Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
信頼される振る舞いを継続しましょう / Keep up the trusted behavior
Search
Yuichi Tsunematsu
January 31, 2024
Programming
2
1.1k
信頼される振る舞いを継続しましょう / Keep up the trusted behavior
信頼されるEMになるためのキャリアデザイン【EM Oasis #3】の登壇資料です
Yuichi Tsunematsu
January 31, 2024
Tweet
Share
More Decks by Yuichi Tsunematsu
See All by Yuichi Tsunematsu
成功をつなげる プロジェクトマネジメントの探求 / Exploring Project Management to Continuous Success
tunepolo
0
290
組織のスケーリングと持続性 / Scaling and Sustainability
tunepolo
9
9.4k
アジャイルプラクティスガイドブックを携え、チームで現場を変えていく / Improve your development process with Agile Practices Guidebook
tunepolo
0
250
チームではじめる 「アジャイルプラクティス」 実践の第一歩 / First step to start implementing "Agile Practices" with your team
tunepolo
2
1.6k
アジャイルプラクティスガイドブックの紹介 / introduction of Agile Practice Guidebook
tunepolo
0
1.1k
技術プラクティスの整理に1年半向き合ってわかったこと / What I learned from facing the arrangement of technical practices.
tunepolo
1
1.9k
「全社でアジャイル!」を広げるために / Expand Agile throughout the Company
tunepolo
1
1.7k
アウトプットが当たり前の文化をつくる / Create a culture where output is the norm.
tunepolo
0
2.6k
3年がかりのQA組織立ち上げ / 3 years of work to set up a QA organization
tunepolo
1
1.6k
Other Decks in Programming
See All in Programming
Testing Trophyは叫ばない
toms74209200
0
720
Putting The Genie in the Bottle - A Crash Course on running LLMs on Android
iurysza
0
120
Microsoft Orleans, Daprのアクターモデルを使い効率的に開発、デプロイを行うためのSekibanの試行錯誤 / Sekiban: Exploring Efficient Development and Deployment with Microsoft Orleans and Dapr Actor Models
tomohisa
0
240
MLH State of the League: 2026 Season
theycallmeswift
0
220
FindyにおけるTakumi活用と脆弱性管理のこれから
rvirus0817
0
430
オープンセミナー2025@広島「君はどこで動かすか?」アンケート結果
satoshi256kbyte
0
240
アプリの "かわいい" を支えるアニメーションツールRiveについて
uetyo
0
200
さようなら Date。 ようこそTemporal! 3年間先行利用して得られた知見の共有
8beeeaaat
2
1.3k
Flutter with Dart MCP: All You Need - 박제창 2025 I/O Extended Busan
itsmedreamwalker
0
140
Azure SRE Agentで運用は楽になるのか?
kkamegawa
0
1.6k
The Past, Present, and Future of Enterprise Java
ivargrimstad
0
360
「待たせ上手」なスケルトンスクリーン、 そのUXの裏側
teamlab
PRO
0
300
Featured
See All Featured
What's in a price? How to price your products and services
michaelherold
246
12k
Unsuck your backbone
ammeep
671
58k
Become a Pro
speakerdeck
PRO
29
5.5k
For a Future-Friendly Web
brad_frost
180
9.9k
Being A Developer After 40
akosma
90
590k
Mobile First: as difficult as doing things right
swwweet
224
9.9k
VelocityConf: Rendering Performance Case Studies
addyosmani
332
24k
The Pragmatic Product Professional
lauravandoore
36
6.9k
Site-Speed That Sticks
csswizardry
10
810
Evolution of real-time – Irina Nazarova, EuRuKo, 2024
irinanazarova
8
910
Building Flexible Design Systems
yeseniaperezcruz
328
39k
[RailsConf 2023] Rails as a piece of cake
palkan
57
5.8k
Transcript
2022.10 2022.10〜 Retty登壇用テンプレート Retty株式会社 名前なまえ Copyright ©2022 Retty, Inc.
Copyright ©2024 Retty, Inc. 信頼される振る舞いを継続しましょう 信頼されるEMになるためのキャリアデザイン【EM Oasis #3】 2024/1/31 Retty株式会社 常松祐一
2022.10 2022.10〜 Retty登壇用テンプレート Retty株式会社 名前なまえ Copyright ©2022 Retty, Inc.
Copyright ©2024 Retty, Inc. 自己紹介 #Retty #立ち食い蕎麦担当 #EM #VPoE #Agile 常松祐一 2019年10月〜 Engineering Manager 2022年10月〜 VP of Engineering 顧客にとって価値のあるプロダクトを、チーム一丸と なって協力し、短期間にリリースする開発体制のあり方 を模索しています。 2
2022.10 2022.10〜 Retty登壇用テンプレート Retty株式会社 名前なまえ Copyright ©2022 Retty, Inc.
Copyright ©2024 Retty, Inc. アジャイル開発やエンジニアリングマネジメントに関する発信をしています 3 エンジニアリングマネージャーとしてどん なことをしているのか? アジャイルプラクティスガイドブック チームで成果を出すための開発技術の実践知
2022.10 2022.10〜 Retty登壇用テンプレート Retty株式会社 名前なまえ Copyright ©2022 Retty, Inc.
Copyright ©2024 Retty, Inc. [EM Oasis #3のテーマ] 信頼されるEMになるための キャリアデザイン Copyright ©2024 Retty, Inc. 4 UnsplashのHeadwayが撮影した写真
2022.10 2022.10〜 Retty登壇用テンプレート Retty株式会社 名前なまえ Copyright ©2022 Retty, Inc.
