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株式会社ソニックス:キャリア採用のご案内

 株式会社ソニックス:キャリア採用のご案内

株式会社ソニックスのキャリア採用情報ブックです。

・パーパス
・CEOメッセージ
・事業フェーズ
・サービスと実績
・技術力
・募集職種
・ギャラリー
・主な取引先と沿革
・企業概要とアクセス

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Sonix Co., Ltd.

May 24, 2022
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  1. Career Recruitment Book キャリア採用のご案内 | 株式会社ソニックス 2022.5

  2. 目次 …………………………… 01 私たちのパーパス ……………… 03 CEOメッセージ ………………… 04 事業フェーズ

    …………………… 07 サービスと実績 ………………… 08 技術力 ………………………… 17 募集職種 ……………………… 20 ギャラリー ……………………… 29 主な取引先と沿革……………… 32 企業概要とアクセス …………… 33 Contents Sonix Career Recruitment Book 02
  3. 私たちのパーパス ソフトウェアで 生活者とモノをつなぐ

  4. 私たちのパーパス ソフトウェアで 生活者とモノをつなぐ 「生活者」 とは人、 一般消費者を指し、 「モノ」 は私どものお客様であ る日本の高度な産業全般を指します。 今日

    「モノ」 はソフ トウェアと共 にあり、 利用する 「生活者」 にと っても不可欠な存在となりました。 モ ノの可能性を拡張し、 生活者に幸せな体験をもたらすため、 優れたソ フ トウェアの必要性は高まる一方であると考えます。 私たちは二者 をつなぐ存在として、 企業 ・ 個人の視点で真摯に寄り添い、 優れたソ フ トウェアの創出に取り組み続けます。 To Bond Products to People through Software. 04 Sonix Career Recruitment Book
  5. CEO Message CEOメッセージ 05 Sonix Career Recruitment Book

  6.  私たちは2015年からMobility市場において、 業界のリーディングカンパニーと共に、 様々な テクノロジーサービスを社会に実装 ・ 提供してきました。  現在、 同市場はグローバルベースで急拡大しており、 そのトレンドは日本も例外ではありませ ん。

    特に成熟型の課題先進国である日本では、 地方やシニア層を中心とした交通弱者問題をは じめ、 公共交通の運転手不足、 慢性的な道路渋滞、 交通事故、 都市部の電車混雑、 温室効果ガ ス問題など、 多くの社会課題を内包しており、 様々なプレイヤーが新しいチャレンジを取り組み 始めています。  一方で、 Mobility は、 広い意味での“移動”と捉えた時に、 いつの時代も人に喜びや豊かさを もたらす存在であり続けてきたことも1 つの事実です。 赤ちゃんが初めて歩いた瞬間の嬉しい驚 き、 他人の支えを借りずに1 人で自転車に乗れたあの日の感動、 知らない土地に遠出をする時 の高揚感。 改めて振り返ってみると、 人の成長や新たな発見の隣には、 いつもMobility の存在 があったようにも感じられます。  また、 COVID-19 の感染拡大によるインパクトも無視できません。 私たちの生活はあらゆる面 で変化することを余儀なくされました。 とりわけ人同士の接触を極力回避しようとする見方が強 まったことで、 Mobility のあり方そのものが問われてきています。 しかし、 自由な移動が困難に なった現代だからこそ、 そもそも“移動”という要素が持つ本質的な機能と、 それによってもたら される私たち生活者に対する価値について、 本気で問い直していく必要がある、 と考えています。  私たちが理想とするMobility の姿は、 社会の基本的なインフラ機能であるのと同時に、 生活 06 Sonix Career Recruitment Book CEOメッセージ
  7. Takenori Yoshizawa, Founder and CEO 音楽活動を経て、 2000年ソフ トウェア系ベンチャー企業に入社。 営業責任者、 グループ経営の戦略、

    海外事業 (米国シリコン バレー) などを担当。 2002年 B2BのWebテク ノロジーサービスを提供するソニックス ・ テク ノロジー株式会社を創業、 代表取 締役に就任。 2006年 マーケティ ングCRM製品などを手掛けるアイポイント株式会社と合併。 イズ株式会社に社名変更し、 取 締役に就任。 退任後、 エンターテインメント関連事業の創業、 経営コンサルティ ング、 大手電子機器メーカーのグループ子会 社社長等を経て、 2010年3月株式会社ソニックスを新たに創業、 代表取締役に就任し、 モバイル、 オープンソースソフ トウェア 事業を展開。 2022年4月で12周年を迎える。 現在は、 Mobility 事業、 Smart City 事業、 DX 推進事業を展開している。 者の体験、 あるいは人生そのものをより豊かにするものです。 ソニックスは、 そうした世界をソフ トウェア技術を活用しながら創造し、 社会実装していく集団です。 Mobility 分野に強くアクセル を踏むのと同時に、 Mobility を含むより広いフィールドであるSmart City 分野、 その他の Digital Transformation 分野に対して、 次々と新しいチャレンジを仕掛けていこうとしていま す。 しかし、 これらの分野は、 社会的な期待と重要性が日々高まっているのと同時に、 極めて複 雑で多様な課題を多く抱えており、 これを解いていくためには、 課題に立ち向かっていくチーム を今の何倍も強く、 大きく成長させていく必要があると考えています。 社員数はこの春に100 名 を超えましたが、 必ずしも経験値が多いメンバーばかりではありません。 組織はまだまだ未成熟 です。 これから組織的に大きなチャレンジしていかなければならないテーマを多数抱えている状 態で、 あらゆる領域 ・ ポジションで、 新しい力を必要としています。  少しでも興味 ・ 関心を持っていただいた方は、 是非、 私たちの扉をたたいてください。 まずはカ ジュアルな面談からでもコミュニケーションさせていただきたいと考えています。 代表取締役CEO 吉澤武則 07 Sonix Career Recruitment Book CEOメッセージ
  8. 社員数 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

