201903_自己組織化されたチームへの道筋_DevLove関西_抜粋版 / The way to self-organized teams

Transcript

1. ,VNV
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   2019.03.18 DevLOVEؔ੢
2. • Kobe.rb (founder) • Rails Girls Japan (director) • RubyKaigi2016-2019 (organiser) • スクラム道関⻄ (co-founder) • スクラムフェス⼤阪実⾏委員(代表) • Scrum Masters Night! Osaka • チーミング、ふりかえり実施・設計⽀援 • 開発現場コーチ • パーソナルコーチ • 外部ファシリテーター、外部メンター • 組織変⾰サポート • スタートアップ⽀援
 Aki (spring_aki) Catalyst
3. Kobe.rb
4. Rails Girls Japan
5. RubyKaigi 2016-2019
6. V ( V ) c BORK 0MMQ 1 K GQQ P- BDAMM BMK BORK2M P εΫϥϜಓؔ੢ ⼤阪でオープンジャムを2週間に1回開催
 (テーマフリーの困り事相談会みたいな会です) 年3回くらいの頻度で Scrum Boot Campを開催
 
 https://scrumdo-kansai.connpass.com/
7. Catalyst （カタリスト）とは、英語で触媒のこと。 触媒（しょくばい）とは、特定の化学反応の反応速度を速める物質 Aki (spring_aki) Catalyst
8. ⾃⼰組織化ってなんだろう？ 1IPUP
   CZ
   +BWJFS
   "MMFHVF
   #BSSPT
   PO
   6OTQMBTI
9. ⾃⼰組織化ってなんだろう？ 1IPUP
   CZ
   +BWJFS
   "MMFHVF
   #BSSPT
   PO
   6OTQMBTI - どういう状態？ - そもそもなぜ⾃⼰組織化するのか？したいのか？
 (付箋に書いてください ⾃⼰紹介含めて 10min)
10. ⾃⼰組織化ってなんだろう？ "⾃⼰" 
 ⾃分達で(誰からコントロールされるわけでもなく) "組織" 的な動きをする といえる？
11. ⾃⼰組織化ってなんだろう？ - ひとりならどうなのか？ - ⾃⼰組織化とはいわない。⾃律的であるとはいえる かも
12. https://ja.wikipedia.org/wiki/⾃⼰組織化写像 “⾃⼰組織化写像（じこそしきかしゃぞう、英: Self-organizing maps, SOM, Self- organizing feature maps, SOFM）はニューラルネットワークの⼀種であり、⼤脳⽪質 の視覚野をモデル化したものである。⾃⼰組織化写像はコホネンによって提案されたモデル であり、教師なし学習によって⼊⼒データを任意の次元へ写像することができる。主に1〜3 次元への写像に⽤いられ、多次元のデータの可視化が可能である。出⼒となる空間をマップ (map)、競合層 (competitive layer)、もしくは出⼒層 (output layer) と呼ぶ。出⼒層 に対して⼊⼒データの空間を⼊⼒層(input layer)と呼ぶこともある。⾃⼰組織化写像はコ ホネンマップ (Kohonen map)、コホネンネットワーク (Kohonen network)、⾃⼰組織 化マップ、ソム (SOM) などと呼ぶこともある。 ⾃⼰組織化写像は複数の⼈⼯ニューロンが接続された構造である。この⼈⼯ニューロンは ノード (node)、もしくはユニット (unit) と呼ぶこともある。” IUUQTKBXJLJQFEJBPSHXJLJࣗݾ૊৫Խࣸ૾
13. ⾃⼰組織化マップ
14. https://ja.wikipedia.org/wiki/⾃⼰組織化 “⾃⼰組織化（じこそしきか、英: self-organization） とは、⾃律的に秩序を持つ構造を作り出す現象のこと である。⾃発的秩序形成とも⾔う。” IUUQTKBXJLJQFEJBPSHXJLJࣗݾ૊৫Խ
15. https://ja.wikipedia.org/wiki/⾃⼰組織化 “⾃⼰組織化（じこそしきか、英: self-organization） とは、⾃律的に秩序を持つ構造を作り出す現象のこと である。⾃発的秩序形成とも⾔う。” IUUQTKBXJLJQFEJBPSHXJLJࣗݾ૊৫Խ
16. ⾃⼰組織化ってなんだろう？ なるほど。じゃあ話をチームに戻してメンバがそれぞ れ⾃律的な⾏動を取ればそういえそう？ ⾃律的とはなんなのか...
