Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
2022年度_デジタルふくし推進ネットワーク
Search
SMARTふくしラボ
April 10, 2023
Design
0
200
2022年度_デジタルふくし推進ネットワーク
デジタルふくし推進ネットワーク2022年度の体制と今後
SMARTふくしラボ
April 10, 2023
Tweet
Share
More Decks by SMARTふくしラボ
See All by SMARTふくしラボ
コミュニティドライブプロジェクト
smartfukushilab1
0
63
「Goトレ」のご紹介
smartfukushilab1
0
1.1k
外出自主トレプログラム(Goトレ)事業概要_2023年度
smartfukushilab1
0
310
外出自主トレプログラム「Goトレ」の開発
smartfukushilab1
0
1.3k
デイサービスの送迎業務を効率化・デジタル化
smartfukushilab1
0
700
クロスモビリティプロジェクト【最新版】
smartfukushilab1
0
620
「ふくしDXをはじめよう」キックオフミーティング
smartfukushilab1
0
170
2022WAWAWAまとめ.pdf
smartfukushilab1
0
130
2023年度_SMARTふくしラボ事業計画
smartfukushilab1
0
260
Other Decks in Design
See All in Design
東急URBAN HACKSのデザイナーって何やってるの? 〜Designer Night #1〜 組織横断のデザインの 取り組みについて
sig
1
170
HCDフォーラム2024 「HCDとHAI ~人間とAIが共存する世界の実現~」
kamechi7222222
0
170
ABEMAの進化 – 複雑化したコンテンツ構造とUI改善への道 – / abema-ui-improve
cyberagentdevelopers
PRO
2
460
デザイナーのマネジメント職、 身構えずにやっていこう
fumink7
0
260
シームレスな連携を実現するデザイントークンの設計と構築
amishiratori
0
400
DMMデザイン組織の生成AI導入プロセス - Adobe Fireflyと振り返る約1年とこれから -
takumasaito
1
590
みんなに知って欲しい 視覚過敏のアクセシビリティ
0opacity_
5
1.4k
若手デザイナーチームが手がける CADC2024クリエイティブディレクションの全貌 / opening-design
cyberagentdevelopers
PRO
1
950
Night Shift (beginning sequence)
cpineda57
0
920
発表資料テンプレート / My slide template
thatblue
0
120
地図・デザイン・可視化 −情報をわかりやすく伝えるために−
hjmkth
2
520
デザインからアプリ実装まで一貫したデザインシステムを構築するベストプラクティス
shuzo
14
6.7k
Featured
See All Featured
ピンチをチャンスに:未来をつくるプロダクトロードマップ #pmconf2020
aki_iinuma
111
49k
Reflections from 52 weeks, 52 projects
jeffersonlam
346
20k
Understanding Cognitive Biases in Performance Measurement
bluesmoon
26
1.4k
Helping Users Find Their Own Way: Creating Modern Search Experiences
danielanewman
29
2.3k
Testing 201, or: Great Expectations
jmmastey
40
7.1k
Build your cross-platform service in a week with App Engine
jlugia
229
18k
Dealing with People You Can't Stand - Big Design 2015
cassininazir
365
25k
Designing for humans not robots
tammielis
250
25k
XXLCSS - How to scale CSS and keep your sanity