    2020 2021 2022 2023 2024 2025 Phase 3 Phase 1 Phase 2 創業 最初の自社製品 「Scirocco (OSS) 」 リリース 「Scirocco Cloud®」 正式版 サービスリリース IoTデバイス 「FlipCast」 発表 100 名 135名 (予定) 70 名 55名 40 名 170名 (予定) 220名 (予定) 3 名 「Red Herring Global 100 Award」 決勝大会@Los Angeles Winner受賞 2010 ・ Mobile ・ IoT ソリューションサービスを展開 ・ クラウドベースの Android アプリテスト  自動化プラッ トフ ォーム 「Scirocco Cloud」 開発 ・ Mobile ・ IoT ソリューションサービスを強化 ・ データ分析などテク ノロジー領域を更に拡大 五反田オフィ スへ移転 SmartCity 実証実験に参加 クラウド型MaaSソリューション 実証実験を実施 会津大学 産学イノベーションセンター 施設内に 「会津 R&Dセンター」 を開設 ・ Mobility 市場での更なる事業強化 ・ プロダクト開発 ・ Smart City 市場での事業機会創出 08 Sonix Career Recruitment Book 事業フェーズ
  9. Smart City DX推進 MaaS サービスと実績 Service & Achievement 09 Sonix

    Career Recruitment Book
  10. MaaS 私たちが取り組む社会課題 高齢化 人手不足 交通 空白地域 サポート 環境負荷 低減 事故削減

    大手タクシー会社の配車アプリやドライバーアプリ、 サーバーサイド開発のほか、 東京 臨海エリアでの MaaS実証実験のアプリケーション開発など、 理想的なスマートモビ リティ社会の実現を目指して、 モビリティ事業に率先して取り組んでいます。 Mobility as a Service 各業界が抱える特有の課題にフォーカ スし、 独自のモビリティ関連サービスを 開発しています。 Mobility Solution タクシーや自転車など、 モビリティ事 業を展開するお客様のシステム開発 を支援いたします。 モビリティサービス & ソリューションのご提供 10 Sonix Career Recruitment Book サービス説明
  11. 自治体 企業・団体 クラウド型MaaSソリューション ソニックス (システム開発) ×自治体 ・ 企業 ・ 団体

    管理画面 ユーザーアプリ ドライバーアプリ 複雑多様な交通手段を一つに統合するMaaSの定義を日本の社会課題に向 けてアレンジ、 新しいサービスの創出に取り組んでいます。 一例として、 高齢層の外出支援は健康寿命延伸 ・ 近親者の負担軽減が見込 まれ、 自治体や企業 ・ 団体が共に取り組むことで地域の活力につながります。 2021年5月に行った八王子シニア送迎実証実験 「おでかケア便」 は、 シニア 層対象の外出支援サービスです。 通院 ・ 買い物等を利用目的とし、 地域包括 支援センター ・ 地域団体の協力のもと、 当社からはクラウド型MaaSソリュー ションを提供 (ユーザーアプリ、 ドライバーアプリ、 管理システムの開発) 、 リハ ビリ型デイサービス 「ファミタウン八王子」 が車両、 付添ヘルパー、 顧客管理 を担当することで実現した共創プロジェク トになります。 ▪サービス紹介ページ https://www.sonix.asia/maas-hachioji/odekacare MaaS 11 Sonix Career Recruitment Book MaaS 実績紹介-1
  12. サイクリスト向けアプリ開発 大手メーカー お子様向け送迎サービス 「キッズタクシー」 開発保守 ・ 運用 日本交通株式会社様 大手自転車部品メーカーが提供するCyclist向けアプリ (Android

    ・ iOS) の 開 発を担 当させていただきました。 アプリとバイク、 各 種センサーを Bluetooth LEで接続し、 スピードや走行距離、 バッテリーなどの情報をアプ リでリアルタイムに確認できます。 また、 位置情報と地図を連動させ、 ルート 案内から走行ルートの記録 ・ シェアによりライド体験を可視化し、 Cyclistの 自転車ライフをより豊かなものにします。 日本交通株式会社様が提供する新生児の通院、 お子様の塾 ・ 習い事などの 送迎サービスにおいて使用される配車システムの開発保守およびインフラ運 用を担当させていただいております。 乗客、 乗務員が利用するアプリ (Android ・ iOS) や運行スケジュールを管理する管理画面の機能改善、 インフ ラ運用保守を行っております。 MaaS 12 Sonix Career Recruitment Book MaaS 実績紹介-2
  13. JapanTaxiアプリ開発 ・ 乗務員アプリ開発 Mobility Technologies様 全国47都道府県で約10万台のタクシーの料金検索 ・ 配車 ・ 予約すべてが行

