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事務所紹介資料

TSLrecruit
July 03, 2023

 事務所紹介資料

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July 03, 2023
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Transcript

  1. 事務所紹介資料(弁護⼠向け)
    Firm introduction (for lawyers)
    2023年11⽉

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  2. contents
    01 OUTLINE
    事務所概要
    ・事務所概要 ・取り扱い分野 ・沿⾰ ・売上の推移
    02 ABOUT TSL
    組織について
    ・組織図と構成 ・弁護⼠の内訳
    03 ENVIRONMENT
    働く環境について
    ・働き⽅ ・環境・設備 ・オフィス紹介(⼀部店舗)
    ・評価制度(弁護⼠) ・ライフイベント⽀援
    04 SELECTION
    選考について
    ・選考フロー

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  3. OUTLINE
    事務所概要

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  4. OUTLINE
    事務所概要
    事 務 所 名
    設 ⽴
    代 表 社 員
    所 在 地
    所 属 弁 護 ⼠ 数
    事 務 局 数
    東京スタートアップ法律事務所
    2018年9⽉1⽇
    弁護⼠ 中川 浩秀
    四⾕本店
    札幌⽀店
    さいたま⽀店
    新宿⽀店
    ⼩平⽀店
    横浜⽀店
    静岡⽀店
    名古屋⽀店
    ⼤阪⽀店
    神⼾⽀店
    福岡⽀店
    宮崎⽀店
    東京都千代⽥区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F
    北海道札幌市中央区⼤通⻄1-14-2 桂和⼤通ビル50 9F
    埼⽟県さいたま市⼤宮区桜⽊町1-266-3 シンワKIビル 2F
    東京都新宿区⻄新宿1-4-11 全研プラザ SPACES新宿内
    東京都⼩平市花⼩⾦井1-9-18 花⼩⾦井第⼀ビル502
    神奈川県横浜市⻄区⾼島1-2-5 横濱ゲートタワー 3F
    静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー 1F
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 ⼤名古屋ビルヂング 11F
    ⼤阪府⼤阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F
    兵庫県神⼾市中央区伊藤町110-2 神⼾ポートビル旧居留地 7F BIZconfort内
    福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多 5F
    宮崎県宮崎市橘通⻄3-10-32 宮崎ナナイロ東館 8F ATOMica内
    26名
    37名

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  5. • 慰謝料請求・被請求
    • 離婚
    • 刑事事件(窃盗、盗撮、詐欺、暴⾏、薬物など)
    • 債務整理(⾃⼰破産、任意整理、個⼈再⽣)
    • 相続事件
    • その他
    個⼈案件 企業法務
    取扱分野は幅広く、個⼈・法⼈問わず様々な業務を担っていただけます。
    OUTLINE
    取り扱い分野
    • 法律顧問(ベンチャー/スタートアップ中⼼)
    • 企業間紛争など

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  6. 従業員数⼈)
    80
    70
    60
    50
    40
    30
    20
    10
    OUTLINE
    沿⾰
    従業員数
    売上の推移
    2 0 1 8 2 0 1 9 2 0 2 0 2 0 2 1 2 0 2 2 2 0 2 3
    2022年10⽉期は
    昨対⽐131.5%成⻑
    2018 / 9⽉
    事務所設⽴
    2019 / 3⽉
    オフィスを
    WeWork麹町
    に移転
    2020 / 4⽉
    弁護⼠法⼈化
    2020 / 11⽉
    横浜⽀店開設
    2021 / 7⽉
    ⼤阪⽀店開設
    2021 / 11⽉
    名古屋⽀店開設
    福岡⽀店開設
    2021 / 12⽉
    札幌⽀店開設
    2022 / 7⽉
    さいたま⽀店開設
    2022 / 8⽉
    宮崎⽀店開設
    2022 / 9⽉
    静岡⽀店開設
    2023 / 1⽉
    新宿⽀店開設
    神⼾⽀店開設

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  7. ABOUT TSL
    組織について

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  8. ABOUT TSL
    組織図と構成
    組織図 職種別の⼈数構成
    ※⼈数には産育休中の4名を含みます
    弁護⼠
    26名
    パラリーガル
    17名
    インサイドセールス
    6名
    コーポレート
    5名
    マーケティング
    1名 アルバイト
    8名
    代表
    部⻑
    チーム⻑
    メンバー弁護⼠
    パラリーガルGr.
    アルバイトGr.
    部⻑ コーポレート部
    インサイドセールス部
    マーケティング部

