国内有数の求人検索エンジン ◦ サービスの成長に伴い今後も さらに増加見込み • 低レイテンシー ◦ レイテンシーの悪化はユー ザーの離脱と売上の低下に直 接大きな影響を与える • 検索対象のドキュメント量が多い ◦ インデックス対象の求人データは 1000万件以上 ◦ 全求人を常に検索可能とする • ドキュメントの更新量が多く高頻度 ◦ 求人データは登録、更新、削除 の頻度が高い ◦ 機械学習の特徴量データを毎 日全求人に付与 ◦ リアルタイムでそれらを反映す る必要がある • 機械学習を活用 ◦ Learning to Rank ◦ multi phase ranking ◦ GBDTモデル • 機械学習チームと検索基盤チームが別 ◦ モデル周りは機械学習チーム ◦ 検索エンジンは検索チーム スタンバイの検索の特徴 Photo by Unsplash on Jubéo Hernandez Photo by Unsplash on Sam 🐷 Photo by Unsplash on Growtika