    える日本初 ・ 国内No.1のタクシー配車アプリ 「JapanTaxi (旧 : 全国タクシ ー) 」 (アプリ累計1000万ダウンロード突破) において、 Androidアプリ ・ iOSア プリ ・ サーバーサイドの開発支援を担当させていただきました。 また、 「JapanTaxi」 アプリから配車注文が直接届く 「乗務員アプリ」 の開発も担当 させていただきました。 MaaS 13 Sonix Career Recruitment Book MaaS 実績紹介-3
  14. Smart City 先進的なソフトウェア技術とそれらを活かしたサービスを各自治体・企業・ディベ ロッパーの皆様に提供し、 これからのスマートシティを実現するためのサポートをし ています。 テク ノロジーで守る暮らしの安全 子供 ・

    老人 見守り 安心 ・ 安全 事故削減 環境負荷 低減 災害対策 私たちが取り組む社会課題 14 Sonix Career Recruitment Book サービス説明
  15. Smart City 塩尻MaaSプロジェク ト 長野県塩尻市 ・ 一般財団法人塩尻市振興公社 経済産業省と国土交通省が推進するプロジェク ト 「スマートモビリティチャレ

    ンジ」 の一環である 「塩尻MaaSプロジェク ト」 のITSスマートポール実証実験 に協力企業として参加させていただきました。 自動運転走行時の事故防止 や地域の防犯 ・ 見守りなどをとおして暮らしに安心を提供することを目指す ITSスマートポールにおける技術支援を行っております。 https://maas.shiojiri.com/ Sonix Recruitment Book 15 実績紹介
  16. DX推進 MobileやBig Dataへの取り組みのほか、 IoT、 AI、 ブロックチェーンなどの先端技術を 利用して、 日本を代表するリーディング企業に対し、 ICTを活用した戦略 ・

    ビジネスを 支援しています。 最先端技術を活用した戦略ビジネス提案 私たちが取り組む社会課題 人手不足 効率化 高齢化 Sonix Recruitment Book 16 サービス説明
  17. DX推進 データ分析基盤 構築 ・ 運用 大手メーカー 社会イノベーション事業デモ 研究開発 ・ PoC開発 大手メーカー 大手メーカー様向けのデータ分析基盤

    (Data Management Platform) の 構築 ・ 運用を担当しております。 グローバルに展開する複数のアプリから PythonやDigdagなどを活用して膨大なデータを収集し、 RedshiftやBIツー ルと連携。 分析結果を可視化することで、 アプリやサービスの品質向上 ・ 機能 改善に役立てると同時に、 市場における競争力強化や収益性アップに繋げ るなど、 お客様のビジネスに付加価値を提供しています。 大手メーカー様向けのデジタルイノベーション事業の一環として、 産業機械 の故障予知や生産配分のシミュレーションなどをとおしてサプライチェーン での全体最適化を図る、 製造業 (自動車メーカー) 向けデジタルソリューショ ンのSaaSデモアプリケーションおよびクラウド環境の開発/実装を担当させ ていただきました。 DX推進 実績紹介 Sonix Recruitment Book 17
  18. Technical Capabilities 技術力 Sonix Recruitment Book 18

  19. Kotlin 75 PEOPLE Swift 75 PEOPLE Kotlin for server side

    60 PEOPLE TypeScript 60 PEOPLE Vue.js 50 PEOPLE Ruby 60 PEOPLE GO 30 PEOPLE React.js 20 PEOPLE Docker 30 PEOPLE Fargate 30 PEOPLE Python 40 PEOPLE GraphQL 40 PEOPLE 5 Rust 3 Ethereum hyperledger 2 19 Sonix Career Recruitment Book 技術力-1
  20. Mobile Application IoT Big Data ソニックスは創業時より一貫して “モバイル” にフォーカスし たビジネス ・

    サービスに取り組み、 スマホ黎明期より多くの企 業様のモバイル推進を支援してまいりました。 スマホ ・ タブレ ッ ト ・ 専用 端末、 ウェアラブルデバイスなどを活用したエコシ ステムを企画提案しています。 さまざまなIoTデバイスを、 スマートフォンをゲートウェイとし てBLEやWi-Fiなどを経由、 クラウドと連携させるソフ トウェア の開発を行っています。 自転車に取り付けるIoTユニットや 様々なBLEデバイスを制御可能とするBluetoothゲートウェ イなどの実績があります。   (通信方式 / プロトコル : BLE、 Wi-Fi、 ZigBee、 ANT / ANT+) ソニックスが持つ独自のデータ分析基盤やノウハウを用いて、 お客様のデータ分析に関するニーズにお応えします。 適切な データ分析を通して顧客の潜在的なニーズを捉え、 サービス の品質向上や広告への2次利用など、 最適なソリューションを ご提案しています。 Cloud A.I. Block Chain AWSをはじめとしたクラウドサービスを活用し、 お客様の情 報資産の運用管理やスケーラブルなインフラ環境の構築など 幅広く行っております。 「オンプレからクラウドへ移行したい」 「インフラのコストを見直したい」 といったご要望に責任を持っ て対応しています。 Deep Learningを活用した画像認識や自然言語処理 (テキス ト解析) などのAIソリューションの提供を行っています。 これま でに、 テキスト解析AIを活用した大手情報サイトの掲載記事 内容校正ソリューションなど、 お客様の業務の効率化をサポ ートしてきました。 また、 AIを活用したデータ分析にも対応し ています。 EthereumやHyperledger Fabricなどのプラッ トフォームを 活用し、 改ざん防止を目的として、 電子金券等の取引履歴を 高いセキュリティ性を持って記録するノウハウを保有してい ます。 また、 FinTech分野以外でのBlockChainの活用にも 注力、 お客様ひとりひとりのニーズに合わせたご提案を行っ ています。 20 Sonix Career Recruitment Book 技術力-2
  21. Jobs 募集職種 ソニックスは、 Mobility ・ Smart Cityを中心とした分野で、 最先端のソフ トウェア技術を活用した社会 ・