Copyright ©2024 Retty, Inc. 常松は同僚から”信頼”されている? チームRettyのルール • 率直に言い合う • 陰口は言わない! • まず聞く、そして対話する 評価基準 • 5 他メンバーへ意識付けまで出来ている • 4 全てのルールが十分に体現できている • 3 概ね体現できている • 2 一部ルールに反する言動が見られる • 1 ルールに反する言動によりチームに悪影響が出ている 5 Manager Senior Manager VPoE
2022.10 2022.10〜 Retty登壇用テンプレート Retty株式会社 名前なまえ Copyright ©2022 Retty, Inc.
Copyright ©2024 Retty, Inc. • マネジメントも開発も両立できる完璧 な存在を期待されている • マネジメントがうまくできていない。うま くできている手応えが感じられない • メンバー・他チーム・組織から信頼さ れてないように感じる • 組織と現場の板挟みになっている 6 テーマから世のEMが抱えてそうな悩みを連想してみる
2022.10 2022.10〜 Retty登壇用テンプレート Retty株式会社 名前なまえ Copyright ©2022 Retty, Inc.
Copyright ©2024 Retty, Inc. • 信頼は一朝一夕に獲得できない • 「信頼してもらえるすごい自分」のフリは大変 • マネジメントも組織の役割の1つにすぎない • 取り組み方を明確にして、継続的な振る舞いを大事にする • 「振る舞い方」は獲得できるスキルです 7 「信頼される振る舞い」を「継続」しましょう
2022.10 2022.10〜 Retty登壇用テンプレート Retty株式会社 名前なまえ Copyright ©2022 Retty, Inc.
Copyright ©2024 Retty, Inc. 信頼される振る舞いとは Copyright ©2024 Retty, Inc. 8 UnsplashのCytonn Photographyが撮影した写真
2022.10 2022.10〜 Retty登壇用テンプレート Retty株式会社 名前なまえ Copyright ©2022 Retty, Inc.
Copyright ©2024 Retty, Inc. 1. 価値観・考え方を整理する 9 【manager-readme】 マネージャーとしての取扱説明書 2018年ごろにシリコンバレーのテック企業で流 行り始めたムーブメント (らしい) “manager readme” で [検索] 🔍 すると国内外 のいろんな人が公開しているものが読めます。 皆の良いところ取りをしたくなる気持ちを抑え、 自分が譲れないものに絞って整理する と良いと 思います。 ←私が公開しているもの https://github.com/tunepolo/manager-readme
2022.10 2022.10〜 Retty登壇用テンプレート Retty株式会社 名前なまえ Copyright ©2022 Retty, Inc.
Copyright ©2024 Retty, Inc. 10 メンバーからの期待を整理してもらうのもあり 出典 : 上司のオンボーディング
2022.10 2022.10〜 Retty登壇用テンプレート Retty株式会社 名前なまえ Copyright ©2022 Retty, Inc.
Copyright ©2024 Retty, Inc. • EMは立場上、メンバーよりも情報を得やすい・集まりやすい立場にある。 • 色々な情報を踏まえた上で方針を示したり、意思決定をしたりするが、情 報を共有しておかないとメンバーからの納得感は得られづらい。 • 自らが持つ情報を共有し、メンバーがチーム外の動向をどう知るかの経路 を整理する。自分の言葉で伝え直すことが大事。 11 2. 情報を透明化し、意思決定の背景を伝える
2022.10 2022.10〜 Retty登壇用テンプレート Retty株式会社 名前なまえ Copyright ©2022 Retty, Inc.
Copyright ©2024 Retty, Inc. 3. 言葉と行動を一致させる • やってもらって嬉しい行動を自分自身でも 示す • 「人格者になるべき」とかではない ◦ 例) プロダクトに対しての不満は遠慮 なく発言する。 ◦ その分、改善も率先してやる • 「お仕事中は淡々と理想のプログラマを演 じてみましょう」 12 ロールプレイングゲーム
2022.10 2022.10〜 Retty登壇用テンプレート Retty株式会社 名前なまえ Copyright ©2022 Retty, Inc.
Copyright ©2024 Retty, Inc. • 人事や評価など、透明にできないやりとりもあるが・・・ • 「万が一公開されても困らない発言や行動を普段からとる」 • 自分を戒めるためのコツ ◦ 事実を集め、それを踏まえた発言を心がける ◦ 相手の立場に立った提言を心がける ◦ 組織のルールに沿った判断を心がける 13 公開されて困るような発言や行動は取らない
2022.10 2022.10〜 Retty登壇用テンプレート Retty株式会社 名前なまえ Copyright ©2022 Retty, Inc.
Copyright ©2024 Retty, Inc. 4. 人と組織に敬意を払い、問題が解決するまで向き合う • 簡単に解ける問題が、長い間残っているはずがない • 急ぎ何か手を打って安心しないこと • 本当に問題が解決するまで向き合い続けること 14
2022.10 2022.10〜 Retty登壇用テンプレート Retty株式会社 名前なまえ Copyright ©2022 Retty, Inc.
Copyright ©2024 Retty, Inc. まとめ Copyright ©2024 Retty, Inc. 15 UnsplashのKaleidicoが撮影した写真
2022.10 2022.10〜 Retty登壇用テンプレート Retty株式会社 名前なまえ Copyright ©2022 Retty, Inc.
Copyright ©2024 Retty, Inc. 信頼される振る舞いを継続しましょう 1. 価値観・考え方を整理する 2. 情報を透明化し、意思決定の背景を伝える 3. 言葉と行動を一致させる 4. 人と組織に敬意を払い、問題が解決するまで向き合う 16
2022.10 2022.10〜 Retty登壇用テンプレート Retty株式会社 名前なまえ Copyright ©2022 Retty, Inc.
Thank you! Copyright ©2024 Retty, Inc. ありがとうございました!