個人と組織から考える自由な働き方について

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1. 個⼈と組織から考える⾃由な働き⽅について 個⼈と組織から考える ⾃由な働き⽅について Chiaki Uehira
2. 個⼈と組織から考える⾃由な働き⽅について #フリーで働くライフスタイル
3. Chiaki Uehira Programmer / Designer 1996年⽣まれ。ピクセルグラム代表。プログラマー であり、ウェブの技術を使ったコンテンツの制作を している。最近では技術顧問としても活動しており 多数の企業に在籍している。フリーランスで集まっ たクリエイティブチームを運営しており「フェアな 組織」と「やさしい仕組み」について研究中。 @_uhck 個⼈と組織から考える⾃由な働き⽅について
4. 合同会社ピクセルグラム ✖ フリーランス 個⼈と組織から考える⾃由な働き⽅について 働き⽅
5. フリーランスとしての働き⽅ 個⼈と組織から考える⾃由な働き⽅について 技術顧問 複数の会社で技術顧問をやっています。 教育のサポートだったり、技術的なアプローチで業務改善をしてます。 ウェブ制作・システム開発 制作の全⼯程をやるというよりは、 フリーランス間の技術協⼒などのスポット的なものが多いです。
6. ピクセルグラムの働き⽅ 個⼈と組織から考える⾃由な働き⽅について どういう会社か ウェブ、アプリ開発、グラフィックデザイン、ブランディング、イベント企画 などジャンルレスにコンテンツを作るフリーランスチームです。
7. 個⼈と組織から考える⾃由な働き⽅について
8. ピクセルグラムの働き⽅ 個⼈と組織から考える⾃由な働き⽅について どんなメンバーがいてるのか プログラマー、ウェブ・グラフィックデザイナー、ディレクター、フォトグラ ファー、ビデオグラファー、バンドマン、編集者・ライター、イラストレー ター、ブランディングアドバイザー、アートディレクター
9. ピクセルグラムの働き⽅ 個⼈と組織から考える⾃由な働き⽅について どうしてそんなことをしているのか それぞれ違った業種のクリエイターが協業することによって、シームレスなコ ンテンツを⽣み出し、より⼤きな価値を提供することが可能だと考えるから。
10. ピクセルグラムの働き⽅ 個⼈と組織から考える⾃由な働き⽅について もっと具体的にどううれしいのか • 他のメンバーと協業することによって仕事が共有できる。 （メンバーのできることも提案できる。受けきれない規模の仕事を共有する） • 他のメンバーと情報交換をすることによって最新の情報がキャッチアップで きる • 場所・機材・書籍などを共有することができる
11. やってること 個⼈と組織から考える⾃由な働き⽅について コンテンツ制作 課題を解決するため、それぞれのクリエイターたちのできることを活かして、 シームレスな制作を提供する。 サービス（⼀例） ウェブ制作、メディアの制作、デジタルコンテンツ制作、ブランド構築、写 真・映像制作、イベント制作、グッズ制作、楽曲制作。
12. やってること 個⼈と組織から考える⾃由な働き⽅について オレンジパーク 2019年10⽉、⼤阪・なんばに「みんなの作業場∕遊び場」としてオープンし た屋内公園。コワーキングスタイルでの利⽤のほか、ギャラリー、ポップアッ プ・ストア、ライブなどを⾏うイベントスペースとしてレンタルで利⽤も可 能。⼦供のようにピュアにのびのびと仕事や関⼼事、やりたいことに取り組め るだけでなく、ここで出会った⼈たちと繋がり、フェアに語り合い、時には⼀ 緒に何かを作ることができる、コミュ⼆ケーションの場所、“みんなの作業場 ∕遊び場”として開放しています。
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