    産業課題の解決、 豊かな生活者体験の創出を目指しているテク ノロジーカンパニーです。 現在も様々なプロジェク トが同時に進行している中、 今後はソリューションサービス事業の更なる強化や、 新たなプロダク ト開発 など、 多くのチャレンジを仕掛けていく計画です。 しかし、 計画の実現のためには、 まだまだ組織の力が不足しているのが現状です。 私たちはこれから組織と事業を一緒に創り上げていく新たな仲間を積極的に募集しています。 プロジェク トマネジャー ソフ トウェアエンジニア (モバイル) ソフ トウェアエンジニア (WEB) ソフ トウェアエンジニア (インフラ) ソフ トウェアエンジニア (QA) 採用人事マネジャー キャリアマネジャー 21 Sonix Career Recruitment Book
  22. Project Manager プロジェク トマネジャー プロジェクト計画の策定 要件を詳細化 ・ 定義し、 プロジェク ト計画を策定、

    開発着手の前提を整備する ・ 要件の詳細化 ・ 定義 ・ 開発負荷見積もりのリード ・ プロジェク ト計画の策定 (含むソリューション開発部とのリソース調整) ・ プロジェク トの各ステークホルダーとの方針共有 ・ 認識合わせ プロジェクトマネジメント プロジェク ト計画通りの開発進捗、 QCD管理を実行する ・ プロジェク ト状況の把握 ・ 状況に応じた柔軟なプロジェク トコン トロール ・ 顧客宛のプロジェク ト状況の報告 ・ 調整 ・ 成果物の品質チェック ・ 納品する最終成果物の取りまとめ チームマネジメント (ソリューション開発部長と連携) チームパフォーマンス最大化に向けたメンバー 1人別の 状況把握とフ ォローアップを実行する ・ 開発エンジニア1人別のスキル ・ 状況に応じた担当アサイン ・ 開発状況の1人別モニタリング ・ 状況に応じたフ ォローアップ、 アサインコン トロール プロジェクト責任者として、 担当プロジェクトの完了クライテリア達成をミッションに、 計画策定からQCD (Quality ・ Cost ・ Delivery) 管理、 チームリード、 状況に応じた柔軟なコントロールなど、 プロジェク ト全体をマネジメントいただく こ とを期待します。 職務内容 求めるスキル ・ 経験 求める人物像 【必須】 ・ ソフ トウェア開発プロジェク トにおけるマネジメン ト経験 (1年以上) 【歓迎】 ・ ソフ トウェア開発プロジェク トにおける設計 ・ コーディ ング ・ テス ト経験 (1年以上) ・ ソフ トウェア開発プロジェク トにおけるマネジメン ト経験 (3年以上) ・ 数10人月規模のプロジェク トマネジメン ト経験 ・ 役割や立場に関わらず、 1人1人の価値観に対して敬意を持ち、 誠実でフラッ トなコミュニケーションを取ることができる方 ・ あらゆる状況において、 課題の表層ではなく本質を深く理解しようとする探求姿勢を持っている方 ・ 課題や困難な状況に対して、 目を逸らしたり、 他責にせず、 自分ごととして受け止め、 組織として解決するための方策を思考できる方 ・ 会社の成長と組織全体のパフ ォーマンス最大化のために、 全体最適な思考と組織を牽引する行動が取れる方 ・ 想定外の場面においても、 冷静な状況把握と対応ができる柔軟さを持っている方 22 Sonix Career Recruitment Book 募集職種 - 1
  23. Software Engineer(Mobile) ソフ トウェアエンジニア (モバイル) テク ノロジーカンパニーであるソニックスの中核をなすエンジニアリング組織において、 モバイルアプリケー ションのソフ トウェアエンジニアとして、

