Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Sign up for free

Tradicinis valdymo modelis VS. GitHub

Avatar for Jolanta Palumickienė Jolanta Palumickienė
May 30, 2013
Business
160
1

Tradicinis valdymo modelis VS. GitHub

Tradicinis valdymo modelis VS. GitHub

Avatar for Jolanta Palumickienė

Jolanta Palumickienė

May 30, 2013

More Decks by Jolanta Palumickienė

See All by Jolanta Palumickienė
Pelningumo rodiklių apskaičiavimo problemos ir analizės metodai
Avatar for Jolanta Palumickienė uzsimiegojusi
0
750
Inovacijų ir technologijų sklaida
Avatar for Jolanta Palumickienė uzsimiegojusi
1
180
Globalizacijos įtaka tarptautinei ekonomikai
Avatar for Jolanta Palumickienė uzsimiegojusi
1
210
Bankinės technologijos
Avatar for Jolanta Palumickienė uzsimiegojusi
1
99
10 biggest banks
Avatar for Jolanta Palumickienė uzsimiegojusi
3
98
Lithuania & the Euro
Avatar for Jolanta Palumickienė uzsimiegojusi
2
85
Stereotypes about Lithuania
Avatar for Jolanta Palumickienė uzsimiegojusi
4
530
William Blake
Avatar for Jolanta Palumickienė uzsimiegojusi
1
51
Dictionary of Idioms
Avatar for Jolanta Palumickienė uzsimiegojusi
2
69

Other Decks in Business

See All in Business
どうせなら「楽しい仕事」をする
Avatar for Kozo Taira kozotaira
0
370
プロジェクトのリズムを 体に取り込む
Avatar for Kozo Taira kozotaira
0
250
CMB.TECH Q2 2026 earnings release
Avatar for CMB.TECH cmbtech
PRO
1
2.5k
SmartHRの全社AI推進は、どう始まったか
Avatar for Yoshiki Konishi yoshikikonishi_
2
2k
FABRIC TOKYO会社紹介資料 / We are hiring（2026年9月3日更新）
Avatar for FABRIC TOKYO yuichirom
39
420k
なぜデベロッパーアドボカシーが必要なのか？
Avatar for Taiji HAGINO taiponrock
PRO
0
190
20260828_15minLT_データ分析10倍時代を考える
Avatar for NobuakiOshiro doradora09
PRO
0
990
20260806financial-results-presentation
Avatar for SIOS Corporation sios3744
0
220
AI立国論（2026年9月）
Avatar for 小林慎和 noritaka88tax
0
190
if AI未来ワークショップ for Businessご提案書
Avatar for 株式会社ミライフ miraif
0
200
Macbee Planet_会社紹介資料
Avatar for Macbee Planet macbeeplanet
0
190
01_全社_FLUX採用ピッチ資料_Ver.5.7
Avatar for FLUX flux
12
230k

Featured

See All Featured
A Soul's Torment
Avatar for Nat Ma seathinner
8
3.6k
A Tale of Four Properties
Avatar for Chris Coyier chriscoyier
163
24k
How People are Using Generative and Agentic AI to Supercharge Their Products, Projects, Services and Value Streams Today
Avatar for Helen Beal helenjbeal
1
340
The Hidden Cost of Media on the Web [PixelPalooza 2025]
Avatar for Tammy Everts tammyeverts
2
510
A Guide to Academic Writing Using Generative AI - A Workshop
Avatar for Kenji Saito ks91
PRO
1
490
Thoughts on Productivity
Avatar for Jon Yablonski jonyablonski
76
5.4k
コードの90%をAIが書く世界で何が待っているのか / What awaits us in a world where 90% of the code is written by AI
Avatar for r-kagaya rkaga
63
46k
Utilizing Notion as your number one productivity tool
Avatar for Mfonobong Umondia mfonobong
4
600
How to audit for AI Accessibility on your Front & Back End
Avatar for davetheseo davetheseo
0
550
Intergalactic Javascript Robots from Outer Space
Avatar for Vicent Martí tanoku
273
27k
Design of three-dimensional binary manipulators for pick-and-place task avoiding obstacles (IECON2024)
Avatar for konakalab konakalab
0
600
Data-driven link building: lessons from a $708K investment (BrightonSEO talk)
Avatar for Szymon Słowik szymonslowik
1
1.3k

