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ラクスパートナーズ採用ピッチ資料_エンジニア部門

 ラクスパートナーズ採用ピッチ資料_エンジニア部門

rakuspartners_recruit

March 24, 2023
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  1. 会 社 紹 介 資 料 C O M P

    A N Y I N F O R M A T I O N 会 社 紹 介 資 料 C O M P A N Y I N F O R M A T I O N
  2. 0 1 0 2 0 3 0 4 0 5

    COMPANY ( 会社情報 ) BUSINESS ( 事業内容 ) JOBLIST ( 仕事紹介 ) WORKSTYLE ( 職場環境 ) CULTURE ( 社風・文化 ) C O N T E N T S p4 - 12 p13 - 18 p19 - 26 p27 - 32 p33 - 38
  3. 親会社 株式会社ラクス(東証プライム上場) 所在地 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F 会社名 株式会社ラクスパートナーズ 代表者 代表取締役

    吉田雅行 設立 2018年3月1日 資本金 2,000万円( 株式会社ラクス100%出資 ) 従業員 725名(2022年4月1日現在) 会社概要 5
  4. 2018 2019 2020 2021 2022 40 30 20 10 (億円)

    従業員数 361名 従業員数 502名 従業員数 534名 従業員数 725名 従業員数 287名 売上 20億円 売上 26億円 売上 30億円 売上 39億円 ラクスよりIT事業を 分社化し株式会社ラク スパートナーズ設立 機械学習エンジニア派遣開始 /人材紹介事業開始 フロント・QAエン ジニア派遣開始 (年) 2000 … 株式会社アイティー ブースト設立 (現株式会社ラクス) 沿革
  5. 行動指針 ・私たちは、オーナーシップを発揮し、業務に 主体的に取り組みます。 ・日々の業務を“自分自身の課題”と捉え、当事 者意識と責任感を持って主体的に取り組みます。 オーナーシップを 持とう ・私たちは、自分の責任を果たすため、やるべ きことをしっかりやります。 ・勤怠や納期、報連相など、当たり前の事を当

    たり前にやり、信頼されるITエンジニアでいま す。 当たり前のことを 当たり前にやろう ・私たちは、顧客の期待を的確に理解し、 その期待を超えられるように業務に取り組みま す。 ・常に付加価値を出す事を考え、求められるエ ンジニアでいる努力をします。 顧客の期待を 越えよう。 ・私たちは、途中で諦めることなく、最後まで やり抜きます。 ・途中で責任を放棄することなく、壁に立ち向 かい乗り越えます。 ・乗り越えることが困難な時も、逃げることな く壁を乗り越えられる方法を考えます。 最後まで やり抜こう ・私たちは、何事も経験と捉え、あらゆること に挑戦します。 ・将来のキャリアの幅を広げるために、「まず 挑戦」の姿勢を忘れません。 何事も経験と捉え挑 戦しよう 11
  6. どんな時も前向きに 捉えよう ・私たちは、前に進むために常に内省します ・自分自身を振り返り、次に活かせる気づきを 得て、行動変容に繋げていきます 前に進むために 内省しよう 行動指針 ・私たちは、自分の経験を積極的にITエンジニ アにシェアします

    ・スキルやノウハウ、知識や気づきなどをアウ トプットし自分の成長につなげます。皆でアウ トプットの連鎖を作り、組織の成長も目指しま す ・私たちは、学び続ける事を忘れません ・ITエンジニアとしての技術力を磨く事に加え、 自身の視野を広げていくために、知識を増やし、 経験からも学び続けます 常に学び続けよう ・私たちは、ITエンジニアの繋がりを大事にし ます ・職種や年齢などに関わらず、同じ組織の同志 として、様々なITエンジニアと積極的に交流し ます ITエンジニアの 繋がりを大事にしよう 自分の経験をシェア しよう ・私たちは、どんな状況も前向きに捉えます ・できない・やらない理由ではなく、 成功するためにどうすれば良いかを考えます 12
  7. 未来をもっと “ 楽 ” にするプロフェッショナルへ WHAT WE DO 02 世の中の

    ITエンジニア のキャリアハブになる お客様が困っているすべてのIT課題を解決する 技術支援を行い、お客様のITに関わるすべの課題解決を徹底支援します。 どの時代でも、どこでも通用するエンジニアのスペシャリストの育成をしています。 01 14
  8. プロジェクトごとに ITエンジニア が 常駐し、お客様の仕事を「 楽 」にする。 事業内容① -IT技術支援- プロジェクト依頼 サポート

    ラクスパートナーズのITエンジニアが 技術を提供し、お客様のITに関わるすべ ての課題解決を徹底支援します。 教育・研修 業務サポート契約 ITエンジニア お客様 ( 派遣先 ) ラクスパートナーズ ( 派遣元 ) 雇用関係 15
  9. 活躍できる エンジニアになれる 誰もが知る有名企業へのプロジェクトに 参加できる可能性も。ラクスパートナー ズでは成長に繋がるプロジェクトへのジ ョインを心がけており、常に技術をブラ ッシュアップできます!また自分の携わ ったものがどんどん世に広まっていく面 白さも実感できます。 評価制度

