転職市場の負のサイクルを断ち切ったら、返答率が劇的になった話/Growth Hack Talks #8

Growth Hack Talks #8 マッチングアプリのグロース特集Vol.2でのスポンサーLTです。

Transcript

1. 転職市場の負のサイクルを断ち切ったら、返答率が劇的になった話 株式会社リブセンス　転職ドラフトチーム 三島　拓也
2. 自己紹介 三島　拓也 株式会社リブセンス 転職ドラフトチーム webマーケティング担当
3. 転職ドラフトについて ・ITエンジニア向け転職マッチングサービス ・レジュメを登録すると、企業から 年収付きで指名が入る ・どの企業が、誰に、いくらの指名をしたのか サイト上で全て公開 ※年収の金額を見るには会員登録が必要
4. 転職ドラフトの劇的な返答率
5. 転職ドラフトの劇的な返答率
6. なぜここまで劇的な返答率を実現できたのか？
7. 転職市場の負のサイクル
8. 負のサイクル断ち切るには テンプレの指名が届かない様にしなくてはいけない
9. 実際に何をしたか？ ・指名の一斉送信機能をつけなかった ・テンプレート機能を限定的にした ・指名理由は各ユーザーごとに記載する仕様にした ・指名理由に最低必要文字数を設定した
10. 結果どうなった？ 当然、指名数は減った でも、返答率は上がった 結果的に、採用数が上がった
11. 負のサイクルを断ち切るとみんなハッピーになれるかも
12. ウェブエキスパートドラフト開催中！ 次回は2/21（水）指名スタート！