CultureBook

シルタスの会社や事業、大切にしているカルチャー等を一つの資料としてまとめました。
この資料を通じて、少しでも興味をもっていただけると嬉しいです。

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   3FTFSWFE Culture Book 2022
2. 1. 会社紹介 C O M P A N Y 2. 解決したい課題 I S S U E 3. 事業紹介 S O L U T I O N 4. カルチャーについて C U L T U R E 5. 採用について R E C R U I T M E N T 6. 最後に M E S S A G E ˜
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   3FTFSWFE ⽬ 次 CONTENTS LIFE HEALTH CARE あなたの生活に、続けられるヘルスケアを。
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   3FTFSWFE 会 社 紹 介 1 ˜
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4. COMPANY 会 社 概 要 ˜
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   3FTFSWFE 4 会 社 名 所 在 地 従 業 員 数 資 本 ⾦ 設 ⽴ ⽇ 役 員 事 業 内 容 シ ル タ ス 株 式 会 社 東 京 都 港 区 六 本 ⽊ 5 − 9 − 2 0 六 本 ⽊ イ グ ノ ポ ー ル 5 F 1 3 名 5 億 9 5 0 0 万 円 （ 資 本 準 備 ⾦ 含 む ） 2 0 1 6 年 1 1 ⽉ 9 ⽇ 代 表 取 締 役 ⼩ 原 ⼀ 樹 シ ル タ ス の 開 発 ‧ 運 営 2 0 1 6 年 1 1 ⽉ 2 0 1 8 年 6 ⽉ 2 0 1 9 年 3 ⽉ 2 0 1 9 年 7 ⽉ 2 0 2 0 年 1 1 ⽉ 2 0 2 1 年 2 ⽉ シ ル タ ス 株 式 会 社 創 業 シ ー ド ラ ウ ン ド で 1 億 円 調 達 ⾷ 事 管 理 ア プ リ 「 S I R U + 」 リ リ ー ス 神 ⼾ 市 、 ダ イ エ ー と 実 証 実 験 開 始 総 務 省 情 報 信 託 機 能 活 ⽤ 促 進 事 業 参 画 分 析 ツ ー ル 「 S I R U + B i z 」 リ リ ー ス シ リ ー ズ A と し て 5 億 調 達 会 社 概 要 “ ⾷ べ た い も の を ⾷ べ て 健 康 で い た い “ と い う 想 い で 創 業 “ 頑 張 ら な く て も い い ヘ ル ス ケ ア サ ー ビ ス “ を ⽬ 指 す 沿 革
5. EFFORTS 主 な 取 り 組 み ˜
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   3FTFSWFE 5 サービス開始から2年を経てダイエー195店舗他、全国437店舗と連携中 ⾃治体や⼤学と連携し、地域の健康寿命延伸に貢献 2 0 1 7 年 1 1 ⽉ 2 0 1 8 年 2 ⽉ 2 0 1 8 年 4 ⽉ 2 0 1 9 年 7 ⽉ 2 0 1 9 年 1 0 月 「KOBE GLOBAL STARTUP GATEWAY」優秀賞 「経産省主催電⼦レシートアプリコンテスト」最優秀賞 「第三回⽇本アントレプレナー⼤賞」ヘルスケア部⾨賞 「総務省 情報信託機能活⽤促進事業」参画 「Healthcare venture knot 2019」 ヘルスケア最優秀アプリケーション賞 I C C K Y O T O 2 0 1 9 登 壇 連 携 ス ー パ ー 実 証 実 験 の フ ェ ー ズ を 終 え 連 携 先 を 広 げ る 社 会 実 装 の フ ェ ー ズ に 自 治 体 ・ 大 学 と の 連 携 地 域 住 ⺠ の 健 康 寿 命 を 伸 ば し た い ⾃ 治 体 や ⼤ 学 と 産 学 連 携 し て 社 会 貢 献 へ 主 な 受 賞 履 歴 ˜
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   3FTFSWFE 解 決 し た い 課 題 2 ˜
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   3FTFSWFE MISSION シ ル タ ス が ⽬ 指 す 未 来 すべての⼈が “⾷べたいものを⾷べながら健康でいられる” 社会を⽬指します “ 頑 張 ら な い ヘ ル ス ケ ア サ ー ビ ス ” ⼀ ⼈ ひ と り に 適 し た ち ょ う ど 良 い 健 康 ⼀ ⼈ ひ と り の ⾷ ⽣ 活 に 合 わ せ て ⾷ を 楽 し め る こ と ˜
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8. ࣾձ՝୊ 10 平 均 寿 命 と 健 康 寿 命 の 差 81 コ ロ ナ 禍 に よ る 変 化 健 康 意 識 %増 コ ロ ナ 禍 に よ り ⼤ き く ⾼ ま っ た 健 康 意 識 を ⽣ か し 多 く の ⼈ に 健 康 的 な ⽣ 活 を 送 っ て ほ し い “平均寿命と健康寿命の差の10年を短縮する” 社 会 課 題 SOCIAL ISSUE ˜
