Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
メンター百物語 紡ぎ続けられる確かな情熱
Search
touyou
December 22, 2021
Education
0
290
メンター百物語 紡ぎ続けられる確かな情熱
touyou
December 22, 2021
Tweet
Share
More Decks by touyou
See All by touyou
生成AI時代のコンポーネントライブラリの作り方
touyou
1
330
生成AI活用プロダクトが目指してほしい未来
touyou
0
1.9k
これからの時代の『クリエイター』の生き方
touyou
0
70
しくじり先生〜とうようがLeaders7期生からL4S7期講師になるまでのプログラミング半生を振り返る
touyou
0
110
AWSサーバーレスが支える劇団ノーミーツのオンライン劇場ZA / AWS Dev Day Online 2021 C-5
touyou
0
1.5k
3年A組から学ぶ体験の作り方
touyou
0
2.2k
學問のすすめ
touyou
0
1.2k
粒子法について その1
touyou
0
160
粒子法について その2
touyou
1
89
Other Decks in Education
See All in Education
大学院進学について(2025年度版)
imash
0
110
2025年度春学期 統計学 第9回 確からしさを記述する ー 確率 (2025. 6. 5)
akiraasano
PRO
0
140
ビジネスモデル理解
takenawa
0
12k
モンテカルロ法(3) 発展的アルゴリズム / Simulation 04
kaityo256
PRO
7
1.4k
2025.05.10 技術書とVoicyとわたし #RPALT
kaitou
1
240
Sponsor the Conference | VizChitra 2025
vizchitra
0
600
【品女100周年企画】Pitch Deck
shinagawajoshigakuin_100th
0
4.7k
American Airlines® USA Contact Numbers: The Ultimate 2025 Guide
lievliev
0
250
バックオフィス組織にも「チームトポロジー」の考えが使えるかもしれない!!
masakiokuda
0
120
2025年度春学期 統計学 第5回 分布をまとめるー記述統計量(平均・分散など) (2025. 5. 8)
akiraasano
PRO
0
200
新卒研修に仕掛ける 学びのサイクル / Implementing Learning Cycles in New Graduate Training
takashi_toyosaki
1
200
中間活動報告会 人材育成WG・技術サブWG / 20250808-oidfj-eduWG-techSWG
oidfj
0
300
Featured
See All Featured
No one is an island. Learnings from fostering a developers community.
thoeni
21
3.4k
Cheating the UX When There Is Nothing More to Optimize - PixelPioneers
stephaniewalter
283
13k
What's in a price? How to price your products and services
michaelherold
246
12k
Design and Strategy: How to Deal with People Who Don’t "Get" Design
morganepeng
131
19k
A better future with KSS
kneath
239
17k
The Straight Up "How To Draw Better" Workshop
denniskardys
235
140k
個人開発の失敗を避けるイケてる考え方 / tips for indie hackers
panda_program
110
20k
Testing 201, or: Great Expectations
jmmastey
45
7.6k
Performance Is Good for Brains [We Love Speed 2024]
tammyeverts
10
1k
Creating an realtime collaboration tool: Agile Flush - .NET Oxford
marcduiker
31
2.2k
Docker and Python
trallard
45
3.5k
Balancing Empowerment & Direction
lara
1
550
Transcript
͗ଓ͚ΒΕΔ͔֬ͳ
学⽣最後、締めくくりの講師LT
⼀年に渡るロードマップ
⻑い⻑い⾃⼰紹介
⻑い⻑い⾃⼰紹介 ⾃分にとってのスクール
͗ଓ͚ΒΕΔ͔֬ͳ
͗ଓ͚ΒΕΔ͔֬ͳ
話したいこと=⾃分の関わってきた仲間の話
しのきん・ぬっきー・ふなみん・やすさん・にしきん えぐっち・タナカ・かいり・ちゃんちー・うえちゃん フンジン・あみたん・ピーチ・がはく・ちゃーはん・ たべこ・にーろ・レディバ・だいふく・うーぴょん・ いのっち・ノコノコ・りーちゃん・もんちゃん・ほっ しゃん・りゅーじん・あべちゃん・かこ・ながた・は しお・しかお・みーたん・サブウェイ・つーぶろ・ゆ うゆう・ちゃーりー・さきんちょ・アレン(順不同) 例えば…
プロフェッショナル
共に⾛り、関わり、そして…
⼆つのピラミッド
苦労のピラミッド 環境のピラミッド 悪 良 ⼤ ⼩
苦労のピラミッド 環境のピラミッド 悪 良 ⼤ ⼩ 時間の流れ
悪 良 ⼤ ⼩
悪 良 ⼤ ⼩
悪 良 ⼤ ⼩ 「昔は良かったのに」⽼害を⽣み出す構図
改善するための⼼がけ
真似ぶ
「真似ぶ」の限界
諦めず、強さを追い求める
悪 良 ⼤ ⼩
悪 良 ⼤ ⼩
引き継ぎ
引き継ぎを飲み込み、疑え
悪 良 ⼤ ⼩
悪 良 ⼤ ⼩
憧れをもって真似ぶ 新⼈とうよう
やはり難しい憧れの壁
とうようは「とうよう」になった
とうようは「とうよう」になった メンバーへの影響
とうようは「とうよう」になった メンバーへの影響 メンターへの影響
とうようは「とうよう」になった メンバーへの影響 メンターへの影響 ⾃分だからこその貢献
守破離
真似ぶ 引き継ぎ 守破離
メンターの未来を物語を「つくる」
中⾼⽣の未来を変えるキーパーソン
͗ଓ͚ΒΕΔ͔֬ͳ