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Resolute Partners Culture Deck
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Shota Oishi
January 20, 2024
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Shota Oishi
January 20, 2024
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Transcript
リゾルトパートナーズ株式会社 Resolute Partners Inc. Culture Deck
© Resolute Partners Inc. 1. Company 2. Market 3. Business
4. Culture 5. Recruit Contents
© Resolute Partners Inc. Company
© Resolute Partners Inc. 4 コーポレートミッション 企業の変革を通じて、日本を変え、世界を変えていく 日本国内の企業の99.7%はいわゆる「中小企業」だと言われています。 一方、その中小企業の生産性は大企業の4割程度とも言われています。 私たちは日本経済の根幹たる「99.7%」の企業の変革を支え成長に貢献することが、
日本を変え、ひいては世界をも変えていくことをに繋がっていくと考えています。
© Resolute Partners Inc. 5 会社概要 会社名 リゾルトパートナーズ株式会社 Resolute Partners
Inc. 本社所在地 東京都中央区銀座8丁目17番5号 THE HUB 銀座 OCT 代表者 大石 翔太 小野 宗則 主要事業 投資事業 コンサルティング・アドバイザリー事業 決算月 9月 資本金 3百万円 グループ会社 リゾルト会計事務所 RESOLUTE PARTNERS
© Resolute Partners Inc. 6 創業メンバー • 監査法人トーマツにて、グローバルメーカー等の会計監査に従事。 2017年より同法人のタイ事務所に赴任し、日系企業への会計アドバイ ザリー業務も手掛ける
• その後、プライベートエクイティファンドのAZ-Starにて中堅中小企業へ の投資業務に従事。投資運用チームの副責任者として、案件開拓から 投資実行、投資先支援に至るまでの業務に幅広く関与 • AZ-Star在籍中に、全保連(2023年11月上場)の社外取締役にも就任 • 2024年にリゾルトパートナーズを共同創業、リゾルト会計事務所代表 リゾルトパートナーズ株式会社 代表取締役 小野 宗則 Munenori Ono リゾルトパートナーズ株式会社 代表取締役 大石 翔太 Shota Oishi • 国内証券会社、 EYアドバイザリー(現EYストラテジー・アンド・コンサ ルティング) 、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーにて M&Aアドバイザリー・コンサルティング業務に従事 • その後、独立系プライベートエクイティファンドのニューホライズンキャ ピタルにて、中堅中小企業を対象とした投資業務に従事 • 2024年にリゾルトパートナーズを共同創業 公認会計士・税理士
© Resolute Partners Inc. Market
© Resolute Partners Inc. 0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0%
2000年 2005年 2010年 2015年 2020年 8 日本企業の99.7%は「中小企業」であり、その中小企業の経営者は高齢化が進んでいます 日本を支える中小企業 中小企業における経営者年齢分布 中小企業を取り巻く環境 出典:「企業情報ファイル」株式会社東京商工 単位:歳 全企業数 3,589,333社 中小企業者数 3,578,178社 99.7% 68.8% 中小企業で働く従業者 32,201,032人 全従業者数 46,789,995人 出典:独立行政法人中小企業基盤整備機構
© Resolute Partners Inc. 35% 32% 31% 28% 22% 21%
18% 18% 15% 14% 13% 12% 12% 11% 0 1 2 3 4 5 6 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 20人未満の企業に勤める人の割合(左軸) 生産性(右軸) % 万米ドル 主要先進国と比較し、日本は小規模事業者の数が多い一方、生産性が高くないと言われています 20人未満の企業に勤める人の割合と生産性 中小企業を取り巻く環境 出所:NIKKEI STYLE記事より弊社作成 デービット・アトキンソン氏 元ゴールドマンサックス アナリスト 政府成長戦略会議委員 • 「日本は中小企業が多過ぎる」 • 「日本企業の生産性向上に政策の 重心をシフトすることが喫緊の課題 であり、そのためには、中小企業の 規模拡大が最重要ポイントである」 9
© Resolute Partners Inc. 217 221 242 270 299 500
