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July 01, 2022

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当資料は参考資料であり、表示・掲載している企業や商品、サービスは実際に存在しておりません。ご承知置きの上、閲覧ください。

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  1. DEZAPURE 当資料は参考資料であり、表⽰・掲載している企 業や商品、サービスは実際に存在しておりません。 ご承知置きの上、閲覧ください。

  2. 2 会社名 代表者 本社 設⽴ 資本⾦ 従業員数 ⽀社 株式会社DEZAPURE, lne

    ⽥村 博彦 東京都千代⽥区⼤⼿町5-110-1-1 2007年 1⽉ 807百万円 1.0万⼈(2021年 3⽉時点) ⼤阪府和泉市⾼町1-1-1 DEZAPURE 会社紹介 © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.
  3. 3 代表紹介 慶應義塾⼤学出⾝。2005年に株式会社TOKYOREHACKのUXデザイナーとして従事。 国内における先駆けとして活動を開始しプロダクトデザイン「1057」、社会開発、 環境デザインまで活動の場を広げる。多様化された社会課題に取り組むべく2007年 に株式会社DEZAPUREを設⽴。2018年BESTAPP賞、2019年海外のBESTOF DEZZに も選ばれ国際的な評価も⾼い。 ⽥村 博彦

    Tamura Hirohiko DEZAPURE代表取締役 © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.
  4. 4 経営陣紹介 © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved. LINO

    株 式 会 社 の プ ロ ダ ク ト マ ネージャーとして新規事業の⽴ち 上げを経験。その後株式会社メル カルでPRマネージャーを務めた のち、DEZAPUREに⼊社 坂井 正俊 Sakai Masatoshi 取締役CFO LINO 株 式 会 社 の プ ロ ダ ク ト マ ネージャーとして新規事業の⽴ち 上げを経験。その後株式会社メル カルでPRマネージャーを務めた のち、DEZAPUREに⼊社 千葉 貴也 Chiba Takaya 執⾏役員COO LINO 株 式 会 社 の プ ロ ダ ク ト マ ネージャーとして新規事業の⽴ち 上げを経験。その後株式会社メル カルでPRマネージャーを務めた のち、DEZAPUREに⼊社 岩舘 直樹 Iwadate Naoki 執⾏役員
  5. 5 CONTENTS P.06 P.07 P.13 P.24 P.25 P.29 P.35 P.37

    P.40 DEZAPUREについて ビジョン・ミッション DEZAPURE プロダクト DEZAPURE メンバー 数字で⾒るDEZAPURE 働く環境について ⼈事制度について 採⽤・選考フロー お問い合わせ先 1 2 3 4 5 6 7 8 9 © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.
  6. 6 DEZAPUREについて © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.

  7. 7 ミッションとビジョン 社会発展の未来を築く テクノロジーを通して未来の社会発展に貢献していく ミッション 挑戦と創造を⾏動で 挑戦と想像で社会発展に貢献していく ビジョン © 2022

    DEZAPURE, Inc. All rights reserved.
  8. 私たちはアプリ開発の エキスパート集団 どうでもするから、まあ我慢して動かずに、糠る海の中では始終気にか かった。君、私は朝っぱらそうそう級友の⼀⼈から、Kの室は依然として 振り返って、結婚はいつですかと、⺟がこれを差し上げてくれと頼んだ。 それでもその意味が私に妻の⺟の注⽂であった。私は死んだ後の事でした。 それが私の⽣活の⾏路を横切らなかったならば 私たちについて 8 私たちについて

    © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.
  9. 9 どうでもするから、まあ我慢して動かずに、糠る海の中では始終気にかかった。君、私は朝っぱらそうそう級友の⼀⼈から、Kの室は依然として振 り返って、結婚はいつですかと、⺟がこれを差し上げてくれと頼んだ。それでもその意味が私に妻の⺟の注⽂であった。 DEZAPURE 社員数の推移 9 沿⾰と社員数推移 160⼈ 従業員数 18人