sugarenia
247
1.3M
Fontdeck: Realign not Redesign
paulrobertlloyd
82
5.3k
Automating Front-end Workflow
addyosmani
1366
200k
Making Projects Easy
brettharned
116
5.9k
Transcript
デジタルふくし推進ネットワーク 2022年度の体制と今後 20230215_富山県小規模法人ネットワーク化共同推進事業
経緯 〇これまで 小規模法人ネットワーク化による共同推進事業の県モデル事業を受け、 2021-2022年度の2年間、黒部市、入善町、魚津市のエリアの様々な法 人(15法人)が加入したネットワーク組織を構築した。 〇モデル事業の設置要綱に基づく計画 ①PF参画法人等の連携による地域貢献のための協働事業に関する計画 ➁PF参画法人等の連携による福祉・介護人材の確保・定着のための取組 に関する計画 ③PF参画法人等の事務処理部門の集約・共同化の推進の計画
以上3点が必須であった。
令和4年度 デジタルふくし推進ネットワーク参画法人一覧 No 法人名 市町村区分 役職 代表者 1 一般社団法人SMARTふくしラボ 黒部市
代表理事 山 本 真 也 2 社会福祉法人黒部市社会福祉協議会 黒部市 会長 前 田 潤 3 社会福祉法人入善町社会福祉協議会 入善町 会長 大 角 明 4 社会福祉法人魚津市社会福祉協議会 魚津市 会長 福 留 正 二 5 社会福祉法人黒部笑福学園 黒部市 理事長 河 田 勇 6 社会福祉法人くろべ福祉会 黒部市 理事長 永 井 出 7 社会福祉法人せせらぎ会 黒部市 理事長 中 谷 延 之 8 有限会社さくらい 黒部市 代表取締役 林 高 好 9 特定非営利活動法人工房あおの丘 入善町 代表 島 先 亜 希 10 特定非営利活動法人教育研究所 黒部市 理事長 牟 田 光 生 11 特定非営利活動法人わかくさ会 魚津市 理事長 林 久 嗣 12 一般社団法人マイルドカーニバル 黒部市 代表理事 杉 原 史 浩 13 訪問健康サービスairu 黒部市 代表 水 島 愛 14 株式会社ふれ愛にいかわ店 入善町 代表取締役 戸 出 大 15 地域密着型通所介護 CHACHACHA 入善町 管理者 村 上 勇 樹
(小規模法人ネットワーク参画法人)黒部市・入善町・魚津市 TMF連携事業(TMF助成) 包括連携協定 県小規模法人ネットワーク化事業 (富山県助成) ふくしモビリティネット構築 2022年度 デジタルふくし推進ネットワーク ビジネスモデル構築 4
他地域との地域モビリティの 情報交換と事業連携の検討 (富山県入善町) 社会福祉法人 入善町社会福祉協議会 (富山県黒部市) 社会福祉法人 くろべ福祉会 (富山県黒部市) 社会福祉法人 黒部笑福学園 (富山県黒部市) 一般社団法人 マイルドスポーツ (富山県黒部市) NPO法人 教育研究所 (富山県魚津市) NPO法人 わかくさ会 (富山県黒部市) 社会福祉法人 せせらぎ会 (富山県入善町) ふれあい にいかわ店 (富山県黒部市) 有限会社 さくらい (富山県入善町) 特定非営利活動法人 あおの丘 (富山県魚津市) 社会福祉法人 魚津市社会福祉協議会 (富山県黒部市) 訪問健康サービス airu デジタル化/福祉Mover リース車両一元管理 法人ネットワーク化 観光ビジネス 安全運転合同研修 リースプラン バッファシステム (富山県入善町) 地域密着型訪問介護 CHACHACHA 一般社団法人 ソーシャルアクション機構 連携協定 デジタルふくし推進 (富山県黒部市) 社会福祉法人 黒部市社会福祉協議会 大規模モール 研究開発 黒部社協委託事業 黒部市社協・ラボ連携 シンクタンク調査研究 5GOALS推進事業 地域福祉活動計画策定事業 2022年9月末日現在 地域貢献フートドライブ゙ 合同研修 バックオフィス一元化 トヨタモビリティ富山 (共栄火災海上保険) (事務局)一般社団法人 SMARTふくしラボ 地域での移動 支援事業化(介 護予防総合事 業メニュー化) 公共交通との 連携 福祉運転の資格制度化 (富山県黒部市) 新規事業所 福祉事業所 新規加入調整中 (富山県入善町) 新規事業所 福祉事業所
2023年度からのネットワーク組織の体制 〇体制 ・2023年度から「デジタルふくしネットワーク」として、参画希望のある法人(県内、県外もオンライ ン会員などを計画)を募り組織化する。 ・事務局は、SMARTふくしラボが務める。 〇実施事業 ・活かす、学ぶ、繫がるにデジタル活用とDXを推進し、福祉がスマート(賢く)に進化していくことを 目指す。 活かす:「福祉分野でのデジタル活用・DXの研究と実践」 学