    ラクスパートナーズでは全くの未経験で も活躍できるエンジニアになれるよう、 教育を手厚くバックアップ。IT知識が0 からでもしっかりとスキルアップするこ とはもちろん、常に技術を学べるサポー トも充実しており、成長することが可能 です。 有名企業のプロジェクト 参加も夢じゃない ラクスパートナーズではお客様と密にコ ミュニケーションを取りながら、プロジ ェクトに関わるエンジニアを評価します。 一人一人の努力や成長をきちんと見守り、 今後どういったキャリアアップができる かをお客様も交えながら一緒に考えてい きます。 01 02 03 ラクスパートナーズで働く魅力 17
  10. 仕事内容 知識・スキル 案件事例 ユーザーの目に見えない、サーバーサイドの システムを構築する仕事です。 バックエンドエンジニアとは Java , PHP など

    ・ ショッピングECサイトの開発 ・ 女性向けWebメディアの開発 ・転職サイトの機能開発 ・飲食店向け業務管理システムの開発 データベースサーバー インターネット バックエンドエンジニア 22 Webブラウザ フロントエンドエンジニア
  11. 仕事内容 案件事例 Webサイトやアプリのユーザーサイドの設 計や構築を行う職種です。 フロントエンドエンジニアとは JavaScript , React など ・大手ECサイトののUI/UXの実装

    ・ビジネスAIツールの開発 ・AIチャットボットのフロンドエンド開発 ・大手SNS内ギフトサービスの開発 インターネット 21 データベースサーバー Webブラウザ フロントエンドエンジニア バックエンドエンジニア 知識・スキル
  12. AIエンジニアの1つであり、機械学習に関わるあらゆる仕事 を開発、統括するのが、機械学習エンジニアの仕事です。 機械学習エンジニアとは Python , SQL、数学(統計学)など ・ 広告配信システムにおける広告の最適化 ・ECサイト商品ジャンル予測システム開発 ・AIチャットボットシステム開発

    ・農業用自立走行型ロボットのアルゴリズム実装 ・ウェアラブデバイスを用いた文字認識アルゴリズム実装 人工知能( AI ) ・ロボット運転 ・自動運転 機械学習( ML ) ・予測 ・分類 ・レコメンド ・最適化 AIエンジニアについて 機械学習はデータを分析する方法の1つです。 コンピュータ自身が予測や分類などのパターンを学習していく技 術で、人工知能(AI)を実現するためのデータ分析技術となりま す。機械学習における代表的な分析手法をディープラーニングと いいます。 深層学習( DL ) ・画像認識 ・自然言語処理 ・音声認識 仕事内容 24 知識・スキル 案件事例
  13. 入社後3ヶ月研修 STEP 01 各ポジションごとに3ヶ月の研修をしっ かりと行います。実際の業務を想定し た実践型カリキュラムのため、安心し て、プロジェクト先で働くことが出来 ます。 プロジェクト配属 研修期間終了後は各プロジェクトへの

    配属となります。 先輩社員や本社スタッフのサポートで、 少しずつ業務に慣れていきます。 エンジニアとして スキルアップ・キャリアアップ ラクスパートナーズでは配属後もスキ ルアップやキャリアアップができるよ う、成長に向けての取り組みをサポー トしています。ビアバッシュや有志で の勉強会なども開催されており、社員 同士の交流も深めながら学習できる環 境です。 入社後の流れ STEP 02 STEP 03 29
  14. 入社後研修 バックエンドエンジニア プログラミングの基礎から始め、Java、Spring Boot、SQLを学び、最終的には技術を応用してWeb アプリケーションを独力で開発できるようになることがゴールです。 職種別の講師による実践的な研修を実施 プログラミングの基礎から始め、JavaScript・React・Next.js・WebAPIを学び、最終的には技術を 応用してフロントエンドアプリケーションを独力で開発できるようになることがゴールです。 フロントエンドエンジニア プログラミングの基礎から始め、Java・JUnit・Selenium・テスト技法を学び、最終的にはテストの

    実施、テスト仕様書の作成、障害レポートの作成を独力で実施できるようになることがゴールです。 QAエンジニア 統計学の基礎から始め、Python・数学・機械学習理論・AWSを学び、最終的には機械学習の実践が できるようになることがゴールです。 機械学習エンジニア クラウドエンジニア Linux基礎・ネットワーク基礎・ミドルウェア基礎から始め、AWS・Zabbix・IaC・Docker・シェル スクリプトを学びます。最終的には技術を応用してシステム開発、ECサイトのインフラ設計・構築 を実施できるようになることがゴールです。 31
  15. キャリアサポート制度 業務での悩みやキャリアについて、気軽 に相談できる1on1を実施しています。 キャリアチェンジ制度 エンジニアとしてキャリアアップして いくため、中長期のキャリアビジョン を立て、何をしていくべきかサポート を行なっています。 ブラザー&シスター制度 バックエンドエンジニア

    → インフラ エンジニアなど、個人のキャリアアッ プを目的とし、別の職種への希望(選 考あり)を出すことができます。 01 02 03 成長サポート制度 エンジニアとしてさらなる成長ができる、さまざまなサポート制度を用意しています。 33
  16. 成長サポート制度 書籍購入制度 資格取得支援制度 ベビーシッター 補助制度 従業員 持株制度 サークル 活動補助 土曜開放Day

    Pick up! 土曜日はオフィスを開放し、自由に利 用できます。資格取得の勉強に利用す る社員も。 働きやすさとキャリアアップのための福利厚生 34
  17. 数字で見るラクスパートナーズ 男女比率 MEN 74 % WOMEN 26 % エンジニア社員数推移 2015

    2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 年 800 700 600 500 400 300 200 100 歳 28.2 平均年齢 残業時間平均 15時間/月 程度 前職の経験職種 営業 48% 事務 21% 公務員 14% 販売員 9% 人事・経理 2% その他 6% 36