561 570 601 720 0 100 200 300 400 500 600 700 800 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 10 近年、中小企業オーナーの高齢化・後継者不在などを背景に事業承継M&Aは増加の一途を辿っています 事業承継M&A件数(公表ベース) 中小企業を取り巻く環境 件 出所:レコフデータより弊社作成
© Resolute Partners Inc. Business
© Resolute Partners Inc. 12 リゾルトパートナーズは投資事業、コンサルティング・アドバイザリー事業を手掛けるプロフェッショナルファームです 事業内容 投資事業 Investment コンサルティング・
アドバイザリー事業 Consulting Service • 原則、外部資金は用いないプリンシパル投資 • 日本で最も数の多いマイクロ~スモールキャッ プ企業を対象とする • Exit(第三者への株式譲渡)を前提とはせず、 長期的な視点で企業の成長を支援 • PEファンド等のプロフェッショナルファームで投 資実務・経営支援実務を多数経験した人材に よるコンサルティング・アドバイザリーサービス • 投資・経営支援の現場で培った経験・ノウハウ を最大限活用することで、現実的・実践的な知 見を提供
© Resolute Partners Inc. 日本に最も数の多いマイクロ~スモールキャップ企業を対象とした投資を行っています 投資領域 投資事業 ラージキャップ 外資系ファンド マイクロ~スモールキャップ
ミッドキャップ 日系ファンド 大企業 500 億円以上 約 3,500 社 中堅企業(大規模) 300 ~ 500 億円 約 2,100 社 100 ~ 300 億円 中堅企業(中規模) 約 9,800 社 中堅企業(小規模) 50~100 億円 約 1.3 万社 中小企業 5 ~ 50 億円 約 18 万社 小規模企業 5 億円未満 約 400 万社 カテゴリ 売上高 社数(概算) 投資領域 13
© Resolute Partners Inc. M&A、戦略、会計・財務領域を主としたコンサルティング・アドバイザリー事業を行っています 主な領域 コンサルティング・アドバイザリー事業 M&Aアドバイザリー (FAS業務) •
ファイナンシャルアドバイザリー(FA) • デューデリジェンス(DD) • バリュエーション、投資採算分析 • 財務モデリング • PMI 等 経営・戦略 コンサルティング • 事業戦略、事業計画策定 • アライアンス戦略策定 • 市場調査 • オペレーション改善 等 会計・財務 コンサルティング • IPO支援 • CFO・管理部長代行 • 資金調達 • 管理機能強化 等 14
© Resolute Partners Inc. Culture
© Resolute Partners Inc. 16 社名の由来 • 「決然とした」、「意志の堅い」 • ラテン語で「解く、緩める」を意味する“resolutus”が語源
RESOLUTE
© Resolute Partners Inc. 17 Our Value 挑戦 - Challenge
変化を恐れず、常に挑戦しよう 本質的 - Essential 本質を見極め、そのために行動しよう 敬意 - Respect 全てのステークホルダーに敬意と感謝を示そう 意思 - Resolute 確固たる意志をもって、最後までやり抜こう
© Resolute Partners Inc. Recruit
© Resolute Partners Inc. 19 • 勤務地:本社オフィス • 出張:あり(案件ベース、常駐なし) •
転勤:なし • 時差勤務可 • リモート勤務可 • 完全週休2日制(土・日・祝) • 有給休暇(労働基準法の定めによるもの) • 夏季休暇(5日間) • 年末年始休暇 • 社会保険・労働保険完備 • 交通費支給 • 公認会計士や税理士の年会費会社負担 • ノートPC・スマートフォン貸与 • デュアルディスプレイ完備 • 業務効率化のためのITツール豊富(Google、Slack、Notion等) • 資格取得、スキルアップ支援 • 服装自由(クライアントなど外部と接する場合はビジネススーツ) 基本情報
© Resolute Partners Inc. 20 オフィス環境 ビル外観 エントランス 会議室 執務エリア
© Resolute Partners Inc. 21 リゾルトパートナーズで働くことの魅力 • 20代、30代で企業投資、企業経営に携わることが可能 ➢ 将来的に起業や会社経営、投資家等を志す方も歓迎
• マイクロ~スモールキャップ企業を対象としているため母数が多く、多くの経験・実績を積むことが可能 • スタートアップ企業であり、裁量を持った仕事が可能 • 経験のない領域でもメンバー間でサポートしあいキャッチアップ可能 • ITツールの導入をはじめ業務効率化を積極的に進めており、効率的な働き方が可能 • 成果に見合った報酬体系
© Resolute Partners Inc. 22 カジュアル面談も実施していますので、お気軽にお問い合わせください 採用プロセス 採用プロセス カジュアル面談(選考ではありませんので、お気軽にお問い合わせください) 書類選考
面接(2回程度、カジュアル面談を除く) 会食(1回) Step 0 Step 1 Step 2 Step 3
© Resolute Partners Inc. 23 問い合わせ先 • HP https://resolute-p.com •
メール
[email protected]
• 電話 03-5324-3931
© Resolute Partners Inc. End