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  9. ABOUT TSL
    弁護⼠の内訳
    修習期別割合 新⼈採⽤と中途採⽤の割合 インハウス経験者
    異職種の社会⼈経験
    経験者
    15.4%
    経験あり 30.7%
    公認会計⼠
    ⾏政書⼠
    貿易会社
    JAXA
    ⼤⼿メーカー 等
    59~60期
    2⼈
    64~66期
    3⼈
    68~70期
    4⼈
    71期
    4⼈
    72期
    73期
    1⼈
    74期
    7⼈
    1⼈
    75期
    新⼈採⽤
    38.5%
    新⼈採⽤
    中途採⽤
    中途採⽤
    61.5%
    4⼈
    2 2

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  10. ENVIRONMENT
    働く環境について

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  11. ENVIRONMENT
    働き⽅
    弁護⼠
    基本情報
    • 業務委託契約
    • ⼟⽇祝休み(⽉に何度かシフト出勤あり)
    • 代休取得OK
    • おおよそ10:00〜19:00勤務(個⼈の裁量による)
    • 服装指定なし
    制度
    • リモートワークOK
    • 弁護⼠会費事務所負担
    • 個⼈事件可(経費負担2割)
    • 産育休時給付⾦制度あり

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  12. ENVIRONMENT
    環境・設備
    働く場所の制限を受けずに仕事ができる。
    社⽤携帯も全員に⽀給。
    効率的かつスピーディに業務を⾏える環境を実現。
    ⼊所間もない弁護⼠でも過去の事務所案件を参照できる。
    ミーティング・1on1・チームランチなど通して
    事件処理の相談やメンバーとの関係づくりが可能。
    リモートワーク積極実施
    ITツール積極導⼊(チャット・案件管理・経理処理など)
    チーム制の導⼊

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  13. ENVIRONMENT
    オフィス紹介(⼀部店舗)
    四⾕本店:WeWork麹町
    ⼤阪⽀店:WeWork御堂筋フロンティア

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  14. ENVIRONMENT
    評価制度(弁護⼠)
    TSLでは、事務所のVALUEに基づくオリジナルの弁護⼠評価制度を設けています。
    報酬決定の基準
    評価フロー
    (1⽉/7⽉)
    チーム貢献による
    定性的評価
    スキルのみではなく、
    VALUEマッチを重視
    ⾃⼰評価レポート
    report
    上⻑の評価レポート
    superior's report
    conference
    評価会議
    feedback
    上⻑からの
    フィードバック
    ⾯談
    顧客満⾜度を含む
    定量的評価

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  15. ENVIRONMENT
    ライフイベント⽀援
    出産・育児給付⾦制度
    弁護⼠は業務委託契約であり社会保険の「産休給付・育休給付」等が適⽤されないため、
    TSLではライフイベントとキャリアの両⽴を⽀援すべく、出産育児休業給付⾦制度を設け
    ることにしました。
    出産・育児を理由とする休業期間に事務所から最⼤200万円を給付、制度利⽤に性別は
    問いません。
    《利⽤条件》
    ・出産予定⽇の6週間前時点において、2年間の執務継続実績があること
    ・出産予定⽇6週間前から14ヶ⽉以内に復帰すること
    《返済義務》
    ・復帰条件に該当しなかった場合
    ・復帰後2年間の間に退職した場合
    ※2年間の執務継続完了前に次⼦の出産・育児休業に⼊った場合は、復帰後の執務継続期
    間とあわせて2年間執務継続した時点で、返済義務が免除されます。
    ※詳細は所内内規に則ります。

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  16. SELECTION
    選考について

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  17. Q.
    A.
    Q.
    A.
    Q.
    A.
    SELECTION
    選考フロー
    経験弁護⼠
    書類応募
    ⾯接(1〜2回)
    リファレンスチェック
    最終⾯接
    内定
    新⼈弁護⼠
    書類応募
    ⾯接(1〜2回)
    最終⾯接
    内定
    よくある質問
    応募必要書類は何ですか?
    履歴書と、社会⼈経験がある⽅は職務経歴書を
    ご提出ください。
    ⾯接の雰囲気を教えてください。
    事務所に関する説明やメンバーの雰囲気にも触れ
    ながら、実際に働いていただくイメージをお持ち
    いただけるよう⼼がけています。
    ⾯接官にお気軽にご質問ください。
    オンライン⾯接は可能ですか?
    ⼀次⾯接はオンライン実施可能となります。⼆次
    以降はお住まいによりご相談となります。

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  18. ご応募をお待ちしています!
    UPDATE JAPAN.

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