    最適なソフ トウェア技術と開発手法を採用しながら、 様々な技術課 題に対して高いクオリティのアウ トプッ トを出していただく ことを期待します。 職務内容 求める人物像 【必須】 ・ モバイル、 及びWEBアプリケーションの設計 ・ 開発経験 (5年以上※) ※以下のうち1つ以上の経験が1年以上あれば応募可 ・ モバイル : Kotlin、 もし くはSwiftを用いた開発経験 ・ フロン トエンド : React.js、 もし くはVue.jsを用いた開発経験 ・ バックエンド : サーバーサイドKotlin、 Go、 Python、 いずれかを用いた開発経験 【歓迎】 ・ 組み込み系システムの開発経験 ・ ハードウェア ・ ネッ トワーク関連のスキル ・ 知見 ・ クラウド環境 (AWS、 GCP、 Azure) の設計 ・ 構築経験 ・ 数人月程度の開発プロジェク トリード ・ チームマネジメン ト経験 技術環境 言語 …………………… Swift、 Kotlin リポジトリ管理 ………… Git(Bitbucket) コミュニケーション …… Slack、 Mattermost インフラ ………………… AWS、 GCP、 Docker、 Fargate CI………………………… Bitrise DB ……………………… SQLite、 Realm ・ 役割や立場に関わらず、 1人1人の価値観に対して敬意を持ち、 誠実でフラッ トなコミュニケーションを取ることができる方 ・ あらゆる状況において、 課題の表層ではなく本質を深く理解しようとする探求姿勢を持っている方 ・ 課題や困難な状況に対して、 目を逸らしたり、 他責にせず、 自分ごととして受け止め、 組織として解決するための方策を思考できる方 ・ モダンな技術や開発手法に関心を持ち、 継続して探求できる好奇心と学習意欲を持っている方 ・ アウ トプッ トのクオリティを向上させるための必要な試行錯誤と 改善プロセスを絶えず実行し続けられる方 求めるスキル ・ 経験 業務要件に基づき、 システム仕様を詳細化 ・ 設計する ・ 顧客ニーズや課題、 最終的な達成目標の深掘り ・ 理解 ・ 業務要件 (システム化範囲) の詳細化 ・ 定義 ・ 業務要件に基づくシステム仕様の詳細化 ・ 設計 ・ 設計内容のレビューを通じた品質確保 システム設計 システム設計に基づきプログラムを実装する ・ システム設計に基づく プログラム実装 ・ コード内容の相互レビューを通じた品質確保 ・ QAエンジニアと連携した品質改善 プログラム開発 組織全体のエンジニアリングパフォーマンス最大化のための 情報共有とフ ォローアップを実行する ・ チーム内における正確な開発進捗状況の共有 ・ レポート ・ 状況に応じたフ ォローアップ ・ アサイン調整 ・ エンジニアリング組織全体のレベル向上に向けた技術支援 ・ レクチャー チーム開発 23 Sonix Career Recruitment Book 募集職種 - 2
  24. Software Engineer(Web) ソフ トウェアエンジニア (Web) テク ノロジーカンパニーであるソニックスの中核をなすエンジニアリング組織において、 WEB (フロン トエンド

    ・ サ ーバーサイド) のソフ トウェアエンジニアとして、 最適なソフ トウェア技術と開発手法を採用しながら、 様々な技術 課題に対して高いクオリティのアウ トプッ トを出していただく ことを期待します。 求める人物像 【必須】 ・ モバイル、 及びWEBアプリケーションの設計 ・ 開発経験 (5年以上※)   ※以下のうち1つ以上の経験が1年以上あれば応募可 ・ モバイル : Kotlin、 もし くはSwiftを用いた開発経験 ・ フロン トエンド : React.js、 もし くはVue.jsを用いた開発経験 ・ バックエンド : サーバーサイドKotlin、 Go、 Python、 いずれかを用いた開発経験 【歓迎】 ・ 組み込み系システムの開発経験 ・ ハードウェア ・ ネッ トワーク関連のスキル ・ 知見 ・ クラウド環境 (AWS、 GCP、 Azure) の設計 ・ 構築経験 ・ 数人月程度の開発プロジェク トリード ・ チームマネジメン ト経験 ・ 役割や立場に関わらず、 1人1人の価値観に対して敬意を持ち、 誠実でフラッ トなコミュニケーションを取ることができる方 ・ あらゆる状況において、 課題の表層ではなく本質を深く理解しようとする探求姿勢を持っている方 ・ 課題や困難な状況に対して、 目を逸らしたり、 他責にせず、 自分ごととして受け止め、 組織として解決するための方策を思考できる方 ・ モダンな技術や開発手法に関心を持ち、 継続して探求できる好奇心と学習意欲を持っている方 ・ アウ トプッ トのクオリティを向上させるための必要な試行錯誤と 改善プロセスを絶えず実行し続けられる方 求めるスキル ・ 経験 職務内容 言語/FW ………………… Kotlin for Server side、 Go Python、 Ruby、 Vue.js、 React リポジトリ管理 ………… Git(Bitbucket) コミュニケーション …… Slack、 Mattermost インフラ ……… AWS、 GCP、 Docker、 Fargate CI……………… Travis CI、 CircleCI DB …………… MySQL 技術環境 業務要件に基づき、 システム仕様を詳細化 ・ 設計する ・ 顧客ニーズや課題、 最終的な達成目標の深掘り ・ 理解 ・ 業務要件 (システム化範囲) の詳細化 ・ 定義 ・ 業務要件に基づくシステム仕様の詳細化 ・ 設計 ・ 設計内容のレビューを通じた品質確保 システム設計 システム設計に基づきプログラムを実装する ・ システム設計に基づく プログラム実装 ・ コード内容の相互レビューを通じた品質確保 ・ QAエンジニアと連携した品質改善 プログラム開発 組織全体のエンジニアリングパフォーマンス最大化のための 情報共有とフ ォローアップを実行する ・ チーム内における正確な開発進捗状況の共有 ・ レポート ・ 状況に応じたフ ォローアップ ・ アサイン調整 ・ エンジニアリング組織全体のレベル向上に向けた技術支援 ・ レクチャー チーム開発 募集職種 - 3 24 Sonix Career Recruitment Book
  25. 求めるスキル ・ 経験 【必須】 ・ インフラ環境の設計 ・ 構築経験 (5年以上※)  