ぶ:「福祉分野についての勉強会」(制度、スキル、協働) 繫がる:「法人間連携」(共同化、連携事業、社会貢献事業、交流) 〇会員 ・正会員 20法人を目標 ・オンライン会員 10法人を目標(主に県外) 〇会議・研修 ・ネットワーク会議:6回(2か月に1回) ・交流会2回(施設長や管理者向け、職員向け) ※状況を見て開催 〇財源 ・法人会員会費が主な財源 ・助成金やモデル事業をネットワーク組織として申請することも検討
会議・研修の内容(予定) 〇ネットワーク会議(リアル・オンライン) 回数:年6回 時間:2時間を予定 ・参画法人紹介 20分 (参画する法人の紹介) 2法人ずつ ・勉強会と報告会 30分
・テーマを決め、ディスカッション45分 内容 活かす:「福祉分野でのデジタル活用・DXの研究と実践」 ➀「デジタル活用の事例紹介」 講師:参画法人 ➁「DX入門講座」 講師:デジタル庁 学 ぶ:「福祉分野についての勉強会」(制度、スキル、協働) ➀「福祉政策の今後の動向」 講師:全国社会福祉協議会 ➁「福祉分野での新しい取り組み」 講師:参画法人 ③「人材育成、働き方改革」 講師: 繫がる:「法人間連携」(共同化、連携事業、社会貢献事業、交流) ➀福祉車両の共有化実験 ➁合同研修会のしくみづくり ③地域貢献事業(食糧支援ネットワーク) 〇会員交流会 ・施設長や管理者向け交流会 年1回 ・職員向け交流会 年1回
調査内容③ 法人間での連携体制について 内容 回答数 % 必要と感じる 15 79 必要と感じない 0
0 わからない 4 21 全体 19 100 • 今後、法人間での連携について 必要と感じ る 79% 必要と感じ ない 0% わからない 21% 法人間連携について n=19 • 必要と感じる理由 ・就労支援事業における可能性の模索 ・情報、人、モノの共有化が必要 ・情報を共有し合い、サービスの向上につなげられる。 ・情報共有 ・人材の確保、職員のスキルアップ ・人材の有効活用 ・人材育成のノウハウ薄い。職員も増えキャリアの差も出ている。 ・潜在的な課題が埋没されてしまうため ・送迎や研修等を合同で行なうことで業務負担の軽減や販管費の削減に繋がると考える。また他法人のサービス内容や魅力を 知ることで利用者様が求める支援を提案できると考える(受けたい支援を自己選択できる環境の創造=自立支援) ・他の法人の状況を把握し、当法人の運営に活かすため。 ・平時から連携できれば、感染症が拡大した時や災害発生時に利用者や市民の安全をより早く確保できると思うから。 7 令和4年度福祉現場における業務効率化に向けての現状調査報告 一部抜粋
• 今後、法人間での連携について、連携できるならどのような業務(事業)に関心がありますか。 8 調査内容③ 法人間での連携体制について 7 4 4 4 3
3 3 2 2 2 2 2 2 2 1 10 7 6 5 5 4 11 3 12 11 13 7 2 2 4 3 1 4 6 7 5 3 5 7 4 5 3 2 5 6 7 7 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 他法人との情報交換の場 新人研修の合同実施 安全運転講習会の合同開催 デジタル、DXに向けた補助金申請サポート 緊急時における車両のシェア イベント時における大型車両の貸し出し 緊急時に他法人からの人の支援 緊急時における運転手の代行 緊急物資の貸し出し 専門分野(介護、保育、障害)別研修の合同開催 各種勉強会の定期開催 イベント時におけるレクレーション用具等のシェア 一般車両の共有化(カーシェア) 福祉車両の共有化(カーシェア) 送迎業務のデジタル化 車両管理の一元化 0% 20% 40% 60% 80% 100% 非常にそう思う そう思う わからない そう思わない 全く思わない 令和4年度福祉現場における業務効率化に向けての現状調査報告 一部抜粋
その他、法人間で連携できればよいと感じること • ICT利活用についての情報交換 • 共通の利用管理システム。子供から大人まで経過が共有できるように • 人材(非常勤)の共有化(ダブルワークの推進)、管理職の育成、共有化 その他、ご意見・ご感想など • スムーズな運営につながるよう情報交換したい。
• 各種研修会等の実施については大変結構と考えますが、現場の人手不足と言う面から課題が残る。 調査内容③ 法人間での連携体制について 9 令和4年度福祉現場における業務効率化に向けての現状調査報告 一部抜粋