17. https://www.weblio.jp/content/⾃律 “じ りつ ［0］ 【⾃律】 ① 他からの⽀配や助⼒を受けず、⾃分の⾏動を⾃分の⽴てた規律に 従って正しく規制すること。 「学問の－性」 ② 〘哲〙 〔ドイツ Autonomie〕 カント倫理学の中⼼概念。⾃⼰ の欲望や他者の命令に依存せず、⾃らの意志で客観的な道徳法則を⽴ ててこれに従うこと。 ▽⇔ 他律 〔同⾳語の「⾃⽴」は他の助けや⽀配なしに⼀⼈で物事を ⾏うことであるが、それに対して「⾃律」は⾃分の⽴てた規律に従っ て⾃らの⾏いを規制することをいう〕” IUUQTXXXXFCMJPKQDPOUFOUࣗ཯
18. https://www.weblio.jp/content/⾃律 “じ りつ ［0］ 【⾃律】 ① 他からの⽀配や助⼒を受けず、⾃分の⾏動を⾃分の⽴てた規律に 従って正しく規制すること。 「学問の－性」 ② 〘哲〙 〔ドイツ Autonomie〕 カント倫理学の中⼼概念。⾃⼰ の欲望や他者の命令に依存せず、⾃らの意志で客観的な道徳法則を⽴ ててこれに従うこと。 ▽⇔ 他律 〔同⾳語の「⾃⽴」は他の助けや⽀配なしに⼀⼈で物事を ⾏うことであるが、それに対して「⾃律」は⾃分の⽴てた規律に従っ て⾃らの⾏いを規制することをいう〕” IUUQTXXXXFCMJPKQDPOUFOUࣗ཯
19. ⾃⼰組織化ってなんだろう？ なんかそんな感じっぽい。 ⾃律的なチームとは？に変わっただけだった...
20. ⾃⼰組織化ってなんだろう？ なんとなく"⼈"にフォーカスした話だって事はわかり ますよね。 ⼈と⼀緒に働く為には、"その⼈についてのこと"を知 らなければと思います。 まずは知らないという事を知る。
21. どんなことをしているか - 互いと⾃分を知る - ⾃分たちの働き⽅に合意する - ⾃分⾃⾝にオーナーシップを持つ - ⾃分から変わる
22. 1IPUP
    CZ
    9JBP9JBP
    4VO
    PO
    6OTQMBTI 互いと⾃分を知る
23. - なぜ知るのか - 私の場合は⾃分や相⼿のことをよく考えないと、う まくコミュニケーションとれないから 1IPUP
    CZ
    9JBP9JBP
    4VO
    PO
    6OTQMBTI 互いと⾃分を知る
24. - モチベーション - 喜怒哀楽のトリガー - 考え⽅、⾃分が何を考え、なぜそう考えるのか - 価値観 - こんな時⾃分ならこうする。ケーススタディ 
 - これを持ち帰ってやればうまくいくわけではない。 1IPUP
    CZ
    9JBP9JBP
    4VO
    PO
    6OTQMBTI 互いと⾃分を知る
25. ⾃分たちの働き⽅に合意する 1IPUP
    CZ
    5IPNBT
    %SPVBVMU
    PO
    6OTQMBTI
26. ⾃分たちの働き⽅に合意する - ⽇々の過ごし⽅、働き⽅ - 取り組む姿勢 - ルールではない 
  (ルールは意味が広いし、ニュアンスが違いそう) 1IPUP
    CZ
    5IPNBT
    %SPVBVMU
    PO
    6OTQMBTI
27. ⾃分⾃⾝にオーナーシップを持つ 1IPUP
    CZ
    #FOKBNJO
    %BWJFT
    PO
    6OTQMBTI
28. - 『所有権』、『所有者』、『責任感』、『当事者意識』 と訳せるらしいが、なんかちがう... - でも責任が⼀番近いかも - ⾃分⾃⾝の⽣き⽅、⾏動に⾃分で責任を持てる選択を する。 - なにかをするのも選択。やらないという事を決めるの も選択。やれない、できないは誰かのせいでもない。 ⾃分⾃⾝にオーナーシップを持つ 1IPUP
    CZ
    #FOKBNJO
    %BWJFT
    PO
    6OTQMBTI
29. 1IPUP
    CZ
    1BVM
    4LPSVQTLBT
    PO
    6OTQMBTI ⾃分から変わる
30. 1IPUP
    CZ
    1BVM
    4LPSVQTLBT
    PO
    6OTQMBTI ⾃分から変わる - ⾃分は⾊々勉強している。知識もある。どうしたらいいか のアイデアも湧く。でもチームメンバがついてこない - それ本当にメンバの為になにかしようとしてます？ - ⾃分がコントロールしたいだけってことはないですか？ - "優越の箱" に⼊っていませんか？ - こういう⾔葉を使うと反射的に抵抗してしまうかもしれま せんが、多寡はあれども ⼈のこと"⾒下してませんか？" "軽 く⾒てませんか？"
31. 1IPUP
    CZ
    1BVM
    4LPSVQTLBT
    PO