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   3FTFSWFE 年
9. 抱える 課題 ফඅऀͷ՝୊ $POGJEFODJBM
   
   
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   3FTFSWFE コロナ禍の健康ニーズの⾼まりとDXの流れを売上につなげることができない 流 通 ⼩ 売 企 業 の 課 題 CIRCULATION ISSUE ˜
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   3FTFSWFE 理想の 状態 01 Question 消費者の 健康ニーズがわからない • コロナ禍で消費者の健康意識は高まっている が健康ニーズがわからない 02 Question 健康への取り組みが 売上につながらない • 健康への取り組みを行ってきたが 売上や成果に結びつかなかった 03 Question 流通DXやOMOに 対応できていない • スーパーの公式アプリやネットスーパー等の デジタルツールを活用したいがよくわからない 01 Answer 消費者の健康ニーズや栄養状態を可視化 • 消費者がどういう属性でどういう健康ニーズを抱えているのか わかる 02 Answer 健康を軸に1to1マーケティングで売上UP • 消費者の栄養状態や健康ニーズをもとにそれぞれに訴求しやす い形でマーケティングを実施 03 Answer 最先端のテクノロジーでOMOに対応 • 公式アプリやネットスーパーに最新機能も搭載でき デジタル戦略をアップデートできる
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    3FTFSWFE 事 業 紹 介 3 ˜
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11. SOLUTION 事 業 全 体 像 消 費 者 は 感覚的な買い物から 計画的な買い物へ 法 ⼈ は 売れるものを売る時代から 必要なものを売る時代へ 1番簡単な ⾷事管理アプリSIRU＋ ヘルスケアマーケティング SIRU＋Biz “一人ひとりの「必要なもの」を知る・足す SIRU＋” 消費者向け 流通小売企業向け ˜
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12. $0.1"/: 12 “ 1番簡単な ⾷事管理ア プ リ ” ス ー パ ー の 購 買 デ ー タ と 連 携 す る こ と で 購 買 す る 毎 に ⾃ 動 連 携 さ れ 記 録 不 要 買 い 物 か ら 個 ⼈ や 家 庭 ご と の 栄 養 傾 向 を 分 析 不 ⾜ し が ち な 栄 養 を 補 う 最 適 な 買 い 物 を 提 案 す る ア プ リ ⾃ 動 化 最 適 化 消 費 者 向 け ソ リ ュ ー シ ョ ン CONSUMER SOLUTION ˜
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13. $0.1"/: 買い物の目的や栄養バランスによっておすすめ食材が最適化 買い物メモや買い物家計簿としても利用可能 初 期 設 定 買 い 物 の P D C A サ イ ク ル 免 疫 ⼒ U P や ダ イ エ ッ ト 等 の ⽬ 的 を 設 定 す る と ⽬ 的 に あ わ せ て 摂 る べ き 栄 養 素 が 最 適 化 さ れ ま す 連 携 済 の ス ー パ ー の ポ イ ン ト カ ー ド を 登 録 す る と 購 買 履 歴 が ⾃ 動 で 反 映 さ れ ま す 買 い 物 の 栄 養 バ ラ ン ス が 診 断 さ れ 、 栄 養 の 過 不 ⾜ を 最 適 化 す る ⾷ 材 ・ レ シ ピ が 提 案 さ れ ま す の で 次 回 の 買 い 物 の 参 考 に す る こ と が で き ま す 消 費 者 向 け ソ リ ュ ー シ ョ ン CONSUMER SOLUTION 目 的 設 定 カ ー ド 連 携 購 買 履 歴 の 連 携 栄 養 診 断 お す す め 提 案
14. 14 分 析 ツ ー ル ユ ー ザ ー の 栄 養 状 態 や 消 費 者 ニ ー ズ を 店 舗 ‧ エ リ ア 毎 に 分 析 最 適 な 1 t o 1 マ ー ケ テ ィ ン グ を ⾏ う た め の 最 先 端 分 析 ツ ー ル 栄養状態分析 健康志向分析 レコメンド閲覧履歴 購買実績 S I R U ＋ 連 携 連 携 す る こ と で 健 康 関 ⼼ 層 や S I R U ＋ ユ ー ザ ー の 取 り 込 み が 可 能 ・購買実績、店舗、家族構成などあらゆるセグメン トで分析可能 ・分析結果からオススメすべき商品がわかる 栄 養 変 換 A P I 儲からなかった健康を儲かるに変える ヘルスケアマーケティングツール 流 通 ⼩ 売 企 業 向 け ソ リ ュ ー シ ョ ン RETAIL SOLUTION ネットスーパー等の買い物の中⾝を即時で栄養素評価するAPIを提供 ˜
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    3FTFSWFE カ ル チ ャ ー に つ い て 4 ˜
