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【採用候補者向け】株式会社タックスナップ 紹介資料

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タックスナップ

July 15, 2025

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Transcript

  1. 会社概要 22年11⽉創業のソフトウェアスタートアップ 会社名 株式会社タックスナップ 設⽴⽇ 2022年11⽉11⽇ 代表 ⽥中 雄太 オフィス

    東京都渋⾕区東三丁⽬24番13号 Sreed EBISU +L 9階 メンバー数 20名(2026年4⽉時点) ※業務委託含む 主要株主 PR実績 © Taxnap, Inc. All Rights Reserved. 1
  2. 沿⾰ 累計調達額16億円、全国でTVCMも実施 2022.11 2025.2 2026.1 株式会社タックスナップ 「1.6億円」調達 シリーズA 「13億円」調達 (旧株式会社TxTo)を設⽴

    © Taxnap, Inc. All Rights Reserved. 多部未華⼦さんTVCM放映 2023.7 2025.3 2026.3 App Store / Google Play App Store 会計/確定申告 恵⽐寿オフィスに拡⼤移転 公式リリース カテゴリ「No.1」達成 2
  3. 個⼈事業主の課題 事業主は営業〜確定申告を全部⼀⼈で背負う"⼀⼈社⻑" 個⼈事業主(1⼈で全部) 会社員(部署で分業) 社⻑ • 経営戦略 • 資⾦調達 vs

    営業 経理 ⼈事 総務 • 新規営業 • 請求書発⾏ • 採⽤業務 • 備品購⼊ • 顧客フォロー • 社会保険 • 業務委託管理 • オフィス契約 • 提案資料作成 • 確定申告 © Taxnap, Inc. All Rights Reserved. これ全部、 たった1⼈で。 • 契約書管理 5
  4. 確定申告の課題 確定申告はストレス。でも税理⼠にも頼めない 確定申告にストレスを感じる割合 数字で⾒る税理⼠の現状 平均顧問料 20 75% 万円 ⾼くて頼めない 平均年齢

    61 歳 超⾼齢化で供給不⾜ 出典:pastureによる調査∕⽇本税理⼠会連合会 第6回税理⼠実態調査より平均年齢を試算 © Taxnap, Inc. All Rights Reserved. 6
  5. 著名な⽅々によるご紹介 ⼈気税理⼠やVライバー、有名タレントとのコラボが実現 キングコング ⻄野さん 登録者164万⼈ © Taxnap, Inc. All Rights

    Reserved. ひろゆきさん 登録者477万⼈ ヒカルさん 登録者856万⼈ 両学⻑ 登録者136万⼈ 雪花ラミィさん 登録者116万⼈ ⼭⽥先⽣ 11
  6. タックスナップのユーザー エッセンシャルワーカーにも⽀持され、乗換え経由は1/3 一人親方 配達員 エッセンシャルワーカー割合 美容師 76.3 % 飲食経営者 他の会計ソフトからの乗り換え35%

    他の会計ソフトで挫折した スマホだけで終わるから選ばれる タックスナップを選んだ理由1位 出典:タックスナップ顧客満足度調査より © Taxnap, Inc. All Rights Reserved. 17
  7. 確定申告のTAM/SAM/SOM 年⾦所得や控除のみ等も含め、年2,300万⼈が確定申告者 TAM 2,300万⼈ 確定申告全体の市場 事業‧不動産‧雑所得で確定申告する⼈ SAM 470万⼈ 会計ソフトを使⽤する⼀定所得規模の⼈ 所得70〜700万円帯

    SOM 330万⼈ エッセンシャルワーカー+ 不動産所得者 配達員‧建設‧美容‧飲⾷など 出典:国税庁「申告所得税標本調査結果(令和 5年分)」 タックスナップ安心プラン年額 29,800円を全層に適用して試算 © Taxnap, Inc. All Rights Reserved. 19
  8. 経営チーム まだ正社員10名。少数精鋭でAIレバレッジをかけた組織 CEO ⽥中雄太 CFO 池内宜貴 CMO 永岡真之介 CTO ⾦丸翔