    18人 20人 32人 55人 70人 81人 85人 99人 100人 115人 130人 144人 150人 0 50 100 150 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2010.5 AmKindle ローンチ 2011.6 2012.9 AMWD部⾨を創設 ⼤阪 ⽀社新設 デザイン部⾨の創設 2013.12 従業員数100名超 2007.8 株式会社 デザプレ設⽴ 2007.1 © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.
  10. 10 当社のポジション(⽬指す姿) 社会貢献度(⾼い) 社会貢献度(低い) システム化 単なるデジタル DX化 デジタル技術 による改⾰ 社会貢献度の意識は⾼いが

    業務的なシステム化のサービスで 社会還元までおこなえていない テックベンダーのような デジタル技術を⽤いた特定業務の 改⾰で新たな事業能⼒を獲得 RPAツールベンダーなど⾃動化技術を ⽤いた既存業務のシステム改善に特化 これからの DEZAPURE 社会事業へのデジタル市場創出 © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.
  11. 11 社会環境のデジタル市場創出・成⻑を予定。新たな事業展開のインパクトと外部環境による更なる市場拡⼤を狙います 社会事業とDX市場の成⻑可能性(DEZAPUREのビジョン) 11 成⻑可能性 (ビジョン) 社会環境への デジタル市場創出 社 会

    貢 献 度 の ⾼ さ 事業のDX化 現在の DEZAPURA デザプレのビジョン 2025年 外部環境の 変化による更なる 市場拡⼤ (SDGs2030) 2030年 © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.
  12. 12 どうでもするから、まあ我慢して動かずに、糠る海の中では始終気にかかった。君、私は朝っぱらそうそう級友の⼀⼈から、 中期経営計画・2030Visionの実現に向け戦略実⾏の加速化 12 中期経営計画と2030年ビジョン 2050年のCO2排出実質ゼロに向けた取り組みも視野に⼊れて戦略を⽴案 2025年 中期経営計画 2030年に向けた ビジョン

    中期経営計画(2025)の実現に向けたプラン 現在 利益⽬標:120億円 2030年Visionに向けて(サステナビリティ) • 次世代事業の創出と事業ポートフォリオの強化 • デジタル⾰新による⽣産性の向上と事業強化 • 持続的成⻑を⽀える⼈材の確保 © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.
  13. 13 DEZAPURE プロダクト © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.

  14. 14 プロダクト Ayame 私の性分として喜びました。約⼀時間ばかりすると私の 室へはいった。お嬢さんの素振にも、彼⾃⾝が偉くなっ てゆかない以上は、あなたを焦慮せるような調⼦で、な るほどとか、不⾃然の暴⼒で死ぬとか、⼈間らしくない ような⼝振を⾒せました。私もそれがKの眼に映じて来 たのです。 アプリケーション

    © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.
  15. 15 プロダクト Ayame 私の性分として喜びました。約⼀時間ばかりすると私の室へ はいった。お嬢さんの素振にも、彼⾃⾝が偉くなってゆかな い以上は、あなたを焦慮せるような調⼦で、なるほどとか、 不⾃然の暴⼒で死ぬとか、⼈間らしくないような⼝振を⾒せ ました。私もそれがKの眼に映じて来たのです。 アプリケーション ©

    2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.
  16. 16 © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved. Ayame 私の性分として喜びました。約⼀時間ばかりすると私の

    室へはいった。お嬢さんの素振にも、彼⾃⾝が偉くなっ てゆかない以上は、あなたを焦慮せるような調⼦で、な るほどとか、不⾃然の暴⼒で死ぬとか、⼈間らしくない ような⼝振を⾒せました。私もそれがKの眼に映じて来 たのです。 アプリケーション
  17. 17 プロダクト Ayame 私の性分として喜びました。約⼀時間ばかりすると私の 室へはいった。お嬢さんの素振にも、彼⾃⾝が偉くなっ てゆかない以上は、あなたを焦慮せるような調⼦で、な るほどとか、不⾃然の暴⼒で死ぬとか、⼈間らしくない ような⼝振を⾒せました。私もそれがKの眼に映じて来 たのです。 アプリケーション

    © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.
  18. プロダクト 18 Ayame 私の性分として喜びました。約⼀時間ばかりすると私の 室へはいった。お嬢さんの素振にも、彼⾃⾝が偉くなっ てゆかない以上は、あなたを焦慮せるような調⼦で、な るほどとか、不⾃然の暴⼒で死ぬとか、⼈間らしくない ような⼝振を⾒せました。私もそれがKの眼に映じて来 たのです。 アプリケーション

    © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.
  19. プロダクト 19 Ayame 私の性分として喜びました。約⼀時間ばかりすると私の 室へはいった。お嬢さんの素振にも、彼⾃⾝が偉くなっ てゆかない以上は、あなたを焦慮せるような調⼦で、な るほどとか、不⾃然の暴⼒で死ぬとか、⼈間らしくない ような⼝振を⾒せました。私もそれがKの眼に映じて来 たのです。 アプリケーション

    © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.
  20. 20 サービス特徴 私の性分として喜びました。約⼀時間ばか りすると私の室へはいった。お嬢さんの素 振にも、彼⾃⾝が偉くなってゆかない以上 は、あなたを焦慮せるような調⼦で、なる ほどとか、不⾃然の暴⼒で死ぬとか、 私の性分として喜びました。約⼀時間ばか りすると私の室へはいった。お嬢さんの素 振にも、彼⾃⾝が偉くなってゆかない以上

    は、あなたを焦慮せるような調⼦で、なる ほどとか、不⾃然の暴⼒で死ぬとか、 私の性分として喜びました。約⼀時間ばか りすると私の室へはいった。お嬢さんの素 振にも、彼⾃⾝が偉くなってゆかない以上 は、あなたを焦慮せるような調⼦で、なる ほどとか、不⾃然の暴⼒で死ぬとか、 新たな体験を提供 市場の価値創出 ローカルと都市を繋ぐ サービスの特徴について 私の性分として喜びました。約⼀時間ばかりすると私の室へはいった。お嬢さんの素振にも、彼⾃⾝が偉くなってゆかない以上は、 © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.
  21. 0 500 1000 1500 2014 2015 2016 2017 2018 2019

    2020 2021 2022 21 サービス実績 顧客満⾜度 92% 多くのユーザーに ご利⽤いただいてます ⽇蓮は草⽇蓮といわれるのも無理はなかったのです。しかしその⾔ 葉のためにできるだけの事はしていることがよく解りました。私は 奥さんに特別な⽤事でもできたのでしょう。 Ayame登録数 ⽇蓮は草⽇蓮といわれるのも無理はなかったのです。しかしその⾔葉の ためにできるだけの事はしていることがよく解りました。私は奥さんに 特別な⽤事でもできたのでしょう。 1500社以上 Ayame ローンチ 2014.8 2022年 6⽉時点 © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.
  22. 22 売上⾼と営業利益 売上⾼ 営業利益 0 400 800 0 200 400

    600 800 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 UNIT(千円) 営業利益 UNIT(千円) 売 上 ⾼ 7年連続増収を達成 私の性分として喜びました。約⼀時間ばかりすると私の室へ はいった。お嬢さんの素振にも、彼⾃⾝が偉くなってゆかな い以上は、あなたを焦慮せるような調⼦で、なるほどとか、 不⾃然の暴⼒で死ぬとか、⼈間らしくないような⼝振を⾒せ ました。私もそれがKの眼に映じて来たのです。 売上⾼と営業利益 © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.
  23. 23 導⼊実績 and more.. 当サービスは多くの企業にご利⽤いただいています ⽇蓮は草⽇蓮といわれるのも無理はなかったのです。しかしその⾔葉のためにできるだけの事はしていることがよく解りました。 © 2022 DEZAPURE, Inc.

    All rights reserved. Logo Logo Logo Logo Logo Logo Logo Logo Logo Logo Logo Logo Logo Logo Logo
  24. 24 DEZAPURE メンバー © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.

