Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

Tradicinis valdymo modelis VS. GitHub

Avatar for Jolanta Palumickienė Jolanta Palumickienė
May 30, 2013
Business
150
1

Tradicinis valdymo modelis VS. GitHub

Tradicinis valdymo modelis VS. GitHub

Avatar for Jolanta Palumickienė

Jolanta Palumickienė

May 30, 2013

More Decks by Jolanta Palumickienė

See All by Jolanta Palumickienė
Pelningumo rodiklių apskaičiavimo problemos ir analizės metodai
Avatar for Jolanta Palumickienė uzsimiegojusi
0
730
Inovacijų ir technologijų sklaida
Avatar for Jolanta Palumickienė uzsimiegojusi
1
170
Globalizacijos įtaka tarptautinei ekonomikai
Avatar for Jolanta Palumickienė uzsimiegojusi
1
190
Bankinės technologijos
Avatar for Jolanta Palumickienė uzsimiegojusi
1
89
10 biggest banks
Avatar for Jolanta Palumickienė uzsimiegojusi
3
82
Lithuania & the Euro
Avatar for Jolanta Palumickienė uzsimiegojusi
2
82
Stereotypes about Lithuania
Avatar for Jolanta Palumickienė uzsimiegojusi
4
510
William Blake
Avatar for Jolanta Palumickienė uzsimiegojusi
1
49
Dictionary of Idioms
Avatar for Jolanta Palumickienė uzsimiegojusi
2
61

Other Decks in Business

See All in Business
Goods-N採用広報資料
Avatar for Goods-N goodsn
PRO
0
430
1+1=3になる世界
Avatar for Takaki Matsuzaka matsuzaka01
0
120
フルカイテン株式会社 採用資料
Avatar for FULL KAITEN fullkaiten
0
84k
withプランナー_グロースユニット_ピッチ_202503.pptx.pdf
Avatar for enito enito
PRO
0
140
三井物産グループのデジタル証券～文京区・世田谷区レジデンス～徹底解説セミナー
Avatar for 三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社 c0rp_mdm
PRO
0
1.2k
20260331更新_会社説明資料_slideshare_speakerdeck__.pdf
Avatar for THECOO thecoo
0
580
Company Profile
Avatar for Katsuhiko Eguchi katsuegu23
2
14k
採用ピッチ資料
Avatar for 株式会社メイクスビュー kasamatsu123
0
860
（5枚）法人営業のキーパーソンを特定する方法　予材管理で最も重要なラインコントロール
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
1
610
健康食品EC
Avatar for Content Metrics contentmetrics
0
110
インキュデータ会社紹介資料
Avatar for Recruit@INCUDATA okitsu
3
53k
SimpleForm 会社紹介資料
Avatar for シンプルフォーム株式会社 simpleform
2
52k

Featured

See All Featured
Done Done
Avatar for chrislema chrislema
186
16k
We Analyzed 250 Million AI Search Results: Here's What I Found
Avatar for Josh Blyskal joshbly
1
1.2k
Dominate Local Search Results - an insider guide to GBP, reviews, and Local SEO
Avatar for Greg Gifford greggifford
PRO
0
140
The MySQL Ecosystem @ GitHub 2015
Avatar for Sam Lambert samlambert
251
13k
Groundhog Day: Seeking Process in Gaming for Health
Avatar for Sebastian Deterding codingconduct
0
140
個人開発の失敗を避けるイケてる考え方 / tips for indie hackers
Avatar for panda_program panda_program
122
21k
The Art of Programming - Codeland 2020
Avatar for Erika Heidi erikaheidi
57
14k
Highjacked: Video Game Concept Design
Avatar for Ryan Kendrick rkendrick25
PRO
1
340
How To Stay Up To Date on Web Technology
Avatar for Chris Coyier chriscoyier
790
250k
Rails Girls Zürich Keynote
Avatar for Gregor Martynus gr2m
96
14k
How People are Using Generative and Agentic AI to Supercharge Their Products, Projects, Services and Value Streams Today
Avatar for Helen Beal helenjbeal
1
160
Conquering PDFs: document understanding beyond plain text
Avatar for Ines Montani inesmontani
PRO
4
2.6k