    6OTQMBTI ⾃分から変わる - 「あの⼦たちはまだまだなんだよねー」とか - ⾃分もたまに⾔ってしまいます。反省してます。 - これを⼀回やってしまうと、次からもそんなつもりのな い発⾔しても、相⼿にそのフィルターが掛かっちゃってそ う⾒られちゃう。この⼈はこういうフィルターで⾒てるん だって⾔葉にはできなくても相⼿は感じちゃってる。
32. 1IPUP
    CZ
    1BVM
    4LPSVQTLBT
    PO
    6OTQMBTI ⾃分から変わる - とはいえ⾃分の内⾯を深く探索して - その事について⼈に伝えるっていうのは難しい。 - そもそも⾃分が気づいていない思い込みに気づく事 が難しい
34. 1IPUP
    CZ
    ++
    :JOH
    PO
    6OTQMBTI リーダ、マネージャー、管理職のみなさんへ
35. 1IPUP
    CZ
    ++
    :JOH
    PO
    6OTQMBTI リーダ、マネージャー、管理職のみなさんへ - ⾃分⾃⾝が学び、成⻑する。 - 権限移譲し、"⽀援" する - 相互リスペクト
36. 1IPUP
    CZ
    ++
    :JOH
    PO
    6OTQMBTI リーダ、マネージャー、管理職のみなさんへ - ⾃⼰組織化 ”させる” 為にはどうしたらいいんだろう と思っていませんか？ - ⾃分⾃⾝が学び、成⻑する。 - あなたは何を学んでいますか？どんな成⻑をしてい ますか？
37. 1IPUP
    CZ
    ++
    :JOH
    PO
    6OTQMBTI リーダ、マネージャー、管理職のみなさんへ - 権限移譲し、"⽀援" する - どれだけ権限委譲していますか？それで本当に権限を委譲してい ると⾔えますか？ - 権限委譲された⼈は⾃由に動けてそうですか？知識、時間、場 所、お⾦など動ける為の環境準備は⼗分ですか？ - 権限委譲された⼈は困っていませんか？指⽰、管理せずに困って いる事をこっそり助けてあげる事はできませんか？
38. 1IPUP
    CZ
    ++
    :JOH
    PO
    6OTQMBTI リーダ、マネージャー、管理職のみなさんへ - 相互リスペクト - あなたが何も知らない。何もできないと思い込んで いるメンバを⼈として尊敬できますか？尊重できます か？
39. HRTの原則 • 謙虚 (Humility) • 世界の中⼼は君ではない。君は全知全能ではないし、絶対に 正しいわけでもない • 尊敬 (Respect) • ⼀緒に働く⼈のことを⼼から思いやろう。 • 相⼿を1⼈の⼈間として扱い、その能⼒や功績を⾼く評価し よう • 信頼 (Trust) • ⾃分以外の⼈は有能であり、正しいことを
 すると信じよう。そうすれば仕事を任せる
 ことができる 出典: 『Team Geek』 (出版:オライリー・ジャパン)
40. HRTの原則 あらゆる⼈間関係の衝突は、謙虚・尊敬・ 信頼の⽋如によるものだ。 出典: 『Team Geek』 (出版:オライリー・ジャパン)
41. 1IPUP
    CZ
    1BVM
    4LPSVQTLBT
    PO
    6OTQMBTI 試してみることに、失敗はない
42. 1IPUP
    CZ
    *BO
    1BSLFS
    PO
    6OTQMBTI ⼈は失敗を通じてしか学ばない 失敗を経験し、⾃ら”変わろう”と 決断するのを⾒守る
43. 1IPUP
    CZ
    #FO
    8IJUF
    PO
    6OTQMBTI “試⾏”と”学習”がセット で繰り返し⾏われる時 ⼤きな推進⼒が得られる
44. 1IPUP
    CZ
    #FO
    8IJUF
    PO
    6OTQMBTI Have fun !
45. 1IPUP
    CZ
    /FJM
    5IPNBT
    PO
    6OTQMBTI 好奇⼼は簡単に死ぬんや で。あんたが殺したんや。 妻のパンチライン5選 より
 https://note.mu/shimpeitakagi/n/nb2bb06217abe
46. ⾃⼰組織化ってなんだろう？ 1IPUP
    CZ
    +BWJFS
    "MMFHVF
    #BSSPT
    PO
    6OTQMBTI - どういう状態？ - そもそもなぜ⾃⼰組織化するのか？したいのか？
 - いまはぼんやりとでもイメージできてきてますか？ - なぜするのか。したいのか。
 について答えや考えが変わった⼈は、ふせんに書い てください (5min) - 明⽇からあなた⾃⾝はどう振る舞いを変えますか
48. ,VNV
    *OD ͳΔ΂ࣗ͘ݾ૊৫Խ͔ΒҙࣝΛͣΒ্ͨ͠Ͱ
    ࣗݾ૊৫ԽͰେ੾ʹࢥͬͯΔ͜ͱ
    Λ͓఻͑ͯ͠ɺΈͳ͞Μͷࣗݾ૊৫Խʹ͍ͭͯͷߟ͕͑มΘΔ͔Ͳ͏͔ͷ࣮ݧͰͨ͠ 2019.03.18 DevLOVEؔ੢
49. 1IPUP
    CZ
    #FO
    8IJUF
    PO
    6OTQMBTI Have fun !