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    3FTFSWFE 私 た ち の ⾏ 動 規 範 CODE OF CONDUCT Just Do It まずやろう One Team チームでやりとげる Never Give Up できないことなんてない 我 々 は 挑 戦 者 で あ り ス ピ ー ド と 行 動 力 こ そ 生 命 線 。 ま ず や っ て み て 、 そ こ か ら 学 び 、 高 速 に P D C A を 回 し 続 け よ う 。 自 ら を 律 し 、 仲 間 か ら 学 び 、 個 人 の 責 任 範 囲 や 事 業 部 の 壁 を 越 え て 、 一 人 で な し え な い こ と を チ ー ム で 成 し 遂 げ る 。 我 々 が 挑 戦 す る 課 題 は 限 り な く 大 き く 難 し い 。 不 屈 の 精 神 で や る べ き こ と を や り つ づ け よ う 。
17. 事 業 開 発 3 名 プ ロ ダ ク ト マ ネ ー ジ ャ ー ２ 名 ア プ リ エ ン ジ ニ ア 2 名 サ ー バ ー サ イ ド エ ン ジ ニ ア 4 名 デ ザ イ ナ ー 1 名 コ ー ポ レ ー ト 3 名 管 理 栄 養 ⼠ 3 名 18 名 C E O ⼩ 原 ⼀ 樹 食べることも飲むことも大好き。学生 時代の世界一周の旅をきっかけに「食 の適材適所」に関心を持つ。食の「楽 しみ」と「健康」を両立させるべく、 シルタスを設立。 ˜
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    3FTFSWFE チ ー ム 構 成 WE ARE SIRUTASU 経 営 者 メ ン バ ー
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    3FTFSWFE 18 平均年齢は⽐較的⾼め、落ち着いた雰囲気のスタートアップ ワークライフバランス重視、成果にフォーカスした柔軟な働き⽅を推進 働 き ⽅ ‧ 福 利 厚 ⽣ 働 き ⽅ ・ 福 利 厚 ⽣ WORK STYLE‧BENEFIT ˜
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    3FTFSWFE フレックスタイム制 リモートワーク導⼊（週2出社） 年間休⽇125⽇ 夏季休暇・年末年始休暇あり 平均年齢33歳、⼦育て中40％ 朝⼣の送り迎え離席OK フリードリンク＆スナック 社内交流の飲⾷費負担 スキルアップ⽀援 書籍購⼊や研修参加費の補助 成果に応じた評価 業績賞与・SO導⼊予定 仕 事 へ の 姿 勢 論理的な思考やファクトベース 建設的な議論や コミュニケーション重視 まずはスピーディーに 簡素なアウトプットを出す
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    3FTFSWFE 採 ⽤ に つ い て 5 ˜
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20. 採 ⽤ フ ロ ー Code of Conduct 私たちは採⽤活動をお互いの相互理解の場だととらえています 情報の透明性を上げ、カルチャーフィットするかを重視しています 1.書類選考 2.面談 複数回 （リモート） 3.最終面談 （対面） 4.オファー ˜
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    3FTFSWFE 21 個⼈の素養であるベースフィットとシルタスのカルチャーに合うかの バリューフィット、職種毎に求められるスキルのジョブフィットの3軸で選考 採 ⽤ 基 準 RECRUITMENT STANDARDS ˜
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    3FTFSWFE ベースフィット 重 視 す る 個 ⼈ の 素 養 バリューフィット 会 社 の ⽂ 化 と の 相 性 素直さ 地頭の良さ コミット力 Just Do It ま ず や ろ う One Team チ ー ム で や り と げ る Never Give Up で き な い こ と な ん て な い ジョブフィット そ の 職 種 で バ リ ュ ー を 発 揮 で き る か プロダクトへの想い スキルセット
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23. 最後に 私 た ち は “ 頑 張 ら な い ヘ ル ス ケ ア サ ー ビ ス ” を ⽬ 指 し 、 多 く の ⽅ が ⽇ 々 ⾏ っ て い る 「 買 い 物 」 を 健 康 ⾏ 動 に 変 え る こ と で 、 誰 も が 無 理 な く 健 康 に な れ る 社 会 を つ く ろ う と し て い ま す 。 シ リ ー ズ A を 調 達 し た ば か り の ス タ ー ト ア ッ プ な の で ⽬ 指 す 未 来 の た め に 同 志 が 必 要 で す 。 ご ⼀ 緒 い た だ け る 流 通 ⼩ 売 企 業 や ⾃ 治 体 も 集 ま り つ つ あ り 、 こ れ か ら が 本 当 の 勝 負 で あ り ⾯ ⽩ い 時 期 を 迎 え ま す 。 シ ル タ ス の 事 業 を ⼀ 緒 に 盛 り 上 げ て い た だ け る ⽅ 、 ご 応 募 お 待 ち し て お り ま す ‼ ˜
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