Transcript

  1. Tradicinis valdymo modelis VS valdymo modelis GitHub

  2. TRADICINIS VALDYMO MODELIS

  3. GITHUB

  4. KODĖL EGZISTUOJA KOMPANIJOS ?

  5. DĖL PINIGŲ? ar DĖL LAIMĖS?

  6. HIPOTEZĖ Tai geros kompanijos sėkmės receptas INVESTICIJA Į ŽMONES

  7. DARBO VALANDOS SKIEDALAI

  8. DARBAS 9 iki 5 NEVEIKIA nuo

  9. DIRBK NORI IR KADA KUR

  10. SVARBIAUSIA KOMPANIJOS VERTYBĖ ŠEIMA

  11. LAIMINGOS ŠEIMOS LAIMINGI DARBUOTOJAI PELNINGOS KOMPANIJOS = =

  12. ATOSTOGAUK KADA TIK NORI

  13. VISKAS PRASIDEDA NUO ĮDARBINIMO

  14. ĮGŪDŽIAI ASMENINĖS SAVYBĖS + KIEKVIENAS DARBUOTOJAS PRIVALO TAI TURĖTI

  15. MOKĖK TINKAMAI, KAD NEBŪTŲ PAGRINDINIS MOTYVAS DIRBTI PINIGAI

  16. DARBUOTOJAMS REIKALINGA GERIAUSIA ĮRANGA TAI APRŪPINKITE JUOS TUOM

  17. DARBUOTOJAI PRIVALO NESTOVĖTI VIETOJE IR TOBULĖTI TAI SUTEIKITE JIEMS TAI

  18. SVEIKATA SVARBIAUSIA!

  19. VISI DARBUOTOJAI YRA LYGŪS

  20. JOKIŲ OFICIALIŲ SUSITIKIMŲ

  21. GITHUB BARAS

  22. GITHUB PERTRAUKOS

  23. GITHUB PERTRAUKOS

  24. GITHUB DRINKUP’AI

  25. GITHUB BŪSTINĖ

  26. GITHUB BŪSTINĖ

  27. GITHUB BŪSTINĖ

  28. TOLIMESNĖS VEIKLOS ALTERNATYVOS 1. ĮMONĖ NUSPRENDĖ GRĮŽTI PRIE TRADICINIO VALDYMO

    MODELIO 2. ĮMONĖ IR TOLIAU DIRBA PAGAL SAVO VALDYMO STRATEGIJĄ 3. ĮMONĖ NUTRAUKĖ VEIKLĄ

  29. GITHUB DARBUOTOJAI ŠIUO METU DIRBA GITHUBBER’IAI, IŠ 166 KURIŲ METĖ

    DARBĄ 0

  30. SEKMĖS FORMULĖ SUSIKONCENTRAVIMAS TIES DARBUOTOJŲ LAIME INVESTAVIMAS Į ŽMONES =

  31. SEKMĖS FORMULĖ INVESTAVIMAS Į ŽMONES LAIMINGA KOMANDA =

  32. SEKMĖS FORMULĖ LAIMINGA KOMANDA PUIKUS PRODUKTAS =

  33. SEKMĖS FORMULĖ PUIKUS PRODUKTAS LAIMINGI VARTOTOJAI =

  34. SEKMĖS FORMULĖ LAIMINGI VARTOTOJAI MOKANTYS VARTOTOJAI =

  35. SEKMĖS FORMULĖ MOKANTYS VARTOTOJAI DAUGIAU PINIGŲ =

  36. SEKMĖS FORMULĖ DAUGIAU PINIGŲ GERESNĖS SĄLYGOS PADARYTI DAR LAIMINGESNIUS DARBUOTOJUS

    =

  37. KLAUSIMAI DISKUSIJAI 1. KAIP VERTINATE TOKĮ ĮMONĖS VALDYMĄ ? 2.

    KURIS YRA EFEKTYVESNIS? KODĖL ? 3. AR NORĖTUMĖTE DIRBTI TOKIOJE KOMPANIJOJE KAIP GITHUB ?

  38. JOLANTA ELZBUTAITĖ SIMONA GEČAITĖ GINTVYDĖ ZYGMANTAITĖ SU JUMIS BUVO

  39. Ačiū už dėmesį