㈱ウェルス経営 会社紹介

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1. －0－ 株式会社ウェルス経営 会社紹介資料 Last Update：2024/01/05
2. －1－ TABLE OF CONTENTS はじめまして。わたちたちは株式会社ウェルス経営と申します。 こちらの資料をきっかけに、少しでも弊社について興味を持っていただけましたら嬉しく思います。 目次 ・ ウェルス経営について ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2P ・ ウェルス経営のミッション、ビジョンについて ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・4P ・ ウェルス経営の提供サービスの領域 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・6P ・ 募集要項について ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・9P
3. －2－ 教育研修会社で大手企業の研修業務を経験した後、より経営者の近くで仕事をしたいと いう想いから、 大手経営コンサルティング会社である船井総合研究所へ入社。 フードビジネス支援部→HRコンサルティング事業部のシニアコンサルタントとして、 フードサー ビス業界を中心とした経営支援・人材支援に従事し、その後独立。 年間200日以上全国の様々な立地、業種、業態のクライアントサポートを行っている。 大手企業～個人商店まで幅広い規模感の会社へのコンサルティング実績があり、 実際に フード会社での豊富な実務経験もある。 フードサービス業界がより豊かになることで、日本が よりよくなることに繋がることを目指し 日々全国のクライアントの企業成長に伴走している。 WORK STYLE ～わたしたちの働き方～ 自律したメンバーが自由に働ける環境を。 経営学者のドラッカーが、「ナレッジワーカー」という言葉を提唱しました。 ナレッジワーカーとはその言葉通り、自身の知識（ナレッジ）を活用して新たな付加価値を 生み出す労働者（ワーカー）を指します。 そして、経営コンサルタントという職種はこのナレッジワーカーの最たる例だと思います。 だからこそ、時間・場所・慣習などに縛られることなく自由に働き、ナレッジワーカーとしての 価値を最大化できる環境をつくっていきたいと 考えています。 一緒に日本を盛り上げていきませんか？ About Our Company 代表プロフィール 株式会社ウェルス経営 代表取締役CEO 森屋 俊宏
4. －3－ 中堅・中小企業に 専門特化した 経営・人材コンサルティングファーム 会社概要 会社名 株式会社ウェルス経営 事業内容 1. 経営コンサルティング 2. 事業再生・事業承継コンサルティング 3. デザイン・制作物の制作サポート事業 4. 人材開発、教育及び育成事業 代表 代表取締役 森屋 俊宏 住所 ＜大阪本社＞ 〒530-0001 大阪市北区梅田1丁目11番4号 大阪駅前第4ビル9階 9231449号 ＜東京支社＞ 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目3-3 G1ビル 7階
5. －4－ ミッション 現在、弊社は、飲食店・給食・宅配デリバリーなどフード会社のご支援に専門特化しています。 段階的に、住宅・医療介護などサービス業界全体へ広げていく方向性です。 フード業界で働く人は、全国で約333万人。サービス業界全体で みると、約2,872万人、生産人口の約40％にのぼります。 また、日本全体のGDPに占めるサービス業の比率は約70％ つまり、フードサービス業界の豊かさ＝ウェルスの向上は、 日本全体へのインパクトが非常に大きいものになっています。 外部環境の変化によって経営のあり方も変わってきました。 地域社会の方々、フードサービス会社、関わる方々がより豊かになる ウェルスカンパニーを今より多く創っていくこと、サポートしていくことがわたしたちのミッションです。 ウェルスカンパニーを創る。
6. －5－ ビジョン ウェルスカンパニーを日本・世界へ広げる。 私たちの考える「ウェルスカンパニー」とは、３つの視点から成り立っています。 ［１］地域貢献の視点 ・喜びや感動、満足の提供 ・雇用の安定／促進 ・プラスの価値提供 ［２］業績の視点 ・売上の向上 ・労働生産性の向上 ・利益の向上 ［３］働く社員・パートアルバイト（PA）の視点 ・経済的（給与面） ・精神的（心の面） ・肉体的（健康面） どれか１つ欠けても良くありません。 「地域貢献」×「業績」×「社員・パートアルバイト」の掛け算での「豊かさの更なる向上」 が これからより求められる経営の目的であると考えております。 全国各地のフードサービス会社様がよりウェルスカンパニーになり、 また、日本の長所である「食」「おもてなし」を世界へ発信して いきたいと思っています。 それがわたしたちの使命であり、ビジョンです。