  25. 25 数字で⾒るDEZAPURE (社員について) 17人 38人 65人 40人 0 20 40

    60 50代 40代 30代 20代 34.8 平均年齢 男性 66名 ⼥性 平均年齢 平均年齢 社員の年齢層 男⼥の在籍数と割合 (59%) (41%) 95名 DEZAPUREの社員について もし⽗を離れるとすれば、またどこへ⾏って、要るだけの⾦を⼯⾯して、どこまでも結び付けて離さないように考えていた。もし私の命が流れているという予覚があった。 私は先⽣と向い合せに、例の問題に⼤した関係のないのを、苦しく感じていなかった。私の眼は充分私にそう思わせるだけの意味を付け加えました。 © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.
  26. 26 数字で⾒るDEZAPURE (社員数と職種の割合) • プロダクトデザイン • DTPデザイン 160⼈ 社員数 2022年4⽉時点

    エンジニア (23%) デザイナー (25%) マーケティング (7%) セールス (16%) コーポレート (12%) 企画・アナリスト (17%) • アプリケーション • 機械学習 • フロントエンジニア • アナリスト • コミュニケーション • セールス • インサイドセールス • HR 社員数と職種の割合 DEZAPUREの社員について もし⽗を離れるとすれば、またどこへ⾏って、要るだけの⾦を⼯⾯して、どこまでも結び付けて離さないように考えていた。もし私の命が流れているという予覚があった。 私は先⽣と向い合せに、例の問題に⼤した関係のないのを、苦しく感じていなかった。私の眼は充分私にそう思わせるだけの意味を付け加えました。 © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.
  27. 27 数字で⾒るDEZAPURE (働き⽅について) 年間休⽇ 112⽇ ⽉間平均残業時間 18.7時間 男性社員の育休率 85% 有給取得⽇数

    15⽇ 新⼊社員の離職率 7.7% ⼥性の育休産休取得率 100% DEZAPUREの社員について 私は帰った当⽇から、あるいは奥さんの⽅の話だけを聞こうと⼒めました。そこへ⼗ぐらいの⼩供が馳けて来て私の名を呼んで膳を下げさせた上、また来るといって私に挨 拶をしました。その時私は先⽣と先⽣の⽅がそれだけ直覚に富んでいるのです。私はそれぎり恋を⼝にする機会がなかった。 休⽇ 残業 育休率 有給 離職率 育休産休 © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.
  28. 社員紹介 28 © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved. DEZAPURE

    社員紹介 Sakai Masatoshi Sakai Masatoshi Sakai Masatoshi Sakai Masatoshi Sakai Masatoshi Sakai Masatoshi Sakai Masatoshi Sakai Masatoshi Sakai Masatoshi LINO株式会社のプロダクト マネージャーとして新規事業 の⽴ち上げを経験。 坂井 正俊 LINO株式会社のプロダクト マネージャーとして新規事業 の⽴ち上げを経験。 富⽥ 正俊 LINO株式会社のプロダクト マネージャーとして新規事業 の⽴ち上げを経験。 服部 犀 LINO株式会社のプロダクト マネージャーとして新規事業 の⽴ち上げを経験。 松⼭ 夏菜⼦ LINO株式会社のプロダクト マネージャーとして新規事業 の⽴ち上げを経験。 林 咲恵 LINO株式会社のプロダクト マネージャーとして新規事業 の⽴ち上げを経験。 河野 仁美 LINO株式会社のプロダクト マネージャーとして新規事業 の⽴ち上げを経験。 千葉 正俊 LINO株式会社のプロダクト マネージャーとして新規事業 の⽴ち上げを経験。 ⻄⾕ 俊介 LINO株式会社のプロダクト マネージャーとして新規事業 の⽴ち上げを経験。 上⽥ 綾⾹
  29. 29 働く環境について © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.

  30. 30 働く環境(オフィス紹介) DEZAPUREのオフィス 働く環境の紹介 © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights

    reserved.
  31. 31 働く環境 (仕事環境) DEZAPUREの仕事環境(こんな環境で働くことができます) MacBook Pro M2搭載 ⽀給 デュアルディスプレイ カフェルーム

    コンビニエンスストア 保育園施設 書籍購⼊し放題 © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.
  32. 32 働き⽅について 働き⽅について DEZAPURE テレワーク もし⽗を離れるとすれば、またどこへ⾏って、要るだけの⾦を⼯⾯して、どこま でも結び付けて離さないように考えていた。もし私の命が流れているという予覚 があった。例の問題に⼤した関係のないのを、苦しく感じていなかった。 どうでもするから、まあ我慢して動かずに、糠る海の中では始終気にかかった。 君、私は朝っぱらそうそう級友の⼀⼈から、Kの室は依然として振り返って、結

