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三洋金属_カルチャーデック.pdf

shingo.kuromoto
November 19, 2019

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  1. Corporate Profile
 三洋金属株式会社は、おかげさまで 
 2019年に創業60年を迎えました。 
 
 現在は岡山を中心に全国に展開。 
 非鉄金属を中心とした様々なリサイクル

    
 ・中間処理を行っております。 
   会社名       三洋金属株式会社 
   創業年       1959年1月 
   代表者       代表取締役 黒本 明雄 
   電話番号      086-264-2177 

  2. 藤田 淳也 24歳 
 
 趣味  :バトミントン/ドライブ/食べ歩き
 入社日 :2014年4月1日
 所属  :鉛原料部
 
 吉備中央町で元気に暮らしています。
 車が趣味で休みの日は愛車でよくドライブに行ってます!
 スタッフ紹介 01.


    主な業務内容
 面談や福利厚生など社内の環境が整っていてとても働き やすいです。
 
 社内では一番年下ですが、困ったことがあっても相談し やすく、先輩方と日々楽しく仕事してます!
 主に自動車用または産業用廃バッテリーの解体業務を 行なっています。
 
 解体ラインなので手作業が多いですが、工場内での フォークリフトの運搬業務なども行っています。
 三洋金属について一言! 

  3. 押目 哲二 41歳 
 
 趣味  :野球/トレーニング/麻雀
 入社日 :1997年4月6日
 所属  :銅原料部課長
 
 身体を動かすのが好きなので就業後は運動やトレーニングをしています。
 週末には野球をしてめいっぱい体を動かしています!
 
 


    スタッフ紹介 02.
 主な業務内容
 毎月の面談で色んな問題を解決するので働きやすいで す。
 
 粉塵などの環境汚染に対しても積極的に取り組んでいま すし、社会的貢献にも繋がる仕事だと思っていて、やりが いを感じています!
 浜野工場にて銅さいの破砕やブレンドする業務を行なっ ています。
 
 また、工場内でのフォークリフトによる運搬業務、各種機 械類の修理業務も行なっています。
 三洋金属について一言! 

  4. 田中 健一 49歳
 
 趣味  :釣り/スポーツ観戦/ゴルフ
 入社日 :2002年11月1日
 所属  :統括部長
 
 休みの日は愛犬とお散歩したりバレーやゴルフのスポーツ観戦。
 月に一回ほど、趣味で海釣りにも行っています!
 スタッフ紹介 03.


    主な業務内容
 どこにでもある仕事ではないので、日々の業務にやりが いを感じます。
 
 成果についてはしっかり認められてもらう会社の環境が 整っていて、自身のモチベーションにも繋がります。
 機械のメンテナンスを行なったり、鉛作業に使う機械の開 発などを担当しています。
 
 実際に人が使って作業する機械となるので不備がないよ う慎重に管理をしています。
 三洋金属について一言! 

  5. 黒本 晋吾 33歳
 
 趣味  :ギター/ガジェット/Perfume
 入社日 :2015年4月1日
 所属  :常務取締役
 
 バンドでギターボーカルをやっていて、月に一回はライブも行なっています!
 ガジェットに触れるのが大好きで、去年からカメラにハマりはじめました。
 スタッフ紹介 04.


    主な業務内容
 工場の仕事なのでライン作業と思われがちですが、普通 の工場と違い業務が固定化されていないので、毎日の仕 事に変化があり、やりがいがあります。
 
 また、その変化に対応できる個性を持った社員メンバー のチームワークも会社の魅力の一つです。
 常務取締役として皆が働きやすいよう、社内全体の整備 や、組織の活性化に取り組んでいます。
 
 今年はGoogleを活用したペーパーレス化、日々の業務 の効率化や、従業員の面談制度の導入などを行いまし た。
 
 従業員の皆さんにコーヒーも淹れています。
 三洋金属について一言! 

