What I gained through my activities as a sodan-in.

「相談員活動を経て得たもの」を説明したスライドです。
2026年! モダンなセキュリティリスクはトップ10で足りんのかい？ / WASNight 2026 Kick-Off = OWASP x Hardening Night
発表資料
https://owasp.doorkeeper.jp/events/194033

［参考 URL］

ハードニングプロジェクト – Hardening Project
https://wasforum.jp/hardening-project/

開催概要/募集要項 – Hardening 2025 Invisible Divide
https://wasforum.jp/hardening-project/hardening-2025-invisible-divide/

ハードニングプロジェクト代表　門林雄基教授が語るプロジェクト立ち上げへの想い
https://www.youtube.com/watch?v=gdHiGHMwzrk

ハードニングプロジェクトの裏方　岡田良太郎が語るハードニングプロジェクトの果たす役割
https://www.youtube.com/watch?v=qIATocZR3_U

ハードニングプロジェクト　攻撃チームKUROMAME６が語る競技者に感じて欲しかったこと
https://www.youtube.com/watch?v=hjzeFyr15H8

Transcript

1. 相談員の活動を経て得たもの Shuichi KISHIDA @ksdshu11 2026-01-27 初版 2026-01-29 改訂第１版
2. 私について •キシダ シュウイチ • ネギチャーシュー岸田 • セキュリティ支援業務(主に研修)担当 • 職歴 小学校の先生（専門は社会と国語） →専門学校の講師（メカとソフト） →FA機械設計・製造会社でいろいろ →現職 • Hardening との関わり 参加者 2020 H3DX, 2021 Active Fault, 2022 Decade, 2023 Generatives 相談員 2025 Invisible Divide Hardening Project ご提供 Hardening 2025 Invisible Divide Hardening Day 2025-10-08
3. 相談員:広い意味での「サポート」 •Invisible Divide を越える学びと連帯を一緒に作る • 実行委員会の一員でも、競技参加者の一員でもない、 客観的な立場からチームを支援する役割 • 参加者の挑戦を見守り、時に助言を添える立場 • 支援はあくまで自己の裁量・責任の範囲で行う • 専門知識を共有しつつ、無理のない範囲で関わる • チームを有識者として支援する
4. 各々が考える相談員のあり方 •リーダーは、決めていない • 各相談員の考える・できる・やりたい支援のあり方を示し、 それを実行する（他の相談員が支援する） • 相談する人の考え方や思いはさまざまなので、相談員の スタンスもさまざまで、結果良かった
5. 相談員の活動を経て得たもの •答え・応えに、確たる正解は無い • 「問い」に対する答え • 「相談する」という振る舞いに対する応え • 「相談する一歩前」人に対する、働きかけの答え •できること・やれることを、まず尽くせばよい • できない・やれない自分のことは一旦受け容れて、 次どうするか考えて行動すればよい
6. 次の相談員の皆さんへのエール •競技参加者の方々の拠り所・つなぐ存在として •自信持ってやるのが吉 •上手くいくこと／いかないことを、楽しむのが良い
7. ありがとうございました Hardening 2025 Invisible Divide ご参加の全ての皆さん、 本日ご参加の全ての皆さんに 心より感謝申し上げます