    ※以下の経験が1年以上あれば応募可 ・ AWS、 GCP、 Azureの内、 いずれか1つ以上のクラウド技術の経験 【歓迎】 ・ コンテナ技術の利用経験 ・ 社内の情報システム部門での業務経験 ・ 情報セキュリティに関する専門性 ・ 数人月程度の開発プロジェク トリード ・ チームマネジメン ト経験 テクノロジーカンパニーであるソニックスの中核をなすエンジニアリング組織において、 イン フラ (主にクラウド) のソフ トウェアエンジニアとして、 最適なソフ トウェア技術と開発手法を 採用しながら、 様々な技術課題に対して高いクオリティのアウ トプッ トを出していただくと共 に、 社内の情報システム戦略の策定 ・ 運用をいただく ことを期待します。 Software Engineer(Infrastructure) ソフ トウェアエンジニア (インフラ) 職務内容 システム設計 要件に基づき、 システム仕様を詳細化 ・ 設計する ・ 顧客ニーズ ・ 技術課題の深掘り ・ 理解 ・ 要件 (システム化範囲) の詳細化 ・ 定義 ・ 要件に基づくシステム仕様の詳細化 ・ 設計 ・ 設計内容のレビューを通じた品質確保 インフラ環境構築 システム設計に基づきインフラ環境を構築する ・ 設計に基づく インフラ環境構築 ・ コード内容の相互レビューを通じた品質確保 ・ 継続的なモニタリングに基づく運用改善 チーム開発 組織全体のエンジニアリングパフォーマンス最大化のための 情報共有とフ ォローアップを実行する ・ チーム内における正確な開発進捗状況の共有 ・ レポート ・ 状況に応じたフ ォローアップ ・ アサイン調整 ・ エンジニアリング組織全体のレベル向上に向けた技術支援 ・ レクチャー 求める人物像 ・ 役割や立場に関わらず、 1人1人の価値観に対して敬意を持ち、 誠実でフラッ トなコミュニケーションを取ることができる方 ・ あらゆる状況において、 課題の表層ではなく本質を深く理解しようとする探求姿勢を持っている方 ・ 課題や困難な状況に対して、 目を逸らしたり、 他責にせず、 自分ごととして受け止め、 組織として解決するための方策を思考できる方 ・ モダンな技術や開発手法に関心を持ち、 継続して探求できる好奇心と学習意欲を持っている方 ・ アウ トプッ トのクオリティを向上させるための必要な試行錯誤と 改善プロセスを絶えず実行し続けられる方 25 Sonix Career Recruitment Book 募集職種 - 4
  26. ソニックスのあらゆる事業の要であるソフ トウェアのクオリティ向上 ・ 改善をミッションに、 テスト計画の策定から 実行まで一連のQA業務を効率的かつ確実に実行いただく ことを期待します。 求めるスキル ・ 経験

    求める人物像 【必須】 ・ モバイル、 及びWEBアプリケーションのQA業務経験 (5年以上) 【歓迎】 ・ QAチームのリード ・ マネジメン ト経験 ・ モバイル、 及びWEBアプリケーションの設計 ・ 開発経験 ・ 役割や立場に関わらず、 1人1人の価値観に対して敬意を持ち、 誠実でフラッ トなコミュニケーションを取ることができる方 ・ あらゆる状況において、 課題の表層ではなく本質を深く理解しようとする探求姿勢を持っている方 ・ 課題や困難な状況に対して、 目を逸らしたり、 他責にせず、 自分ごととして受け止め、 組織として解決するための方策を思考できる方 ・ モダンな技術や開発手法に関心を持ち、 継続して探求できる好奇心と学習意欲を持っている方 ・ アウ トプッ トのクオリティを向上させるための必要な試行錯誤と 改善プロセスを絶えず実行し続けられる方 職務内容 QA業務の実行 テストケースを設計の上、 テスト実施、 不具合分析の上、 開 発エンジニアと連携して品質向上 ・ 改善プロセスを実行する ・ テスト計画の策定 ・ テス トケースの設計 ・ テス ト実施 ・ 不具合分析の上、 結果を開発エンジニアと共有 ・ レポート ・ 品質向上 ・ 改善に向けた対応方針を協議 Software Engineer(QA) ソフ トウェアエンジニア (QA) 募集職種 - 5 26 Sonix Career Recruitment Book
  27. Recruitment Manager 採用人事マネジャー 求めるスキル ・ 経験 求める人物像 【必須】 ・ 採用人事業務の経験