Transcript

  1. Tradicinis valdymo modelis VS valdymo modelis GitHub

  2. TRADICINIS VALDYMO MODELIS

  3. GITHUB

  4. KODĖL EGZISTUOJA KOMPANIJOS ?

  5. DĖL PINIGŲ? ar DĖL LAIMĖS?

  6. HIPOTEZĖ Tai geros kompanijos sėkmės receptas INVESTICIJA Į ŽMONES

  7. DARBO VALANDOS SKIEDALAI

  8. DARBAS 9 iki 5 NEVEIKIA nuo

  9. DIRBK NORI IR KADA KUR

  10. SVARBIAUSIA KOMPANIJOS VERTYBĖ ŠEIMA

  11. LAIMINGOS ŠEIMOS LAIMINGI DARBUOTOJAI PELNINGOS KOMPANIJOS = =

  12. ATOSTOGAUK KADA TIK NORI

  13. VISKAS PRASIDEDA NUO ĮDARBINIMO

  14. ĮGŪDŽIAI ASMENINĖS SAVYBĖS + KIEKVIENAS DARBUOTOJAS PRIVALO TAI TURĖTI

  15. MOKĖK TINKAMAI, KAD NEBŪTŲ PAGRINDINIS MOTYVAS DIRBTI PINIGAI

  16. DARBUOTOJAMS REIKALINGA GERIAUSIA ĮRANGA TAI APRŪPINKITE JUOS TUOM

  17. DARBUOTOJAI PRIVALO NESTOVĖTI VIETOJE IR TOBULĖTI TAI SUTEIKITE JIEMS TAI

  18. SVEIKATA SVARBIAUSIA!

  19. VISI DARBUOTOJAI YRA LYGŪS

  20. JOKIŲ OFICIALIŲ SUSITIKIMŲ

  21. GITHUB BARAS

  22. GITHUB PERTRAUKOS

  23. GITHUB PERTRAUKOS

  24. GITHUB DRINKUP’AI

  25. GITHUB BŪSTINĖ

  26. GITHUB BŪSTINĖ

  27. GITHUB BŪSTINĖ

  28. TOLIMESNĖS VEIKLOS ALTERNATYVOS 1. ĮMONĖ NUSPRENDĖ GRĮŽTI PRIE TRADICINIO VALDYMO

    MODELIO 2. ĮMONĖ IR TOLIAU DIRBA PAGAL SAVO VALDYMO STRATEGIJĄ 3. ĮMONĖ NUTRAUKĖ VEIKLĄ

  29. GITHUB DARBUOTOJAI ŠIUO METU DIRBA GITHUBBER’IAI, IŠ 166 KURIŲ METĖ

    DARBĄ 0

  30. SEKMĖS FORMULĖ SUSIKONCENTRAVIMAS TIES DARBUOTOJŲ LAIME INVESTAVIMAS Į ŽMONES =

  31. SEKMĖS FORMULĖ INVESTAVIMAS Į ŽMONES LAIMINGA KOMANDA =

  32. SEKMĖS FORMULĖ LAIMINGA KOMANDA PUIKUS PRODUKTAS =

  33. SEKMĖS FORMULĖ PUIKUS PRODUKTAS LAIMINGI VARTOTOJAI =

  34. SEKMĖS FORMULĖ LAIMINGI VARTOTOJAI MOKANTYS VARTOTOJAI =

  35. SEKMĖS FORMULĖ MOKANTYS VARTOTOJAI DAUGIAU PINIGŲ =

  36. SEKMĖS FORMULĖ DAUGIAU PINIGŲ GERESNĖS SĄLYGOS PADARYTI DAR LAIMINGESNIUS DARBUOTOJUS

    =

  37. KLAUSIMAI DISKUSIJAI 1. KAIP VERTINATE TOKĮ ĮMONĖS VALDYMĄ ? 2.

    KURIS YRA EFEKTYVESNIS? KODĖL ? 3. AR NORĖTUMĖTE DIRBTI TOKIOJE KOMPANIJOJE KAIP GITHUB ?

  38. JOLANTA ELZBUTAITĖ SIMONA GEČAITĖ GINTVYDĖ ZYGMANTAITĖ SU JUMIS BUVO

  39. Ačiū už dėmesį