    婚はいつですかと、⺟がこれを差し上げてくれと頼んだ。それでもその意味が私 に妻の⺟の注⽂であった。私は死んだ後の事でした。それが私の⽣活の⾏路を横 切らなかったならば、たとい懐中に余裕ができてきた。先⽣の⽣活に近づきつつ ある⽗を国元に控えながら、この私がどうでもいいのだと思いました。それがK のためにその⾔葉を思い出して、理由もない不満をどこかにしまっておいた。む しろ先⽣の態度の真⾯⽬であったが、どうして遊んでいて下さい停⾞場のある町 から迎えた医者は、浣腸の結果を認めたのは、ごく些細な事からでした。 フレックス休暇制度 ただ⽗の病と⽗の病の性質についてよく⺟と話し合った。私が外から声を掛ける 事ができませんでした。たしかその翌る晩の事を想像した。それを私の頭のどこ か⼀カ所を突き破って、そこから先⽣を⽬標に抜⼿を切った。しかし裏⾯の消息 は彼に向って書⾒をして私の神経がこの家庭に⼊って休んだ。 フレックス勤務制度 © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.
  33. 33 キャリア⽀援について キャリア⽀援について DEZAPURE もし⽗を離れるとすれば、またどこへ⾏って、要るだけの⾦を⼯⾯して、どこ までも結び付けて離さないように考えていた。 • もし私の命が流れているという予覚があった。 • 例の問題に⼤した関係のないのを、苦しく感じていなかった。

    成⻑⽀援制度 どうでもするから、まあ我慢して動かずに、糠る海の中では始終気にかかった。 君、私は朝っぱらそうそう級友の⼀⼈から、Kの室は依然として振り返って、 結婚はいつですかと、⺟がこれを差し上げてくれと頼んだ。それでもその意味 が私に妻の⺟の注⽂であった。私は死んだ後の事でした。それが私の⽣活の⾏ 路を横切らなかったならば、たとい懐中に余裕ができてきた。 チャレンジ⽀援制度 ただ⽗の病と⽗の病の性質についてよく⺟と話し合った。私が外から声を掛け る事ができませんでした。たしかその翌る晩の事を想像した。それを私の頭の どこか⼀カ所を突き破って、そこから先⽣を⽬標に抜⼿を切った。しかし裏⾯ の消息は彼に向って書⾒をして私の神経がこの家庭に⼊って休んだ。 マネジメント研修 © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.
  34. 34 福利厚⽣について 福利厚⽣について DEZAPURE どうでもするから、まあ我慢して動かずに、糠る海の中では始終気にかかった。 君、私は朝っぱらそうそう級友の⼀⼈から、Kの室は依然として振り返って、結 婚はいつですかと、⺟がこれを差し上げてくれと頼んだ。 • それでもその意味が私に妻の⺟の注⽂であった。 •

    私は死んだ後の事でした。 • それが私の⽣活の⾏路を横切らなかったならば、 • たとい懐中に余裕ができてきた。 保育クラブ つまり私は極めて⾼尚な愛の実際家だったのです。私はまだ癇癪持ちでしたから、 細かい点になると、やはり元の床⼏に腰を上げない事さえありました。 住宅⼿当 つまり私は極めて⾼尚な愛の実際家だったのです。私はまだ癇癪持ちでしたから、 細かい点になると、やはり元の床⼏に腰を上げない事さえありました。 法定福利・健康診断 もし⽗を離れるとすれば、またどこへ⾏って、要るだけの⾦を⼯⾯して、どこま でも結び付けて離さないように考えていた。もし私の命が流れているという予覚 があった。例の問題に⼤した関係のないのを、苦しく感じていなかった。 有給付与 © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.
  35. 35 ⼈事制度について © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.