    ㈱じげんに新卒⼊社。 ㈱じげんで管理会計‧IR‧経営企画を シグマクシスに新卒⼊社し、新規事業の LabBaseに創業期からジョインし、 ㈱サムライインキュベートでは、 担当し、累計8件‧約50億円のM&Aを コンサル、ビズリーチにて法⼈営業、 フルスタックエンジニアとして活躍。 イスラエルスタートアップへの 実⾏。コインチェックで アクセンチュアで戦略、PMOのコンサルを PdM、新規事業⽴ち上げ、エンジニア 投資と新規事業の⽴上げを推進。 新規事業開発だけではなく、 経験。前職はインフルエンサーマーケ 採⽤‧広報など幅広い業務を経験。 22年11⽉にタックスナップを創業。 IEOを2件担当。26年1⽉よりジョイン。 のNateeで最年少部⻑。 © Taxnap, Inc. All Rights Reserved. 25
  9. Culture & Value Culture 当たり前のことを当たり前にやる 当たり前のことを当たり前に超える Value Simple Respect Professional

    本質はシンプル。 謙虚に誠実に。 責任を持ってやり切る。 重要なものにフォーカスし、不 ⾃分‧顧客‧同僚‧モノ‧地球 スピードとクオリティの掛け算 要を極限まで取り除く。 など全てにフェアに尊さの⼼で が最⾼になるアウトプットをす 接する。 る。 ©©Taxnap, Taxnap,Inc. Inc.AllAllRights RightsReserved. Reserved. 26
  10. CEOメッセージ 田中 雄太 あなたが「輝く」環境がある 手前味噌ですが、タックスナップにはあなたがベストパフォーマンスを出すために、「輝 く」環境があると思います。 ①基準が高く、人としても信頼できる少数精鋭組織 「当たり前のことを当たり前にやり、当たり前のことを当たり前に超える」 (通称: アタアタ)これが私たちのカルチャーです。背中を預けられる人しか

    採用しない。それが結果的に強いチーム作りができている要因だと思います。 ②人に対して福利厚生や働き方に全力でサポートする体制 少数精鋭だからこそ、一人一人に手厚くサポートできる。フレックス /リモートワーク・健 康・子育て・可処分所得 UPなど、会社でできるサポート全力で コミットします。 ③急成長中にもかかわらず、少数精鋭のため一人当たりの成長機会が多い 昨年は5人で10倍成長を実現。まだ 9人。タックスナップでは、互いに信頼し合い、高 め合いながら、圧倒的なスピードで事業を成長させています。 そんなチームと環境であなたが最高に輝くことによって、 「個人に、輝く余裕を。」一緒に実現しませんか?
  11. CTOメッセージ コードは「手段」 金丸 翔 私たちが目指すのは、技術力で「確定申告は面倒」という常識を覆し、ユーザーに本 質的な価値を届けることです。 ①コードは「手段」。目的は「圧倒的な体験」 圧倒的な体験を実現するためなら、技術選定もアーキテクチャも柔軟に変えます。 「最新技術を使いたい」ことより、「ユーザーの心を動かすプロダクトを作りたい」。その 執着心こそが、私たちの原動力です。

    ②機能を作るのではなく、「価値」を実装する。 決められた機能を実装するだけの仕事はありません。仕様策定からユーザーヒアリン グまで、職種の枠を越えて「本当に解くべき課題」に向き合います。 ③少数精鋭だから、あなたの「個」が響く 少数精鋭だからこそ、あなたの技術判断と行動が、ダイレクトにプロダクトの進化につ ながります。高い基準を持つ仲間と切磋琢磨し、事業を牽引する手応えを感じてくださ い。 「良い」ではなく、「圧倒的」なプロダクトを。エンジニアリングを手段として、本質的 な価値創造に挑戦したいあなたを待っています!