とは全く違う⽂化の拠点が誕⽣
26. リモート拠点⽴ち上げのメリット 安定した会社で 0から組織を 作り出せる経験ができること
27. リモート拠点⽴ち上げのメリット 安定した会社で 0から組織を 作り出せる経験ができること ローリスク・ハイリターン
28. ⽴ち上げの経験をすると 社内での仕事の幅が広がる
29. ⽴ち上げの経験をすると エンジニアとしての 市場価値は数段上がる
30. ⽴ち上げまとめ 圧倒的な成⻑ と 唯⼀無⼆の経験
31. 今後の豊富(その１) Sansan級のプロダクトを 関⻄⽀店の新規事業開発室 から⽣み出す
32. 今後の豊富(その２) 関⻄Web業界を盛り上げ 優秀なエンジニアが働きたいと 思える環境を増やす
33. 最後に 拠点を⽴ち上げたいと思えましたか？