  6. 1on 1 ミーティング
 社内のメンバーで1対1 で業務・会社の相談や 意見交換をする場を設 けています。
 月例会議
 ITツール導入
 社員旅行


    三洋金属の社内制度
 私たちは「一人ひとりが働きやすい職場環境」を目指し様々な取り組みを行なっています 
 社内のメンバーで業務 の改善や働きやすさに ついて話し合う場を設け ています。
 業務効率化や社内の環 境改善のため、積極的 に新しいITツールを検討 ・導入しています。
 年に一度社員みんなで 盛り上がる社員旅行を実 施しています。

  7. 文化①:1on 1 ミーティング
 きちんと向き合う、相互理解をする 
 1on1の様子。メンターの田中さん(左)と、相談をする藤田さん(右) 
 ▶目的
 「社員みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、仕事の目標や悩み事な どをしっかりと相談できる環境を作る。

    
 
 ▶実施内容
 月に一度主に職場の上司と一対一でコミュニケーションをとる時間を設け ています。仕事の目標設定や悩み事、会社への要望などを話し合い、社 員一人一人が気持ちよく働ける環境を作ります。 
 毎月気持ちがリフレッシュされます!時間を作っているので気持ちが言いやすく相談しやすいです。
 藤田さん

  8. 文化②:月例会議
 みんなで話し合う、改善をする 
 ▶目的
 社員全員で業務内容や働き方について話し合うことで、一人一人「自分 ごと」の意識を持ちみんなで会社を改善する。 
 ▶実施内容
 月に一度、業務や立場など関係なく全員で話し合う場を設けています。 そこでは業務の改善点やより働きやすい方法など、各自が会社のために

    意見を出し合う場となっています。社員一丸となってより良い居場所となる ように改善していきます。 
 業務だけでなく組織の改善点まで、「みんなで良くしていく」という一体感がありとても良い会議です!
 月例会議の様子。みんなで話し合います。 
 田中さん

  9. 藤田さん
 文化③:ITツール導入
 新しいことに取り組む、ITツールの導入 
 ▶目的
 業界の慣習にとらわれず、常に新しいテクノロジーを導入し働きやすい環 境作りを推進。
 ▶実施内容
 勤怠管理ツールの「ジョブカン」や社内管理の「G Suite」など、「千変万

    化」をモットーに新しいITツールの導入を率先的に取り組んでいます。レ ガシーな業界だからこそ新しいテクノロジーを取り入れ業界のロールモデ ルとなる会社を目指します。 
 Googleや勤怠システムを取り入れてより働きやすくなりました!手間がなくなって仕事に集中!
 社内でGoogleカレンダーを導入。スケジュールを可視化。 

  10. 文化④:社員旅行
 仲間と本気で楽しむ、絆を深める 
 社員旅行の様子。2019年9月、小豆島にて。 
 ▶目的
 「一緒に働く仲間を大事に!」社員旅行を通じて一緒に働くメンバーとの プライベートなコミュニケーションを大切に。 
 ▶実施内容


    年に一回、会社負担の社員旅行を実施! 
 行く場所はその年によって違いますが、社内でアンケートなどを行い「従 業員全員が楽しく羽を伸ばせる場所」に旅行します! 
 この時は一同仕事を忘れて、一緒に働くメンバーとの絆を深め合う時間を 大切にしています。 
 普段の会社とはまた違い、プライベートな空気感で絆を深められます。毎年楽しみにしています!
 押目さん

  11. 内容について不明瞭な点があればお気軽にお問い合わせください! 
 
 [email protected] / 086-264-2177
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    「少し興味がある」 
 「ちょっと話を聞いてみたい」 
 というライトな応募も大歓迎です! 
 
 まずは [email protected] へ
 ご連絡ください。 
 三洋金属は少数精鋭のチームです。 
 ご応募いただいた方は、原則として代表 黒本が直接ご面談をさせていただきま す。
 さらに選考に進まれる場合、現在三洋 金属で活躍中の社員数名との面談をさ せていただきます。 
 
 会社の雰囲気を知っていただき、より具 体的に働くイメージを湧かせていただく ことができればと思います。 
 給与・入社時期という基本条件に加え、 実際に取り組んでいただく業務をすり合 わせ、内定決定となります。 
 2週間程度を想定