    (3年以上) ・ エンジニア採用業務の経験 (1年以上) ・ 新卒採用 ・ キャリア採用両方の業務経験 (各1年以上) 【歓迎】 ・ スタートアップの組織急拡大フェーズにおいて採用人事業務をリードした経験 ・ 採用戦略策定から運用プロセスの構築 ・ 実行まで一連の業務経験 ・ 多様な職種 ・ ポジションの採用業務経験 ・ チームリード ・ マネジメン ト経験 (メンバー 5名以上) ・ ソフ トウェアエンジニアとしての業務経験 採用人事業務のマネジャーとして、 経営戦略の実現に向けた採用パフォーマンスの最大化をミッションとし て、 採用戦略の立案から具体的な施策推進まで一気通貫で担当し、 採用チーム全体を牽引いただく ことを 期待します。 職務内容 将来的な組織戦略に基づいた採用戦略を立案する ・ 採用戦略の立案 ・ 戦略に基づいた人材要件の具体化 ・ 戦略に基づいた施策計画への落とし込み 効果的な採用施策を企画し、 推進する ・ 募集ポジションごとの候補者体験向上に資する施策の企画 ・ 推進 ・ 採用ブランディ ング ・ 母集団形成に資する各種施策の企画 ・ 推進 ・ 選考計画の策定 ・ 実行 ・ 活動全体の進捗モニタリング ・ コン トロール  ・ 候補者コミュニケーションの全体リード ・ 人材エージェン トとのコミュニケーションリード ・ 役割や立場に関わらず、 1人1人の価値観に対して敬意を持ち、 誠実でフラッ トなコミュニケーションを取ることができる方 ・ あらゆる状況において、 課題の表層ではなく本質を深く理解しようとする探求姿勢を持っている方 ・ 課題や困難な状況に対して、 目を逸らしたり、 他責にせず、 自分ごととして受け止め、 組織として解決するための方策を思考できる方 ・ 前例や慣習、 現状の仕組みに囚われず、 あるべき姿や将来ビジョンをクリエイティ ブに創造することができる方 ・ 会社の成長と組織全体のパフ ォーマンス最大化のために、 全体最適な思考と組織を牽引する行動が取れる方 ・ 想定外の場面においても、 冷静な状況把握と対応ができる柔軟さを持っている方 効率的な採用業務プロセスを仕組み化し、 継続的に改善する ・ 業務プロセスの仕組み化 ・ 改善 ・ 業務プロセス実行のために必要な体制検討 ・ 構築 業務プロセスの 仕組み化 ・ 改善 採用戦略の立案 採用施策の企画 ・ 推進 採用チーム、 及び全社的な採用体制を仕組み化し、 マネジメン トする ・ 採用チームメンバーのタスクコン トロール ・ フ ォローアップ ・ 採用業務に対する全社的な協力体制 ・ 仕組みの構築 ・ 推進 チームマネジメント 27 Sonix Career Recruitment Book 募集職種-6
  28. Career Manager キャリアマネジャー 社員の自律的なキャリア実現をミ ッションに、 組織 ・ 社員の実態をきめ細やかに把握しながら、 必要なフォローアップをプロ アクティ

    ブに実施できるよう社内の関係メンバーと密に連携 ・ サポートいただく ことを期待します。 社員の実態把握 ・ フォローアップ 社員の自律的なキャリア形成支援のための希望ヒアリングや、 課題解消に向けた面談 ・ フ ォローアップを実行する ・社員との定期的な悉皆面談(1 on 1) ・社員からの相談・組織状況に基づく都度面談(1 on 1) ・面談ヒアリング内容を記録(データ化) ・上長・関係メンバー宛にレポート、フ ォローアップ支援 職務内容 求めるスキル ・ 経験 求める人物像 【必須】 ・ 人事業務の経験 (3年以上/職務内容は不問) ・ IT業界の勤務経験 (1年以上/職務内容は不問) 【歓迎】 ・ チームリード ・ マネジメン トの経験 (メンバー 5名程度) ・ 役割や立場に関わらず、 1人1人の価値観に対して敬意を持ち、 誠実でフラッ トなコミュニケーションを取ることができる方 ・ あらゆる状況において、 課題の表層ではなく 本質を深く理解しようとする探求姿勢を持っている方 ・ 課題や困難な状況に対して、 目を逸らしたり、 他責にせず、 自分ごととして受け止め、 組織として解決するための方策を思考できる方 ・ 想定外の場面においても、 冷静な状況把握と対応ができる柔軟さを持っている方 28 Sonix Career Recruitment Book 募集職種-7
  29. 雇用形態 勤務地 勤務時間 ワークスタイル 給与 待遇 ・ 福利厚生 休日 ・

