des réseaux et des communautés au sein de l'entreprise. Ils peuvent publier des articles lus ailleurs, des informations sur leur domaine de compétence, ou encore faire connaître aux autres leurs idées.
but in the values of web 2.0: emergent approach, open innovation, no hierarchy, many-to-many, rapid development. In particular, we consider E20 as a key enabler of open innovation and innovative working practices (results driven, employee centered, based on open communication).
à Paris • Positionnement: éditeur open source dans le domaine de la collaboration émergente (E2.0 / social business) et de la gestion de l’information d’entreprise (EIM) • Clients (actuels) • Pôles de compétitivité et clusters • Etablissements d’enseignement supérieur • Partenaires • Sociétés de conseil • Partenaires R&D (labos, autres éditeurs)
source pour le développement d’applications métiers “2.0” (“social business apps”) • Editeur de solutions verticales pour les organisations liées à la R&D et l’innovation ouverte: collaboration, CRM, processus métiers • Editeur SaaS • Services professionnels (audit, conseil, formation, développements spécifiques) autour de nos produits et de nos compétences • R&D: “Le Lab” open source
émergentes dans les entreprises, pendant des applications Web 2.0 pour le grand public: wikis, blogs, RSE, tagging, agrégateurs de flux... • RSE: pendants de Facebook, Twitter, LinkedIn, etc. internes aux entreprises (étendues). RSE ⊊ E2.0
as a set of features to add to existing systems or as a new system to put next to the existing ones; it should be seen as a means to integrate people and information resources across organizations, locations and systems, as a layer on top of existing systems that allows activities and information to flow as they need.” - Oscar Berg
/ extensibilité (approche plateforme) • Focus sur les applications métiers (CRM / xRM, KM, RH, e- learning / MOOC) • Approche services / micro-services, notamment les briques de base de l’E2.0, et en particulier les flux d’activité • Expérience utilisateurs (UX)
la gestion des identités • ActivityStreams • OASIS CMIS (via Apache cmislib) pour la GED • Web sémantique (JSON-LD + vocabulaire adapté) • API REST spécifique
• Tagging, commentaires et “likes” sur les documents • Checkin/checkout sur les documents • Tracking fin des activités sur les documents (y compris les vues, si on le souhaite) • Visualisation des photos et des vidéos • Refonte de l’UX (notamment visualisation des PDF)
fermées / secrètes) • Contrôle fin des notifications par les utilisateurs • Refonte du flux d’activité • Export PDF depuis le Wiki • Messagerie instantanée • Amélioration ergonomiques et esthétiques (nouvelle feuille de style)
flux d’activité, de l’historique complet des interactions avec les partenaires et les contacts • Configuration dynamique des vues (colonnes affichées / filtrage) + sauvegarde de vues perso • Import en masse de contacts