7. －6－ 特定テーマだけで終わらない。 人材(HR)領域をオールジャンルでサポートいたします。 採用や教育など人材に関する課題は様々ですが、これらは複雑かつ密接に関わっています。 つまり、「採用だけ強化した」「教育だけ強化した」だけでは本質的な成果を創出することは難しい、ということです。 わたしたちは、HRのプロフェッショナルとして、人材領域をオールジャンルで支援できることに強みを持っております。 また、フード業界に精通しているからこそ、業界ならではの収益構造や労働環境なども踏まえ、 個社にカスタマイズしたサポートが可能です。 提供サービスの領域①
8. －7－ 評価制度構築・運用支援/採用支援 フードサービス業界は有効求人倍率が高く、労働集約型 産業であるため、採用の重要性が非常に高いです。 弊社独自の「採用マーケティング理論」を基に、新卒採用・ 中途採用・パートアルバイト採用の活動支援や人事評価 制度の構築、運用支援を行っております。 組織づくり、マネジメント力強化 経営理念、方針に基づいたMVV(ミッション・ビジョン・バリュ ー)の策定や再解釈・言語化のサポートを行っています。 そして、それらの実現に向けた組織づくり(組織図の設計、 役割分掌、権限の所在、KPIの効果的な設定など)、 マネジメント強化のための組織ルール作りや管理職育成な どを実務面から支援します。 業務改善・生産性向上支援 経営理念、方針に基づいたMVV、売上アップや生産性 向上、社員のスキル向上など様々なテーマにおける研修 カリキュラムの企画や研修講師として研修の実施を行って います。 新入社員、管理職、PAなど属性や階層別にカスタマイズ することも可能です。)の策定や再解釈・言語化のサポー トを行っています。そして、それらの実現に向けた組織づくり 、マネジメント強化のための組織ルール作りや管理職育成 などを実務面から支援します。 提供サービスの領域② 教育研修の企画・実施 売上アップや生産性向上、社員のスキル向上など様々な テーマにおける研修カリキュラムの企画や研修講師として 研修の実施を行っています。 新入社員、管理職、PAなど属性や階層別にカスタマイズ することも可能です。 机上の空論ではなく、現場主義でサポートを実施。
9. －8－ 経営戦略・経営計画の立案 ありたい姿をお伺いし、現状分析を行った上で、達成に向 けた事業計画、財務計画、組織計画を一緒に立案いたし ます。 その上で、達成に向けたサポートを実務面を含めて伴走さ せていただきます。 ビジネスの成功には、様々な理論やセオリーが存在します。 しかし、それはあくまでも「一般論」であり、一般論だけでは単なる机上の空論でしかありません。業界や地域の特性に 合わせてカスタマイズをすることによって、 価値のある成功ノウハウに昇華するのです。 わたしたちは、フード・サービス業界に精通しているだけではなく、都心部エリア・地方エリアなど様々な商圏でのコンサル ティング経験が豊富にございます。クライアント企業様の業態やエリアに合わせた「最善の一手」を提案できることが、 わたしたちのなによりの強みになっております。 提供サービスの領域③ 経営コンサルティングを実施。 戦略立案から実行支援まで行うのがウェルス経営の特徴。 業態開発・マーケティング支援 まずは現状分析を行った上で、現状に即した業績アップ プランをご提案させていただきます。 すり合わせを進めながら、業態面(ビジネスモデル面)、商品 面、販売促進面、固定客化面、人材組織面の実行サポ ートを進めてまいります。
10. －9－ 職種 経営コンサルタント/人材コンサルタント 勤務地 ①全国への出張同行 ②自宅などリモートワーク ③大阪本社出社 ※ご入社後、①～③での勤務形態になります。 勤務時間 9:30～18:00 雇用形態 正社員 ※試用期間有 給与 月給30万円以上(試用期間中:27万) ※経験、能力を考慮し決定します。 昇給 年1回 賞与 年1回(決算賞与) 待遇・ 福利厚生 •各種社会保険全完備(雇用・労災・健康・厚生年金) •交通費全額支給 •時間外手当(固定残業代の超過分) •ウェルス休暇(連続休暇制度) •海外視察ツアー •繁盛店視察 休日・ 休暇 ＜年間120日＞ ・週休2日(土、日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 募集要項① 中小企業の経営コンサルティングに興味がある方へ
11. －10－ 募集要項② 仕事内容 ①中小企業の経営コンサルティング ②中小企業の人材コンサルティング 現在、飲食店・給食・宅配サービス会社をメインに経営・人材支援を実施しています。経営者や 経営幹部とミーティングを実施、店長クラスとの会議へ参加することもあります。まずは、同行しつつ 慣れていただき、段階的にフード業界全般、その他サービス業へ展開していく流れになります。 募集対象となる方 •中小企業の経営コンサルティングに興味がある方。 •知的好奇心が旺盛な方。 •食、サービス業に興味がある方。 •お客様の為に一生懸命に取り組める方。 •仕事を通じて自分を高めたい方。 このような方歓迎 •採用サービス、教育研修会社などHR業界で勤務系経験がある方 •飲食店、給食、宅配サービス会社で管理職経験がある方。 •サービス業界でマネジメント経験がある方。 学歴 学歴不問です。 経営コンサルティングが未経験の方歓迎です。 応募方法 ㈱ウェルス経営のHP内「お問合せフォーム」からエントリー その後、担当者からご連絡いたします。 書類選考→ZOOMでの1次選考→最終選考の流れになります。 ウェルスカンパニーを日本全国・世界へ一緒に広げませんか？