    休暇 試用期間 選考プロセス 正社員 東京本社勤務 (東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス) フレックスタイム制 (コアタイム 11:00-16:00) ※試用期間終了後 出社とリモートのハイブリ ッ ド勤務 年俸制 (年棒額を12分割して毎月支給) ※スキル ・ 経験を考慮の上、 決定いたします 各種社会保険完備 交通費 (上限3万円) 慶弔見舞金 家族記念日時短勤務制度 ソニぽん制度※ MVP賞 (四半期) ※ソニぽん制度 ………… 社員が感謝 ・ 称賛の気持ちをお互いにポイン トとして贈り合う制度。 獲得ポイン ト数に応じて毎月の給与に加算。 ※面接 ………………… 面接回数は、 状況に応じて変動する場合がございます。 予めご了承ください。 選考の途中で、 社員とのカジュアル面談の場を設ける場合がございます。 面接 ・ カジュアル面談は、 オンラインで実施しておりますが、 候補者さまの居住地やCOVID-19 の状況も踏まえた上で、 弊社オフィ スにて実施させていただく場合がございます。 応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接 (2 ~ 3 回) ※ ▼ オファー 完全週休2日制 (土日祝) 年次有給休暇 夏季休暇 (入社3ケ月経過後) 年末年始休暇 慶弔休暇 配偶者出産休暇 ワクチン接種休暇 入社日より3 ヶ月 社長賞 (半期) 社内懇親会 社内勉強会 外部勉強会参加費補助 書籍購入費補助 29 Sonix Career Recruitment Book 全募集ポジション共通の情報 ・ 選考プロセス
  30. Gallery ギャラリー 30 Sonix Career Recruitment Book

  31. 31 Sonix Career Recruitment Book

  32. 32 Sonix Career Recruitment Book

  33. 株式会社Mobility Technologies 日本交通株式会社 株式会社シマノ パイオニア株式会社 株式会社ヨドバシカメラ 株式会社ユニクロ 楽天株式会社 ソフ トバンクグループ株式会社

    大日本印刷株式会社 凸版印刷株式会社 ヤマトシステム開発株式会社 株式会社インテージ ダイキン工業株式会社 株式会社日立製作所 富士通株式会社 日本電気株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社 株式会社東芝 株式会社寺岡精工 三井情報株式会社 アクセンチュア株式会社 デジタル ・ アドバタイジング ・ コンソーシアム株式会社 メッ トライフ生命保険株式会社 カーディ フ損害保険株式会社 SMB C日興証券株式会社 岡三情報システム株式会社 株式会社エヌ ・ ティ ・ ティピー ・ シーコミュニケーションズ 株式会社ゴルフダイジェスト ・ オンライン 日本ロレアル株式会社 沿革 2010.3 吉澤とエンジニア2名の計3名で事業スタート (原宿の7坪のオフィ ス) 当初は、 Android, iOS向けアプリの受託開発事業に取り組む 2011.4 渋谷オフィ スへ移転 2011.5 最初の自社製品 「Scirocco (OSS) 」 をリリース、 同時期の大型展示会で大きな反響をいただく これを皮切りに、 モバイルアプリディベロッパー向けのオープンソースソフ トウェアの提供を開始 2011.9 「Red Herring Asia 100 Award」 決勝大会@香港にてWinner受賞 2011.12 「Red Herring Global 100 Award」 決勝大会@Los AngelesにてWinner受賞 ※過去には、 Google、 Yahoo、 YouTube、 eBay、 Salesforce.com、 百度(Baidu)などが受賞 2012.3 「Scirocco Cloud®」 正式版サービスリリース 2012.7-9 資金調達 (Series A) 実施 2012.10 自社製品 「Scirocco Cloud®」 にて 「IT Pro EXPO Award 2012」 受賞 2014.5 モバイルに特化したワンス トップ検証サービス 「モバイルテス トソーシング」 提供開始 2014.12 会津大学 産学イノベーションセンター施設内に 「会津 R&Dセンター」 を開設 2016.6 「Scirocco Cloud®」 特許取得 2017.3 IoTデバイス 「FlipCast」 発表 2019.5 五反田オフィ スへ移転 2019.9 「FlipCast®」 特許取得 2019.10 「Mobility Tech Company」 をテーマに掲げ、 モビリティ分野へと舵を切る 2021.1 五反田サテライ トオフィ ス ・ オープン (本社から徒歩1分) 2021.8 会津若松サテライ トオフィ ス ・ オープン (福島県会津若松市) 2021.10 パイオニア株式会社との資本業務提携契約を締結 2021.11 五反田本社オフィ スを増床 2021.12 子会社(株式会社ソニックスリサーチ&ディベロップメン ト)設立 33 Sonix Career Recruitment Book 主な取引先
  34. 株式会社ソニックス 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス7F ACCESS JR五反田駅 A2出口より徒歩7分 東急池上線大崎広小路駅より徒歩5分 社名 株式会社ソニックス (英語表記 :

    Sonix Co., Ltd.) 役員 代表取締役CEO 吉澤 武則 取締役 (社外) 中嶋 淳 / 黒岩 健 監査役 (社外) 辰喜 一宏 事業内容 MaaS/モビリティ ソリューション事業 スマートシティ向けソリューション事業 DX推進事業 設立 2010年3月 本社所在地 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス7F 資本金 9500万円 従業員数 100名 (契約社員、 パート、 アルバイ ト等含む) 加盟団体 ITS Japan、 IoT推進コンソーシアム 主な受賞歴 Red Herring Global 100 Award Winner Red Herring Asia 100 Award Winner ITpro EXPO AWARD 2012特別賞 受賞 採用についてのお問い合わせは当社HPからお願いします https://www.sonix.asia/ • ド トール   コーヒー A2出口 • ファミリーマート • ファミリーマート • 目黒川 大崎広小路駅 +3 ޒ൓ాӺ ஑ ্ ઢ 目黒 品川 4POJY 34 Sonix Career Recruitment Book 企業概要
  35. https://www.sonix.asia/ Thank you