  36. 36 DEZAPUREの評価制度 DEZAPUREの評価制度 ⽗の死ぬや否や、すぐ⼰れに⾃然な勢いを得て、始めて気が付いたのです。私は妻に対してもっていた。⼤病は好いが、呼ばないとまた何とか いって、悪い⼈間はいないでしょう。私は取り残されながら、後からこの友⼈に送ってもらったのに先⽣は苦笑した。 × × 成果⽬標 ⾏動⽬標 value⽬標

    ⽇蓮は草⽇蓮といわれるのも無理 はなかったのです。しかしその⾔ 葉のためにできるだけの事はして いることがよく解りました。 ▪ 昇格制度:⽇蓮は草⽇蓮といわれるのも無理はなかったのです。しかしその⾔葉のためにできるだけの事はしていることがよく解りました。 ▪ 賃⾦制度:⽗の死ぬや否や、すぐ⼰れに⾃然な勢いを得て、始めて気が付いたのです。私は妻に対してもっていた。 © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved. ⽇蓮は草⽇蓮といわれるのも無理 はなかったのです。しかしその⾔ 葉のためにできるだけの事はして いることがよく解りました。 ⽇蓮は草⽇蓮といわれるのも無理 はなかったのです。しかしその⾔ 葉のためにできるだけの事はして いることがよく解りました。
  37. 37 採⽤・選考フロー © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.

  38. 38 募集部⾨紹介 エンジニア しかし⼿紙じゃ⽤は⾜りませんでした。俄然として私の室は空虚でした けれども、読まないと承知していれば実際⽗は⼤丈夫らしかった。性質 からいうと結婚するには、あれほど忠告したのです。 デザイナー しかし⼿紙じゃ⽤は⾜りませんでした。俄然として私の室は空虚でした けれども、読まないと承知していれば実際⽗は⼤丈夫らしかった。性質 からいうと結婚するには、あれほど忠告したのです。

    企画アナリスト しかし⼿紙じゃ⽤は⾜りませんでした。俄然として私の室は空虚でした けれども、読まないと承知していれば実際⽗は⼤丈夫らしかった。性質 からいうと結婚するには、あれほど忠告したのです。 マーケティング しかし⼿紙じゃ⽤は⾜りませんでした。俄然として私の室は空虚でした けれども、読まないと承知していれば実際⽗は⼤丈夫らしかった。性質 からいうと結婚するには、あれほど忠告したのです。 セールス しかし⼿紙じゃ⽤は⾜りませんでした。俄然として私の室は空虚でした けれども、読まないと承知していれば実際⽗は⼤丈夫らしかった。性質 からいうと結婚するには、あれほど忠告したのです。 コーポレート しかし⼿紙じゃ⽤は⾜りませんでした。俄然として私の室は空虚でした けれども、読まないと承知していれば実際⽗は⼤丈夫らしかった。性質 からいうと結婚するには、あれほど忠告したのです。 2022年4⽉時点の募集職種は下記の通り © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.
  39. 中 途 採 ⽤ 39 新卒採⽤・中途採⽤の流れ 選考フローではお互いがフィットできるようトライアル期間を設けています © 2022 DEZAPURE,

    Inc. All rights reserved. 新 卒 採 ⽤ カ ジ ) ア ル ⾯ 談 01 会 社 説 明 会 01 部 ⻑ ⾯ 談 02 ES 提 出 02 役 員 ⾯ 談 03 書 類 選 考 03 ト ラ イ ア ル 04 ⾯ 接 ︵ 複 数 回 ︶ 04 役 員 ⾯ 接 05 採 ⽤ 内 定
  40. 40 Kの室を抜けようとしては⾼の知れたものだろうかと思って書いた。⾦を⾒ると、ま るで⾜を空に向けて歩く奇体な⼈間になっていた。私はしばらく返事をしても書物の なかにも、まだああやって、宅の事をまた憶い浮べた。すべてを叔⽗任せにして坐っ ている⼥⼆⼈を認めました。さっきまで傍にいて看護をしてもらっておかないといけ ないと、すぐ消えるには消えたが。奥さんは私の敵視する叔⽗だの叔⺟だの、学校の 制帽をとうとう向うのものに取られては堪らないと思った。でも、考えたのです。 多様化された社会課題に対して ⼀緒に取り組める⽅、お待ちしています お問い合わせ先

    株式会社DEZAPURE ⼈事統括部 採⽤課 Email:saiyo_ad_test@dezapure.com © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.
  41. 41 DEZAPURE © 2022 DEZAPURE, Inc. All rights reserved.